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内在于人的需求管理在企业中的确立和实施 被引量:2
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作者 魏爱琴 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第1期40-45,共6页
内在于人的精神需求,越来越在先进生产力发展要求中凸现出来。与此相应,内在于人的需求管理在企业中的确立和实施,成为知识经济条件下企业人力资源开发与管理的重大实践课题。确立和实施内在于人的需求管理,首先需要实现管理方式的认知... 内在于人的精神需求,越来越在先进生产力发展要求中凸现出来。与此相应,内在于人的需求管理在企业中的确立和实施,成为知识经济条件下企业人力资源开发与管理的重大实践课题。确立和实施内在于人的需求管理,首先需要实现管理方式的认知革命;其次需要提升员工对生命价值的新认知,引导员工与企业共成长;还要夯实以价值观为导向的企业文化建设的基础,丰富内在于人的需求管理的具体实施内容。 展开更多
关键词 精神需求 工作新定义 员工成熟 生命价值
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90年代西方企业的收缩战略及其实现手段 被引量:1
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作者 毕小青 彭晓峰 《国际商务研究》 CSSCI 北大核心 2000年第4期13-16,共4页
本文对90年代西方企业界的主流战略及其实现手段进行了系统分析,并剖析了90年代各种热门管理思想在整个战略体系中的基本功能。
关键词 收缩战略 核心业务 生产率 西方国家 企业
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21世纪呼唤“使命管理” 被引量:1
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作者 魏爱琴 《企业经济》 北大核心 2001年第9期59-60,68,共3页
关键词 知识经济 使命管理 企业经营 人力资源开发
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战略调整:全面过剩时期中国企业不能回避的选择
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作者 毕小青 彭晓峰 《云南财贸学院学报》 2000年第6期4-8,共5页
目前 ,我国经济正在经历从短缺到过剩的转变 ,市场环境的变化 ,正在对我国企业前一阶段行之有效的发展战略提出挑战。对 90年代以来中国企业典型的发展战略及其赖以成功的市场条件进行分析 ,可在全面过剩的市场环境下提出企业进行战略... 目前 ,我国经济正在经历从短缺到过剩的转变 ,市场环境的变化 ,正在对我国企业前一阶段行之有效的发展战略提出挑战。对 90年代以来中国企业典型的发展战略及其赖以成功的市场条件进行分析 ,可在全面过剩的市场环境下提出企业进行战略调整的必要性和战略调整的基本方向。 展开更多
关键词 战略调整 中国 市场环境 企业发展
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试论国企改制后股份制企业运行模式
5
作者 马新力 《北京林业管理干部学院学报》 2005年第1期51-55,共5页
国企改革至今仍未到位,首要原因在于国企产权模糊。用股份制改造国有企业,就必须从股份制企业理论和中国国情出发,构建新的治理结构,锻造国企改制后的董事会尤其是董事长的运行模式,推动国有企业股份制改革和社会主义市场经济顺利... 国企改革至今仍未到位,首要原因在于国企产权模糊。用股份制改造国有企业,就必须从股份制企业理论和中国国情出发,构建新的治理结构,锻造国企改制后的董事会尤其是董事长的运行模式,推动国有企业股份制改革和社会主义市场经济顺利发展。 展开更多
关键词 股份制企业 董事长 运行模式
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浅析全球企业并购中的反垄断问题 被引量:2
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作者 张运通 章建新 《天津纺织工学院学报》 北大核心 2000年第6期58-61,共4页
在分析跨国并购的垄断性及对中外反垄断立法进行分析比较的基础上 ,对我国如何完善反垄断法律体系问题做了初浅的探讨 .
关键词 国际经济一体化 跨国并购 垄断 反垄断法
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试论高职教育培养目标的内涵、问题及解决路径 被引量:17
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作者 戴翔东 李名梁 《教育与职业》 北大核心 2007年第24期31-33,共3页
高职教育培养目标作为人才培养的目的和标准,反映了高职教育的本质特征和内在要求。只有对高职教育培养目标进行科学合理的定位,高职教育才有存在的基础和发展的空间。目前,我国高职教育的培养目标尚处于一种模糊、游移的状态,文章分析... 高职教育培养目标作为人才培养的目的和标准,反映了高职教育的本质特征和内在要求。只有对高职教育培养目标进行科学合理的定位,高职教育才有存在的基础和发展的空间。目前,我国高职教育的培养目标尚处于一种模糊、游移的状态,文章分析了当前高职教育培养目标存在的主要问题,并提出了相应的解决路径。 展开更多
关键词 高职教育 培养目标
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战略性的品牌运作:策略和方法 被引量:3
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作者 毕小青 彭晓峰 《华东经济管理》 2000年第5期87-89,共3页
本文研究了利用品牌资产增加企业价值的基本策略途径 ,并提出了基本策略的具体实现方式。
关键词 品牌资产 增值
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“外包”的动机及其实现方式 被引量:23
9
作者 毕小青 彭晓峰 《南方经济》 2000年第4期55-57,80,共4页
当前 ,“外包”正在成为全球企业界的一股潮流 ,本文介绍了企业外包的动因 ,并对企业“外包”的具体内容及其发展情况进行了系统分析 ,提出了“外包”大潮对中国企业的挑战与机遇。
关键词 企业 外包 生产率 核心能力 弥补能力
