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高校学科带头人的学术特征及其差异分析 被引量:1
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作者 张意忠 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第6期5-9,共5页
调查研究表明,高校学科带头人具有如下学术特征:强烈的事业心、对学术职业持久稳定的兴趣、学术创新能力、学术的敏感性、渊博的专业知识、良好的合作精神、高尚的职业道德和较强的组织协调能力,但在性别、年龄、学历、工作年限、职称... 调查研究表明,高校学科带头人具有如下学术特征:强烈的事业心、对学术职业持久稳定的兴趣、学术创新能力、学术的敏感性、渊博的专业知识、良好的合作精神、高尚的职业道德和较强的组织协调能力,但在性别、年龄、学历、工作年限、职称与任职时间等六个维度上又存在差异。认识和把握高校学科带头人的学术特征及其差异,有利于加强教师队伍建设的针对性,提高其学术水平。 展开更多
关键词 高校学科带头人 学术特征 特征差异
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领导型教师:高校学科带头人的角色选择 被引量:1
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作者 郑友训 黄金煜 《研究生教育研究》 CSSCI 2015年第5期70-74,共5页
高校学科带头人不仅要有深厚的学术造诣,还需承担高校学科建设与发展的领导工作。他们不仅具备战略眼光及独特的人格魅力,更重要的是他们在学科团队中具有无人能及的领导力,学科引领是其重要的特征也是其重要职责所在。因此,"领导... 高校学科带头人不仅要有深厚的学术造诣,还需承担高校学科建设与发展的领导工作。他们不仅具备战略眼光及独特的人格魅力,更重要的是他们在学科团队中具有无人能及的领导力,学科引领是其重要的特征也是其重要职责所在。因此,"领导型教师"应该是高校学科带头人的角色选择。制定明确的学科发展战略规划,强调学科创新,重视学科文化等则是作为"领导型教师"的高校学科带头人引领学科团队可持续发展的有效途径。 展开更多
关键词 领导型教师 高校学科带头人 学科引领 角色选择
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