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The Design of Intelligent Corporate E-commerce System
1
作者 ZHANG Qing-bian 1, ZHANG Fu-hai 2, ZHANG Li-fang 1 (1. Dept. of Electronic Engineering, Xiamen University, Xiamen 361005 , China 2. Corporation of Kingside Network Ltd, Shanghai 200023, China) 《厦门大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2002年第S1期265-266,共2页
The paper shows how to design and implement an inte ll igent e-commerce system for medium or small enterprises. The corporate intranet is connected with Internet, which constitutes the hardware of the system. The s ys... The paper shows how to design and implement an inte ll igent e-commerce system for medium or small enterprises. The corporate intranet is connected with Internet, which constitutes the hardware of the system. The s ystem adopts modern voice-identification technology for user authentication to enable secure access to key databases and thus enhance the security of system da tabases. The software system consists of four modules: 1. Corporate website and advertisement information system, intending for updatin g online advertisement, collecting and analyzing market research information. 2. Employee technology training and assessment system, including a variety of co urses containing technology, technique and management and so on. Login the training system, employees are able to study courses of technology or technique or others. The training system adopts modern multimedia E-Learning te chnology and in fact it is an innovative education method, which includes self- study, tutorship and lecture. It is able to help employees enjoy their learning. Employees can take simulative exams, and managers can test employees onlin e periodically. 3. Corporate decision-making management system, calculating and analyzing the o peration, predicting future development, facilitating communication between mana gers and employees. It provides valuable foundation for decisions, which enables managers to make strategic decisions and scientific management. 4. E-commerce online transaction system, which facilitates material purchase an d product sale. By using intelligent e-commerce system, corporations will enhance the employee’ s skills and management level, reduce production cost, promote product sale , and thus strengthen corporation’s market competitiveness effectively. 展开更多
关键词 E-COMMERCE corporate decision management techn ology training and assessment
