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应用型工程造价专业人才培养模式的探索与实践——以天津理工大学为例 被引量:54
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作者 尹贻林 白娟 《中国工程科学》 北大核心 2015年第1期114-119,共6页
咨询行业的跨越式发展对工程造价专业人才的供给提出了新的要求,培养适用于市场需求的应用型人才是工程专业人才培养的首要任务。本文以天津理工大学为例,剖析应用型工程专业人才的素质特征,从教学体系构建,团队的培养和建设两方面,对... 咨询行业的跨越式发展对工程造价专业人才的供给提出了新的要求,培养适用于市场需求的应用型人才是工程专业人才培养的首要任务。本文以天津理工大学为例,剖析应用型工程专业人才的素质特征,从教学体系构建,团队的培养和建设两方面,对应用型工程造价专业人才培养模式进行的构建进行系统的阐述,旨在为应用型工程造价专业人才的培养提供借鉴。 展开更多
关键词 应用型人才 工程造价专业 人才培养模式
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天津站综合交通枢纽工程利益相关者管理研究 被引量:7
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作者 王文学 尹贻林 《城市轨道交通研究》 2008年第9期4-6,24,共4页
项目利益相关者的有效管理对项目的成功有重要影响。目前国内对利益相关者的管理大多集中于理论的探讨,对于利益相关者管理的实践工作没有深入讨论。以天津站综合交通枢纽工程利益相关者的管理为例,对利益相关者的识别、重要度打分与评... 项目利益相关者的有效管理对项目的成功有重要影响。目前国内对利益相关者的管理大多集中于理论的探讨,对于利益相关者管理的实践工作没有深入讨论。以天津站综合交通枢纽工程利益相关者的管理为例,对利益相关者的识别、重要度打分与评价、利益诉求的满足与实现等整个流程进行探讨,形成完整的利益相关者管理流程。 展开更多
关键词 交通枢纽工程 利益相关者管理 公共项目
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平台游戏化管理对网约车司机价值共创行为作用机制研究
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作者 赵斌 华梦坤 宇卫昕 《管理工程学报》 北大核心 2025年第4期76-91,共16页
价值共创是平台型商业模式的本质。本文基于认知评价理论和资源保存理论系统探讨了网约车平台游戏化管理对司机价值共创行为“双刃剑”效应的作用机制,并考察了团队支持氛围与司机工作时长的调节作用。基于334份三波次数据,运用结构方... 价值共创是平台型商业模式的本质。本文基于认知评价理论和资源保存理论系统探讨了网约车平台游戏化管理对司机价值共创行为“双刃剑”效应的作用机制,并考察了团队支持氛围与司机工作时长的调节作用。基于334份三波次数据,运用结构方程模型与Bootstrap方法进行分析,结果表明:(1)平台游戏化管理的成就类策略、沉浸类策略与网约车司机价值共创行为呈“倒U型”关系;(2)组织承诺分别在成就类策略、沉浸类策略与价值共创行为之间的“倒U型”关系中起中介作用;(3)团队支持氛围对成就类策略与价值共创行为、沉浸类策略与价值共创行为间的“倒U型”关系起跨层调节作用,司机工作时长对成就类策略与价值共创行为间的“倒U型”关系起调节作用。研究结果不仅整合了游戏化管理相关研究的分歧,拓展了游戏化管理与价值共创的交叉研究,也为平台企业有效实施游戏化管理策略提供了理论指导。 展开更多
关键词 游戏化管理 网约车司机 价值共创行为 “双刃剑”效应
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基于价值链的地铁项目作业成本管理探究——以天津地铁6号线二期工程为例 被引量:3
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作者 王均山 刘一凡 +2 位作者 周双禧 薛奎刚 付瑞心 《财会通讯》 北大核心 2021年第20期169-171,共3页
