摘要
“劳动关系管理”作为一门关于劳动关系的专门学科,应用型是其主要特点,传统教学方法无法满足和谐劳动关系的时代需求,改革传统教学形式迫在眉睫。在“1+2+3”的课程设计理念下,构建“理实虚一体化”和“岗课赛证”相结合的教学模式,探索出PBL式的情景教学和“一融二练三结合”的课程思政教学方法。
出处
《山西能源学院学报》
2022年第4期51-53,共3页
Journal of Shanxi Institute of Energy
基金
2020年度安徽省教育厅质量工程课程思政示范课程“劳动关系管理”(项目编号:2020szsfkc0319)最终研究成果
作者简介
蒋玲玲(1987—),女,安徽芜湖人,安徽警官职业学院公共管理学院讲师,硕士。
