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“路径-目标”理论视角下公立医院发展型绩效考核实施的质性研究 被引量:3
1
作者 魏万宏 胡佳奇 +2 位作者 周珂 陈艳红 侯梦园 《中国医院》 北大核心 2025年第4期1-6,共6页
目的:探讨公立医院发展型绩效考核的实施对组织发展的影响机制。方法:采用目的抽样方法,选取河南省5所三级甲等公立医院职能部门或医疗部门的医务人员共25人为研究对象。基于质性研究的扎根理论方法,以“路径-目标”理论为视角,使用Maxq... 目的:探讨公立医院发展型绩效考核的实施对组织发展的影响机制。方法:采用目的抽样方法,选取河南省5所三级甲等公立医院职能部门或医疗部门的医务人员共25人为研究对象。基于质性研究的扎根理论方法,以“路径-目标”理论为视角,使用Maxqda 2022软件分析访谈材料。结果:明确的目标导向和精细化管理是确保绩效考核有效执行的关键。高水平的组织情感承诺和公共服务动机显著提升员工内在动力,优化组织氛围,增强归属感和团队协作能力,从而推动绩效考核和组织目标的实现。结论:医院管理者应进一步优化领导策略,改善外部环境,细化任务结构,增强组织情感承诺和公共服务动机,确保政策执行的稳定性,推动公立医院绩效考核的持续改进和创新,助力实现高质量的医疗服务和组织发展目标。 展开更多
关键词 公立医院 路径-目标理论 绩效考核 组织发展 扎根理论
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共同富裕目标下长期护理保险的发展困境与优化路径——基于“路径-目标”理论的分析框架 被引量:9
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作者 薛惠元 张永高 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2024年第6期117-129,共13页
长期护理保险作为社会保障体系的重要构成,在一定程度上能够有效促进共同富裕,但其逻辑机理、发展困境和优化路径并未得到充分揭示。基于路径-目标理论,将共同富裕和长期护理保险发展目标相结合,从“共同”和“富裕”两个维度分析长期... 长期护理保险作为社会保障体系的重要构成,在一定程度上能够有效促进共同富裕,但其逻辑机理、发展困境和优化路径并未得到充分揭示。基于路径-目标理论,将共同富裕和长期护理保险发展目标相结合,从“共同”和“富裕”两个维度分析长期护理保险发展面临如下困境:部分群体未纳入长期护理保险的参保范围,对困难群体的支持力度不足,失能等级评估标准尚不统一,监督和监管机制还不完善,长期护理服务体系不健全,护理费用报销差异大,筹资渠道单一,基金规模整体不大,护理服务人数较少且服务设计缺乏人文关怀,慈善事业和社会互助参与力度不足。鉴于此,应从“共同”和“富裕”两个维度进一步优化,提升长期护理保险的公平性和可持续性,助力实现共同富裕。 展开更多
关键词 长期护理保险 共同富裕 路径-目标理论
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公安领导干部数字素养理论建构、驱动效应及提升路径
3
作者 刘忠轶 吕金剑 王现婧 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第5期140-146,共7页
数字时代,公安领导干部的数字素养水平已成为影响公安数字化改革的重要因素。本文依据胜任力冰山模型和洋葱模型,从数字认知、数字技能、数字治理、数字态度四个维度构建了公安领导干部数字素养理论框架。公安领导干部数字素养主要包括... 数字时代,公安领导干部的数字素养水平已成为影响公安数字化改革的重要因素。本文依据胜任力冰山模型和洋葱模型,从数字认知、数字技能、数字治理、数字态度四个维度构建了公安领导干部数字素养理论框架。公安领导干部数字素养主要包括数字技术认知、数字公安认知、数字前瞻意识、数字信息素养、数字沟通素养、数字决策素养、涉警舆情处置、数字警务服务、数字安全素养、数字伦理素养十个维度,并在公安数字化改革的不同阶段发挥着打破平衡、推动变革、巩固成果的重要作用。为进一步激活公安数字化改革的内生动力,驱动公安工作数字化发展,建议从认知引领、系统培训、制度保障等路径提升公安领导干部的数字素养水平。 展开更多