文章以天津地铁6号线二期工程为例,在内外部价值链分析的基础上,利用作业成本法对地铁项目资源、作业、成本动因进行分析,建立成本作业中心、成本管控中心以对项目成本进行管控。文章构建了地铁项目价值链作业成本管理框架,降低了项目成... 文章以天津地铁6号线二期工程为例,在内外部价值链分析的基础上,利用作业成本法对地铁项目资源、作业、成本动因进行分析,建立成本作业中心、成本管控中心以对项目成本进行管控。文章构建了地铁项目价值链作业成本管理框架,降低了项目成本,拓展了新的成本管理方式,为其他施工企业进行成本管理提供了新的管理思路。 展开更多
关键词 价值链 作业成本法 成本管理 地铁工程
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基于可持续发展理论的灾后恢复重建项目管理模式研究——陕西省略阳县地震灾区天津市对口支援实践 被引量:4
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作者 尹贻林 钟炜 苏永青 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第21期121-124,共4页
以天津市对口支援陕西省略阳县地震灾区恢复重建项目为例,从可持续发展理论角度出发,研究具有可操作性的略阳地震灾后恢复重建项目管理模式,期望通过该研究成果,不仅对陕西省略阳县灾后恢复重建项目的建设管理措施和手段进行总结和归纳... 以天津市对口支援陕西省略阳县地震灾区恢复重建项目为例,从可持续发展理论角度出发,研究具有可操作性的略阳地震灾后恢复重建项目管理模式,期望通过该研究成果,不仅对陕西省略阳县灾后恢复重建项目的建设管理措施和手段进行总结和归纳,更重要的是能对国内目前其它援建项目的实施管理起到启发和借鉴作用,以促使有限的政府灾后重建专项资金发挥最大效用,提高我国灾后建设管理的水平。 展开更多
关键词 灾后重建项目 可持续发展理论 项目管理模式
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基于模糊评价的EPC风险管理研究——以天津伟力公司天纺节电项目为例 被引量:8
6
作者 吕荣胜 王建 陈磊 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第2期153-160,共8页
针对合同能源管理(EPC)在中国的实际应用情况,系统分析节能服务公司所面临的外部环境风险、客户风险等一系列风险,并以天津伟力公司的天纺节电项目为例,运用模糊评价法对项目整体风险进行评估。对于风险在可控范围之内的项目,在深入分... 针对合同能源管理(EPC)在中国的实际应用情况,系统分析节能服务公司所面临的外部环境风险、客户风险等一系列风险,并以天津伟力公司的天纺节电项目为例,运用模糊评价法对项目整体风险进行评估。对于风险在可控范围之内的项目,在深入分析各种潜在风险的基础上,构建出包含风险回避、风险防范和风险转移的"三位一体"风险控制模型,以降低项目风险,并保证项目的顺利实施。 展开更多
关键词 合同能源管理 项目风险 模糊评价 风险控制
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初始信任对工程项目管理绩效的影响研究:合同柔性、合同刚性的中介作用 被引量:22
7
作者 杜亚灵 闫鹏 +1 位作者 尹贻林 柯洪 《预测》 CSSCI 北大核心 2014年第5期23-29,共7页
信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合... 信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合同刚性为中介、工程项目管理绩效为结果的概念模型,并分析了其具体作用路径;研究结论为业主提供的管理启示包括:(1)应高度重视资格预审工作,选择初始信任水平较高的承包商;(2)应根据对投标人的平均初始信任水平编制招标文件,为合同适当地注入柔性和刚性;(3)中标后、签约前的合同谈判很必要,要在不背离合同实质性内容的前提下,根据对承包商的确切初始信任水平微调合同的柔性程度。 展开更多
关键词 初始信任 工程项目管理绩效 合同柔性 合同刚性 不确定性
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天津小站镇农业文化遗产基因提取与旅游服务设计 被引量:1
8
作者 李慧 宋思瑶 邹昕宸 《包装工程》 CAS 北大核心 2024年第22期142-152,共11页