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耐心资本赋能企业发展韧性提升:理论依据与经验事实 被引量:1
2
作者 胡海峰 张烨 《经济问题》 北大核心 2025年第7期47-57,共11页
金融资源对于企业韧性的培育与发展不可或缺,而耐心资本则是这一过程中的关键驱动力。以2012—2023年我国A股上市公司作为研究样本,重点探讨了耐心资本对企业发展韧性的影响效应及作用机制。研究发现,耐心资本投入有助于企业发展韧性提... 金融资源对于企业韧性的培育与发展不可或缺,而耐心资本则是这一过程中的关键驱动力。以2012—2023年我国A股上市公司作为研究样本,重点探讨了耐心资本对企业发展韧性的影响效应及作用机制。研究发现,耐心资本投入有助于企业发展韧性提升;机制检验显示,其具体通过资源支持、创新激励与战略管理三个渠道赋能企业发展韧性提升;异质性检验表明,对于高金融发展水平、高数字金融水平地区的企业,以及高科技类企业、家族企业,耐心资本注入对其发展韧性的积极影响更为显著;进一步研究发现,耐心资本对产业链上游企业发展韧性的提升作用更加明显,且上游企业发展韧性增强对下游企业具有正向溢出效应,即产业链协同效应。本研究为我国不断壮大耐心资本、积极引导耐心资本助力企业高质量发展提供了理论依据和政策指导。 展开更多
关键词 耐心资本 企业发展韧性 资源支持 创新激励 战略管理
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数字税收征管能提升企业创新能力吗?——基于研发操纵和盈余管理的中介效应 被引量:1
3
作者 张凯 《河北经贸大学学报》 北大核心 2025年第2期88-98,共11页
以2013年开始试点的金税三期工程为切入点,利用2008—2021年中国沪深A股制造业上市企业样本数据,实证分析数字税收征管对企业创新能力的影响及其作用机制。研究表明,数字税收征管能够显著提升企业创新能力,其中数字税收征管在2013年金... 以2013年开始试点的金税三期工程为切入点,利用2008—2021年中国沪深A股制造业上市企业样本数据,实证分析数字税收征管对企业创新能力的影响及其作用机制。研究表明,数字税收征管能够显著提升企业创新能力,其中数字税收征管在2013年金税三期工程试点当年及之前年份中的影响效应并不明显,而在2014年及之后年份的影响效应更为显著。从具体机制来看,数字税收征管一方面通过抑制企业研发操纵的中介机制促进企业创新能力提升,另一方面通过缓解盈余管理的中介机制提升企业创新能力。此外,数字税收征管对委托代理问题大、成长期、数字化转型较高组企业创新能力提升的促进作用更强。据此,提出打造数字税收征管智慧体系、完善企业创新发展驱动机制、制定企业内部差异化发展模式的政策建议,以期为提升企业创新能力提供有益借鉴。 展开更多
关键词 数字税收征管 企业创新能力 研发操纵 盈余管理
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企业与社会领域核心概念之间的关系分析
4
作者 周祖城 《管理学报》 北大核心 2025年第5期897-907,共11页
将企业与社会领域的核心概念/领域、企业与社会领域的任务及企业社会责任运动的目的联系起来分析,可以发现,企业社会责任、企业伦理、企业可持续发展、企业公民、利益相关者管理、ESG等,对于回答企业与社会领域的三大问题,进而实现企业... 将企业与社会领域的核心概念/领域、企业与社会领域的任务及企业社会责任运动的目的联系起来分析,可以发现,企业社会责任、企业伦理、企业可持续发展、企业公民、利益相关者管理、ESG等,对于回答企业与社会领域的三大问题,进而实现企业社会责任运动的目的,有各自的作用,它们之间存在着动态的互补和替代关系,应该而且可以共同发挥作用。 展开更多
关键词 企业社会责任 企业伦理 企业可持续发展 企业公民 利益相关者管理 ESG 企业社会责任运动
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气候风险对企业真实盈余管理程度的影响及作用机制研究——来自中国A股上市公司的经验证据
5
作者 苏伟洲 邓海洋 郭四代 《贵州财经大学学报》 北大核心 2025年第4期71-81,共11页
气候风险已成为影响企业可持续发展的重大风险之一,提升企业抗风险能力是保障其稳健运行、促进经济韧性增长的重要策略。现有研究多聚焦于气候风险对宏观经济与供应链的影响,少有对企业财务活动等微观层面作用机制的探究。以2007—2022... 气候风险已成为影响企业可持续发展的重大风险之一,提升企业抗风险能力是保障其稳健运行、促进经济韧性增长的重要策略。现有研究多聚焦于气候风险对宏观经济与供应链的影响,少有对企业财务活动等微观层面作用机制的探究。以2007—2022年A股上市公司为研究样本,实证检验了气候风险对企业真实盈余管理程度的影响及作用机制,研究发现:(1)气候风险显著降低了企业真实盈余管理程度,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。(2)机制分析表明,气候风险会通过加重企业融资约束抑制企业真实盈余管理程度;媒体关注能够强化气候风险对企业真实盈余管理程度的抑制作用。(3)异质性分析发现,相较于严重风险和慢性风险,转型风险对真实盈余管理程度的抑制作用更为明显;对市场化程度更高、处于成长期的企业而言,气候风险对真实盈余管理程度的抑制作用更为明显。研究结论揭示了气候风险与企业真实盈余管理的内在联系,为如何抑制企业真实盈余管理提供了新的经验证据,并强调了加强外部监督对改善公司治理的重要性。 展开更多
关键词 气候风险 真实盈余管理程度 融资约束 调节效应
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地方债管理体制改革与企业劳动雇佣