关键词 公安领导干部 数字素养 公安数字化改革 胜任力理论 提升路径
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透视人口高质量发展:目标定位、实现路径与理论创新 被引量:3
4
作者 田天亮 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2024年第4期19-31,共13页
在新时代背景下推进人口高质量发展,必须精准把握其目标定位、实现路径,深刻理解其理论创新价值,全面提升人口工作的积极性、主动性、创造性。人口高质量发展,是在深入研判少子化、老龄化、区域人口增减分化趋势性特征、总结中国共产党... 在新时代背景下推进人口高质量发展,必须精准把握其目标定位、实现路径,深刻理解其理论创新价值,全面提升人口工作的积极性、主动性、创造性。人口高质量发展,是在深入研判少子化、老龄化、区域人口增减分化趋势性特征、总结中国共产党人口工作历史经验基础之上所提出的新理念新战略。它以培育素质优良、总量宽裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源为目标定位,力求使人口变化实现数量与质量双重提升、动态调整与静态结构协调有序、长期规划与短期效果深度融合、整体布局与局部优化高度统一的理想发展模式。新时代推进人口长期均衡发展,必须聚焦少子化、老龄化、区域人口增减分化等人口发展难题,加快形成人口高质量发展的理论方案、行动纲领。要坚持服务大局,系统谋划人口高质量发展战略;坚持问题导向,科学制定人口高质量发展方针;坚持稳中求进,持续优化人口高质量发展理念原则;坚持强化责任,有效凝聚人口高质量发展主体合力。人口高质量发展理念及其科学理论体系具有重大理论创新价值,以一系列原创性、创新性论述丰富和发展了马克思、恩格斯的“两种生产”理论、相对过剩人口理论、人与自然关系理论、人自由而全面的发展的理论,开辟了马克思主义人口理论时代化中国化的新境界,为强国建设、民族复兴提供了理论指导、行动指南、价值指引。 展开更多
关键词 人口高质量发展 目标定位 实现路径 理论创新
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数字化领导力与员工创新行为——基于社会信息加工的理论视角
5
作者 张恒 高中华 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2025年第4期100-112,共13页
数字经济时代,数字化领导力已成为推动组织数字化转型和实现颠覆性创新的关键要素,并日益受到学术界关注。然而,目前鲜有研究从组织的微观视角出发探讨数字化领导力对员工创新行为的影响。为此,依据社会信息加工理论,构建了一个有调节... 数字经济时代,数字化领导力已成为推动组织数字化转型和实现颠覆性创新的关键要素,并日益受到学术界关注。然而,目前鲜有研究从组织的微观视角出发探讨数字化领导力对员工创新行为的影响。为此,依据社会信息加工理论,构建了一个有调节的中介模型,旨在深入剖析数字化领导力对员工创新行为的作用机理及其适用的边界条件。研究结果显示:(1)数字化领导力对员工创新行为具有正向影响;(2)数字化领导力通过激发员工学习目标导向进而增强其创新行为;(3)发展型人力资源管理实践会增强数字化领导力对员工学习目标导向的积极作用,进而调节学习目标导向在数字化领导力与员工创新行为的中介作用。即发展型人力资源管理实践水平较高时,数字化领导力将会激发更高的员工学习目标导向,进而增加员工创新行为。该研究不仅从组织微观层面拓展了学术界对数字化领导力影响员工认知和行为的认识,也为数字时代下的组织管理实践提供重要参考。 展开更多
关键词 数字化领导 学习目标导向 创新行为 发展型人力资源管理实践 社会信息加工理论
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权力何以授予:目标理论视角下领导授权行为的形成机制 被引量:13
6
作者 李朋波 孙雨晴 雷铭 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第7期1167-1182,共16页