目的将农业文化遗产基因提取并引入到遗产地旅游服务设计中,通过基因挖掘,树立遗产地旅游差异化定位,提高服务设计效果。方法以天津小站镇为研究案例地,通过基因挖掘方法,提炼小站镇农业文化遗产基因,并运用服务设计的思想和方法,通过... 目的将农业文化遗产基因提取并引入到遗产地旅游服务设计中,通过基因挖掘,树立遗产地旅游差异化定位,提高服务设计效果。方法以天津小站镇为研究案例地,通过基因挖掘方法,提炼小站镇农业文化遗产基因,并运用服务设计的思想和方法,通过用户体验地图明确体验痛点与服务设计关键点,借助服务蓝图,梳理服务设计整体思路,将农业文化遗产基因融入遗产地旅游服务设计全过程。结论通过对小站镇农业文化遗产基因的挖掘,提取出农田风光、兵米文化、历史遗产3个核心基因构成,将其融入以虚拟旅游为基础的线上服务平台设计和以农业文化遗产为核心的线下服务设计中,构建线上、线下相结合的服务系统,提升服务体验,促进小站镇农业文化遗产旅游的可持续发展。 展开更多
关键词 农业文化遗产基因 农业文化遗产地 旅游服务设计 小站镇
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天津市工业行业全要素能源效率变动的影响因素分析 被引量:14
9
作者 李春发 谭洪玲 +1 位作者 王澜颖 孙婷婷 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2012年第4期156-162,共7页
天津市作为一个典型的工业城市,工业行业能源效率水平决定了其能否完成"十二五"期间单位生产总值能耗比"十一五"末下降18%的国家节能降耗考核目标。正确把握影响工业行业能源效率变动的因素是天津市寻求节能降耗途... 天津市作为一个典型的工业城市,工业行业能源效率水平决定了其能否完成"十二五"期间单位生产总值能耗比"十一五"末下降18%的国家节能降耗考核目标。正确把握影响工业行业能源效率变动的因素是天津市寻求节能降耗途径的关键。本文以1998-2008年天津市工业行业的能源消耗面板数据为样本,通过引入非参数Malmquist生产率指数,从技术进步、纯技术效率和规模效率指数角度分析天津市工业行业全要素能源效率变化情况,并运用Tobit模型估计工业化水平、工业内部结构、技术进步、产权结构、政府影响力、进出口贸易和能源消费结构等要素对工业行业全要素能源效率变化的影响程度。研究表明:1998-2008年期间,天津市工业行业间的能源效率差异显著,整体全要素能源效率不断提高,技术进步是其提高的主要原因,但技术效率表现为负增长;工业化水平、技术进步、进出口贸易和能源消费结构的调整对工业行业能源效率的提升具有不同程度的促进作用,但重工业和国有经济比重的增加及政府对能源市场的干预对能源效率的提升起负向作用。因此,天津市工业行业能源效率的进一步提高,需要大力开发、推广和使用先进技术及设备,加强对外开放力度,降低重工业和国有经济比重,充分发挥市场调节能源配置的优势。 展开更多
关键词 全要素能源效率 DEA MALMQUIST生产率指数 TOBIT模型
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工程管理类本科招投标与合同管理工作坊实践教学能力培养模式研究 被引量:17
10
作者 严玲 祝丽娟 邓娇娇 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第11期131-137,共7页
招投标与合同管理能力是工程管理类本科专业学生必须掌握的核心能力,然而国内并未建立相应的能力标准,导致招投标与合同管理工作坊实践能力培养方案中教学内容安排不当,学生能力训练不足。采用扎根理论构建了国内招投标与合同管理能力模... 招投标与合同管理能力是工程管理类本科专业学生必须掌握的核心能力,然而国内并未建立相应的能力标准,导致招投标与合同管理工作坊实践能力培养方案中教学内容安排不当,学生能力训练不足。采用扎根理论构建了国内招投标与合同管理能力模型,重点考察了以能力标准转换为核心的实践教学内容设计,以期解决实践教学中能力标准与能力培养之间的衔接问题,确保实践教学内容与能力相对应及学生能力训练安排合理。研究结果显示,工作坊实践教学将能力标准中的能力要求转化为外显成果需要建立3个关键环节:一是基于能力标准的实践教学任务分解,二是实践教学任务完成中的过关问题设置,三是实践教学任务完成的成果文件的规范和评价标准。 展开更多
关键词 招投标 合同管理 工作坊 能力标准 能力培养 工程管理专业
