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领导行为的马太效应:领导组织化身的调节作用 被引量:5
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作者 陈志霞 汪洪艳 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第8期1-8,共8页
文章就组织行为领域领导行为的马太效应及领导组织化身的调节作用进行了具体理论分析和实证检验。以510名企事业单位员工为样本,探讨了领导行为的马太效应及其具体作用机制。研究发现:变革型领导(正性领导)行为对员工工作绩效具有积极效... 文章就组织行为领域领导行为的马太效应及领导组织化身的调节作用进行了具体理论分析和实证检验。以510名企事业单位员工为样本,探讨了领导行为的马太效应及其具体作用机制。研究发现:变革型领导(正性领导)行为对员工工作绩效具有积极效应,辱虐领导(负性领导)行为对员工工作绩效具有消极效应,两类领导行为均通过情感组织承诺的中介效应对工作绩效产生影响;同时,领导组织化身(SOE)在两类领导行为与情感组织承诺之间起着显著调节作用,使得领导行为的马太效应进一步凸显和放大。这表明了在管理实践中领导行为具有特殊重要性,应注意汲取其有益影响、克服其负面效应,并充分利用员工领导组织化身认知的调节作用大力提升领导行为的有效性。 展开更多
关键词 领导行为 工作绩效 马太效应 领导组织化身 调节作用
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企业领导组织结构刍议
2
作者 王志高 《技术经济与管理研究》 北大核心 1989年第1期62-64,共3页
关键词 企业管理 企业 领导组织结构
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理顺和规范党政关系:落实中小学校党组织领导的校长负责制的关键 被引量:2
3
作者 鲍传友 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第7期9-14,共6页
新中国成立以来,中小学党政关系在社会变革中不断调整和发展,为中小学领导体制改革积累了丰富经验。当前在落实党组织领导的校长负责制过程中,对党政关系的认识仍然存在不少误区,急需厘清和理顺。党组织领导的校长负责制下的党政关系主... 新中国成立以来,中小学党政关系在社会变革中不断调整和发展,为中小学领导体制改革积累了丰富经验。当前在落实党组织领导的校长负责制过程中,对党政关系的认识仍然存在不少误区,急需厘清和理顺。党组织领导的校长负责制下的党政关系主要包括四个方面,即党组织领导是核心,校长负责是基础,党政融合是关键,党组织领导全覆盖是目标。要落实好中小学党组织领导的校长负责制,需要规范学校内各主体的权利与责任、规范党政议事决策程序、规范沟通协商机制、科学选人用人,并紧密结合学校实际创新推进。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 学校领导体制改革 党政关系 集体决策 党政融合
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建机制·抓关键:落实党组织领导的校长负责制之校本实践
4
作者 于萍 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第7期18-21,共4页
北京小学作为北京市首批党组织领导的校长负责制试点学校,坚持先试先行,积极探索学校领导体制改革的有效路径。首先是以思想建设和机制建设为切入点,系统建构党组织领导的校长负责制落实机制。其次是抓住关键环节,以“七个必须”为抓手... 北京小学作为北京市首批党组织领导的校长负责制试点学校,坚持先试先行,积极探索学校领导体制改革的有效路径。首先是以思想建设和机制建设为切入点,系统建构党组织领导的校长负责制落实机制。其次是抓住关键环节,以“七个必须”为抓手,建立健全党组织统一领导以及党政分工合作、协调运行的工作机制。最后是提升党组织书记领导力,发挥好其在协调党政关系、促进党政工作融合、加强队伍培养等方面的积极引领作用,进而推进学校办学质量提升。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 学校领导体制改革 学校章程 学校议事决策制度 “干部下沉”机制 书记领导
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抓好三组关系,推动党组织领导的校长负责制校本运行 被引量:2
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作者 陈伟忠 张倩 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第7期21-24,共4页
