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工资决定因素分析与劳动工资改革措施探讨

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摘要企业员工工资始终是备受关注又充满争议的话题,工资涨幅、不平衡等问题已经成为现阶段企业产生劳资纠纷的主要导火索之一。随着经济的快速发展,人们的工资水平也会相应地提高,但当居民工资收入涨幅速度跑不过CPI,也比不过GDP时,将由此引发一系列的社会矛盾。本文首先分析了工资决定因素,然后探讨了企业劳动工资的改革措施,以供参考。

作者张迪

机构地区中国同辐股份有限公司

出处《企业改革与管理》 2021年第18期90-91,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词工资决定因素企业劳动工资改革措施

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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