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人力资源管理实践对员工敬业度的跨层次影响——基于组织嵌入和心理授权的中介作用 被引量:8
11
作者 王丽平 韩二伟 黄娜 《大连理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第1期42-47,共6页
文章以国内56家企业的446名员工为研究对象,采用跨层次分析方法,通过构建两层次数据模型对人力资源管理实践、组织嵌入、心理授权和员工敬业度的关系进行了探讨。结果表明:企业实施的人力资源管理实践中员工参与、绩效与薪酬和工作保障... 文章以国内56家企业的446名员工为研究对象,采用跨层次分析方法,通过构建两层次数据模型对人力资源管理实践、组织嵌入、心理授权和员工敬业度的关系进行了探讨。结果表明:企业实施的人力资源管理实践中员工参与、绩效与薪酬和工作保障对员工敬业度存在显著的正向促进作用,组织嵌入和心理授权在这些实践和员工敬业度之间有部分的跨层次中介作用;员工的培训与发展对组织嵌入、心理授权和员工敬业度的影响作用不显著,中介作用不成立。 展开更多
关键词 人力资源管理实践 组织嵌入 心理授权 员工敬业度 跨层次分析
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建筑施工企业安全氛围量表初步开发—基于天津市建筑施工企业样本的研究 被引量:7
12
作者 王亦虹 刘飞 黄路路 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第5期192-198,共7页
安全氛围是近年来安全领域关注的重要概念,对安全氛围的测量是其定量研究的基础。首先对国内外学者的研究成果进行了梳理,在此基础上,通过访谈获取的第一手资料,采用质性研究方法得到建筑施工企业安全氛围的初始量表。最后,通过412份有... 安全氛围是近年来安全领域关注的重要概念,对安全氛围的测量是其定量研究的基础。首先对国内外学者的研究成果进行了梳理,在此基础上,通过访谈获取的第一手资料,采用质性研究方法得到建筑施工企业安全氛围的初始量表。最后,通过412份有效问卷的定量分析确定了建筑施工企业安全氛围最终维度及测量量表,验证了量表的信度与效度。研究结果表明:建筑施工企业安全氛围具有二阶维度结构:管理者关注、监督者态度、工友行为影响、安全意识、安全沟通与参与,其中管理者关注包括管理者态度、安全规程、安全培训、工作环境4个子维度。 展开更多
关键词 安全氛围 量表开发 扎根理论 因子分析
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差错管理氛围、工作复杂性对员工创新行为影响的跨层次研究 被引量:24
13
作者 赵斌 刘桂霞 +1 位作者 宇卫昕 周倩倩 《预测》 CSSCI 北大核心 2017年第5期15-23,共9页
创新过程中出现差错难以避免,组织对待差错的态度会影响员工的创新行为。而中国组织情境下的差错管理氛围(EMC)对员工创新行为的影响及其内在作用机制的研究仍存在进一步探究的空间。本研究以47个研发团队467名知识员工为研究对象,采用... 创新过程中出现差错难以避免,组织对待差错的态度会影响员工的创新行为。而中国组织情境下的差错管理氛围(EMC)对员工创新行为的影响及其内在作用机制的研究仍存在进一步探究的空间。本研究以47个研发团队467名知识员工为研究对象,采用跨层次研究方法,通过构建两层次数据模型对差错管理氛围、基本心理需求、工作复杂性和创新行为的关系进行了探讨。结果表明:(1)开放导向差错管理氛围对创新行为有促进作用,而责备导向差错管理氛围对创新行为有抑制作用;(2)基本心理需求在差错管理氛围对创新行为影响中起到关键中介作用;(3)工作复杂性通过调节差错管理氛围对基本心理需求的影响,进而影响创新行为。 展开更多
关键词 差错管理氛围 基本心理需求 工作复杂性 创新行为 跨层次研究
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不完全契约视角下工程项目风险分担与项目管理绩效影响关系实证研究 被引量:16
14
作者 尹贻林 王垚 赵华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第23期91-95,共5页
