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电池行业人才需求预测与教育改革策略
1
作者
管用才
朱永华
《电池》
北大核心
2025年第3期633-636,共4页
随着电池行业的快速发展,特别是新能源汽车和储能领域的兴起,对高素质应用型人才的需求日益迫切。通过分析电池行业的发展现状、人才规模与结构,以及人才需求的类型与特点,进行人才需求预测。根据现有教育体系的不足,提出教育改革策略,...
随着电池行业的快速发展,特别是新能源汽车和储能领域的兴起,对高素质应用型人才的需求日益迫切。通过分析电池行业的发展现状、人才规模与结构,以及人才需求的类型与特点,进行人才需求预测。根据现有教育体系的不足,提出教育改革策略,包括课程体系与教学内容的创新、师资队伍建设、创新创业平台的搭建以及考核与评价机制的完善。旨在提升人才培养质量,为电池行业的可持续发展提供有力的人才支持。
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关键词
电池行业
人才需求
模型预测
教育改革
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题名
电池行业人才需求预测与教育改革策略
1
作者
管用才
朱永华
机构
襄阳科技职业学院经济与管理学院
武汉工程大学
管理
学院
出处
《电池》
北大核心
2025年第3期633-636,共4页
基金
2024年湖北省教育规划重点课题(22G200)。
文摘
随着电池行业的快速发展,特别是新能源汽车和储能领域的兴起,对高素质应用型人才的需求日益迫切。通过分析电池行业的发展现状、人才规模与结构,以及人才需求的类型与特点,进行人才需求预测。根据现有教育体系的不足,提出教育改革策略,包括课程体系与教学内容的创新、师资队伍建设、创新创业平台的搭建以及考核与评价机制的完善。旨在提升人才培养质量,为电池行业的可持续发展提供有力的人才支持。
关键词
电池行业
人才需求
模型预测
教育改革
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
电池行业人才需求预测与教育改革策略
管用才
朱永华
《电池》
北大核心
2025
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