摘要
立足于通信行业技术迭代的预研情境,本文基于知识基础和资源基础理论研究了关键研发者的知识网络与合作网络组合模式对其创新绩效提升的影响,并对不同组合模式的效应进行了比较。实证分析表明:对关键研发者创新绩效提升的积极影响强度依次为组合模式1(分解性较强+结构洞较多)、组合模式2(分解性较强+结构洞较少)、组合模式3(分解性较弱+结构洞较多)。通过对合作网络与知识网络的组合特征分析,研究结果揭示了影响关键研发者创新绩效的新机制,对关键研发者构建和“修剪”合理的创新网络结构具有重要的参考意义。
Based on the pre-research context of technology replacement in the communications industry,this paper studies the relationship between key inventors’knowledge network and collaboration network combination models and their innovation performance based on knowledge base and resource-based theory,and discusses the effect of different combination models.The empirical analysis shows that the strength of the positive impact on the improvement of key R&D performance is in the order of combination mode 1(stronger decomposition+more structural holes),combination mode 2(stronger decomposition+less structural holes),and combination mode 3(weaker decomposition+more structural holes).The research results consider the combination characteristics of collaboration network and knowledge network,provide new research perspectives and empirical evidence for revealing the influence mechanism of key inventors’innovation performance,and have important reference for key inventors to construct and‘prune’a reasonable innovation network structure.
作者
孙笑明
刘偲
苏屹
王雅兰
向锐
Sun Xiaoming;Liu Cai;Su Yi;Wang Yalan;Xiang Rui(School of Management,Xi’an University of Architecture&Technology,Xi’an 710055;School of Economics&Management,Harbin Engineering University,Harbin 150001)
出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2023年第2期135-146,共12页
Management Review
基金
国家自然科学基金项目(72072140,72074059)
黑龙江省社会科学基金项目(20GLB120)。
关键词
知识网络
合作网络
结构洞
关键研发者
预研
knowledge network
collaboration network
structural hole
key inventor
pre-research
作者简介
通讯作者:孙笑明,西安建筑科技大学管理学院副教授,博士生导师,博士;刘偲,西安建筑科技大学管理学院硕士研究生;苏屹,哈尔滨工程大学经济管理学院教授,博士生导师,博士;王雅兰,西安建筑科技大学管理学院博士研究生;向锐,西安建筑科技大学管理学院博士研究生。
