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基于胜任特征模型的本科专业课程设计研究:以工商管理专业为例 被引量:18
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作者 贾建锋 马钦海 +2 位作者 关志民 许慧敏 刘军 《管理学报》 CSSCI 2011年第10期1469-1474,共6页
大学生就业形势日益严峻的背后隐藏着诸多问题,但课程设置不够合理导致大学生难以胜任用人单位的需求是其中的重要原因之一。通过将胜任特征的思想引入到课程设计中,以工商管理专业为研究对象,在对其课程建设现状进行调查与分析的基础上... 大学生就业形势日益严峻的背后隐藏着诸多问题,但课程设置不够合理导致大学生难以胜任用人单位的需求是其中的重要原因之一。通过将胜任特征的思想引入到课程设计中,以工商管理专业为研究对象,在对其课程建设现状进行调查与分析的基础上,借鉴国外教育的成果经验,提出了基于胜任特征模型的工商管理本科专业课程设计的对策建议。 展开更多
关键词 胜任特征模型 课程设计 工商管理本科专业
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环保垂直管理改革对生态环境治理能力的影响——基于中国238个城市的准自然实验
2
作者 张彦博 陈亚宁 刘晓楠 《东北大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第1期145-152,共8页
以中国2011—2019年238个城市数据为样本,运用多期双重差分和中介效应模型,探究环保垂直管理改革(简称环保垂改)对生态环境治理能力的影响.结果表明:环保垂改不仅直接提升了生态环境治理能力,还通过抑制地方政府对属地环保部门的环境治... 以中国2011—2019年238个城市数据为样本,运用多期双重差分和中介效应模型,探究环保垂直管理改革(简称环保垂改)对生态环境治理能力的影响.结果表明:环保垂改不仅直接提升了生态环境治理能力,还通过抑制地方政府对属地环保部门的环境治理干预,促进环保支出增加而间接提升了生态环境治理能力.相较中西部地区,东部地区因经济发达、环保倾向高及较多的环保投入,生态环境治理能力提升受环保垂改的影响更为显著;省会城市因更受政府和社会公众的关注,环保垂改的实施效果优于非省会城市.地方政府应加快推进环保垂改,健全环保垂直管理制度体系,完善公众环保参与途径,提高环保支出效率,以提升生态环境治理能力. 展开更多
关键词 环保垂直管理改革 属地管理 生态环境治理能力 多期双重差分 准自然实验
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东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力模型 被引量:10
3
作者 张兰霞 王俊 +1 位作者 王雪 赵晋鹏 《东北大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2007年第4期600-604,共5页
运用文献检索、关键行为事件访谈、问卷调查、多元统计分析等方法,对东北老工业基地国有企业高层管理者的胜任力模型进行了研究.调查得到有效问卷203份,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出具有东北区域特征和国有企业特征的,包括... 运用文献检索、关键行为事件访谈、问卷调查、多元统计分析等方法,对东北老工业基地国有企业高层管理者的胜任力模型进行了研究.调查得到有效问卷203份,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出具有东北区域特征和国有企业特征的,包括个人成熟、战略决策能力、分析与概念性思维、团队领导、协调监控能力、关系能力、洞察力、影响力和个人驱力九类因素的东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力结构模型. 展开更多
关键词 胜任力 胜任力模型 东北老工业基地 国有企业 高层管理者
