混合所有制改革背景下国企如何应对制度逻辑冲突——基于金字塔结构的隔板式治理 被引量：3

1

作者 陈光沛 魏江 +1 位作者 杨升曦 王青 《南开管理评论》 北大核心 2025年第4期4-15,共12页

混合所有制改革背景下,国有企业应如何应对不断加剧的制度逻辑冲突?如何在兼顾经济效益的同时提升政策绩效?为回答如上问题,本文通过对海康威视及其所在的视频安防行业开展案例分析,发现:(1)面对制度逻辑冲突,国企会选择与政府松散耦合... 混合所有制改革背景下,国有企业应如何应对不断加剧的制度逻辑冲突?如何在兼顾经济效益的同时提升政策绩效?为回答如上问题,本文通过对海康威视及其所在的视频安防行业开展案例分析,发现:(1)面对制度逻辑冲突,国企会选择与政府松散耦合的制度设计,向上设置“隔离带”,向下开凿“防水渠”,所形成的金字塔结构能够发挥“分层过滤器”作用,将行政逻辑与市场逻辑分离在不同的制度层级中。(2)金字塔结构的形成具有反复振荡的特征,该结构的最终稳定源于国企管理层持续创新组织安排的战略能动性,更离不开市场化改革背景下制度障碍被逐步扫清的环境条件。(3)金字塔结构本身只能分离却无法消解不同制度逻辑的张力,制度逻辑冲突的解决有赖于国企开展基于金字塔结构的隔板式治理,表现为双元领导下的资源桥接与冲突转移机制。(4)通过隔板式治理,国企能够在产业政策发展过程中发挥“试金石”与“信号枪”作用,基于风险承担与信息反馈机制,带头响应政策,并为政策试错提供反馈。这些发现有助于混合型组织、制度逻辑等研究,并对国企改革、产业政策发展等实践具有一定启示。 展开更多

关键词 混合所有制改革 国有企业 制度逻辑冲突 金字塔结构 隔板式治理

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GARCH族模型在股市中的应用——深圳成分指数波动性研究 被引量：23

2

作者 刘晓 李益民 《技术经济与管理研究》 2005年第5期36-38,共3页

本文首先将GARCH族各类模型进行对比分析,并将其应用在深圳成分指数波动性的研究,分析了深圳股市波动性的一些形式特征,最后发现EGARCG(3,1)模型能够相对较好地进行模拟。此外,通过对深圳股市的实证研究,本文还提供了一些政策建议及以... 本文首先将GARCH族各类模型进行对比分析,并将其应用在深圳成分指数波动性的研究,分析了深圳股市波动性的一些形式特征,最后发现EGARCG(3,1)模型能够相对较好地进行模拟。此外,通过对深圳股市的实证研究,本文还提供了一些政策建议及以后的研究方向。 展开更多

关键词 深圳成分指数 波动性 GARCH族模型 深圳股市 GARCH 成分指数 波动性 模型 应用 形式特征 实证研究

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中美两国土地征收补偿比较与借鉴 被引量：9

3

作者 唐烈英 唐立文 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2014年第9期68-74,共7页

中美两国征地补偿都以保障人民合法财产为理论基础。在美国,尽管征地实践中存在不予补偿的非经济损失,但因补偿对象、标准、方式、支付期限等比较明确合理,所以基本上没有补偿纠纷。我国现行立法没有明确被征地农民是直接受补偿的被征收... 中美两国征地补偿都以保障人民合法财产为理论基础。在美国,尽管征地实践中存在不予补偿的非经济损失,但因补偿对象、标准、方式、支付期限等比较明确合理,所以基本上没有补偿纠纷。我国现行立法没有明确被征地农民是直接受补偿的被征收人,补偿标准、补偿费支付期限等方面的法律规定也含糊不清,这在一定程度上导致实践中被征地农民利益受损现象严重,征补双方矛盾、冲突多发。我国应借鉴美国的征地补偿经验,明确被征地农民为被征收人,对被征地农民蒙受的损失给予合理、甚至大于被征地价值的财产性补偿,采用总体收入和重置资本法来计算土地价值,补偿费由征补双方协商确定后及时到位,增加土地互换等补偿方式,征补纠纷由法院裁决。 展开更多

