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企业并购中人力资源整合风险的控制研究

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摘要 企业并购活动是其扩大经营规模的常规手段之一。但与此同时,企业人力资源整合工作的也面临着更大的挑战。在企业并购工作及企业经营工作中,对人才的应用和开发是企业实现市场化经营并提升经营效益的重要途径。为了推进企业的可持续发展,探究企业的人力资源整合优化中的常见问题,来寻找优化人力资源流动优化模式的途径,提升企业经济效益。
作者 赵志锋
出处 《质量与市场》 2023年第15期163-165,共3页 Quality & Market
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