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以新质生产力与新型生产关系的协调推进新时代东北全面振兴 被引量:2
4
作者 张占斌 闫莉 《东北大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第6期9-18,共10页
新质生产力是传统生产力的跃迁,新质生产力与新型生产关系辩证统一。东北地区在体制机制、经济结构等方面存在短板和弱项,发展新质生产力能够破解发展瓶颈,增强高质量发展新动能,为中国式现代化提供更好支撑。东北地区发展新质生产力,... 新质生产力是传统生产力的跃迁,新质生产力与新型生产关系辩证统一。东北地区在体制机制、经济结构等方面存在短板和弱项,发展新质生产力能够破解发展瓶颈,增强高质量发展新动能,为中国式现代化提供更好支撑。东北地区发展新质生产力,要聚力推动科技创新、大力发展数字经济、构建具有特色优势的现代化产业体系、培育新型劳动者队伍;同时要以全面深化改革塑造新型生产关系,包括深化经济、教育、科技、人才体制机制改革,全力打造一流营商环境,坚持扩大高水平对外开放。从顶层设计上支持东北加快发展新质生产力,可设置新质生产力发展东北试验区、加强在东北的重大生产力布局、建立东北粮食特区以及推动东北经济一体化发展。 展开更多
关键词 新质生产力 新型生产关系 东北全面振兴 科技创新 全面深化改革
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领导-成员交换组合对追随力的影响--传统性和感知人力资源管理强度的调节作用
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作者 贾建锋 赵若男 +1 位作者 蔡亚华 刘伟鹏 《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第7期84-99,共16页
随着员工地位提升,员工追随力的激发成为组织关心的议题.从员工和领导对彼此关系质量(LMX)感知存在不对等的现象入手,基于角色理论,本研究构建了员工和领导的LMX组合对追随力影响的理论模型并考察了传统性和感知人力资源管理强度的边界... 随着员工地位提升,员工追随力的激发成为组织关心的议题.从员工和领导对彼此关系质量(LMX)感知存在不对等的现象入手,基于角色理论,本研究构建了员工和领导的LMX组合对追随力影响的理论模型并考察了传统性和感知人力资源管理强度的边界作用.通过收集75位领导和350位员工的配对样本数据,并进行潜在剖面分析、多项式回归和响应面分析,研究发现:员工和领导之间存在四种LMX组合.具体来说,“高-高”组合比“低-低”组合更容易激发追随力;“高-低”组合比“低-高”组合更容易激发追随力.同时,LMX不同组合与追随力之间的关系也受到传统性和感知人力资源管理强度的调节.具体来说,高传统性下,“高-高”组合和追随力之间的关系与“低-低”组合相比得到了增强,“低-高”组合和追随力之间的关系与“高-低”组合相比得到了增强;高感知人力资源管理强度下,“低-低”组合和追随力之间的关系与“高-高”组合相比得到了增强,“高-低”组合和追随力之间的关系与“低-高”组合相比得到了增强.研究深化了LMX组合对追随力产生的差异影响及其边界作用,为解决员工和领导关系不对等问题提供了理论依据和实证支持. 展开更多
关键词 领导-成员交换组合 追随力 传统性 感知人力资源管理强度 角色理论
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国有企业改革中企业家如何提升员工活力——东北制药魏海军“和合共生”管理之道 被引量:7
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作者 李芊霖 王世权 汪炫彤 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第7期949-958,共10页
