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高校内部管理体制改革的困境与出路 被引量:14
1
作者 廖益 周家容 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2006年第2期66-69,共4页
根据高等教育改革与发展对高校内部管理体制改革提出的新要求,分析了高等学校内部管理体制改革的困境,提出了深化高校内部管理体制改革的若干对策。
关键词 高等学校 内部管理体制 改革 困境 对策
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民办高校内部管理体制改革的实践探索 被引量:4
2
作者 程忠国 周晖 曾光辉 《教育与职业》 北大核心 2012年第12期23-25,共3页
在新的形势下,民办高校如何迎接挑战,抓住机会,发挥优势,按照建立现代大学制度的内涵要求,深化内部管理体制改革,以促进自身的持续发展,是民办高校面临的紧迫任务。广州城建职业学院在这方面进行了一些有益的实践和探索,积累了一定的成... 在新的形势下,民办高校如何迎接挑战,抓住机会,发挥优势,按照建立现代大学制度的内涵要求,深化内部管理体制改革,以促进自身的持续发展,是民办高校面临的紧迫任务。广州城建职业学院在这方面进行了一些有益的实践和探索,积累了一定的成功经验。 展开更多
关键词 现代大学制度 民办高校 内部管理 体制改革
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1978~1999年我国高校内部管理体制改革的政策分析 被引量:5
3
作者 田一聚 张乐天 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2010年第10期25-28,共4页
20世纪80年代和90年代在我国高校开展的内部管理体制改革,为新世纪我国深化高校管理体制改革奠定了基础。改革主要表现在高校内部领导体制改革、高校内部管理机构改革和高校内部人事分配制度改革等三个方面,在推进高校管理民主化、强化... 20世纪80年代和90年代在我国高校开展的内部管理体制改革,为新世纪我国深化高校管理体制改革奠定了基础。改革主要表现在高校内部领导体制改革、高校内部管理机构改革和高校内部人事分配制度改革等三个方面,在推进高校管理民主化、强化竞争与激励机制、增强教职工的工作责任感等方面发挥了积极作用。但也存在着诸多需要完善的改革内容和改革领域,这也为新世纪深化和完善高校内部管理体制改革提出了新任务新要求。文章主要对这20年导引高校内部管理体制改革的政策作一回顾,并对相关政策问题予以重新认识与反思,从而探索深化高校内部管理体制改革的有效路径。 展开更多
关键词 高校内部管理体制 管理民主化 体制改革 政策分析
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高校内部管理体制改革途径探析 被引量:3
4
作者 刘勇兵 武汇 《黑龙江高教研究》 北大核心 2006年第9期76-78,共3页
文章通过分析我国高校内部管理体制中管理理念、管理结构、管理策略以及领导方式等方面存在的问题,提出应该运用学习型组织理论来指导当前高校内部管理体制的改革,并依据学习型组织理论中的有关管理理念,对当前高校内部管理体制的改革... 文章通过分析我国高校内部管理体制中管理理念、管理结构、管理策略以及领导方式等方面存在的问题,提出应该运用学习型组织理论来指导当前高校内部管理体制的改革,并依据学习型组织理论中的有关管理理念,对当前高校内部管理体制的改革途径进行了较为详细的分析。 展开更多
关键词 高校 学习型组织 改革途径 内部管理体制 管理理念 管理策略
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对我国高校内部管理体制改革的政策回顾与反思 被引量:13
5
作者 张乐天 《复旦教育论坛》 CSSCI 2008年第5期14-18,共5页
高校实行怎样的内部管理体制,这取决于国家的政策规定。而高校内部管理体制的改革同样来自于政策的驱动和受到政策的指引。本文对20世纪70年代末以来导引我国高校内部管理体制改革的相关政策进行了回顾,并对相关政策问题进行了反思。
关键词 高校内部管理体制 改革 政策 回顾与反思
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高校内部管理体制改革的阻抗因素探析 被引量:3
6
作者 宋保忠 杨明权 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2000年第S1期51-55,共5页
知识经济时代的到来需要高校走进社会中心 ,发挥更大的作用 ;高校发展要充满生机和活力 ,就必须大力推进校内管理体制改革。高校内部管理体制改革是一项复杂的、艰巨的系统工程。当前在改革过程中既要看到有利因素 ,又要看到阻抗因素。... 知识经济时代的到来需要高校走进社会中心 ,发挥更大的作用 ;高校发展要充满生机和活力 ,就必须大力推进校内管理体制改革。高校内部管理体制改革是一项复杂的、艰巨的系统工程。当前在改革过程中既要看到有利因素 ,又要看到阻抗因素。高校内部管理体制改革的阻抗因素十分复杂 ,至少可分为四大类型 :(1)改革代理人因素 ;(2 )改革操作因素 ;(3)改革对象因素 ;(4 )改革环境因素。 展开更多
关键词 高校管理体制 高校改革的阻抗因素 改革代理人因素 改革操作因素 改革对象因素