华东师范大学宁波艺术实验学校将党组织领导的校长负责制融入雅教育办学实践,积极探索党组织领导的校长负责制校本运行路径。一是正确把握好国家政策要求与学校办学理念之间的关系,回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的新时... 华东师范大学宁波艺术实验学校将党组织领导的校长负责制融入雅教育办学实践,积极探索党组织领导的校长负责制校本运行路径。一是正确把握好国家政策要求与学校办学理念之间的关系,回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的新时代教育三问;二是正确处理好党组织领导和校长负责制之间的关系,健全党组织统一领导与党政分工合作、协调运行的工作机制;三是正确处理党管干部和带好队伍之间的关系,发挥党组织的战斗堡垒作用,抓好中层干部培养,引领教师专业成长。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 学校领导体制改革 雅教育 民主集中制 星级教师评价
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以党组织领导的校长负责制推动集团化办学高质量发展 被引量:2
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作者 张洪波 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第7期25-28,共4页
湖南省长沙市雨花区枫树山教育集团在推进落实党组织领导的校长负责制过程中,从集团和学校两个层面构建高效沟通、共同参与、权责分明的治理体系,贯彻落实党的领导,使集团化办学沿着高质量发展的方向有序推进。集团深入推进党建与业务... 湖南省长沙市雨花区枫树山教育集团在推进落实党组织领导的校长负责制过程中,从集团和学校两个层面构建高效沟通、共同参与、权责分明的治理体系,贯彻落实党的领导,使集团化办学沿着高质量发展的方向有序推进。集团深入推进党建与业务工作有机融合,通过突出思想引领、推动整体协作、实行联创联享等措施,构建价值引领到位、资源共享频繁、办学特色凸显的育人共同体。同时注重发挥党组织书记领导力,通过落实常态沟通、科学决策和创新引领,确保其在班子运行和集团发展中带好头、领好路。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 学校领导体制改革 集团化办学 党教融合 组织书记领导
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深化中小学校党组织领导的校长负责制:问题呈现与完善建议 被引量:2
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作者 鲁幽 刘晓楠 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第7期14-17,共4页
党组织领导的校长负责制是党对中小学校领导的根本制度,是中小学校坚持社会主义办学方向的重要保证,是坚持为党育人、为国育才,保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实的必然要求,必须毫不动摇、长期坚持并不断完善。... 党组织领导的校长负责制是党对中小学校领导的根本制度,是中小学校坚持社会主义办学方向的重要保证,是坚持为党育人、为国育才,保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实的必然要求,必须毫不动摇、长期坚持并不断完善。当前,中小学校在建立和实施党组织领导的校长负责制过程中,仍存在权责不够清晰、决策不够高效、运行不够民主、执行不够有力等问题。破解这些问题,需要持续加强领导班子建设,不断完善科学决策体系,深入推进全过程民主治理,着力提升高效执行能力。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 学校领导体制改革 全过程民主 学校治理
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个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究 被引量:17
8
作者 储小平 钟雨文 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2015年第4期61-75,共15页
