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“干禄不为贪”——对两汉士大夫官僚食禄心态与取向的宏观考察
被引量：
1
1
作者
杨国誉
汤惠生
《北京社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第4期75-83,共9页
秦汉社会转型变局下,士人群体传统食禄模式遭遇困境与冲突,两汉士大夫官僚为此作出因应与调整,形成新的食禄心态与取向。这一食禄心态的表现包括:"仕不为禄""禄不为己"及多分俸之举等。这些倾向的发生,既源自士人...
秦汉社会转型变局下,士人群体传统食禄模式遭遇困境与冲突,两汉士大夫官僚为此作出因应与调整,形成新的食禄心态与取向。这一食禄心态的表现包括:"仕不为禄""禄不为己"及多分俸之举等。这些倾向的发生,既源自士人们从先秦时代开始形成的对任何形式的"受财"均保持警惕的传统,受到儒家"义利对立观"的直接作用,同时也离不开道家与周易思想的长期濡染,并且有可能受到了两汉豪放尚侠社会风气的影响。但"干禄不为贪"口号的提出,从本质上看,或是两汉士人阶层面对经济地位已然不独立的不利状况,努力保持对禄食的最小依赖,重新寻回理论与精神平衡的独特应对之道。
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关键词
两汉
士大夫官僚
食禄心态
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题名
“干禄不为贪”——对两汉士大夫官僚食禄心态与取向的宏观考察
被引量：
1
1
作者
杨国誉
汤惠生
机构
盐城师范学院社会学院
南京师范大学社会发展学院
出处
《北京社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第4期75-83,共9页
基金
江苏省高校哲学社会科学基金项目(2013SJB770008)
文摘
秦汉社会转型变局下,士人群体传统食禄模式遭遇困境与冲突,两汉士大夫官僚为此作出因应与调整,形成新的食禄心态与取向。这一食禄心态的表现包括:"仕不为禄""禄不为己"及多分俸之举等。这些倾向的发生,既源自士人们从先秦时代开始形成的对任何形式的"受财"均保持警惕的传统,受到儒家"义利对立观"的直接作用,同时也离不开道家与周易思想的长期濡染,并且有可能受到了两汉豪放尚侠社会风气的影响。但"干禄不为贪"口号的提出,从本质上看,或是两汉士人阶层面对经济地位已然不独立的不利状况,努力保持对禄食的最小依赖,重新寻回理论与精神平衡的独特应对之道。
关键词
两汉
士大夫官僚
食禄心态
Keywords
the Han Dynasty
intellectuals
salary-using attitude and orientation
分类号
K234 [历史地理—中国史]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
“干禄不为贪”——对两汉士大夫官僚食禄心态与取向的宏观考察
杨国誉
汤惠生
《北京社会科学》
CSSCI
北大核心
2015
1
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