摘要
目的:分析江苏省疾控人员的职业倦怠现状及影响因素,为制定缓解疾控人员倦怠的干预措施提供依据。方法:2021年4-5月,采用李超平修订的职业倦怠量表和基本情况表对江苏省内2397名疾病预防控制机构从业人员进行问卷调查。运用卡方检验分析疾控人员的人口统计学特征以及倦怠检出率的差异,通过多因素logistic对疾控人员职业倦怠的影响因素进行筛查分析。结果:59.5%的疾控人员被检出职业倦怠,轻、中、重度倦怠检出率依次为31.0%、20.8%、7.7%。多因素logistic回归结果显示男性、参加工作11-15年、健康状态差是疾控人员职业倦怠的危险因素。结论:江苏省疾控人员职业倦怠检出率较高,相关部门应关注高发人群,采取多种干预措施改善职业倦怠,稳定疾控人员队伍。
出处
《现代医学》
2022年第S01期135-140,共6页
Modern Medical Journal
基金
江苏高校哲学社会科学优秀创新团队“公共健康政策与管理创新研究团队”
作者简介
肖菡(1998-),女,硕士在读,研究方向:卫生政策,E-mail:799567936@qq.com;通讯作者:林振平(1975-),男,博士研究生,副教授,研究方向:卫生经济与医保政策,公共卫生体系建设,E-mail:Linzhp213@163.com。