基于不完全契约理论,动态解构了工程项目业主与承包商风险分担格局,构建了包括初始风险分担与风险再分担的整合理论框架,并通过文献研究识别了相应的测量指标。在此基础上,提出了风险分担与项目管理绩效影响关系的理论模型与研究假设,... 基于不完全契约理论,动态解构了工程项目业主与承包商风险分担格局,构建了包括初始风险分担与风险再分担的整合理论框架,并通过文献研究识别了相应的测量指标。在此基础上,提出了风险分担与项目管理绩效影响关系的理论模型与研究假设,并依托样本数据进行了实证检验。结果表明,初始风险分担可以从完备性、可执行性与激励性等维度测量,而风险再分担可以通过目标合理性、过程有效性等维度建立测量指标;初始风险分担与风险再分担均能够正向影响项目管理绩效,且前者对于项目管理绩效影响的总效应更为显著。 展开更多
关键词 不完全契约 工程项目风险分担 项目管理绩效 实证研究
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社会资本视域下风险分担与工程项目管理绩效的关联研究 被引量:16
15
作者 杜亚灵 尹贻林 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第3期122-127,共6页
不合理的风险分担会引发承发包双方的对抗思维与责任推诿,严重阻碍项目管理绩效的提高,但工程实践中却存在着与此相悖的现象。本研究认为风险分担整体框架由缔约阶段的风险初次分担与履约过程中的风险再分担联动构成,而社会资本是与风... 不合理的风险分担会引发承发包双方的对抗思维与责任推诿,严重阻碍项目管理绩效的提高,但工程实践中却存在着与此相悖的现象。本研究认为风险分担整体框架由缔约阶段的风险初次分担与履约过程中的风险再分担联动构成,而社会资本是与风险分担两阶段都密切相关的客观情境因素,工程项目中存在"社会资本→风险分担→工程项目管理绩效"的关联关系。研究结论表明,交易双方应根据其社会资本合理选择风险初次分担的不完备程度,并为风险再分担提供支持制度,以期实现合理的风险分担,有效改善项目管理绩效。 展开更多
关键词 风险分担 项目管理绩效 社会资本 不完全契约 交易成本
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工程项目组织中信任状态的发展与演进:中国管理情景下的探索性研究 被引量:14
16
作者 尹贻林 徐志超 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第2期74-83,共10页
工程项目组织中承发包双方信任状态的判断对制定合理风险分担方案具有重要影响。准确地描述信任状态已成为工程项目管理理论发展中一个亟待解决的重要课题。本文基于行为主义心理学的研究逻辑,应用扎根理论研究方法,构建了工程项目组织... 工程项目组织中承发包双方信任状态的判断对制定合理风险分担方案具有重要影响。准确地描述信任状态已成为工程项目管理理论发展中一个亟待解决的重要课题。本文基于行为主义心理学的研究逻辑,应用扎根理论研究方法,构建了工程项目组织中信任状态的发展与演进模型。结果表明,中国管理情景下工程项目组织中的信任状态可描述为不信任、尝试型信任、认知型信任与关系型信任,一般呈现从低级向高级发展的规律。信任状态通过承发包双方的行为选择外显化,且双方行为具有差异性特征。研究同时发现了直接影响工程项目组织中信任状态发展与演进的市场规范要素与社会规范要素,及项目基本面要素的调节作用。基于上述结论,从加强信任与风险分担的对称性、提高承发包双方信任稳定性及巩固信任维持与发展的基础三方面为工程项目管理实践提供了相关建议。 展开更多
关键词 信任状态 扎根理论 工程项目组织 行为主义心理学
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基于物质流分析的城市工业经济脱钩问题研究——以天津市2001-2012年面板数据为例 被引量:2
17
作者 李虹 黄丹林 理明佳 《地域研究与开发》 CSSCI 北大核心 2015年第1期111-116,共6页
随着经济的快速发展,资源约束下环境问题日益突出,生态文明建设要求社会经济系统在物质增长的同时,环境和资源日益改善以满足循环经济的发展需求。当前经济增长与环境资源状况呈现耦合关系,违背了可持续发展的要求和目标。结合天津市工... 随着经济的快速发展,资源约束下环境问题日益突出,生态文明建设要求社会经济系统在物质增长的同时,环境和资源日益改善以满足循环经济的发展需求。当前经济增长与环境资源状况呈现耦合关系,违背了可持续发展的要求和目标。结合天津市工业系统物质流指标,分析其当前经济耦合程度,采用物质流输入输出指标进行脱钩分析,并对主要指标的组成部分分别赋予权重,基于指数时间序列的指标组成部分进行脱钩分析。结果表明,实现工业经济脱钩的关键在于从化石能源开采、金属矿产使用等方面转变经济发展方式,达到工业系统的碳排放、废弃物及水体污染减排目标,以实现工业经济系统的可持续发展及保障生态文明建设的顺利实施。 展开更多