关键词 总体收入法 重置资本法 年产值倍数计算法 区片综合地价补偿法

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团队领导对创业团队交互记忆系统的影响研究 被引量：8

4

作者 李巍 冯珠珠 +1 位作者 谈丽艳 WANG Qing 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第6期881-890,共10页

将交互记忆系统研究置于创业分析情境,在考虑内外部因素权变效应条件下,从团队领导视角,探究创业团队交互记忆系统的影响机制。运用178份新创企业数据进行实证分析发现,变革型和交易型领导对创业团队交互记忆系统具有积极影响;变革型领... 将交互记忆系统研究置于创业分析情境,在考虑内外部因素权变效应条件下,从团队领导视角,探究创业团队交互记忆系统的影响机制。运用178份新创企业数据进行实证分析发现,变革型和交易型领导对创业团队交互记忆系统具有积极影响;变革型领导与创业团队交互记忆系统的积极关系,均受团队异质性和自省性的正向调节,但团队自省性却负向调节交易型领导与交互记忆系统的积极关系;政策不确定性正向调节变革型领导与创业团队交互记忆系统的积极关系,而市场不确定性正向调节交易型领导与创业团队交互记忆系统的积极关系。研究表明,新创企业应根据不同内外部环境条件,有针对性地匹配变革型与交易型的团队领导方式,以推动创业团队交互记忆系统的形成。 展开更多

关键词 创业团队交互记忆系统 团队领导 团队特性 环境不确定性 影响机制

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略论企业家慈善的正义之维 被引量：1

5

作者 何建华 马思农 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期112-117,共6页

企业家慈善属于第三种分配,是实现社会分配正义的重要途径。由于企业家慈善的非功利性、自愿性,这种财富分配方式具有更强的伦理道德性,本身具有正义性。同时在具体的慈善活动中,必须重视企业家慈善活动的正义性。企业家用于慈善的财富... 企业家慈善属于第三种分配,是实现社会分配正义的重要途径。由于企业家慈善的非功利性、自愿性,这种财富分配方式具有更强的伦理道德性,本身具有正义性。同时在具体的慈善活动中,必须重视企业家慈善活动的正义性。企业家用于慈善的财富应当是获取正义的;慈善的动机应当是正义的;慈善的方式应当是正义的;慈善的效果应当是公正与效率的统一。必须培植企业家慈善的文化土壤和共享意识,建立健全企业家慈善活动的法律法制,营造企业家慈善的良好氛围和社会环境,培育有信仰的企业家,以保证企业家慈善的正义性。 展开更多

关键词 企业家 慈善 正义

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新公共管理视角的医生参与管理:动因、影响因素与绩效 被引量：10

6

作者 梅继霞 伊恩·柯克帕特里克 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第7期42-49,共8页

20世纪80年代以来,受全球新公共管理改革的影响,西方国家公立医院系统中出现临床专业人员积极参与管理工作的趋势。外部政策和内部组织变革的压力促使医生采取兼职、全职管理或领导等不同方式参与医院管理。由于制度、组织和个人三个层... 20世纪80年代以来,受全球新公共管理改革的影响,西方国家公立医院系统中出现临床专业人员积极参与管理工作的趋势。外部政策和内部组织变革的压力促使医生采取兼职、全职管理或领导等不同方式参与医院管理。由于制度、组织和个人三个层次不同因素的相互作用,不同国家具体的医生参与医疗管理模式与参与路径各有差异。医生参与管理在一定程度上有利于成本控制、有效监管与服务质量改进。本研究在相关文献研究的基础上,系统梳理和分析了一些国家医生参与管理的动因、影响因素与绩效,并构建了医生参与管理的过程模型,进而探究我国医生参与管理的现实与改革状况。 展开更多

