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面向“十五五”时期的区域经济发展:成效、挑战与路径探索
1
作者
孙久文
王潜
《西北大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2025年第5期5-14,共10页
新时代以来,我国区域经济发展取得了一系列成效:区域经济规模与水平同步增长、区域高质量发展水平持续提升、区域协调发展逐渐步入高水平协调发展阶段,为我国“十五五”时期区域经济的发展提供了良好基础。区域经济的发展与新发展理念...
新时代以来,我国区域经济发展取得了一系列成效:区域经济规模与水平同步增长、区域高质量发展水平持续提升、区域协调发展逐渐步入高水平协调发展阶段,为我国“十五五”时期区域经济的发展提供了良好基础。区域经济的发展与新发展理念中创新驱动、协调共进、绿色高效、开放共赢、共享和谐的科学内涵和本质要求紧密契合。伴随着区域发展战略的深入实施与数字经济的发展,区域空间格局、产业空间格局持续演变,为区域经济带来新的机遇。与此同时,区域经济在区域差距、区域协调发展、城乡均衡发展和特殊区域发展方面依然存在亟待解决的问题。基于此,文章提出面向“十五五”时期区域经济发展的具体路径探索:一是通过区域协调发展战略、区域重大战略与新型城镇化战略的纵深推进,培育区域经济增长极,发挥城市化动力机制,促进我国区域高质量协调发展。二是通过优化重大生产力布局、促进实体经济与数字经济深度融合、完善资源要素流动机制等举措,实现区域空间一体化,发挥数字经济与巨大市场的拉动作用。
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关键词
中国式现代化
“十五五”时期
区域经济发展
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职称材料
从人力资源大国迈向人力资源强国:基于劳动年龄人口的分析
被引量：
3
2
作者
杨菊华
闫紫菊
《北京行政学院学报》
北大核心
2025年第2期1-12,共12页
劳动年龄人口是中国人力、人才资源潜力最具代表性的人群。通过对1953—2020年历次全国人口普查数据的分析发现,中国劳动年龄人口总量与占比优势显著,是名副其实的人力资源大国;同时,劳动年龄人口的资本禀赋极大改善,就业结构大大优化,...
劳动年龄人口是中国人力、人才资源潜力最具代表性的人群。通过对1953—2020年历次全国人口普查数据的分析发现,中国劳动年龄人口总量与占比优势显著,是名副其实的人力资源大国;同时,劳动年龄人口的资本禀赋极大改善,就业结构大大优化,人口迁移流动日益活跃,正在从人力资源大国迈向人力资源强国。不过,受过去几十年生育政策、文教卫生资源配置、经济社会发展水平等多重因素的交织影响,劳动年龄人口老化趋势明显,就业结构转型升级步伐迟缓,且城乡之间在资本禀赋层面仍存在一定差距。在中国式现代化新征程中,实现人力资源大国向人力资源强国的历史性跨越,必须持续推动劳动年龄人口高质量发展,不断夯实人力资源强国转化的数量、素质、结构与分布基础。
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关键词
劳动年龄人口
人力资源强国
人口高质量发展
“十五五”时期
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职称材料
题名
面向“十五五”时期的区域经济发展:成效、挑战与路径探索
1
作者
孙久文
王潜
机构
中国人民大学应用经济学院
出处
《西北大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2025年第5期5-14,共10页
基金
国家社会科学基金重大项目“优化重大生产力布局的理论、原则和政策研究”(24&ZD041)。
文摘
新时代以来,我国区域经济发展取得了一系列成效:区域经济规模与水平同步增长、区域高质量发展水平持续提升、区域协调发展逐渐步入高水平协调发展阶段,为我国“十五五”时期区域经济的发展提供了良好基础。区域经济的发展与新发展理念中创新驱动、协调共进、绿色高效、开放共赢、共享和谐的科学内涵和本质要求紧密契合。伴随着区域发展战略的深入实施与数字经济的发展,区域空间格局、产业空间格局持续演变,为区域经济带来新的机遇。与此同时,区域经济在区域差距、区域协调发展、城乡均衡发展和特殊区域发展方面依然存在亟待解决的问题。基于此,文章提出面向“十五五”时期区域经济发展的具体路径探索:一是通过区域协调发展战略、区域重大战略与新型城镇化战略的纵深推进,培育区域经济增长极,发挥城市化动力机制,促进我国区域高质量协调发展。二是通过优化重大生产力布局、促进实体经济与数字经济深度融合、完善资源要素流动机制等举措,实现区域空间一体化,发挥数字经济与巨大市场的拉动作用。
关键词
中国式现代化
“十五五”时期
区域经济发展
Keywords
Chinese-style modernization
the
fifteenth five-year plan period
regional economic development
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
从人力资源大国迈向人力资源强国:基于劳动年龄人口的分析
被引量：
3
2
作者
杨菊华
闫紫菊
机构
中央民族大学人口与民族发展研究中心/民族学与社会学学院
出处
《北京行政学院学报》
北大核心
2025年第2期1-12,共12页
基金
国家社会科学基金重大项目“人口规模巨大的现代化:时空特征、机遇挑战与路径机制研究”(项目号:23ZDA019)。
文摘
劳动年龄人口是中国人力、人才资源潜力最具代表性的人群。通过对1953—2020年历次全国人口普查数据的分析发现,中国劳动年龄人口总量与占比优势显著,是名副其实的人力资源大国;同时,劳动年龄人口的资本禀赋极大改善,就业结构大大优化,人口迁移流动日益活跃,正在从人力资源大国迈向人力资源强国。不过,受过去几十年生育政策、文教卫生资源配置、经济社会发展水平等多重因素的交织影响,劳动年龄人口老化趋势明显,就业结构转型升级步伐迟缓,且城乡之间在资本禀赋层面仍存在一定差距。在中国式现代化新征程中,实现人力资源大国向人力资源强国的历史性跨越,必须持续推动劳动年龄人口高质量发展,不断夯实人力资源强国转化的数量、素质、结构与分布基础。
关键词
劳动年龄人口
人力资源强国
人口高质量发展
“十五五”时期
Keywords
Working-age population
powerful human resources
high-quality development of population
fifteenth five-year plan period
分类号
C924.2 [社会学—人口学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
面向“十五五”时期的区域经济发展:成效、挑战与路径探索
孙久文
王潜
《西北大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2025
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
从人力资源大国迈向人力资源强国:基于劳动年龄人口的分析
杨菊华
闫紫菊
《北京行政学院学报》
北大核心
2025
3
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职称材料
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