基于纵向单案例研究方法,以东北制药集团股份有限公司董事长魏海军为研究对象,分析了魏海军的管理实践历程,并对其"和合共生"管理理念演化路径及其影响员工活力的内在机理进行了探讨。研究结果表明,该管理理念通过"德礼... 基于纵向单案例研究方法,以东北制药集团股份有限公司董事长魏海军为研究对象,分析了魏海军的管理实践历程,并对其"和合共生"管理理念演化路径及其影响员工活力的内在机理进行了探讨。研究结果表明,该管理理念通过"德礼并济"与"义利合一"两种途径得以实现,其提升员工活力的实质是通过满足员工情绪活力与认知活力形成内外部治理机制重构,以此激发员工价值共创意愿,实现企业与员工的共生共荣。研究结果不仅为明晰国有企业改革过程的员工活力问题提供理论支撑,还能为企业家提升员工活力的管理实践提供借鉴和指导。 展开更多
关键词 企业家 国有企业改革 员工活力 案例研究
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数字化知识管理与制造业企业技术创新:基于动态能力视角 被引量:12
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作者 邵兵 匡贤明 王翚 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第14期111-121,共11页
随着数字技术与知识管理的融合,数字化知识管理正在成为企业获取技术竞争优势的新手段。基于动态能力理论,以2007-2021年沪深A股上市公司中制造业企业数据为样本,实证分析数字化知识管理对企业技术创新的影响及作用机制。研究发现:数字... 随着数字技术与知识管理的融合,数字化知识管理正在成为企业获取技术竞争优势的新手段。基于动态能力理论,以2007-2021年沪深A股上市公司中制造业企业数据为样本,实证分析数字化知识管理对企业技术创新的影响及作用机制。研究发现:数字化知识管理对企业技术创新有显著正向影响,其主要通过吸收能力、适应能力和创新能力发挥作用。研究结论不仅可从数字化知识管理角度拓展和深化数字化转型与技术创新理论研究,也可为企业实施数字化知识管理、促进技术创新提供启示。 展开更多
关键词 数字化知识管理 技术创新 吸收能力 适应能力 创新能力
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企业绿色技术创新的供应链溢出效应研究 被引量:10
8
作者 王健 李明操 +1 位作者 蒋忠中 陈晓红 《管理科学学报》 北大核心 2025年第1期77-99,共23页
供应链是企业间诱发知识边缘溢出效应的核心渠道,但分析供应链上的知识边缘溢出对企业绿色技术创新微观作用机制的研究还十分匮乏.本研究创新性地基于供应链关系视角,系统考察制造业中客户企业绿色技术创新产出在“量”和“质”不同维... 供应链是企业间诱发知识边缘溢出效应的核心渠道,但分析供应链上的知识边缘溢出对企业绿色技术创新微观作用机制的研究还十分匮乏.本研究创新性地基于供应链关系视角,系统考察制造业中客户企业绿色技术创新产出在“量”和“质”不同维度上对其供应商企业绿色技术创新产生的影响,并进一步揭示供应商企业绩效产生的连锁反应.研究发现客户企业绿色技术创新产出对其供应商企业未来绿色技术创新起到了“增量提质”的作用,即引发了其供应商企业绿色技术创新在数量和质量上的全面提升.异质性分析结果表明,客户集中度高、非国有和南方地区客户企业绿色技术创新的供应链溢出效应更为明显.进一步分析发现,客户企业绿色技术创新对其供应商企业未来经济绩效和环境绩效均存在溢出效应.本研究揭示了供应链溢出效应在我国制造业企业绿色技术创新中的隐性促进作用,对于推动我国制造业转型升级以畅通国内大循环具有重要的理论和现实意义. 展开更多
关键词 绿色技术创新 供应链溢出 企业绩效 知识边缘溢出
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平台质量管理门槛、双侧用户效用与平台收益——网络外部性与价格敏感性视角
9
作者 陈晨 谢果 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2024年第8期26-39,共14页