随着组织所处环境的深刻变化,如何促进管理者更加积极地表现出授权行为,成为领导实践和研究的重要议题。现有围绕领导授权行为形成的研究存在理论基础薄弱、“以领导者为中心”倾向突出等不足,导致其未能很好地解答现实议题。因此,以目... 随着组织所处环境的深刻变化,如何促进管理者更加积极地表现出授权行为,成为领导实践和研究的重要议题。现有围绕领导授权行为形成的研究存在理论基础薄弱、“以领导者为中心”倾向突出等不足,导致其未能很好地解答现实议题。因此,以目标理论为视角,并整合性地考察领导者和下属的作用,以工作团队为研究情境,对领导授权行为的形成机制进行深入探讨。首先,通过多案例研究,探索出促进领导授权行为形成的目标融合类型及其作用过程,构建出领导授权行为形成机制的理论模型;其次,将收集纵向的团队主管下属对子数据,明确这些目标融合关系对领导授权行为的影响效应;最后,将通过进一步数据收集,对提出的领导授权行为形成机制模型进行整体验证。这将拓宽并加深对领导授权行为形成机制的认识,从而更好地把握领导授权行为形成的规律,并有助于企业更好地开展与此相关的管理实践。 展开更多
关键词 领导授权行为 目标理论 目标融合 形成机制
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我国旅游业供给侧结构性改革的理论要求、特点问题与目标路径研究 被引量:21
7
作者 何建民 《旅游科学》 CSSCI 北大核心 2018年第1期1-13,共13页
在我国经济发展以供给侧结构性改革为主线的背景下,研究我国旅游业供给侧结构性改革的理论要求、特点问题与目标路径,是一个具有重大理论与实践意义的课题。本文的研究内容包括以下4个方面:(1)通过国内外相关文献梳理,对我国供给侧结构... 在我国经济发展以供给侧结构性改革为主线的背景下,研究我国旅游业供给侧结构性改革的理论要求、特点问题与目标路径,是一个具有重大理论与实践意义的课题。本文的研究内容包括以下4个方面:(1)通过国内外相关文献梳理,对我国供给侧结构性改革的背景、理论与最新要求进行说明;(2)依据旅游产业经济学的原理,通过对拥有3个5A级景区与迪士尼度假区的上海浦东新区的"十一五""十二五""十三五"旅游发展规划的调查研究,以及对我国旅游业发展的长期观察,说明我国旅游业供给侧结构性改革的特点与问题;(3)依据供给侧结构性改革的理论、新的要求及原则,参照世界经济论坛《2017全球旅游竞争力指数》报告对旅游竞争力的分析框架与指标内容,针对我国旅游业供给侧结构性改革的特点与问题,构建了我国旅游业供给侧结构性改革的目标体系;(4)依据系统论与控制论的原理,指出我国旅游业供给侧结构性改革目标的实现路径。 展开更多
关键词 旅游业供给侧结构性改革 理论要求 特点问题 目标体系 实现路径
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领导激励与凝聚的理论分析及实践路径 被引量:3
8
作者 宋超 《领导科学》 北大核心 2019年第24期64-66,共3页
领导激励与领导凝聚是新时代背景下领导干部必须牢牢把握的两种管理艺术。领导激励包含了极其丰富的时代内涵,领导干部开展激励工作首先要洞悉人性的本质及相关激励理论。当前关于人性假设的理论主要包括"经济人"假设、"... 领导激励与领导凝聚是新时代背景下领导干部必须牢牢把握的两种管理艺术。领导激励包含了极其丰富的时代内涵,领导干部开展激励工作首先要洞悉人性的本质及相关激励理论。当前关于人性假设的理论主要包括"经济人"假设、"社会人"假设、"自我实现人"假设等,激励理论主要有需要层次论、X-Y理论、双因素理论、需要理论等。领导干部想要激发和提升下属的工作主动性,必须了解下属群体的性格特征、心理诉求、现实需要等。 展开更多
关键词 领导干部 领导激励 领导凝聚 理论分析 实践路径
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基于扎根理论的为老服务社会组织领导者发展路径研究 被引量:3
9
作者 何铨 张实 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2018年第1期62-71,共10页
