摘要
当前检察官员额制改革偏离“让优秀检察人才受惠”之目标,未能有效激发检察人员的工作活力,以致检察队伍专业化、精英化建设方向迷失。这是因为检察官员额制改革与检察运行规律存在偏差,未能真正改善检察权运行机制,以致检察官身份与职业的社会认可度不高,社会舆论认同度较低。为此,要勇于面对问题、分析原因、构建平台、统一标准,让优秀人才成为改革的受益者。具言之,改革应当进一步优化检察机关资源配置,明确检察官与案件的权责关系,完善检察官业绩考评工作,以实现改革成果最大化。
出处
《司法改革论评》
2022年第2期122-145,共24页
Judicial Reform Review
作者简介
刘荣荣,广东省肇庆市人民检察院二级检察官,法律硕士。