消费者对商品质量的担忧已成为电商增长的障碍,天猫和京东等电商平台通过提高质量管理来增强消费者信任,而拼多多利用低价和宽松的质量门槛快速提升市场份额。文章构建了一个双寡头垄断模型,分析电商质量管理门槛异质性对用户效用和平... 消费者对商品质量的担忧已成为电商增长的障碍,天猫和京东等电商平台通过提高质量管理来增强消费者信任,而拼多多利用低价和宽松的质量门槛快速提升市场份额。文章构建了一个双寡头垄断模型,分析电商质量管理门槛异质性对用户效用和平台利润的影响。研究发现:质量管理的差异直接影响平台竞争力和用户效用,高网络外部性的平台在质量管理门槛下能获得更大的利润;质量管理门槛的不同,可能会提高消费者价格敏感度,降低用户效用,但网络外部性高、收费低的平台和商家会受益更多;质量管理门槛对网络外部性和价格敏感度产生影响,平台在调整质量管理门槛时需关注其对市场策略和盈利的影响。 展开更多
关键词 质量管理门槛异质性 用户效用 平台收益 网络外部性 消费者价格敏感度
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金钱稀缺对消费者选项集规模偏好的影响
10
作者 马钦海 张峰春 +2 位作者 官冬晓 逯野 胡洋 《南开管理评论》 北大核心 2025年第5期149-160,共12页
金钱稀缺是消费者经常感受到的一种心理状态。现有文献证明金钱稀缺会影响消费者决策过程的第二阶段(从选项集中做出购买决策),但鲜有学者考察其对决策过程第一阶段(确定选项集)的影响。本文通过五个实验探讨和阐释了金钱稀缺如何影响... 金钱稀缺是消费者经常感受到的一种心理状态。现有文献证明金钱稀缺会影响消费者决策过程的第二阶段(从选项集中做出购买决策),但鲜有学者考察其对决策过程第一阶段(确定选项集)的影响。本文通过五个实验探讨和阐释了金钱稀缺如何影响消费者对不同规模选项集的偏好。结果表明,消费者在金钱稀缺情境下偏好大选项集(实验1),其内在机制是金钱稀缺增强了消费者的最优化心态(实验2)。此外,感知经济流动性能够调节金钱稀缺对选项集规模偏好的正向影响,最优化心态发挥着中介作用(实验3A~3C)。具体来说,金钱稀缺通过强化消费者的最优化心态增强其对大选项集的偏好,这一过程仅在高感知经济流动性消费者中被观察到。本文为丰富金钱稀缺与消费者决策领域的文献做出了贡献,同时为企业制定营销策略提供了建议。 展开更多
关键词 金钱稀缺 最优化心态 感知经济流动性 选项集规模偏好
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基于BERTopic方法的新能源汽车技术机会发现
11
作者 任嵘嵘 项李梅 +1 位作者 徐文哲 赵萌 《情报杂志》 北大核心 2025年第5期147-155,共9页
[研究目的]面对日益复杂的技术挑战和市场变化,为新能源车企高效辨识具有发展潜力的技术机会,对其维持竞争优势具有重要意义。[研究方法]提出了一种融合BERTopic主题提取、链路预测和技术生命周期动态评估的技术机会发现方法。通过BERTo... [研究目的]面对日益复杂的技术挑战和市场变化,为新能源车企高效辨识具有发展潜力的技术机会,对其维持竞争优势具有重要意义。[研究方法]提出了一种融合BERTopic主题提取、链路预测和技术生命周期动态评估的技术机会发现方法。通过BERTopic算法深入分析专利文本,精准提取关键词以构建技术网络,并采用链路预测方法初步识别潜在技术机会。进一步地,基于动态和静态评估指标对这些机会进行双重评估,筛选出与企业战略相契合的技术机会。[研究结果/结论]以比亚迪为例,识别出燃料电池、可变速系统、输出轴等39项技术机会,验证了方法的有效性。该方法在一定程度上弥补了传统关键词提取方法对专利文本语义关系考虑不足的局限性,缓解了静态评估难以洞察技术机会未来发展趋势的难题。 展开更多
关键词 新能源汽车 技术机会发现 BERTopic 专利分析 链路预测 动态评估
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中国创业教育年谱制作与元分析检验--基于时间视角的大数据经验证据
12
作者 傅颖 贾建锋 曹曼婷 《东北大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第3期142-150,共9页