6
作者 曹策 李逸飞 楚尔鸣 《浙江工商大学学报》 北大核心 2025年第2期122-136,共15页
就业是最基本的民生,已成为保障民生和维持社会经济稳定运行的首要政策目标。把2015年开始的地方债管理体制改革作为一项准自然实验,基于2010—2019年上市公司数据,运用多期双重差分法评估了地方债管理体制改革对企业劳动雇佣的影响。... 就业是最基本的民生,已成为保障民生和维持社会经济稳定运行的首要政策目标。把2015年开始的地方债管理体制改革作为一项准自然实验,基于2010—2019年上市公司数据,运用多期双重差分法评估了地方债管理体制改革对企业劳动雇佣的影响。研究发现:地方债管理体制改革显著增加了企业的劳动雇佣,该结论经过了一系列稳健性检验后仍成立。机制分析表明,地方债管理体制改革缓解了企业融资约束,主要通过产出规模效应和投资互补效应促进企业劳动雇佣增加,且产出规模效应的影响更大。异质性分析表明,对于融资约束大、劳动密集度高的企业以及所在城市地方债规模较大和营商环境较好的企业,地方债管理体制改革对劳动雇佣影响更大。研究结论为地方债管理体制改革优化金融资源配置影响企业劳动雇佣提供了新的证据。 展开更多
关键词 地方债管理体制 企业劳动雇佣 融资约束 双重差分法
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中小股东诉讼机制对企业盈余管理的影响
7
作者 张宏亮 李胤文 王靖宇 《金融监管研究》 北大核心 2025年第6期73-90,共18页
投资者保护是维护资本市场稳健发展的基石,而推动中小股东司法救济实践对于中小股东保护具有重要意义。本文利用我国A股上市公司2017—2023年的中小股东诉讼数据,基于盈余管理的视角检验了中小股东诉讼机制对上市公司的治理效应。研究发... 投资者保护是维护资本市场稳健发展的基石,而推动中小股东司法救济实践对于中小股东保护具有重要意义。本文利用我国A股上市公司2017—2023年的中小股东诉讼数据,基于盈余管理的视角检验了中小股东诉讼机制对上市公司的治理效应。研究发现,中小股东诉讼对应计盈余管理的影响呈显著的负相关性,而对真实盈余管理的影响则不显著。机制检验发现,中小股东诉讼具有震慑效应和监督效应,主要通过降低大股东利益侵占、提高分析师关注度和机构投资者的持股来降低企业盈余管理,提高公司治理。异质性检验发现,在法治水平较低、股权较为分散、行业竞争程度较低和内部控制水平较差的公司,诉讼的治理效应更加显著;此外,在新《证券法》实施后,中小股东诉讼对企业盈余管理的影响更加显著,表明完善资本市场法治建设可以提高中小股东诉讼的震慑作用。本文的研究结论为中小股东投资者保护和企业提高治理水平提供了实践启示。 展开更多
关键词 股东诉讼 盈余管理 公司治理 投资者保护
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审计师会关注企业合规管理水平吗?——基于年报文本信息的经验证据
8
作者 廖义刚 余梁 《审计研究》 北大核心 2025年第2期120-133,共14页
在全面依法治国背景下,探讨审计师是否关注企业合规管理水平具有重要意义。本文研究发现,较高的合规管理水平可以通过降低审计资源投入和风险溢价,进而降低审计收费。进一步检验发现,若主审审计师来自国际“四大”或具有行业专长,合规... 在全面依法治国背景下,探讨审计师是否关注企业合规管理水平具有重要意义。本文研究发现,较高的合规管理水平可以通过降低审计资源投入和风险溢价,进而降低审计收费。进一步检验发现,若主审审计师来自国际“四大”或具有行业专长,合规管理水平对审计收费的影响更突出;该效应也在内部控制更有效的企业、所在地法治环境较好的企业、高新技术企业、重污染企业以及国有企业更明显;分领域研究结果显示,反垄断、反商业贿赂、生态环保等领域的合规管理均可以显著影响审计收费。拓展检验还发现,客户高水平的合规管理有助于提升审计质量。上述研究结论丰富了审计收费影响因素以及合规管理经济后果领域的研究,同时也为审计师如何运用企业合规管理信息提供了理论指导。 展开更多
关键词 企业合规管理水平 审计风险 审计收费
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企业气候风险管理:研究框架与未来展望
9
作者 柳学信 吴鑫玉 孔晓旭 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2025年第3期98-112,共15页
加强企业气候风险管理不仅是有效应对极端天气与转型挑战的关键前提,而且是推动企业风险管理、助力国家气候战略目标实现的重要议题。运用系统文献综述法,采用“概念界定—热点主题—驱动机制—衍生后果—行动方向—研究展望”的框架,... 加强企业气候风险管理不仅是有效应对极端天气与转型挑战的关键前提,而且是推动企业风险管理、助力国家气候战略目标实现的重要议题。运用系统文献综述法,采用“概念界定—热点主题—驱动机制—衍生后果—行动方向—研究展望”的框架,对全球变暖背景下的企业气候风险研究进展进行梳理与解析。首先,借助权威组织与核心文献界定气候风险的内涵并厘清核心研究主题,归纳出企业气候风险管理的主要内容与流程。其次,构建理论研究框架,从企业视角提炼出气候风险管理的驱动因素与影响后果,并从减缓与适应两个维度阐释企业对气候变化进行管理的方式。最后,提出具有科学价值和实践意义的未来研究议题,为深化企业气候风险理论和实践研究提供指南。 展开更多
关键词 气候变化 风险管理 企业策略 气候机遇 企业绩效
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高管信息技术背景抑制了企业违规吗?
