摘要
深化高等教育综合改革若干文件从政策层面为省内高等学校开展深化教师职称制度改革提供了有力的理论支持。在新的历史机遇期应坚持推动高校职称"放管服"改革向纵深推进,才能进一步给高校松绑减负,更大程度激发专业技术人员的教科研热情。"放管服"改革进一步向高校赋权目前职称制度改革领域"放管服"的相关政策、措施纷纷出台,其目的是致力于改革人才发展体制机制,最大程度激发专业技术人员干事创业活力。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2021年第1期28-29,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