创业教育既是大学转型发展的抓手,也是建设创新型国家的动能。来自管理学和教育学的学者进行了大量基于实践总结的创业教育研究,但缺乏系统、全面和高可信度的梳理与总结。将时间因素加入到创业教育研究中,基于过程演化视角研究创业教... 创业教育既是大学转型发展的抓手,也是建设创新型国家的动能。来自管理学和教育学的学者进行了大量基于实践总结的创业教育研究,但缺乏系统、全面和高可信度的梳理与总结。将时间因素加入到创业教育研究中,基于过程演化视角研究创业教育并探索其效果。利用大数据爬虫技术和人工编码,在大量史料中再现了中国创业教育发展轨迹,弥补了中国创业教育年谱制作的空白,进行了较为客观的创业教育阶段划分;进一步利用51篇实证文献和240957个样本,运用元分析研究方法揭示了2015年后创业教育对大学生创业意向的影响效果更为显著,刻画了2015年在中国创业教育历史进程中所发挥的具有转折点性质的作用。 展开更多
关键词 创业教育 年谱 大数据 元分析 中国经验 创业意向
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区域治理多要素耦合对科技人才集聚影响的时空效应研究
13
作者 张艳菊 付欢利 +1 位作者 王世权 张菲 《中国科技论坛》 北大核心 2025年第7期116-129,共14页
研究中国省域科技人才集聚格局的时空演变,探究优化哪些区域治理要素能够精准吸纳科技人才是亟待解决的关键问题。以2012—2021年中国31个省级行政区面板数据为基础,将区域治理视为由政府治理、市场治理和社会治理构成的生态系统,借助... 研究中国省域科技人才集聚格局的时空演变,探究优化哪些区域治理要素能够精准吸纳科技人才是亟待解决的关键问题。以2012—2021年中国31个省级行政区面板数据为基础,将区域治理视为由政府治理、市场治理和社会治理构成的生态系统,借助修正引力模型、复杂网络、地理探测器和fsQCA等方法,对中国省域科技人才集聚格局的时空演变及组态机制进行全面探析。研究结果表明:①中国省域科技人才集聚格局规模迅速扩大,小世界性特征明显且两极分化显著,但差异性逐年缩小。②中国省域科技人才集聚存在正相关性,即科技人才集聚增长较快的区域彼此相邻,增长相对缓慢的区域亦彼此相邻。③科技人才集聚空间分异特征同时受政府治理、市场治理和社会治理各因素共同影响,且创新绩效、企业研发、知识产出、科教投入等是科技人才集聚格局的主要影响因子,各因子间存在的交互作用能增强对科技人才集聚格局的解释力。④在组态机制上,单个区域治理要素并非产生科技人才高集聚的必要条件,但各年份政府治理、市场治理和社会治理条件间的综合交互可形成驱动科技人才集聚的多样化组态。研究结论可为后续相关人才政策制定、促进各地区突破区域发展困境提供必要的决策参考。 展开更多
关键词 科技人才集聚 时空效应 fsQCA
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家长式领导对员工工作行为的影响——基于潜在剖面分析方法
14
作者 张兰霞 杨永新 肇崧言 《东北大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第3期145-152,共8页
采用潜在剖面分析方法,基于564份问卷调查数据,对企业中家长式领导的类别进行了划分,并进一步探究了不同类别的家长式领导对员工工作行为(包括角色内行为及角色外行为)差异的影响.研究结果表明,企业中的家长式领导可划分为4种类别,分别... 采用潜在剖面分析方法,基于564份问卷调查数据,对企业中家长式领导的类别进行了划分,并进一步探究了不同类别的家长式领导对员工工作行为(包括角色内行为及角色外行为)差异的影响.研究结果表明,企业中的家长式领导可划分为4种类别,分别命名为高威权型领导、明主型领导、低威权型领导和均衡型领导.其中,在明主型领导影响下的员工角色内行为和角色外行为水平最高,其次为低威权型领导;而在均衡型领导与高威权型领导带领下的员工角色内行为水平不存在显著差异,但在均衡型领导带领下的员工角色外行为水平更高.这不但揭示了家长式领导的异质性,丰富了家长式领导的理论体系,也为企业管理实践提供了有益的指导. 展开更多
关键词 家长式领导 角色内行为 角色外行为 潜在剖面分析 社会交换理论