10
作者 王生年 张楠 《经济经纬》 北大核心 2025年第3期120-132,共13页
基于2007—2023年A股上市公司数据,考察高管信息技术背景对企业违规的影响。研究表明:高管信息技术背景抑制了企业违规。影响机制表明,高管信息技术背景通过提高公司治理水平与缓解信息不对称,抑制了企业违规。异质性分析表明,在管理层... 基于2007—2023年A股上市公司数据,考察高管信息技术背景对企业违规的影响。研究表明:高管信息技术背景抑制了企业违规。影响机制表明,高管信息技术背景通过提高公司治理水平与缓解信息不对称,抑制了企业违规。异质性分析表明,在管理层持股、分析师关注较低及法制环境较差时,两者间的影响更为显著。进一步研究发现,从信息技术背景来源而言,高管信息技术背景的经验性烙印对企业违规的影响更为显著;从高管类型而言,管理层和董事的信息技术背景对企业违规的影响更为显著;从违规类型而言,高管信息技术背景对信息披露违规和经营违规的影响更为显著;从违规程度而言,高管信息技术背景对严重违规的影响更为显著。研究结论为高管特质与企业违规的研究提供了增量文献,有助于企业选聘信息技术背景高管以发挥其在防范治理违规行为中的作用。 展开更多
关键词 高管信息技术背景 企业违规 高阶梯队理论 信息不对称 烙印理论
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CEO强制变更对盈余管理的溢出效应 被引量:2
11
作者 董文昊 刘春林 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第3期128-144,共17页
公司高管变更是约束经理人行为的重要治理机制,且具有行业溢出效应。本文以2009—2022年A股上市公司为研究样本,探究同行首席执行官(CEO)强制变更对焦点公司盈余管理行为的影响。研究结果显示,不同于西方国家,中国情境下同行CEO强制变... 公司高管变更是约束经理人行为的重要治理机制,且具有行业溢出效应。本文以2009—2022年A股上市公司为研究样本,探究同行首席执行官(CEO)强制变更对焦点公司盈余管理行为的影响。研究结果显示,不同于西方国家,中国情境下同行CEO强制变更会提升焦点公司的盈余管理程度。异质性分析结果表明,市场化程度、长期机构投资者持股及CEO的金融背景都可以抑制同行CEO强制变更对焦点公司盈余管理的促进作用;相反,这一促进作用在具有海外背景的CEO群体中更加明显。进一步地,同行CEO的强制变更仅对向上盈余管理有提升作用,这验证了焦点公司CEO职业安全感缺失下的印象管理动机。本文深入探讨了中国当前公司治理实践中CEO强制变更的溢出效应,为更好地推动上市公司高质量信息披露提供了新的启示。 展开更多
关键词 CEO强制变更 盈余管理 印象管理 公司治理 CEO特征
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数字化转型、企业社会责任与员工满意度 被引量:2
12
作者 刁璟璐 步晓宁 李健 《技术经济与管理研究》 北大核心 2025年第3期94-100,共7页
数字要素作为重构经济社会发展的新形态,给予企业发展微观创新支持。员工作为企业稳定运转的基石,是实现企业数字化转型的重要助力,因此提升员工工作满意度是企业数字化转型的重要目标之一。通过对A股上市公司企业数字化转型进行度量,... 数字要素作为重构经济社会发展的新形态,给予企业发展微观创新支持。员工作为企业稳定运转的基石,是实现企业数字化转型的重要助力,因此提升员工工作满意度是企业数字化转型的重要目标之一。通过对A股上市公司企业数字化转型进行度量,验证其对员工满意度的影响,研究表明,企业数字化转型能够显著促进员工就业及薪酬满意度提升。异质性检验结果表明,这种提升作用在行业竞争激烈企业、非国有企业及员工权益保护更好企业较为显著;作用机制检验表明,企业社会责任(CSR)是这种正向关系的助推引擎。高管及企业形象更正面、公益慈善活动参与度更高企业,数字化的员工满意度提升作用会显著增强。 展开更多
