摘要
本文通过分析一家大型电子工厂的空间安排,从性别视角分析了新生代男性农民工的空间体验和性别实践。本文指出,资方通过碎片化的空间安排、严苛的空间管理制度和等级化的空间论述对工人进行控制,其目标是塑造原子化、驯服的、"去性别化"的工人主体。这一空间规训体制压抑了工人男性气质的表达和建构。在此背景下,新生代男性农民工通过将生产空间"阳刚化"挑战了资方的空间规训体系,建构出活泼有趣的、反叛的、抗争性的男性气质。本文有助于我们从性别维度理解当下中国工厂空间和工人男性气质建构的复杂性。
出处
《清华社会学评论》
2020年第1期18-43,共26页
Tsinghua Sociological Review
基金
国家社会科学基金青年项目“制造业‘机器换人’对农民工就业的影响及干预机制研究”(19CSH045)的资助
作者简介
邓韵雪,湘潭大学公共管理学院讲师;通讯作者:苏熠慧,上海财经大学人文学院副教授。
