快速城市化地区“城中村”非正规部门与“城中村”改造——深圳市蔡屋围、渔民村的案例研究 被引量：27

1

作者 尹晓颖 闫小培 薛德升 《现代城市研究》 北大核心 2009年第3期44-53,共10页

本文分析了"城中村"非正规部门的特征和形成原因,指出快速工业化和城市化、正规供给渠道不畅、规划的缺失、管理的不到位等因素是目前深圳非正规部门主要集中在"城中村"的主要原因,由此引发对蔡屋围的综合整治和渔... 本文分析了"城中村"非正规部门的特征和形成原因,指出快速工业化和城市化、正规供给渠道不畅、规划的缺失、管理的不到位等因素是目前深圳非正规部门主要集中在"城中村"的主要原因,由此引发对蔡屋围的综合整治和渔民村的全面改造两种改造模式的反思。从宏观看,现有改造多是从实施规划的角度考虑,而规划往往注重物质规划、轻社会因素,这种重物质景观的改造模式过于简单化;从房地产开发的角度看,"城中村"村民出租房屋的非正规经济活动是一种房地产开发行为,渔民村的全面改造还不能满足低收入群体的住房需求,蔡屋围的综合整治模式应是主体改造模式,不同改造模式可以同步推进;从社区的角度看,"城中村"属于一种类型的社区,"城中村"改造应在社区规划的指导下进行。最后,对如何通过"城中村"改造使非正规部门正规化和社区规划等问题进行了思考,提出"城中村"改造可以将村民视为房地产开发的主体之一,将其纳入正规房地产市场体系,将社区规划纳入城市规划体系。 展开更多

关键词 “城中村” 非正规部门 改造模式 蔡屋围 渔民村

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旅游非正规就业的群体特征与行业满意度——以青岛和烟台的旅游非正规部门调查为例 被引量：25

2

作者 郭为 秦宇 王丽 《旅游学刊》 CSSCI 2012年第7期81-90,共10页

文章回顾了国内外旅游非正规就业的研究文献,梳理了背后的研究脉络,构建了一个非正规就业的进入分析框架,提出了研究假说并进行了验证。文章以青岛和烟台的旅游非正规部门为例,利用第一手调研资料分析了旅游非正规就业群体的人口学特征... 文章回顾了国内外旅游非正规就业的研究文献,梳理了背后的研究脉络,构建了一个非正规就业的进入分析框架,提出了研究假说并进行了验证。文章以青岛和烟台的旅游非正规部门为例,利用第一手调研资料分析了旅游非正规就业群体的人口学特征和满意度,最后根据分析结果,提出相应的政策建议。 展开更多

关键词 非正规部门 就业 旅游

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中国非正规部门指数的设计与测算——兼论非正规部门与经济增长关系 被引量：10

3

作者 沈晓栋 李金昌 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2011年第8期83-89,共7页

文章基于2008版国民经济核算体系新框架,利用统计指数理论和综合评价技术从投资、消费、就业、金融四个方面设计并测算我国非正规部门指数。在此基础上,探讨了非正规部门与经济增长的内在联系。研究结果显示,我国非正规部门年均增长快... 文章基于2008版国民经济核算体系新框架,利用统计指数理论和综合评价技术从投资、消费、就业、金融四个方面设计并测算我国非正规部门指数。在此基础上,探讨了非正规部门与经济增长的内在联系。研究结果显示,我国非正规部门年均增长快于同期经济增长;非正规部门的"低抗风险性、低政府规制"的特征增加了非正规部门增长的不稳定性;非正规部门与经济增长之间存在协整关系,不论从长期还是短期看,当期非正规部门与经济增长均存在正向关系,但影响程度较弱。 展开更多

关键词 非正规部门 指数 经济增长

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非正规部门角色定位与发展机理：基于机构部门的考察 被引量：6