现有研究多从员工建言可能带来的风险出发探讨影响建言的心理安全机制,对员工价值观认知的作用缺乏深入探讨。本研究采用个人-组织匹配的视角,对广东4家企业67个领导及其213名下属的配对样本进行了实证研究,发现:变革型领导对促进性建... 现有研究多从员工建言可能带来的风险出发探讨影响建言的心理安全机制,对员工价值观认知的作用缺乏深入探讨。本研究采用个人-组织匹配的视角,对广东4家企业67个领导及其213名下属的配对样本进行了实证研究,发现:变革型领导对促进性建言、抑制性建言均存在显著的正向影响,个人-组织匹配具有部分中介作用,领导的组织代表性具有显著的正向调节作用。研究结果表明个人-组织匹配认知会影响内隐于员工潜意识中的价值观认知,并进而影响员工的建言行为。 展开更多
关键词 变革型领导 个人-组织匹配 领导组织代表性 建言行为
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变革型领导如何影响员工亲组织非伦理行为?——一个被调节的中介作用模型 被引量:12
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作者 王晓辰 应莺 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2018年第3期97-104,共8页
本文从社会认同理论的视角,对变革型领导与亲组织非伦理行为之间的关系进行考察,并且构建一个被调节的中介模型。研究选取浙江省3家企业的300名员工作为研究对象,探讨了在组织领导化身调节下,变革型领导与亲组织非伦理行为的关系,以及... 本文从社会认同理论的视角,对变革型领导与亲组织非伦理行为之间的关系进行考察,并且构建一个被调节的中介模型。研究选取浙江省3家企业的300名员工作为研究对象,探讨了在组织领导化身调节下,变革型领导与亲组织非伦理行为的关系,以及组织认同的中介作用。研究结果表明:变革型领导对亲组织非伦理行为具有积极的预测效应;组织认同在变革型领导与亲组织非伦理行为之间起部分中介作用;领导组织化身在变革型领导和组织认同之间起调节作用。 展开更多
关键词 变革型领导 组织认同 组织非伦理行为 领导组织化身
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以“融合机制”推动党组织领导的校长负责制走深走实
10
作者 许邦兴 成让德 +1 位作者 潘元 魏二永 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第1期45-47,共3页
甘肃省陇南市第一中学探索构建党建工作与业务工作深度融合机制,有效落实党组织领导的校长负责制。首先,以党政组织架构融合和人员党政职责融合为基础,构建党政一体的学校治理体系和运行机制。其次,通过实施“双培养”工程和实行党小组... 甘肃省陇南市第一中学探索构建党建工作与业务工作深度融合机制,有效落实党组织领导的校长负责制。首先,以党政组织架构融合和人员党政职责融合为基础,构建党政一体的学校治理体系和运行机制。其次,通过实施“双培养”工程和实行党小组与教研组融合运行,创新促进党政深度融合的工作举措。最后,建立融合评价体系,对学校工作及教职工进行综合评价,形成持续推进党组织领导的校长负责制的强力保障。 展开更多
关键词 组织领导的校长负责制 党政融合 “双培养”工程 融合评价
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中国式现代化视域下党的政治领导力的实践场域与实践进路
11
作者 丁玮 《领导科学》 北大核心 2025年第5期45-51,共7页
中国共产党的政治领导力是党在马克思主义科学理论的指导下,以高超的政治判断力、深邃的政治领悟力、高效的政治执行力在把方向、谋大局、定政策、促改革的过程中总揽全局、协调各方的能力。纵观百年党史,党的政治领导力在党的各个历史... 中国共产党的政治领导力是党在马克思主义科学理论的指导下,以高超的政治判断力、深邃的政治领悟力、高效的政治执行力在把方向、谋大局、定政策、促改革的过程中总揽全局、协调各方的能力。纵观百年党史,党的政治领导力在党的各个历史时期都实现了向思想领导力、制度领导力、组织领导力、战略领导力的转化,党也在把方向、谋大局、定政策、促改革的同时实现了自身的发展壮大。在当前背景下,应聚焦党的二十届三中全会提出的“六个必然要求”,从制度保障、发展理念、价值取向、风险应对、战略主动、党的建设维度考察中国共产党政治领导力的实践场域,以党的政治领导力推动中国式现代化。具体而言,要以政治领导力赋能思想领导,加强发展理念和价值取向引领,化解方向异化风险;以政治领导力赋能制度领导,强化制度保障,破解国家治理难题;以政治领导力赋能组织领导,筑牢党的建设根基,经受执政能力考验;以政治领导力赋能战略领导,提升战略领导能力和风险应对能力,应对复杂环境挑战。 展开更多
关键词 中国式现代化 中国共产党 政治领导 思想领导 制度领导 组织领导 战略领导
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跨文化企业组织领导力评价体系的构建 被引量:5
12
作者 顾霄勇 孙剑平 梁瑞兵 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第23期186-188,共3页