关键词 数字化转型 员工满意度 智能办公 企业社会责任 数字要素 企业管理
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人工智能试验区建设如何影响企业绿色治理绩效? 被引量:1
13
作者 任宪静 王凤 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第6期103-125,共23页
在高质量发展背景下,人工智能的创新发展能否有效提升企业绿色治理绩效,对探索智能时代的绿色治理新路径及助推发展方式的绿色转型具有重要意义。本文基于2015—2023年中国A股上市公司数据,以国家新一代人工智能创新发展试验区(简称人... 在高质量发展背景下,人工智能的创新发展能否有效提升企业绿色治理绩效,对探索智能时代的绿色治理新路径及助推发展方式的绿色转型具有重要意义。本文基于2015—2023年中国A股上市公司数据,以国家新一代人工智能创新发展试验区(简称人工智能试验区)政策作为准自然实验,采用多期双重差分法,探讨人工智能试验区建设对企业绿色治理绩效的影响及其作用机制。研究结果表明,人工智能试验区建设促进了企业绿色治理绩效的提升,经过一系列稳健性检验后该结果仍然成立。机制分析结果表明,人工智能试验区建设主要通过促进企业创新投入和创新产出,并有效降低企业营业成本和管理费用,进而提升企业绿色治理绩效。异质性分析结果表明,人工智能试验区建设对企业绿色治理绩效的提升作用,在行业竞争程度较高的企业、小规模企业、高融资约束企业及高科技企业中更为明显。此外,企业数字化转型能够与人工智能试验区政策发挥协同效应来提升企业绿色治理绩效,为中国企业实现数字化、智能化和绿色化协同转型提供路径选择。本文拓展了人工智能试验区政策的微观经济后果研究,为企业把握科技变革的机遇、优化企业绿色治理及推动经济高质量发展提供了理论依据与经验参考。 展开更多
关键词 人工智能试验区 企业绿色治理绩效 企业创新 营业成本 管理费用
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管理者声誉能够抑制企业“脱实向虚”吗 被引量:1
14
作者 马连福 袁琛 《金融经济学研究》 北大核心 2025年第3期105-123,共19页
基于2008—2022年中国A股上市公司数据,研究管理者声誉对企业金融化的影响。研究表明,良好的管理者声誉对企业金融化具有显著的抑制效应,该结论经稳健性检验后依然成立。机制分析发现,声誉良好的管理者具备更强的印象管理动机和自我实... 基于2008—2022年中国A股上市公司数据,研究管理者声誉对企业金融化的影响。研究表明,良好的管理者声誉对企业金融化具有显著的抑制效应,该结论经稳健性检验后依然成立。机制分析发现,声誉良好的管理者具备更强的印象管理动机和自我实现动机,采取更为稳健的经营策略,从而抑制企业金融化;细分企业金融资产类型发现,管理者声誉对企业长期性金融化形成抑制作用,而对短期性金融化没有影响。异质性分析表明,在货币政策宽松期以及投资者保护水平较弱和管理者控制权较强的企业中,管理者声誉与企业金融化的负向关系更为显著。拓展分析表明,管理者声誉对企业金融化的抑制作用能够促进企业创新。因此,应重视建立健全声誉治理机制,完善监管制度建设与企业内部治理,进一步强化长期价值创造的目标导向,提高企业防范金融风险的能力。 展开更多
关键词 管理者声誉 企业金融化 印象管理 自我实现
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企业绿色转型的非正式制度动因研究——来自高管地缘关系视角的证据
15
作者 王星月 汪涛 冯巧根 《经济经纬》 北大核心 2025年第1期80-92,共13页