4

作者 徐蔼婷 李金昌 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期10-17,共8页

主流观点视非正规部门为劳动力市场分割的弱势部分,政府亦将劳动力市场的正规化当作近年来的政策目标。本文基于国民经济机构部门视角考察并分析了我国非正规部门的发展机理。周期性反应函数的估计结果并不支持主流观点认可的市场分割假... 主流观点视非正规部门为劳动力市场分割的弱势部分,政府亦将劳动力市场的正规化当作近年来的政策目标。本文基于国民经济机构部门视角考察并分析了我国非正规部门的发展机理。周期性反应函数的估计结果并不支持主流观点认可的市场分割假说,"不对称的逆周期"发展轨迹暗示着非正规部门内部并非同质,而存在"高层非正规部门"和"低层非正规部门"的分化。面对在衰退期比繁荣期更为敏感的特征,我们提出了一种理论假说,即非正规部门发展是受经济周期与正规部门后向关联效应相互作用的一个可解释的结果。进一步地,利用投入产出表的相关数据证实了上述假说。 展开更多

关键词 非正规部门 周期反应 后向关联

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内部人势力、失业呆滞与货币政策——基于包含非正规部门的NK-DSGE模型 被引量：11

5

作者 陈利锋 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2016年第6期47-62,共16页

行政性用人体制使得我国正规部门具有显著的失业呆滞特征。本文将这一特征引入包含非正规部门的NK-DSGE模型中,并基于这一模型考察了存在失业呆滞背景下的货币政策设计问题。研究结果表明:(1)正规部门的失业呆滞特征导致外生冲击给我国... 行政性用人体制使得我国正规部门具有显著的失业呆滞特征。本文将这一特征引入包含非正规部门的NK-DSGE模型中,并基于这一模型考察了存在失业呆滞背景下的货币政策设计问题。研究结果表明:(1)正规部门的失业呆滞特征导致外生冲击给我国宏观经济产生了永久性伤害;(2)失业呆滞显著影响了不同货币政策机制的社会福利水平;(3)失业呆滞的程度越高,相对于最优货币政策机制而言,Evans规则所带来的社会福利改进的幅度越大。在此基础上,本文进一步考察了当非正规部门也存在由于内部人势力引起失业呆滞时外生冲击的效应以及社会福利水平。研究结果表明,即使非正规部门也存在失业呆滞,本文分析的结果仍然有效。因此,本文认为在劳动力市场失业呆滞显著存在的背景下,Evans规则对于劳动力市场仍然具有较好的稳定效果,并且相对改善了社会福利;同时,应该从源头上改革我国行政性用人体制,进而清除失业呆滞的形成诱因。 展开更多

关键词 内部人势力 失业呆滞 货币政策 EVANS 规则 正规部门 非正规部门

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非正规部门空间属性对跨社区交往行为的建构研究——基于帕森斯的“目的—手段”行动图式分析 被引量：2

6

作者 刘苏 张文新 《西南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第4期45-52,共8页

城市发展呈现出的空间非均衡性表现为空间分异,分异的空间存在着交往和互动的关系。城市低档社区的非正规部门是促进这一关系产生、持续的关键因素。立足于低档社区非正规部门空间,以帕森斯的"目的—手段"行动图式为工具,剖... 城市发展呈现出的空间非均衡性表现为空间分异,分异的空间存在着交往和互动的关系。城市低档社区的非正规部门是促进这一关系产生、持续的关键因素。立足于低档社区非正规部门空间,以帕森斯的"目的—手段"行动图式为工具,剖析该空间属性对居民跨社区交往关系的建构过程,可以发现:社区非正规部门空间是社区内外居民日常交流的结点;娱乐业中的室内游戏、游艺业非正规部门能在情境定义的机制下,满足情感性的交往功能,维持了跨社区的交往行动,还在一定程度上促进了不同阶层的社会交往。同时,正式单位组织的行政与社会职能机制为非正规部门发挥促进交往的功能提供了平台。 展开更多

