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罗夏墨迹测验在心理咨询中的应用被引量：2: 1; 作者陈雅婷徐光兴《校园心理》 2014年第3期193-194,共2页; 投射测验的提出，为心理学研究方法开启了一个新的方向，避免了心理测验中自陈量表的局限和不足[1]。罗夏墨迹测验是迄今为止应用范围最广的投射测验[2]。研究表明，罗夏墨迹测验具有良好的信度，大部分诊断项目经检验表明具有良好的效... 展开更多; 关键词心理测验心理咨询应用情绪稳定性自陈量表诊断项目自我控制认知能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

信息线索变化条件下“性别/年龄”多重社会范畴的加工特性被引量：1: 2; 作者王沛刘雍鹤 +2 位作者孙鹏周静张凯莉《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2016年第5期605-611,共7页; 选取40名老年人和38名年轻人做被试,以同时携带"年龄-性别"信息、体现着社会多重范畴的面孔作为靶子刺激,探究年龄或性别范畴中某一范畴发生变化时,多重社会范畴的类别化加工特性以及各个子范畴的类别化加工之间的相互关系。... 展开更多; 关键词社会多重范畴类别化加工年龄性别; 在线阅读下载PDF 职称材料

围棋活动对儿童意志力的影响被引量：2: 3; 作者徐平孔克勤《心理研究》 2009年第3期64-68,共5页; 本研究选取852名被试,引入组别变量(下围棋组、对照组),探讨了下围棋对儿童意志力的影响。结果显示:(1)下围棋对儿童注意力具有积极影响,主要集中在顽强性、果断性以及自信心维度上;(2)进一步的性别、年级分析发现,性别主效应都不显著,... 展开更多; 关键词围棋活动对照组意志力; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于群体决策理论的高效决策型会议范式研究被引量：2: 4; 作者刘成《中国民航飞行学院学报》 2015年第6期36-40,共5页; 本文针对会议决策这种群体决策的重要形式展开讨论,应用决策和群体决策的相关理论,重点研究了决策型会议的特点,以及决策型会议中群体决策的过程,并对科学高效地开好决策型会议可以遵循的基本范式进行了研究,提出决策型会议范式的几个... 展开更多; 关键词决策群体决策决策过程会议; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于博弈视角的企业核心人力资源保留研究被引量：1: 5; 作者刘成《中国民航飞行学院学报》 2012年第4期46-50,共5页; 核心人力资源是企业获得长期成长和核心竞争力的重要源泉,实现核心人力资源的保留和发展对企业人力资源管理而言是至关重要的工作。本文以博弈理论为分析工具,分别从人力资源市场和企业内部资源配置两个层面来分析核心人力资源的供需结... 展开更多; 关键词核心人力资源保留博弈决策; 在线阅读下载PDF 职称材料