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文化因素对员工团队行为影响的调查与改善研究 被引量:4
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作者 魏爱琴 《甘肃社会科学》 北大核心 2005年第6期232-238,共7页
国有企业团队文化建设与管理问题是组织成长中的重要实践过程和重点研究领域。员工在团队行为中的差异性不仅是个性特征的反应,同时也明显地反映着该团队的工作特点、价值倾向或文化印记。一个企业内,不同分厂、不同部门、不同团队的员... 国有企业团队文化建设与管理问题是组织成长中的重要实践过程和重点研究领域。员工在团队行为中的差异性不仅是个性特征的反应,同时也明显地反映着该团队的工作特点、价值倾向或文化印记。一个企业内,不同分厂、不同部门、不同团队的员工对同一个问题会有不同的认知和行为反映。调查、研究历史的文化积淀与现实的文化因素对员工个体行为的影响作用以及对国有企业建制下的团队行为的影响作用,有助于推动国有企业在文化的再造与变革中寻求更为恒久的支撑力量。对培育适应市场经济发展的优质团队文化,科学、高效地实现组织目标具有现实的实践意义。 展开更多
关键词 国企员工 团队行为 价值共识 团队文化
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论“德才”与“掌控力”的平衡 被引量:2
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作者 臧力克 《领导科学》 北大核心 2009年第22期25-26,共2页
一、“德才兼备”是理想状态 在用人上,从古至今都强调“德才兼备,以德为先”。司马光说:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人,不若得愚人。... 一、“德才兼备”是理想状态 在用人上,从古至今都强调“德才兼备,以德为先”。司马光说:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人,不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。 展开更多
关键词 “德才兼备” 平衡 理想状态 司马光 君子 小人 圣人
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战略性的品牌运作:策略和方法
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作者 毕小青 张昉 《河北经贸大学学报》 2000年第6期39-42,共4页
利用品牌优势 ,增加企业利润 ,可以从品牌的增值、挖潜和减少浪费三个方面进行。其具体方式为提高企业创利能力 ,利用外部资源以求品牌扩张 ;企业应不断地进行产品创新和品牌的市场转移 ,以尽量延长品牌的创利时间。
关键词 中国 企业 战略性品牌运作 品牌策略
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产品质量责任的经济学分析
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作者 章建新 《科技进步与对策》 北大核心 2000年第10期54-55,共2页
采用经济学的分析方法 ,分析产品质量侵权行为的法律问题。通常 ,在处理产品质量侵权行为过程中 ,施害者和受害者都力求使成本最低、收益最大 ,对此在提出产品质量责任经济学问题基础上 ,采用微观经济学的分析方法 ,分别对产品质量责任... 采用经济学的分析方法 ,分析产品质量侵权行为的法律问题。通常 ,在处理产品质量侵权行为过程中 ,施害者和受害者都力求使成本最低、收益最大 ,对此在提出产品质量责任经济学问题基础上 ,采用微观经济学的分析方法 ,分别对产品质量责任进行了效用、过错及损害赔偿分析 ,从而在用效益法补充现实的法学理论方面做初浅的探索。 展开更多
关键词 产品质量责任 损害赔偿 效用 过错
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中国彩电业摆脱价格战的思考 被引量:2
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作者 康书亭 《商业研究》 北大核心 2003年第2期95-97,共3页
随着价格大战的愈演愈烈,中国彩电行业就烽烟四起,然而,饱经价格战蹂躏的中国彩电业终于尝到了自己酿造的苦果,如果国内彩电业不积极进行产业调整,整个行业可能就有“崩盘”的危险。分析我国彩电业普遍亏损的主要原因,从中探索我国彩电... 随着价格大战的愈演愈烈,中国彩电行业就烽烟四起,然而,饱经价格战蹂躏的中国彩电业终于尝到了自己酿造的苦果,如果国内彩电业不积极进行产业调整,整个行业可能就有“崩盘”的危险。分析我国彩电业普遍亏损的主要原因,从中探索我国彩电业走出困境之路。 展开更多
关键词 中国 彩电业 产业转型 供应链联盟战略 国际名牌 科技含量 价格竞争
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高等职业文科专业数学教育教学的实践 被引量:2
15
作者 孙洪顺 《数学教育学报》 北大核心 2009年第2期100-102,共3页
高等职业院校文科专业对于数学课的“技术应用”不仅是计算方法的应用(后续课程的工具),更重要的是数学思维模式、数学思想方法的应用.高等职业院校必须对开设数学课的意义和作用有足够的认识,充分发挥大学数学课对学生能力培养的... 高等职业院校文科专业对于数学课的“技术应用”不仅是计算方法的应用(后续课程的工具),更重要的是数学思维模式、数学思想方法的应用.高等职业院校必须对开设数学课的意义和作用有足够的认识,充分发挥大学数学课对学生能力培养的积极作用. 展开更多
关键词 高等数学 培养能力 数学思想
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顾客投诉——“上帝”赐良机
16
作者 康书亭 《求实》 北大核心 2003年第z2期155-,共1页
关键词 顾客投诉 部门 处理投诉 明确 顾客抱怨 企业 企业管理
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稻盛和夫与他的经营哲学
17
作者 魏爱琴 《领导科学》 北大核心 2001年第10期38-39,共2页
关键词 企业经营哲学 稻盛和夫 经营哲学 依法治企 以德治企 总书记 企业文化建设 江泽民 “以德治国” 中国特色
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