关键词 非正规部门 跨社区交往 情境规范性 空间属性 空间生产 情感性交往 工具性交往

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非正规部门竞争、政治寻租与新创企业市场创新 被引量：2

7

作者 王晓红 胡士磊 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第10期104-111,共8页

市场创新是新创企业生存发展的根本,然而新兴经济体背景下新创企业的市场创新受到多种特定因素的影响。基于制度基础观,利用世界银行中国企业调查数据,实证考察了非正规部门竞争和政治寻租对新创企业市场创新的影响。研究发现,非正规部... 市场创新是新创企业生存发展的根本,然而新兴经济体背景下新创企业的市场创新受到多种特定因素的影响。基于制度基础观,利用世界银行中国企业调查数据,实证考察了非正规部门竞争和政治寻租对新创企业市场创新的影响。研究发现,非正规部门竞争和政治寻租均对新创企业的市场创新具有显著的正向影响,但政治寻租未强化非正规部门竞争对企业市场创新的正向影响;非正规竞争导致的对知识产权保护的需求并非是引致新创企业进行政治寻租的主要原因,资金需求和躲避严苛繁琐的政府管制的需要是引诱企业参与政治寻租的主要原因。因此,政策制定者不必过分担忧非正规部门竞争对新创企业的负面影响,而应通过推进企业注册登记便利化和加强知识产权保护逐步消除非正规经济;要通过持续深化市场化改革和简政放权消除企业寻租的动机。 展开更多

关键词 非正规部门 政治寻租 市场创新 新创企业

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我国非正规部门宏观效应动态量化分析 被引量：2

8

作者 李金昌 沈晓栋 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2011年第12期36-40,共5页

本文基于2008版国民经济核算体系(SNA)新框架,在对非正规部门的统计内涵、宏观效应进行探讨的基础上,选取国民经济实际产出、非正规部门就业、非正规部门投资三项指标建立状态空间模型对非正规部门宏观效应进行动态量化分析。研究显示,... 本文基于2008版国民经济核算体系(SNA)新框架,在对非正规部门的统计内涵、宏观效应进行探讨的基础上,选取国民经济实际产出、非正规部门就业、非正规部门投资三项指标建立状态空间模型对非正规部门宏观效应进行动态量化分析。研究显示,非正规部门具有经济增长效应,1986—2010年非正规部门投资平均弹性系数为0.41,非正规部门就业平均弹性系数为0.18,但它们的变化方向相反。从宏观效应演变趋势看,2005年后呈"非正规部门投资弹性系数逐步下降,而非正规部门就业弹性系数逐步上升"的态势。 展开更多

关键词 非正规部门 状态空间模型 宏观效应

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非正规部门的调查及测算方法探讨 被引量：3

9

作者 刘丹丹 马长琳 《统计与信息论坛》 2005年第4期21-23,共3页

文章从非正规部门的定义和特征出发,对非正规部门的调查方式和测算方法进行了探讨,并对一种测算非正规部门活动的有效方法——劳动投入法进行了详细的介绍和评价。

关键词 非正规部门 测算 劳动投入法

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非正规部门的经验测算方法 被引量：2

10

作者 高玲芬 孙淑芬 《统计研究》 CSSCI 北大核心 1998年第5期58-60,共3页

非正规部门是什么？这是迄今为止尚不能令中外经济、统计学者一致认定的概念。有人称其为影子经济、平行经济、隐藏经济，也有的把它叫做地下经济、非报告经济、黑色市场等。对非正规部门的最初解释记载于国际劳工组织在１９７３年的报... 非正规部门是什么？这是迄今为止尚不能令中外经济、统计学者一致认定的概念。有人称其为影子经济、平行经济、隐藏经济，也有的把它叫做地下经济、非报告经济、黑色市场等。对非正规部门的最初解释记载于国际劳工组织在１９７３年的报告中，非正规部门是由小规模的家庭所... 展开更多