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我国高校基层科研组织模式及其对高校内部管理体制改革的影响 被引量:3
7
作者 洪林 崔刚 吴丽萍 《华东经济管理》 2007年第12期53-57,共5页
我国高校基层科研组织优势独特、作用显著、模式多样、职能各异,但同时科研经费严重不均,不少高校在其科研组织模式及其运行机制改革方面作了许多有益的探索,以便更好地发挥基层科研组织的职能,促进高校内部管理体制改革的进一步深化。
关键词 高校 基层科研组织 管理体制改革
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法治维度下我国高校内部管理体制改革 被引量:6
8
作者 周倩 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第8期18-23,共6页
从法治的维度看,我国高校在权力分配、权力运行、民主参与、民主监督等方面均面临着严峻挑战。在依法治国、依法治校背景下,我国高校内部管理体制改革应遵循高等教育规律,借鉴国外高校经验,并立足我国高教实际,建立中国特色的现代大学... 从法治的维度看,我国高校在权力分配、权力运行、民主参与、民主监督等方面均面临着严峻挑战。在依法治国、依法治校背景下,我国高校内部管理体制改革应遵循高等教育规律,借鉴国外高校经验,并立足我国高教实际,建立中国特色的现代大学制度、多中心的高校治理模式和利益相关者协调机制,提高师生民主参与水平,规范与整合内部权力运行。 展开更多
关键词 高等学校 内部管理体制 教育改革 依法治校
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以人为本 深化高校内部管理体制改革 被引量:7
9
作者 朱君强 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期67-71,共5页
高校改革因其领导体制、经济和文化的特有环境及高校自身发展状况不尽相同,对改革的承受能力也存在差异。高校的管理体制改革必须在强调机构、岗位职责上下功夫,必须坚持以人为本,合理设置管理机构,积极简政放权,深化干部人事制度改革,... 高校改革因其领导体制、经济和文化的特有环境及高校自身发展状况不尽相同,对改革的承受能力也存在差异。高校的管理体制改革必须在强调机构、岗位职责上下功夫,必须坚持以人为本,合理设置管理机构,积极简政放权,深化干部人事制度改革,全面推行聘任制和聘用制,深化校内分配制度改革等,建设好高素质的教职工队伍。所有这些改革,必须坚持“以人为本”的思想,结合学校的具体实际逐步推进,这样才能取得改革成效。 展开更多
关键词 高校改革 管理体制 教育改革
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合并高校内部管理体制改革探讨 被引量:2
10
作者 俞爱宗 《教育与职业》 北大核心 2006年第21期55-56,共2页
合并高校存在机构设置行政化、管理体制多元化、资源配置分散化、经费预算部门化、院(系)设置地缘化等弊端,这些都是高校内部管理体制不畅的表现。要解决这些问题,必须要从重构组织目标、明确校院两级管理关系、实施院系体制改革、... 合并高校存在机构设置行政化、管理体制多元化、资源配置分散化、经费预算部门化、院(系)设置地缘化等弊端,这些都是高校内部管理体制不畅的表现。要解决这些问题,必须要从重构组织目标、明确校院两级管理关系、实施院系体制改革、重构现代大学制度文化、整合办学资源等方面构建新的高校内部管理体制。 展开更多
关键词 合并高校 内部管理体制 机构设置 资源配置 经费预算 院系体制
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论高校内部管理体制改革的观念选择 被引量:2
11
作者 陈优生 《高教探索》 北大核心 2000年第2期25-28,共4页
关键词 高校 体制改革 教育制度 学校管理
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高校内部管理体制改革的策略选择 被引量:1
12
作者 郭明顺 《辽宁教育研究》 北大核心 2007年第8期37-40,共4页
高校内部管理体制改革是高校实现发展目标的重要保证,在深化内部管理体制改革的进程中,改革策略的选择具有重要价值。文章对改革的目标策略、公关策略、实施策略、改进策略等进行分析,提出在改革中要确定明晰的核心目标策略,强化公关策... 高校内部管理体制改革是高校实现发展目标的重要保证,在深化内部管理体制改革的进程中,改革策略的选择具有重要价值。文章对改革的目标策略、公关策略、实施策略、改进策略等进行分析,提出在改革中要确定明晰的核心目标策略,强化公关策略对改革的引导作用,注重改革实施策略的稳步推进,坚持改革的持续改进策略。 展开更多
关键词 高等院校 内部管理体制 改革策略
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论高校内部管理体制改革的目标体系构建 被引量:1
13
作者 李仁刚 《华中农业大学学报(社会科学版)》 1999年第4期51-53,共3页
从改革的现实出发 ,分析构建高校内部管理体制目标体系的重要意义 ,并论述了该目标体系的构建原则 ;提出了这一目标体系的基本框架 ;
关键词 高校 内部管理体制改革 目标体系
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国家教委直属高校内部管理体制改革综述