基于高管地缘关系视角,选取2009—2023年沪深A股上市公司作为研究样本,探究了CEO家乡地与企业所在地不一致,即外地CEO对于企业绿色转型的影响效应和作用机制。研究发现,外地CEO能够显著推动企业绿色转型。机制检验表明:外地CEO通过缓解... 基于高管地缘关系视角,选取2009—2023年沪深A股上市公司作为研究样本,探究了CEO家乡地与企业所在地不一致,即外地CEO对于企业绿色转型的影响效应和作用机制。研究发现,外地CEO能够显著推动企业绿色转型。机制检验表明:外地CEO通过缓解管理层短视、提高企业风险承担能力并增加冗余资源丰腴度,进而改善企业在绿色转型过程中面临的“意愿”“能力”和“资源”困境。基于利益相关者绿色关注视角的进一步分析发现,地方政府、社交媒体以及投资者的绿色关注度越高,外地CEO对于企业绿色转型的推动效应更加明显。研究结论揭示了非正式制度动因对企业绿色转型有重要影响,为深入理解人才有序有效流动以促进国家绿色发展具有积极意义,为完善人才跨地区流动政策提供微观企业层面的经验参考。 展开更多
关键词 高管地缘关系 外地CEO 绿色转型 非正式制度 管理层短视 风险承担
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债务人自行管理中管理人的功能定位与制度完善——《企业破产法》修改背景下的省思 被引量:1
16
作者 蔡嘉炜 李曙光 《四川师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第1期64-75,201,共13页
债务人自行管理制度属于新一轮《企业破产法》修改的重点。在我国债务人自行管理的实践中,管理人的设置在一定程度上有助于缓释债权人对该模式滥用的顾虑,继而提升其适用率。但现行法律规定对于管理人的功能定位存在单一化的缺陷,制约... 债务人自行管理制度属于新一轮《企业破产法》修改的重点。在我国债务人自行管理的实践中,管理人的设置在一定程度上有助于缓释债权人对该模式滥用的顾虑,继而提升其适用率。但现行法律规定对于管理人的功能定位存在单一化的缺陷,制约了债务人自行管理制度的运行实效。我国应转变对管理人作为监督者的原有思路,并在参酌域外制度演进趋势的基础上,重塑管理人的复合功能定位。管理人除作为重整程序日常监督者外,还应作为重整程序的推进者及信息传递者,以助力化解纠纷、缓释控制权滥用顾虑并凝聚各方在困境企业拯救问题上的共识。在配套规则上应参酌主流经验,围绕职权设定、义务规则及履职保障等方面完善相关规定。 展开更多
关键词 企业破产法 债务人自行管理 管理人 企业重整 小微企业破产
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资源税改革如何影响企业环境绩效?
17
作者 王震 韩超 《当代经济科学》 北大核心 2025年第4期113-127,共15页
资源税是中国为促进企业节能减排、推动经济绿色转型发展而实施的一项重要政策工具。以原油天然气资源税“从价征收”改革为准自然实验,探究资源税改革如何影响企业环境绩效。研究发现,资源税改革对原油天然气产业链上游企业的环境绩效... 资源税是中国为促进企业节能减排、推动经济绿色转型发展而实施的一项重要政策工具。以原油天然气资源税“从价征收”改革为准自然实验,探究资源税改革如何影响企业环境绩效。研究发现,资源税改革对原油天然气产业链上游企业的环境绩效没有明显影响,但显著降低了下游企业的污染排放水平。聚焦下游企业的污染治理行为,资源税改革显著提升了下游企业的绿色技术水平以及组织管理效率,改善了下游企业的清洁生产过程,但并未推动资源配置效率改善。异质性分析发现,资源税改革对非国有企业与中西部地区企业具有更加显著的污染减排作用。据此提出应持续推进资源税改革,扩大改革范围至更多资源品类,强化资源税对清洁生产的引导作用,优化石油石化产业链的资源利用效率,深化国有企业改革以提升其经济效率和环境治理能力,推动资源行业的集约绿色发展等政策建议。 展开更多
关键词 环境绩效 资源税改革 企业行为 污染治理 清洁生产 绿色技术 管理效率
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美国实体清单制裁对中国企业协同创新的影响研究
18
作者 马从文 湛泳 《经济经纬》 北大核心 2025年第5期132-145,共14页