关键词 非正规部门 经验 测算法

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非正规部门生产规模的估算:数据比较法——以浙江省为例 被引量：8

11

作者 徐蔼婷 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第6期33-39,共7页

本文从国际标准出发,对非正规部门的统计内涵和统计边界进行了探讨,提出了一种非正规部门生产规模的估算方法——数据比较法,并以浙江省为例进行了非正规部门生产规模的估算,得出了较为客观的结论。

关键词 非正规部门 估算方法 经济普查

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我国非正规部门就业存在的障碍及对策 被引量：5

12

作者 廖建华 《社会科学家》 CSSCI 2008年第4期35-37,共3页

随着经济结构的调整和就业人口的不断增长,我国的就业形势日趋严峻。非正规部门就业作为一种非常规的就业形式,不仅能够有效缓解我国目前和未来面临的就业压力,而且也是促进我国经济又好又快发展、构建和谐社会的重要保证。文章对非正... 随着经济结构的调整和就业人口的不断增长,我国的就业形势日趋严峻。非正规部门就业作为一种非常规的就业形式,不仅能够有效缓解我国目前和未来面临的就业压力,而且也是促进我国经济又好又快发展、构建和谐社会的重要保证。文章对非正规部门进行了界定,对我国非正规部门就业的发展状况进行了初步分析,在此基础上,针对其中存在的主要问题,提出了促进我国非正规部门就业的对策、措施。 展开更多

关键词 非正规部门 就业 障碍 对策

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印度非正规部门的社会保障及对我国的启示——喀拉拉邦建筑工人福利基金研究 被引量：1

13

作者 宋茂华 《甘肃社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第5期223-226,共4页

本文详细分析了印度喀拉拉邦建筑工人福利基金会的资金来源、提供的福利、管理模式及存在的问题,认为喀拉拉邦建筑工人福利基金会的成功在于政府、企业或雇主、工人的共同参与,以及政府实施的"支持导向"发展战略,与此同时,印... 本文详细分析了印度喀拉拉邦建筑工人福利基金会的资金来源、提供的福利、管理模式及存在的问题,认为喀拉拉邦建筑工人福利基金会的成功在于政府、企业或雇主、工人的共同参与,以及政府实施的"支持导向"发展战略,与此同时,印度喀拉拉邦建筑工人福利基金会的经验对我国建立农民工社会保障体系有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 福利基金 非正规部门 社会保障 农民工

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非正规部门就业:效应与对策

14

作者 黄乾 原新 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2002年第4期52-56,共5页

我国当前和未来就业形势不容乐观 ,非正规部门就业不仅是缓解就业压力的有效途径之一 ,也能够促进社会经济持续稳定发展。针对非正规部门就业存在的问题 ,应采取鼓励非正规部门发展等措施促进非正规部门就业。

关键词 非正规部门 就业 劳动力市场 中国 对策 经济周期 社会保障制度 劳动雇佣关系

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农村非正规部门人力资本刍议

15

作者 郭海丽 韦吉飞 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2006年第14期3505-3508,共4页

就业问题是经济问题,也是社会问题,我国农村大量的潜在失业不仅造成人力资源白白浪费掉,而且还形成了农村进一步发展和改革的绊脚石,如何有效地利用这些资源是我国转轨时期面临的关键课题。从发展农村非正规部门经济的角度出发,分析农... 就业问题是经济问题,也是社会问题,我国农村大量的潜在失业不仅造成人力资源白白浪费掉,而且还形成了农村进一步发展和改革的绊脚石,如何有效地利用这些资源是我国转轨时期面临的关键课题。从发展农村非正规部门经济的角度出发,分析农村非正规部门人力资本分类及其投资效应等,试图找出解决农村大量富余劳动力就业的途径。 展开更多