基于在华国际化企业的跨文化环境,文章从愿景导向、组织运营、团队建设等要素,构建了跨文化企业组织领导力评价体系。分析了在华不同跨文化企业组织领导力的差异性。结果表明,跨文化企业在组织领导力方面受企业性质的影响,存在一定的差... 基于在华国际化企业的跨文化环境,文章从愿景导向、组织运营、团队建设等要素,构建了跨文化企业组织领导力评价体系。分析了在华不同跨文化企业组织领导力的差异性。结果表明,跨文化企业在组织领导力方面受企业性质的影响,存在一定的差异性,但这种差异性并不显著。 展开更多
关键词 跨文化企业 组织领导 AHP
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企业转型视角下的组织领导力探究 被引量:4
13
作者 杨从杰 余洁 《商业经济研究》 北大核心 2015年第12期101-102,共2页
企业转型是企业实现持续发展的重要途径。领导力一直被认为是企业转型的关键要素,然而转型情境下领导力究竟应该解决什么问题、包含哪些内容等相关研究寥寥无几。本文立足于企业的主动转型,探索这一情境下的组织领导力。主要回答了三个... 企业转型是企业实现持续发展的重要途径。领导力一直被认为是企业转型的关键要素,然而转型情境下领导力究竟应该解决什么问题、包含哪些内容等相关研究寥寥无几。本文立足于企业的主动转型,探索这一情境下的组织领导力。主要回答了三个问题:为什么组织领导力是企业转型的决定力量;企业转型中组织领导力的内容结构怎样;如何开发企业转型情境下的组织领导力。 展开更多
关键词 企业转型 组织领导 主动转型
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关于组织领导非法传销罪的几个疑难问题分析 被引量:12
14
作者 李明 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第7期173-175,共3页
刑法第七修正案规定了组织领导非法传销罪,里面涉及到三个问题需要进一步明确。本罪中组织领导行为与传统的组织领导行为有差异,要对传统的组织领导行为进行限缩性解释。罪名宜确定为组织领导非法传销罪,适用本罪要符合修正案中的三个条... 刑法第七修正案规定了组织领导非法传销罪,里面涉及到三个问题需要进一步明确。本罪中组织领导行为与传统的组织领导行为有差异,要对传统的组织领导行为进行限缩性解释。罪名宜确定为组织领导非法传销罪,适用本罪要符合修正案中的三个条件,即是否以交纳一定费用作为加入资格、是否以发展人员数量为计酬依据和是否是"金字塔层级"等三个条件,以此作为本罪与一般违法行为的界限。对情节轻重的把握应综合考虑网络营销层级的高低和人员数量、传销手段的危害性和涉案金额的大小等因素。 展开更多
关键词 组织领导 传销罪 刑法
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组织领导力成熟度模型及其空间测度模型 被引量:3
15
作者 顾霄勇 孙剑平 梁瑞兵 《技术经济》 CSSCI 2013年第11期119-126,共8页
基于组织领导力和成熟度两个范畴,提出了组织领导力成熟度范畴,构建了与之相关的组织领导力成熟度模型以及以其为基点的组织领导力成熟度空间测度模型,并对它们在愿景导向、团队建设和组织支持评估方面的运用进行了验证性分析。
关键词 组织领导 成熟度 愿景导向 团队建设 组织支持
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华人本土组织领导研究的基本脉络与再定位 被引量:14
16
作者 沈毅 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第5期629-636,共8页
海外及港台着重文化取向的华人组织领导研究,集中关注于"权力—人情"、"事本主义—特殊主义"2个主要的关系维度,特别是一些本土化取向的研究力图将"关系"与"差序格局"等本土概念深化到组织领... 海外及港台着重文化取向的华人组织领导研究,集中关注于"权力—人情"、"事本主义—特殊主义"2个主要的关系维度,特别是一些本土化取向的研究力图将"关系"与"差序格局"等本土概念深化到组织领导领域之中。这种文化取向的研究立场,忽略了组织外部体制背景或组织场域的差别,也就忽略了对建国后大陆"单位制"的"主从关系"的研究范式。改革开放以来,市场化的体制转型与"单位制"的松动,为考察不同性质的组织领导模式与"关系"形态的成败提供了新的契机,也为文化取向与结构取向的不同研究立场提供了交流对话的可能。 展开更多
关键词 组织领导 文化取向 结构取向 关系 差序格局
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不同组织文化中影响领导者有效性的性格因素研究 被引量:11
17
作者 宋合义 刘阿娜 《管理工程学报》 CSSCI 2005年第3期111-114,共4页