关键词 医院管理 新公共管理 公立医院改革

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“千股跌停”是股指期货惹的祸吗? 被引量：2

7

作者 吕江林 尹佳秋 《金融与经济》 北大核心 2016年第12期64-72,共9页

2015年,我国股市频频出现"千股跌停",学界、业界乃至社会上一个带有普遍性的认识是:这是股指期货惹的祸,至少股指期货是一个重要的元凶。果真如此吗?本文采用股市最新样本,运用GARCH模型和适合检验非对称波动的TARCH模型,细... 2015年,我国股市频频出现"千股跌停",学界、业界乃至社会上一个带有普遍性的认识是:这是股指期货惹的祸,至少股指期货是一个重要的元凶。果真如此吗?本文采用股市最新样本,运用GARCH模型和适合检验非对称波动的TARCH模型,细致地进行了实证分析。结果表明,沪深300股指期货问世后,虽会一定程度地放大新信息对股市的冲击,但总体上具备一定的降低股票现货市场波动的功能,特别是可以消除杠杆效应,可以相当程度地减弱负面消息对股市的冲击。由此,我们得出结论:"千股跌停"决不是股指期货惹的祸。与此结论相应,本文提出了应尽快恢复股指期货正常运作,以发挥其对现货市场的套期保值和定价等功能,但须在此之前大力完善股指期货的监管机制、运行机制,以及现货市场的监管机制的对策建议。 展开更多

关键词 股指期货 股市波动 千股跌停

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服务套餐中属性不确定性对吸引效应的影响——服务保证的调节作用

8

作者 张崇辉 刘彦显 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2017年第3期121-127,共7页

本文采用实验法探究了服务套餐中属性的不确定性对吸引效应的影响,以及服务保证在此过程中的调节作用。研究发现,相对于确定性属性,带有不确定性描述的属性作为诱导选项会降低吸引效应的强度;服务属性的不确定性和服务保证之间存在交互... 本文采用实验法探究了服务套餐中属性的不确定性对吸引效应的影响,以及服务保证在此过程中的调节作用。研究发现,相对于确定性属性,带有不确定性描述的属性作为诱导选项会降低吸引效应的强度;服务属性的不确定性和服务保证之间存在交互作用。具体表现为,没有服务保证的情况下,带有不确定性描述的属性作为诱导会明显降低吸引效应的强度,而有服务保证的情况下,带有不确定性描述的属性作为诱导不会明显降低吸引效应的强度。 展开更多

关键词 信息不确定性 服务套餐 吸引效应 感知风险 服务保证

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日粮添加水解单宁酸对育肥猪生长性能、肠道抗氧化指标和经济效益的影响 被引量：4

9

作者 王岐峰 马凤朝 《中国饲料》 北大核心 2023年第24期66-69,共4页

文章旨在研究日粮添加水解单宁酸对育肥猪生长性能、肠道抗氧化指标和经济效益的影响。试验将160头健康状况良好、体重60 kg的“杜×长×大”育肥猪随机分为4组,每组5个重复,每个重复8头。基础日粮为玉米-豆粕型日粮,试验日粮... 文章旨在研究日粮添加水解单宁酸对育肥猪生长性能、肠道抗氧化指标和经济效益的影响。试验将160头健康状况良好、体重60 kg的“杜×长×大”育肥猪随机分为4组,每组5个重复,每个重复8头。基础日粮为玉米-豆粕型日粮,试验日粮分别在基础日粮中添加0.015%、0.03%和0.06%的水解单宁酸。试验结果表明,0.015%和0.03%水解单宁酸组育肥猪终末体重和平均日增重显著提高(P<0.05),日粮添加0.06%水解单宁酸对育肥猪终末体重和平均日增重无显著影响(P>0.05);0.015%水解单宁酸组育肥猪料重比显著低于其他各组(P<0.05)。此外,日粮添加水解单宁酸对育肥猪平均日采食量无显著影响(P>0.05)。日粮添加0.015%和0.03%水解单宁酸可显著提高育肥猪血清谷胱甘肽过氧化物酶活性(P<0.05),显著降低育肥猪血清丙二醛含量(P<0.05);日粮添加水解单宁酸可显著提高育肥猪血清总抗氧化能力和总超氧化物歧化酶能力(P<0.05);对过氧化氢酶活性无显著影响(P>0.05)。本试验各处理组日粮单价分别为3.1315、3.1372、3.1429和3.1543元/kg,此外,本试验各组育肥猪增重成本分别为10.14、9.11、9.81和10.24元,毛利润分别为212.77、292.90、241.13和208.24元。综上所述,本试验条件下,日粮水解单宁酸最适添加量为0.015%。 展开更多

关键词 水解单宁酸 育肥猪 生长性能 抗氧化 经济效益

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DRGs支付方式下我国公立医院成本控制研究 被引量：17

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作者 卿放 方浩宇 《会计之友》 北大核心 2022年第10期89-98,共10页