以美国实体清单制裁为外生冲击,利用沪深A股上市公司数据,运用双重差分法,考察美国实体清单制裁对中国企业协同创新的影响。研究发现:美国实体清单制裁加快了中国企业协同创新的步伐,经过一系列稳健性检验和内生性检验后,该结论依然成立... 以美国实体清单制裁为外生冲击,利用沪深A股上市公司数据,运用双重差分法,考察美国实体清单制裁对中国企业协同创新的影响。研究发现:美国实体清单制裁加快了中国企业协同创新的步伐,经过一系列稳健性检验和内生性检验后,该结论依然成立;机制分析表明,美国实体清单制裁通过降低企业风险承担水平、抑制管理者短视行为和推动建立战略联盟促进中国企业协同创新;进一步研究发现,美国实体清单制裁对中国企业协同创新的正向影响因外部环境和企业内部特征的横截面差异而存在异质性,表现为该影响在法治环境较好地区、儒家文化程度较高地区、耐心资本比例较高企业和数字化转型程度较高企业中更为明显。研究结论不仅深化了美国实体清单制裁的经济后果研究,也拓宽了企业协同创新的影响因素边界,进而为中国维护科技安全和突破技术封锁提供了有益参考。 展开更多
关键词 美国实体清单制裁 企业协同创新 风险承担水平 管理者短视行为 战略联盟
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产融结合退出如何影响企业数字化转型? 被引量:1
19
作者 曹智铭 牛彪 《审计与经济研究》 北大核心 2025年第2期109-117,共9页
经济发展进入新阶段,产融结合退出成为资本市场中的新现象。基于2011—2022年上市公司数据,实证检验产融结合退出对数字化转型的影响以及作用机制。研究发现,产融结合退出可以促进企业数字化转型;机制分析发现,产融结合退出通过提升公... 经济发展进入新阶段,产融结合退出成为资本市场中的新现象。基于2011—2022年上市公司数据,实证检验产融结合退出对数字化转型的影响以及作用机制。研究发现,产融结合退出可以促进企业数字化转型;机制分析发现,产融结合退出通过提升公司治理水平、抑制管理层短视、降低财务风险来促进企业数字化转型;异质性分析发现,在大规模和国有、高科技、经济政策不确定性高以及技术市场水平高的企业中,产融结合退出对数字化转型的促进作用更显著。研究结论为防范化解企业经营风险提供一定参考,并对企业实现转型升级、达到高质量发展目标具有重要意义。 展开更多
关键词 产融结合退出 数字化转型 公司治理 管理层短视 财务风险 数字红利
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数字技术对企业韧性的赋能效应研究
20
作者 王鼎庆 廖红伟 刘爱国 《工业技术经济》 北大核心 2025年第2期56-66,共11页
当前世界经济形势复杂,企业经营环境面临的不确定性加剧,数字时代下企业如何提高应对各种风险的抵抗力值得关注。本文从数字技术的赋能视角出发,以中国A股上市企业为研究对象,根据2012~2023年的面板数据,在理论分析的基础上运用多种计... 当前世界经济形势复杂,企业经营环境面临的不确定性加剧,数字时代下企业如何提高应对各种风险的抵抗力值得关注。本文从数字技术的赋能视角出发,以中国A股上市企业为研究对象,根据2012~2023年的面板数据,在理论分析的基础上运用多种计量分析方法,包括固定效应模型、两阶段最小二乘回归模型以及中介效应模型等,探究数字技术对企业韧性的影响及作用机制。研究发现,数字技术能够显著提升企业韧性,并且随着数字技术应用程度的加深,企业韧性不断增强。从要素赋能视角来看,数字技术能够通过推动创新发展、缓解融资约束、降低人力管理成本来提升企业韧性。从异质性分析结果来看,数字技术对企业韧性的影响存在多种异质性特征,包括企业所有制性质、城市群级别等。本文为实现数字技术价值释放、发展新质生产力,进而通过要素赋能企业韧性提供了理论依据与经验启示。 展开更多
关键词 数字技术 企业韧性 要素赋能 创新能力 融资约束 人力管理成本 新质生产力 数字化转型
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