为老服务社会组织参与现代养老社会服务体系已成重要趋势。采用扎根理论方法从职业背景、创建的动机、能力特征和面临的管理挑战等方面建构为老服务社会组织领导发展路径的理论模型。基于多案例分析发现:为老服务社会组织领导者的职业... 为老服务社会组织参与现代养老社会服务体系已成重要趋势。采用扎根理论方法从职业背景、创建的动机、能力特征和面临的管理挑战等方面建构为老服务社会组织领导发展路径的理论模型。基于多案例分析发现:为老服务社会组织领导者的职业背景与其创办社会组织有密切联系,之前的工作经历有助于其领导和管理社会组织;领导者创办社会组织的动机分为内在动机和外在动机,内在动机的影响更大;领导者的能力特征体现在岗位知识、素质能力、服务技能和募集资金等;领导者面临的挑战主要包括财务困难、人员困难和管理困难等方面。研究最后提出基于领导者发展特征的培育支持体系,包括组织培训、经费支持、法律保障等。 展开更多
关键词 扎根理论 社会组织 领导 发展路径
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思想政治理论课情感目标的价值意蕴与实践进路 被引量:1
10
作者 郭莹 罗会德 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第15期47-51,共5页
情感目标是思想政治理论课教学目标的重要组成部分,具有感性价值、理性价值和现实价值三重意蕴。优化和改进情感目标是提升思想政治理论课亲和力、感染力的内在要求。思想政治理论课情感目标存在重视程度不够、部分内容空泛、难以操作... 情感目标是思想政治理论课教学目标的重要组成部分,具有感性价值、理性价值和现实价值三重意蕴。优化和改进情感目标是提升思想政治理论课亲和力、感染力的内在要求。思想政治理论课情感目标存在重视程度不够、部分内容空泛、难以操作和落实不到位等具体问题。落实思想政治理论课情感目标,应当在思想上重视其价值意蕴、内涵上重塑结构体系、实践中探索实现思想政治理论课情感目标的多元路径,并健全和完善评价方法。 展开更多
关键词 思想政治理论 情感目标 人的情感 价值意蕴 结构体系 多元路径 评价方法
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“双碳”目标背景下完善我国碳中和立法的理论基础与实现路径 被引量:57
11
作者 李猛 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期90-101,共12页
我国“双碳”目标的实现会触及多领域、多行业主体利益,利益的冲突和协调需要凭借法治手段。应将完善碳中和立法融入实现“双碳”目标的全过程,以完备的法律体系为“双碳”目标的实现提供有力法治保障,并以此促进解决影响“双碳”目标... 我国“双碳”目标的实现会触及多领域、多行业主体利益,利益的冲突和协调需要凭借法治手段。应将完善碳中和立法融入实现“双碳”目标的全过程,以完备的法律体系为“双碳”目标的实现提供有力法治保障,并以此促进解决影响“双碳”目标实现的深层次矛盾和体制性障碍。目前我国关于碳达峰、碳中和的法治建设较为滞后,存在着碳中和基本概念和适用范围界定不清、应对气候变化立法碎片化、碳排放管理制度法律缺位、碳排放行政执法体制缺乏统一协调机制、立法滞后导致政策实施缺乏法律支撑等问题。因此,应立足于我国国情,积极借鉴国际有益经验,尽早制定《应对气候变化法》、建立系统科学的碳排放管理体制、通过协同立法减少碳中和法律适用冲突、完善配套措施确保碳中和法律的执行力,逐步建立与国际接轨、统一协调且具有中国特色的碳中和法律制度体系。 展开更多
关键词 “双碳”目标 碳中和立法 理论基础 国际经验 实现路径
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数字技术助力“双碳”目标实现:理论机制与实践路径 被引量:59
12
作者 胡熠 靳曙畅 《财会月刊》 北大核心 2022年第6期111-118,共8页
实现“双碳”目标是高质量发展的内在要求与必由之路。在数字技术蓬勃发展和经济低碳转型的双重背景下,探究数字技术助力“双碳”目标的理论机制与实践路径具有一定的理论意义与实践价值。理论方面,数字技术可以通过促进技术创新、缓解... 实现“双碳”目标是高质量发展的内在要求与必由之路。在数字技术蓬勃发展和经济低碳转型的双重背景下,探究数字技术助力“双碳”目标的理论机制与实践路径具有一定的理论意义与实践价值。理论方面,数字技术可以通过促进技术创新、缓解信息不对称、降低碳排放的外部不经济等机制降低碳排放。实践方面,数字技术助力“双碳”目标的实现主要聚焦五条路径:基于数字技术构建碳排放计量监测体系、发展低碳技术创新体系、打造低碳生产生活体系、完善碳排放市场交易体系以及优化碳排放行政管理体系。 展开更多
