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多指标综合评价法在高血压病中医证候分类研究中的应用被引量：2: 1; 作者申春悌王忠 +3 位作者陈炳为陈启光张华强钱刘兰《南京中医药大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第1期4-7,共4页; 目的获得高血压病相对科学、客观的证候及证候要素,并对证候要素所对应的指标进行重要性评价。方法以肝火亢盛证为例来说明多指标综合评价法在高血压病证候分类研究中的应用。采用多指标综合评价法,评价高血压病在传统流行病学调查以及... 展开更多; 关键词多指标综合评价高血压病中医证候分类肝火亢盛证证候要素; 在线阅读下载PDF 职称材料

健康改善的经济价值——基于“全收益”视角被引量：2: 2; 作者赵广川马超孙嘉尉《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期80-87,共8页; 在Becker等的社会福利理论基础上,构建包含健康和经济两方面因素的"全收益"福利函数,利用反事实分析方法,探讨健康改善对中国近三四十年来的福利水平提高的影响。结果表明:中国人口健康改善的经济价值巨大,且其近10年来的经... 展开更多; 关键词健康改善存活概率 “全收益”福利函数反事实分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

新医改条件下强化医疗服务监管的研究与思考被引量：2: 3; 作者承明华张海波朱宝立《中国医药导报》 CAS 2015年第18期84-88,共5页; 在当前医改逐步走向深入、多元化办医格局逐步形成、医患关系日趋复杂的条件下,本文以公共管理的理论视角,通过文献梳理和实证分析,探讨与思考如何全面提升和强化我国医疗服务的监管能力,有效构建功能完善、体制健全、监督有力、科学高... 展开更多; 关键词医疗服务监管卫生监督(综合监督) 能力建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