14
作者 李建军 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 1993年第4期156-158,共3页
党的十一届三中全会以来,国家教委直属36所高校都在不同程度上进行了内部管理体制改革,为建立有中国特色社会主义高校内部管理体制和运行机制的路子不断地探索,取得了一定的成效,收到良好的效果。
关键词 高校内部管理体制改革 国家教委 运行机制 科技开发 分配制度改革 校办产业 北京大学 学校 企业化管理 复旦大学
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高校内部管理体制改革的深化 被引量:1
15
作者 程明熙 《高教探索》 北大核心 1996年第1期5-8,共4页
关键词 管理体制改革 高校内部 校办产业 行政管理体制 学科群 学科建设 管理效率 事业单位企业化管理 分配制度改革 学科体系
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解放生产力:高校内部管理体制改革的实质性目标 被引量:2
16
作者 李建辉 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2003年第9期68-71,共4页
知识经济社会,现代大学的地位和作用得到空前提升,管理体制改革也呈现出新的特点。从20世纪高等教育改革的实践经验看,新世纪大学要实现解放生产力的目标,必须根据校内管理改革特点,选择适合实际的改革方式,以调整校内权力结构为核心,... 知识经济社会,现代大学的地位和作用得到空前提升,管理体制改革也呈现出新的特点。从20世纪高等教育改革的实践经验看,新世纪大学要实现解放生产力的目标,必须根据校内管理改革特点,选择适合实际的改革方式,以调整校内权力结构为核心,提高管理队伍专业化建设水平,建立大学后勤社会化制度,稳步推进内部管理体制改革。 展开更多
关键词 大学生产力 高校 内部管理体制 体制改革 权利结构调整 管理专业化 后勤社会化
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深化高校内部管理体制改革的几点思考 被引量:1
17
作者 杜继淑 《重庆商学院学报》 2000年第1期83-86,共4页
文章对目前我国高校内部管理体制改革中的人事制度改革和分配制度改革着重进行了分析 ;认为终身教职制与聘任制并存是高校师资管理的方向 ,分配制度改革的主要受益者应是优秀教师。
关键词 高校 内部管理体制 人事制度 分配制度 体制改革
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深化高校内部管理体制改革的思考
18
作者 王浒 《现代教育管理》 北大核心 1995年第1期29-33,共5页
深化高校内部管理体制改革的思考北京工业大学王浒1991年3月北京市委、市政府召开了高校内部管理体制改革的现场会,6月北京市人民政府批转市高教局关于在市属高等院校全面推行和深化内部管理体制改革的请示报告,以劳动、人事、... 深化高校内部管理体制改革的思考北京工业大学王浒1991年3月北京市委、市政府召开了高校内部管理体制改革的现场会,6月北京市人民政府批转市高教局关于在市属高等院校全面推行和深化内部管理体制改革的请示报告,以劳动、人事、分配制度为重点的内部管理体制改革已... 展开更多
关键词 管理体制改革 高校内部 内部管理体制 党委领导下的校长负责制 教职工 社会主义市场经济体制 市属高校 按劳分配 运行机制 激励因素
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从西部实际出发,共商高校内部管理体制改革大计
19
作者 于德弘 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2000年第S1期49-50,共2页
从西部实际出发 ,结合各高校实际情况 ,加强内部管理体制改革 ,激发自身活力 ,走内涵发展之路 ,积极争取国家和地方政府的支持及政策倾斜 ,是当前高校改革中应坚持的基本思路。
关键词 管理体制 高校改革
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对高校内部管理体制改革的认识和建议
20
作者 洪源渤 《国家教育行政学院学报》 1999年第4期6-7,共2页
经过20年的改革,我国整个社会经济日益市场化,市场已初步成为整个社会经济资源配置的主要方式和力量。随着经济体制的这一根本变化,作为社会大系统的一个子系统,教育不可避免地要进行相应的改革,才能与整个社会的发展相协调,才能维护经... 经过20年的改革,我国整个社会经济日益市场化,市场已初步成为整个社会经济资源配置的主要方式和力量。随着经济体制的这一根本变化,作为社会大系统的一个子系统,教育不可避免地要进行相应的改革,才能与整个社会的发展相协调,才能维护经济建设这个中心。 一 高等教育领域是受旧的计划经济观念影响颇深的领域之一。在当前市场经济的大环境下,高等教育既要做到从这个环境中获得自身发展的理由和条件,又要反过来促进市场经济的发展,并为之做出自己应有的贡献。 展开更多
关键词 管理体制改革 高校内部 党委领导下的校长负责制 领导体制 现代高校 《高等教育法》 运行机制 社会经济 分工负责制 层级结构
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