关键词 数字技术 “双碳”目标 理论机制 实践路径 碳排放 高质量发展
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“两个一百年”目标下建设体育强国的理论逻辑、战略意义及路径选择 被引量:8
13
作者 李晓霞 《广州体育学院学报》 北大核心 2019年第6期6-10,共5页
基于“两个一百年”目标,采用文献资料、逻辑分析等方法,分析了建设体育强国的理论逻辑、战略意义及路径选择。理论逻辑是,“两个一百年”目标是建设体育强国的时代坐标,建设体育强国则是实现“两个一百年”目标的战略支撑。战略意义是... 基于“两个一百年”目标,采用文献资料、逻辑分析等方法,分析了建设体育强国的理论逻辑、战略意义及路径选择。理论逻辑是,“两个一百年”目标是建设体育强国的时代坐标,建设体育强国则是实现“两个一百年”目标的战略支撑。战略意义是,建设体育强国为实现“两个一百年”目标提供健康保障、物质基础和精神动力。建设路径是,深入实施全民健身战略,持续提升竞技体育国际竞争力,推动体育产业高质量发展,繁荣和发展中华体育文化。 展开更多
关键词 体育强国 理论逻辑 战略意义 路径选择 "两个一百年"目标
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基于弗洛伊德人格结构理论的领导目标制定方法探索 被引量:2
14
作者 田双全 《领导科学》 北大核心 2022年第11期78-80,共3页
有效的领导目标制定方法必须以科学的人的心理动能机制为基础。弗洛伊德人格结构理论启示我们,领导目标必须最终能满足个人核心利益追求,体现较高的道德标准与价值追求,具有较强的可实现性。领导目标的制定可以采用道德标准与价值追求... 有效的领导目标制定方法必须以科学的人的心理动能机制为基础。弗洛伊德人格结构理论启示我们,领导目标必须最终能满足个人核心利益追求,体现较高的道德标准与价值追求,具有较强的可实现性。领导目标的制定可以采用道德标准与价值追求外显、个人核心利益内隐制定法,“长期目标+短期目标”组合制定法,分层领导目标制定法。领导目标制定应注意体现“从群众中来,到群众中去”的原则,展示领导目标的现实可操作性,领导者本人在实现领导目标的过程中一定要躬身垂范。 展开更多
关键词 弗洛伊德人格结构理论 领导目标 制定方法
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路径-目标理论
15
《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第2期295-295,共1页
该理论是由加拿大多伦多大学Robert House最先提出的,源于激励理论中的期望论,认为领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致。
关键词 路径-目标理论 多伦多 加拿大 领导
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路径-目标理论
16
《中国护理管理》 CSCD 2015年第12期1517-1517,共1页
路径一目标理论:该理论是由加拿大多伦多大学Robert House最先提出的。该理论源于激励理论中的期望论,认为锵者的工作是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标一致。
关键词 路径-目标理论 多伦多 加拿大
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基于最优路径跳变的网络移动目标防御技术 被引量:11
17
作者 雷程 马多贺 +2 位作者 张红旗 韩琦 杨英杰 《通信学报》 EI CSCD 北大核心 2017年第3期133-143,共11页