分级诊疗制度下南京市社区医疗机构儿科现状调查被引量：1: 4; 作者于欣王晓芳《中国卫生产业》 2018年第36期9-12,共4页; 目的了解南京市社区医疗机构儿科现状,从社区医疗机构角度分析儿科分级诊疗的影响因素,为完善该市儿科分级诊疗体系的策略与建议提供参考。方法采用多阶段随机抽样的方法,于2017年8—12月,选取南京市11个区的社区医疗机构的全科及儿科... 展开更多; 关键词儿科现状分级诊疗社区医疗机构南京; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名多指标综合评价法在高血压病中医证候分类研究中的应用被引量：2: 1; 作者申春悌王忠陈炳为陈启光张华强钱刘兰; 机构南京中医药大学常州附属医院中国中医科学院中医临床基础医学研究所东南大学公共卫生学院江苏省卫生和计划生育委员会南京医科大学附属常州第二人民医院; 出处《南京中医药大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第1期4-7,共4页; 基金国家基础研究发展计划("973"计划)(2003CB517101) 国家自然科学基金(81273190); 文摘目的获得高血压病相对科学、客观的证候及证候要素,并对证候要素所对应的指标进行重要性评价。方法以肝火亢盛证为例来说明多指标综合评价法在高血压病证候分类研究中的应用。采用多指标综合评价法,评价高血压病在传统流行病学调查以及专家咨询中所获得的证候及证候要素所对应的各指标的重要性。结果高血压病肝火亢盛证包含18个指标,经综合评价后部分指标的重要性发生了改变,如舌红、黄苔、急躁易怒、口苦目眩、半身麻木等。该证候包含2证候要素,其分别对应的指标经综合评价后,大部分的重要性与之前的研究结果一致,少数指标的重要性发生轻微改变,如舌红、弦脉等。结论多指标综合评价法可以将临床流行病学调查的统计分析结果以及专家经验有机地结合起来,既避免了纯统计分析脱离临床的弊端,又解决了专家经验过于主观的问题。; 关键词多指标综合评价高血压病中医证候分类肝火亢盛证证候要素; Keywords multi-index comprehensive evaluation hypertension TCM syndrome classification overabundant liver- firesyndrome syndrome factors; 分类号 R2-03 [医药卫生—中医学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名健康改善的经济价值——基于“全收益”视角被引量：2: 2; 作者赵广川马超孙嘉尉; 机构南京大学东南大学江苏省卫生和计划生育委员会; 出处《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期80-87,共8页; 基金国家自然科学基金项目"城市化进程中城乡医疗保障的统筹模式研究:效应评估与最优模式选择"(71073077); 文摘在Becker等的社会福利理论基础上,构建包含健康和经济两方面因素的"全收益"福利函数,利用反事实分析方法,探讨健康改善对中国近三四十年来的福利水平提高的影响。结果表明:中国人口健康改善的经济价值巨大,且其近10年来的经济贡献尤为明显;分年龄阶段的考察表明,近30年间,1~4岁这一年龄阶段的健康改善,其经济价值要高于其他年龄阶段,而其他关于健康改善的较高水平的经济价值,则主要集中在老龄阶段。; 关键词健康改善存活概率 “全收益”福利函数反事实分析; Keywords health improvement survival probability 'full income'welfare function counterfactual analysis; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理] F126 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新医改条件下强化医疗服务监管的研究与思考被引量：2: 3; 作者承明华张海波朱宝立; 机构江苏省卫生和计划生育委员会监督处南京大学政府管理学院江苏省疾病预防控制中心; 出处《中国医药导报》 CAS 2015年第18期84-88,共5页; 文摘在当前医改逐步走向深入、多元化办医格局逐步形成、医患关系日趋复杂的条件下,本文以公共管理的理论视角,通过文献梳理和实证分析,探讨与思考如何全面提升和强化我国医疗服务的监管能力,有效构建功能完善、体制健全、监督有力、科学高效的医疗服务监管体系。本文认为,中国的医疗服务监管可以借鉴国外保障基本医疗公平可及性的理念,参考其建立健全多层次、全方位、相对独立性的强有力监管体系等医疗服务监管的成熟做法,切实履行政府监管职能的思路。与此同时,中国的医疗服务监管也要从国情出发,在现有基础上完善监管体系,提升医疗服务监管能力,保障新医改向纵深方向健康发展,适应新时期党和政府以及全社会对医疗事业健康发展的期待。; 关键词医疗服务监管卫生监督(综合监督) 能力建设; Keywords Medical service supervise Health supervise （comprehensive supervise） Capacity construction; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名分级诊疗制度下南京市社区医疗机构儿科现状调查被引量：1: 4; 作者于欣王晓芳; 机构南京医科大学公共卫生学院南京市建邺区南湖社区卫生服务中心儿科江苏省卫生和计划生育委员会科教处; 出处《中国卫生产业》 2018年第36期9-12,共4页; 文摘目的了解南京市社区医疗机构儿科现状,从社区医疗机构角度分析儿科分级诊疗的影响因素,为完善该市儿科分级诊疗体系的策略与建议提供参考。方法采用多阶段随机抽样的方法,于2017年8—12月,选取南京市11个区的社区医疗机构的全科及儿科医生为调查对象,共发放调查问卷500份,回收456份,回收率91.2%。调查问卷采用EpiData 3.1软件录入,采用SPSS 18.0统计学软件进行统计学分析行数据分析,对于计数资料采用描述性统计分析,对于影响双向转诊的单因素分析采用χ2检验(检验水准α=0.05),对于影响双向转诊的多因素分析采用有序二分类Logistics回归分析。结果 (1)该次调查人口学特征,其中年龄段以36～45岁比例最高,占42.5%;学历以本科比例最高,占70.4%;职称以中级比例最高,占51.3%;专业情况全科医学比例最高,占37.9%;工作年限以6～10年者比例最高,占37.5%。(2)双向转诊影响因素在单因素分析的基础上进行二分类Logistics回归分析结果显示社区分类、职称、工作年限、儿科培训需求、信息共享、居民缺乏医疗常识、转诊标准和流程是双向转诊的影响因素。结论大力加强社区医疗机构儿科服务体系和人才队伍建设,在强化社区医疗机构服务能力的同时完善相互衔接的转诊服务机制和健康医疗网络信息共享建设,引导基层首诊,便于双向转诊,最终形成分级诊疗的就医新秩序。; 关键词儿科现状分级诊疗社区医疗机构南京; Keywords Pediatric status Grading diagnosis and treatment Community Medical institutions Nanjing; 分类号 R246.4 [医药卫生—针灸推拿学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	多指标综合评价法在高血压病中医证候分类研究中的应用	申春悌王忠陈炳为陈启光张华强钱刘兰	《南京中医药大学学报》 CAS CSCD 北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	健康改善的经济价值——基于“全收益”视角	赵广川马超孙嘉尉	《财贸研究》 CSSCI 北大核心	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新医改条件下强化医疗服务监管的研究与思考	承明华张海波朱宝立	《中国医药导报》 CAS	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	分级诊疗制度下南京市社区医疗机构儿科现状调查	于欣王晓芳	《中国卫生产业》	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料