新发展阶段人才创新活力理念的时代内涵与实践路径被引量：1: 6; 作者刘永琴熊哲宏《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2022年第10期85-87,共3页; 中国共产党的百年发展征程表明,人才始终是中国共产党执政理念的焦点和重点。激发人才创新活力是习近平立足新发展阶段对人才工作提出的新要求。文章从根本原则、核心要素、目标指向、载体保障四个方面分析人才创新活力的时代内涵,从思... 展开更多; 关键词新发展阶段中国共产党人才创新活力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名罗夏墨迹测验在心理咨询中的应用被引量：2: 1; 作者陈雅婷徐光兴; 机构华东师范大学心理与认知学院; 出处《校园心理》 2014年第3期193-194,共2页; 文摘投射测验的提出，为心理学研究方法开启了一个新的方向，避免了心理测验中自陈量表的局限和不足[1]。罗夏墨迹测验是迄今为止应用范围最广的投射测验[2]。研究表明，罗夏墨迹测验具有良好的信度，大部分诊断项目经检验表明具有良好的效度，如自我控制、对现实事物的认知能力、异常倾向、冲动倾向、情绪稳定性、忧郁、焦虑、内向型、外向型、内控和外控[3]。罗夏墨迹测验有2个目的：①能将心理异常和健康人分别出来；②就是从中发现潜意识的内容，对整体人格有所了解[1]。; 关键词心理测验心理咨询应用情绪稳定性自陈量表诊断项目自我控制认知能力; 分类号 R395 [医药卫生—医学心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名信息线索变化条件下“性别/年龄”多重社会范畴的加工特性被引量：1: 2; 作者王沛刘雍鹤孙鹏周静张凯莉; 机构上海师范大学心理学系华东师范大学心理与认知学院; 出处《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2016年第5期605-611,共7页; 基金教育部新世纪优秀人才资助计划项目(NCET-11-1053); 文摘选取40名老年人和38名年轻人做被试,以同时携带"年龄-性别"信息、体现着社会多重范畴的面孔作为靶子刺激,探究年龄或性别范畴中某一范畴发生变化时,多重社会范畴的类别化加工特性以及各个子范畴的类别化加工之间的相互关系。在此基础上进一步探讨了不同年龄(老年人-青年人)和性别(男性-女性)的认知者在面对社会多重范畴时相应的类别化加工过程是否存在差异。结果发现:当年龄或者性别中的某个社会范畴发生变化时,另一社会范畴的类别化加工未能达到完全自动化加工水平。具体地,年龄类别化加工的自动化程度高于性别;老年人对于面孔中的社会范畴信息的加工速度慢于年轻人;对老年面孔中的社会范畴信息进行加工需要耗费更多的认知资源;相对于老年女性而言,认知者更加偏好年轻女性的面孔。; 关键词社会多重范畴类别化加工年龄性别; Keywords social multiple categories category processing age gender; 分类号 B844 [哲学宗教—发展与教育心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名围棋活动对儿童意志力的影响被引量：2: 3; 作者徐平孔克勤; 机构温州大学教育科学学院华东师范大学心理与认知学院; 出处《心理研究》 2009年第3期64-68,共5页; 文摘本研究选取852名被试,引入组别变量(下围棋组、对照组),探讨了下围棋对儿童意志力的影响。结果显示:(1)下围棋对儿童注意力具有积极影响,主要集中在顽强性、果断性以及自信心维度上;(2)进一步的性别、年级分析发现,性别主效应都不显著,这表明男女在围棋活动前后没有显著性差异。年级主效应在顽强性、自信心维度上显著,但在其他维度上均不显著。; 关键词围棋活动对照组意志力; Keywords playing go the control group volition; 分类号 G891.3 [文化科学—体育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于群体决策理论的高效决策型会议范式研究被引量：2: 4; 作者刘成; 机构华东师范大学心理与认知学院中国东方航空股份有限公司; 出处《中国民航飞行学院学报》 2015年第6期36-40,共5页; 文摘本文针对会议决策这种群体决策的重要形式展开讨论,应用决策和群体决策的相关理论,重点研究了决策型会议的特点,以及决策型会议中群体决策的过程,并对科学高效地开好决策型会议可以遵循的基本范式进行了研究,提出决策型会议范式的几个基本步骤,即会议安排、方案设计、意见征询、方法选择、程序设计、工具选择、执行评价。; 关键词决策群体决策决策过程会议; Keywords Decision making GDM Decision making process Conference and meeting; 分类号 C934 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于博弈视角的企业核心人力资源保留研究被引量：1: 5; 作者刘成; 机构华东师范大学心理与认知学院中国东方航空股份有限公司; 出处《中国民航飞行学院学报》 2012年第4期46-50,共5页; 文摘核心人力资源是企业获得长期成长和核心竞争力的重要源泉,实现核心人力资源的保留和发展对企业人力资源管理而言是至关重要的工作。本文以博弈理论为分析工具,分别从人力资源市场和企业内部资源配置两个层面来分析核心人力资源的供需结构以及供需双方的博弈策略,并针对飞行员这一核心人力资源进行分析。; 关键词核心人力资源保留博弈决策; Keywords Core human resource Retaining Game Decision; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新发展阶段人才创新活力理念的时代内涵与实践路径被引量：1: 6; 作者刘永琴熊哲宏; 机构上海立信会计金融学院党委组织部华东师范大学心理与认知学院; 出处《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2022年第10期85-87,共3页; 基金 2022年上海市教育科学研究一般项目“高校党组织激发人才创新活力研究”(项目编号C2022187)的研究成果。; 文摘中国共产党的百年发展征程表明,人才始终是中国共产党执政理念的焦点和重点。激发人才创新活力是习近平立足新发展阶段对人才工作提出的新要求。文章从根本原则、核心要素、目标指向、载体保障四个方面分析人才创新活力的时代内涵,从思想、体制、生态三个方面探析激发人才创新活力的可操作路径。; 关键词新发展阶段中国共产党人才创新活力; 分类号 D64 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	罗夏墨迹测验在心理咨询中的应用	陈雅婷徐光兴	《校园心理》	2014	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	信息线索变化条件下“性别/年龄”多重社会范畴的加工特性	王沛刘雍鹤孙鹏周静张凯莉	《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	围棋活动对儿童意志力的影响	徐平孔克勤	《心理研究》	2009	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于群体决策理论的高效决策型会议范式研究	刘成	《中国民航飞行学院学报》	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于博弈视角的企业核心人力资源保留研究	刘成	《中国民航飞行学院学报》	2012	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	新发展阶段人才创新活力理念的时代内涵与实践路径	刘永琴熊哲宏	《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心	2022	1	在线阅读下载PDF 职称材料