移动目标防御(MTD,moving target defense)是一种改变网络攻防对抗格局的技术,路径跳变则是该领域的研究热点之一。针对现有路径跳变技术,由于路径选取存在盲目性,跳变实施缺乏约束性,难以在保证网络性能的同时最大化防御收益等问题,提... 移动目标防御(MTD,moving target defense)是一种改变网络攻防对抗格局的技术,路径跳变则是该领域的研究热点之一。针对现有路径跳变技术,由于路径选取存在盲目性,跳变实施缺乏约束性,难以在保证网络性能的同时最大化防御收益等问题,提出基于最优路径跳变的网络移动目标防御技术。通过可满足性模理论形式化规约路径跳变所需满足的约束,以防止路径跳变引起的瞬态问题;通过基于安全容量矩阵的最优路径跳变生成方法选取最优跳变路径和跳变周期组合,以实现防御收益的最大化。理论与实验分析了该技术抵御被动监听攻击的成本和收益,证明其在保证网络性能的同时实现了跳变收益的最大化。 展开更多
关键词 移动目标防御 路径跳变 可满足性模理论 瞬态问题 安全容量矩阵 防御收益最大化
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班组长领导方式对矿工安全行为的影响效用研究——基于调整焦点理论 被引量:7
18
作者 兰国辉 张学森 +1 位作者 汪刘菲 王新林 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2016年第3期175-180,共6页
围绕班组长领导方式和矿工安全行为的内涵,通过文献分析与因子分析,剖析出班组长领导主要包含领导魅力、鼓励性激励、智力激发、个性化关怀、权变性奖励、积极例外管理和消极例外管理七种方式,矿工安全行为主要包含安全遵守与参与一种... 围绕班组长领导方式和矿工安全行为的内涵,通过文献分析与因子分析,剖析出班组长领导主要包含领导魅力、鼓励性激励、智力激发、个性化关怀、权变性奖励、积极例外管理和消极例外管理七种方式,矿工安全行为主要包含安全遵守与参与一种方式。以班组长七种领导方式为外在潜变量,矿工安全行为一种方式为内在潜变量,基于调整焦点理论下构建班组长领导方式对矿工安全行为的影响效用模型。运用SPASS17.0和AMOS7.0软件,探析班组长各领导方式对矿工安全行为的作用路径及其影响,从而为煤矿安全管理提出新思路。 展开更多
关键词 班组长 领导方式 矿工安全行为 作用路径 调整焦点理论
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领导理论:为办学管校提供高位引领 被引量:2
19
作者 张新平 《中小学管理》 北大核心 2013年第1期17-19,32,共4页
领导理论为中小学校长、教育管理干部察看和求解学校管理难题提供了思路。学习领导理论,既能拓展领导知识、开阔眼界,也可以解答工作困惑和疑难,还能反思和改变一些习而不察的领导误见,从而使思想变得更加自由和包容,行动变得更加自觉... 领导理论为中小学校长、教育管理干部察看和求解学校管理难题提供了思路。学习领导理论,既能拓展领导知识、开阔眼界,也可以解答工作困惑和疑难,还能反思和改变一些习而不察的领导误见,从而使思想变得更加自由和包容,行动变得更加自觉和主动。 展开更多
关键词 领导理论 路径-目标理论 真诚领导理论 风格领导理论 领导者-成员交换理论 '向下领导' '向上领导'
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基于自组织理论的企业领导模式创新研究 被引量:1
20
作者 郭砚君 祁大伟 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2016年第7期103-105,共3页
如今,快速变化的环境为企业带来商机的同时,也带来了危机,创新、转型与可持续已成为企业发展战略的核心,而原有的领导模式已不能适应现代企业的发展需要。因此,文章基于自组织理论,通过三种路径:组织场域层面重塑企业的组织边界与系统... 如今,快速变化的环境为企业带来商机的同时,也带来了危机,创新、转型与可持续已成为企业发展战略的核心,而原有的领导模式已不能适应现代企业的发展需要。因此,文章基于自组织理论,通过三种路径:组织场域层面重塑企业的组织边界与系统环境、多元分散中心去除企业控制中心、扩展合作使输出产品及服务向更多领域渗透,构建新的企业领导模式,以使企业拥有适应快速变化环境与应对复杂境遇的能力,从而适时进行自我创新规避外界风险。 展开更多
关键词 自组织理论 领导模式 创新路径 功能
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