本文以领导理论研究为基础,以组织文化为控制变量,以领导者的绩效为因变量,以领导者的性格特征为自变量,对来自六家不同企业的118名中层管理者为研究对象进行了问卷研究,并用多元回归的统计方法分析了不同组织文化下领导者的绩效与领导... 本文以领导理论研究为基础,以组织文化为控制变量,以领导者的绩效为因变量,以领导者的性格特征为自变量,对来自六家不同企业的118名中层管理者为研究对象进行了问卷研究,并用多元回归的统计方法分析了不同组织文化下领导者的绩效与领导者性格特征的关系,结果表明,在革新导向型文化中,卡特尔十六项人格因素中的“幻想性”和“独立性”、八项次级人格因素中的“创造能力个性因素”等三项性格与领导者绩效有显著的正相关;在支持导向型文化中,卡特尔十六项人格因素中的“乐群性”、“情绪稳定性”以及“世故性”等三项性格因素与领导者绩效有显著的正相关;在目标导向型文化中,卡特尔十六项人格因素中的“有恒性”和“自律性”与领导者绩效有显著的正相关。据此可以说明,在不同的组织文化中,对有效领导者所需要具备的性格特征的要求是不同的。 展开更多
关键词 情景 性格因素 领导者有效性:组织文化
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党组织领导乡村治理:重要意义、现实困境及突破路径 被引量:25
18
作者 文丰安 《西南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第3期1-11,共11页
乡村建设是党和人民的重要事业,乡村治理是国家治理的基石。中国共产党成立以来,我们党始终高度重视乡村治理工作,并积累了丰富的实践经验。党组织领导乡村治理,是坚持马克思主义领导权理论的题中应有之义,是巩固党在农村执政基础的内... 乡村建设是党和人民的重要事业,乡村治理是国家治理的基石。中国共产党成立以来,我们党始终高度重视乡村治理工作,并积累了丰富的实践经验。党组织领导乡村治理,是坚持马克思主义领导权理论的题中应有之义,是巩固党在农村执政基础的内在要求,是推进乡村全面振兴的必然途径,是实现农民幸福生活的重要保障。当前,党组织在领导乡村治理过程中,面临着党组织建设亟待加强、乡村自治尚不健全、乡村法治相对滞后、乡村德治面临挑战等现实困境,这就需要在新的时代背景下,坚持马克思主义领导权理论,巩固党的领导核心地位;坚持党组织领导乡村自治,夯实乡村治理之基;坚持党组织领导乡村法治,健全乡村治理之规;坚持党组织领导乡村德治,构筑乡村治理之魂。不断加强党组织领导下的乡村治理建设,是破解农村发展难题的必由之路。 展开更多
关键词 组织领导 乡村治理 村民自治制度 乡村振兴 法治化监督
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加强组织领导促进整体护理的开展 被引量:2
19
作者 伍素华 宫海燕 《激光杂志》 CAS CSCD 北大核心 2003年第5期95-96,共2页
目的 :探讨整体护理在临床护理工作中的运作模式。方法 :通过健全机构 ,落实制度 ,强化理论学习 ,转变护理人员观念 ,保证整体护理在临床护理工作中持续正常推行。结果 :通过加强组织领导 ,精心谋划 ,经过有组织、有计划 ,分层次 ,分期... 目的 :探讨整体护理在临床护理工作中的运作模式。方法 :通过健全机构 ,落实制度 ,强化理论学习 ,转变护理人员观念 ,保证整体护理在临床护理工作中持续正常推行。结果 :通过加强组织领导 ,精心谋划 ,经过有组织、有计划 ,分层次 ,分期分批地将科室骨干护理人员纳入继续教育中进行系统的理论培训和意识观念教育。结论 :我院的 3 0多个护理单元 ,其中大内科、大外科、重点专科等开展了 2 0个护理单元为整体护理单位 ,构建了以病人为中心的新型的“护士———病人———社会”三者之间真诚和谐的护患人际关系 。 展开更多
关键词 组织领导 整体护理 运作模式 护理人员 继续教育
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国外跨组织领导研究前沿探析 被引量:2
20
作者 莫申江 王重鸣 《管理学报》 CSSCI 2011年第2期214-219,共6页
首先对以往研究中跨组织领导的概念界定做总结归纳;进而以HUXHAM等提出的跨组织领导概念框架作为理论基础,就个体组织层面跨组织领导行为和协作网络层面周边领导要素2种领导力量各自的内涵及效能的现有研究开展综合评述,并进一步针对两... 首先对以往研究中跨组织领导的概念界定做总结归纳;进而以HUXHAM等提出的跨组织领导概念框架作为理论基础,就个体组织层面跨组织领导行为和协作网络层面周边领导要素2种领导力量各自的内涵及效能的现有研究开展综合评述,并进一步针对两者间的互动关系,提出新的跨组织领导效能演进机制框架。 展开更多
关键词 组织领导 周边领导 组织协作 组织间关系 伦理型领导
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