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法治水平、公司治理与劳动力投资效率
15
作者 袁知柱 高毓苑 陈禹彤 《南开管理评论》 北大核心 2025年第7期149-160,196,共13页
选取中国非金融行业的A股上市公司为研究样本,实证考察了企业所在省份的外部法治水平和内部公司治理有效性对劳动力投资效率的影响。研究结果表明:有效的法治水平及公司治理均能提高劳动力投资效率,且两者对劳动力投资效率的影响存在替... 选取中国非金融行业的A股上市公司为研究样本,实证考察了企业所在省份的外部法治水平和内部公司治理有效性对劳动力投资效率的影响。研究结果表明:有效的法治水平及公司治理均能提高劳动力投资效率,且两者对劳动力投资效率的影响存在替代效应。进一步研究发现,企业产权性质及劳动力调整成本不同,法治水平与公司治理对劳动力投资效率的提升作用存在差异。区分非效率劳动力投资类型,检验发现法治水平和公司治理对劳动力投资过度与投资不足行为均有显著的抑制作用。缓解融资约束及抑制代理冲突,是法治水平与公司治理提升劳动力投资效率的作用路径。高效率的劳动力投资会提升企业经营绩效,且这种效应具有持续性。研究结果通过了替换变量度量方法、排除其他类别投资行为干扰、解决变量内生性等问题的稳健性检验。 展开更多
关键词 法治水平 公司治理 替代效应 劳动力投资效率
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企业社会责任与对外直接投资模式——基于组织冗余与CEO国际化经验的调节效应
16
作者 杜晓君 石茹鑫 +1 位作者 高瑞 张铮 《工程管理科技前沿》 北大核心 2025年第1期76-82,共7页
基于社会网络理论,本文利用2010—2021年中国沪深A股上市企业数据,实证分析了企业社会责任对企业对外直接投资模式的影响,探讨组织冗余和CEO国际化经验的调节作用。结果表明:承担社会责任的企业倾向于选择天生对外直接投资模式;未吸收... 基于社会网络理论,本文利用2010—2021年中国沪深A股上市企业数据,实证分析了企业社会责任对企业对外直接投资模式的影响,探讨组织冗余和CEO国际化经验的调节作用。结果表明:承担社会责任的企业倾向于选择天生对外直接投资模式;未吸收冗余越多,承担社会责任的企业越倾向于选择天生对外直接投资模式;吸收冗余越多,承担社会责任的企业越倾向于选择渐进对外直接投资模式;CEO国际化经验越丰富,承担社会责任的企业越倾向于选择天生对外直接投资模式;当企业投资于与母国制度距离较小的东道国时,上述结论更加显著。研究结果丰富了企业社会责任领域的文献,为企业对外直接投资模式选择提供了有益参考。 展开更多
关键词 企业社会责任 对外直接投资模式 组织冗余 国际化经验
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中国高质量发展与碳减排的耦合协调演进研究
17
作者 韩颖 靳宝玲 王雅麒 《生态经济》 北大核心 2025年第6期13-19,共7页
在“双碳”目标背景下对高质量发展与碳减排的协同演进水平进行有效评价是实现经济发展和减排目标双赢的重要前提,论文基于2003—2020年中国30个省份的面板数据,研究了高质量发展与碳减排耦合协调度的收敛性并提出政策建议。结果显示:(1... 在“双碳”目标背景下对高质量发展与碳减排的协同演进水平进行有效评价是实现经济发展和减排目标双赢的重要前提,论文基于2003—2020年中国30个省份的面板数据,研究了高质量发展与碳减排耦合协调度的收敛性并提出政策建议。结果显示:(1)高质量发展与碳减排的耦合协调度稳中有升,两系统有从低级到高级、从无序到有序的演进趋势,但高质量发展与碳减排的良性互动水平有待提升。(2)耦合协调度呈现显著的正向空间相关性和空间聚集性。(3)耦合协调度在全国和地区层面均存在绝对β空间收敛和条件β空间收敛特征,不同地区的耦合协调度会收敛于各自的稳态水平。通过对中国高质量发展与碳减排耦合协调关系时空演化特征的客观分析,可为推进区域协同高质量发展提供决策参考。 展开更多
关键词 高质量发展 碳减排 耦合协调度 收敛性
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构建高水平社会主义市场经济体制保障中国式现代化的理论机理与实践路径
