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“三横五纵”全员岗位价值网格精细化管理新模式在煤铝企业的创建与应用 被引量：2
1
作者 于华锋 《中国煤炭》 北大核心 2011年第1期37-40,共4页
提出了"三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式,论述具体内涵和主要特征,重点介绍了经营管理线、生产机电线、安全文明线、文化礼仪线、环境美化线"五条线"管理的主要做法,总结了在煤铝企业实施网格精细化管... 提出了"三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式,论述具体内涵和主要特征,重点介绍了经营管理线、生产机电线、安全文明线、文化礼仪线、环境美化线"五条线"管理的主要做法,总结了在煤铝企业实施网格精细化管理所取得的成效。 展开更多
关键词 全员岗位价值网格 精细化管理 煤铝企业
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“三横三纵型”绿色矿山建设实践探索 被引量：1
2
作者 于华锋 刘大扬 《中国煤炭》 2020年第12期30-36,共7页
针对新形势下生态文明建设的新要求,对煤炭企业进行绿色矿山建设的必要性进行了分析。在此基础上,结合新安煤矿的实际情况,探索构建了“三横三纵型”绿色矿山建设模式,并对其内涵、特点以及主要做法进行了详细介绍。通过6个方面的深入实... 针对新形势下生态文明建设的新要求,对煤炭企业进行绿色矿山建设的必要性进行了分析。在此基础上,结合新安煤矿的实际情况,探索构建了“三横三纵型”绿色矿山建设模式,并对其内涵、特点以及主要做法进行了详细介绍。通过6个方面的深入实践,新安煤矿“三横三纵型”绿色矿山建设模式取得良好的生态效益、社会效益和经济效益,实现了企业高质量发展。 展开更多
关键词 煤炭企业 生态文明建设 绿色矿山建设 三横三纵型
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