关键词 物质流指标 城市工业经济 脱钩权重 天津市
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基于印象管理动机视角的工作压力对员工创新行为影响研究 被引量:22
18
作者 赵斌 杨雯帆 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第4期1-10,共10页
以往对员工创新行为动机的研究多基于组织行为学个体激励视角,从内部动机和外部动机展开。基于社会心理学理论,挖掘了印象管理动机这一核心概念,探究了印象管理动机的前置因素——挑战性/阻断性压力分别通过获得型/防御型印象管理动机... 以往对员工创新行为动机的研究多基于组织行为学个体激励视角,从内部动机和外部动机展开。基于社会心理学理论,挖掘了印象管理动机这一核心概念,探究了印象管理动机的前置因素——挑战性/阻断性压力分别通过获得型/防御型印象管理动机对创新行为的影响作用。通过问卷调查的实证研究方法,对613名员工的数据分析结果表明:(1)工作压力通过印象管理动机对创新行为产生影响,具体为:挑战性压力通过获得型印象管理动机对创新行为产生促进作用;阻断性压力通过防御型印象管理动机对创新行为产生阻碍作用。(2)员工具有阴阳思维强化了挑战性压力对获得型印象管理动机的增强效应。研究成果拓展了更具中国情境的员工创新行为产生机制的路径,细化与丰富了创新行为理论体系,也为中国组织在实践中如何激发员工创新提供了更多的理论依据。 展开更多
关键词 工作压力 印象管理动机 阴阳思维 创新行为
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BIM视阈下工程项目管理业务流程再造研究 被引量:11
19
作者 钟炜 张凯乐 +1 位作者 杨岗营 乜凤亚 《图学学报》 CSCD 北大核心 2017年第6期896-903,共8页
针对当前大型复杂工程项目管理实施界面业务流程割裂而致的信息集成化局部阻滞,项目协同管理正向作用弱化等问题,以某大型公建项目为例,设计基于BIM技术的信息流传递链路以实现项目管理流程再造。应用信息价值链理论,划分BIM情境下的进... 针对当前大型复杂工程项目管理实施界面业务流程割裂而致的信息集成化局部阻滞,项目协同管理正向作用弱化等问题,以某大型公建项目为例,设计基于BIM技术的信息流传递链路以实现项目管理流程再造。应用信息价值链理论,划分BIM情境下的进度成本新流程为信息输入端因子、信息流程域因子及信息输出端因子三部分,进而将各参建方纳入同一流程再造价值链,整合各阶段及各方的信息传输路径,以弥补传统业务流程的不足,提高工作流程转化的效率,节约交易成本。 展开更多
关键词 BIM 流程再造 信息价值链 成本管控 进度协同管理
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差错管理氛围对员工创新行为影响研究——基本心理需求与知识建构的双路径作用 被引量:20
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作者 赵斌 徐璐 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2018年第2期128-134,共7页
基于个体心理与知识学习两个视角探究了差错管理氛围对中国员工创新行为的影响机制,研究表明:(1)差错管理氛围正向影响员工创新行为;(2)基本心理需求和知识建构作为中介可以较好地诠释差错管理氛围对员工创新行为的作用机制;(3)个体心... 基于个体心理与知识学习两个视角探究了差错管理氛围对中国员工创新行为的影响机制,研究表明:(1)差错管理氛围正向影响员工创新行为;(2)基本心理需求和知识建构作为中介可以较好地诠释差错管理氛围对员工创新行为的作用机制;(3)个体心理路径可以通过知识学习路径作用于员工创新行为。研究成果不仅是对个体创新行为理论研究的有益拓展与补充,而且为企业在创新过程中如何应对差错困境提供理论指导。 展开更多
关键词 差错管理氛围 基本心理需求 知识建构 员工创新行为
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