18
作者 刘秉镰 高子茗 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第4期1-13,共13页
构建高水平社会主义市场经济体制是保障中国式现代化建设的重要举措。在新征程中纵深推进构建高水平社会主义市场经济体制,需加深对其历史演进和理论逻辑的认识,厘清其在推进全面深化改革、明确政府和市场关系中的重要价值。当前社会主... 构建高水平社会主义市场经济体制是保障中国式现代化建设的重要举措。在新征程中纵深推进构建高水平社会主义市场经济体制,需加深对其历史演进和理论逻辑的认识,厘清其在推进全面深化改革、明确政府和市场关系中的重要价值。当前社会主义市场经济体制建设在政府干预形式、各类市场分割、资源配置扭曲、生产方式变革等方面存在的问题。社会主义市场经济体制改革应着力完善“配置改善”和“市场发展”功能,要以此为基础着力深化中国式现代化细分领域的改革,提高政府治理能力、消除制度性障碍、破除区域间分割、限制行政性垄断、发展新质生产力、实现高水平对外开放是深化改革的基本路径。 展开更多
关键词 中国式现代化 全面深化改革 新发展格局 市场经济 高质量发展
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安全基地型领导、员工工作投入与主动创新行为的关系
19
作者 朱春红 崔娅琪 +1 位作者 李佳敏 毛孟雨 《东北大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第2期136-144,共9页
根据社会交换理论,基于445份有效样本为期3个月的纵向调查数据,深入探究了安全基地型领导、员工工作投入与员工主动创新行为之间的关系.研究结果表明,安全基地型领导能够积极推动员工的主动创新行为,他们能够在一定时期内,预见到员工的... 根据社会交换理论,基于445份有效样本为期3个月的纵向调查数据,深入探究了安全基地型领导、员工工作投入与员工主动创新行为之间的关系.研究结果表明,安全基地型领导能够积极推动员工的主动创新行为,他们能够在一定时期内,预见到员工的工作投入,并且这种工作投入也会在未来某个特定阶段推动员工产生主动创新行为.同样,员工的主动创新行为也会影响到安全基地型领导,员工工作投入也会在未来的某个特定阶段推动安全基地型领导方式的转变.这些结论既是对安全基地型领导研究领域的拓展,同时也为组织促进员工主动创新行为提供了指导. 展开更多
关键词 安全基地型领导 工作投入 主动创新行为 交叉滞后研究
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产能共享下平台选择策略与定价决策优化研究
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作者 蒋忠中 戴国豪 臧元基 《工程管理科技前沿》 北大核心 2025年第3期42-51,共10页
产能共享的蓬勃发展诞生出中介型、服务型和众创型等不同的共享制造平台,面对多样化平台下运营模式的显著差异,企业如何通过科学的平台选择与决策发挥产能共享优势、提高参与企业的利润是亟待解决的重要问题。鉴于此,本文构建供给方和... 产能共享的蓬勃发展诞生出中介型、服务型和众创型等不同的共享制造平台,面对多样化平台下运营模式的显著差异,企业如何通过科学的平台选择与决策发挥产能共享优势、提高参与企业的利润是亟待解决的重要问题。鉴于此,本文构建供给方和需求方组成的博弈模型,刻画不同类型平台的运营特征,分析供需双方的均衡定价决策与平台选择策略。研究发现:供给方的最优平台选择主要由平台建设成本、服务价值和创新价值决定,需求方的最优平台选择主要由服务成本系数和供给方抽成决定,且双方能够在创新价值、服务成本系数或供给方抽成较低时实现共赢;平台选择对供应链效率产生显著影响,政府应积极为共享制造平台建设提供引导。研究结论可为制造企业产能共享运营提供有益的管理启示。 展开更多
关键词 共享制造 平台模式 定价决策 供应链效率
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