在深化医疗体制改革的大背景下,积极推进DRGs支付方式,有利于控制医疗费用,减轻病人负担,但同时也对医院成本管理提出了更高的要求。为适应支付方式的改变,文章提出运用Case-Mix分组思路进行成本核算与cost-variance预算偏差值分析模型... 在深化医疗体制改革的大背景下,积极推进DRGs支付方式,有利于控制医疗费用,减轻病人负担,但同时也对医院成本管理提出了更高的要求。为适应支付方式的改变,文章提出运用Case-Mix分组思路进行成本核算与cost-variance预算偏差值分析模型来实施预算控制的成本控制方法。研究表明,Case-Mix成本核算方法与DRGs分组相适宜,以此为基础的cost-variance预算偏差值分析模型通过具体分析医院成本数据差异,追溯导致成本变动的原因,找到成本控制薄弱点,从而为医院成本控制提供新思路。 展开更多

关键词 疾病诊断相关分组(DRGs) 成本控制 病例组合(Case-Mix) 成本预算偏差(cost-variance)

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下属默契对员工主动担责行为的影响研究——目标清晰度中介效应与组织支持感调节效应 被引量：17

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作者 马璐 谢鹏 韦依依 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第2期129-137,共9页

通过运用问卷调查法,对来自广西和江西92家企业的382名员工数据进行实证分析,分别考察了目标清晰度和组织支持感在下属默契与员工主动担责行为间的中介作用和调节作用。研究发现,下属默契正向影响员工主动担责行为,目标清晰度在下属默... 通过运用问卷调查法,对来自广西和江西92家企业的382名员工数据进行实证分析,分别考察了目标清晰度和组织支持感在下属默契与员工主动担责行为间的中介作用和调节作用。研究发现,下属默契正向影响员工主动担责行为,目标清晰度在下属默契与员工主动担责行为之间起中介作用,组织支持感正向调节下属默契和员工主动担责行为之间的关系。研究首次从工作场所默契的视角,构建并探讨了下属默契对员工主动担责的作用机制及实践意义。 展开更多

关键词 下属默契 目标清晰度 组织支持感 主动担责行为

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领导者负面反馈真的不利于员工创新吗——积极归因与工作重塑的作用 被引量：14

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作者 马璐 谢鹏 +1 位作者 韦依依 乔小涛 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第12期144-150,共7页

基于反馈干预理论和归因理论,通过两阶段405份配对样本数据,探讨领导者负面反馈对员工创新的积极作用。结果发现:高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,更容易进行工作重塑;工作重塑对员工创新行为具有正向影响;高水平积极归... 基于反馈干预理论和归因理论,通过两阶段405份配对样本数据,探讨领导者负面反馈对员工创新的积极作用。结果发现:高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,更容易进行工作重塑;工作重塑对员工创新行为具有正向影响;高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,会显著提升工作重塑水平,进而对其创新行为产生正向影响。 展开更多

关键词 负面反馈 积极归因 工作重塑 员工创新行为

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农民专业合作社承接农业公益性服务的机制设计 被引量：3

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作者 许佳彬 李茂泽 王洋 《黑龙江农业科学》 2019年第12期134-140,共7页

为鼓励引导农民专业合作社承接农业公益性服务,充分发挥政府购买农业公益性服务在农业发展过程中的重要作用,采用理论分析与实地调研相结合的方法,首先对农民专业合作社承接农业公益性服务的实现逻辑进行系统分析,总结归纳出农民专业合... 为鼓励引导农民专业合作社承接农业公益性服务,充分发挥政府购买农业公益性服务在农业发展过程中的重要作用,采用理论分析与实地调研相结合的方法,首先对农民专业合作社承接农业公益性服务的实现逻辑进行系统分析,总结归纳出农民专业合作社可承接农业公益性服务的原因,然后对机制设计理论进行详细阐述,借此理论构建了农民专业合作社承接农业公益性服务的机制框架,并设计出政府、农民专业合作社、农户3个微观经济主体如何在激励机制与运行机制相结合的情况下推动农业公益性服务的发展,发现政府以奖代补、经济利益驱动、政府引导推动、社会地位提高、声誉名望增加等激励机制和拓宽承接方式、制定购买标准、完善监管体系等运行机制有助于农民专业合作社承接农业公益性服务。最后从政府、农民专业合作社和农户3个维度提出政策建议。 展开更多

关键词 农民专业合作社 农业公益性服务 服务功能 激励机制 运行机制

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