关键词 非正规部门 人力资本 农村

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非正规部门中农民工就业替代效应分析

16

作者 张智勇 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第9期95-98,共4页

作为"底层精英",农民工在城市非正规部门具有较强的就业竞争力,进而对该部门中的城市弱势就业群体产生了一定程度的就业替代。然而,这种就业替代并不强烈。两类群体之间虽然存在一定程度的直接竞争性,但更多的是岗位互补。就... 作为"底层精英",农民工在城市非正规部门具有较强的就业竞争力,进而对该部门中的城市弱势就业群体产生了一定程度的就业替代。然而,这种就业替代并不强烈。两类群体之间虽然存在一定程度的直接竞争性,但更多的是岗位互补。就此而言,在政策制定上,排斥农民工是不明智的。放开户籍制度,实现劳动力城乡融合,则能够实现社会总体福利的改善。 展开更多

关键词 非正规部门 农民工 就业替代 就业互补

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非正规部门统计核算初探

17

作者 东方社奇 《统计与决策》 北大核心 1999年第2期6-7,共2页

关键词 非正规部门 统计核算 中国 国民经济 核算体系

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新生代农民工职业培训的现实困境及对策——非正规部门的理论视角 被引量：4

18

作者 郭媛萌 赵丹 《成人教育》 北大核心 2016年第12期1-5,共5页

在我国城镇化进程中,出生在80、90年代的新生代农民工已成为城市建设中的庞大群体,这一群体的状况直接关系到城镇化发展的速度和质量。该项研究从非正规部门的理论视角,通过质性研究方法,以西安市为例,对新生代农民工的就业现状进行实... 在我国城镇化进程中,出生在80、90年代的新生代农民工已成为城市建设中的庞大群体,这一群体的状况直接关系到城镇化发展的速度和质量。该项研究从非正规部门的理论视角,通过质性研究方法,以西安市为例,对新生代农民工的就业现状进行实证调查,发现存在着职业培训机会少、成本高、方式旧、内容与实际不吻合等多重问题,其原因包括政府、企业、个人三方面。由此,相关决策部门采取了创建城乡一体化的新生代农民工职业培训体系,建立"谁受益,谁投资"的教育成本分担机制,激励企业投资农民工职业培训,提高农民工自身对培训的重视程度等对策。 展开更多

关键词 新生代农民工 职业培训 非正规部门 城乡二元体制

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非正规部门灰色竞争下的企业创新研究 被引量：2

19

作者 秦佳良 张玉臣 《预测》 CSSCI 北大核心 2018年第5期8-14,共7页

基于世界银行对中国企业的调查数据,本文采用二元Probit回归模型,实证探析了来自非正规部门的灰色竞争对企业创新的影响。研究发现,无论是产品创新还是流程创新,都和非正规部门灰色竞争存在非线性的倒U关系:当灰色竞争较小时,会促进企... 基于世界银行对中国企业的调查数据,本文采用二元Probit回归模型,实证探析了来自非正规部门的灰色竞争对企业创新的影响。研究发现,无论是产品创新还是流程创新,都和非正规部门灰色竞争存在非线性的倒U关系:当灰色竞争较小时,会促进企业创新;随着灰色竞争加大,企业创新的可能性增大;当灰色竞争很大时,会抑制企业的创新。此外,研究结果表明,年轻企业同成熟企业相比,企业创新受到非正规部门灰色竞争的影响更大;非出口企业同出口企业相比,流程创新也会有类似的效应。本文的研究结果对于企业制定创新战略及政府制定政策如何处理与非正规部门的关系有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 非正规部门 灰色竞争 企业创新 产品创新 流程创新

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对中国非正规部门就业的研究与思考 被引量：2

20

作者 谢瑗 王鹏 《职业技术教育》 北大核心 2001年第19期8-11,共4页

中国正面临日益严峻的就业形势,作为劳动力就业主渠道的正规部门吸纳劳动力的能力不断下降,而非正规部门,以其覆盖行业广泛、门类繁杂、就业形式灵活机动的特点,正成为吸收大量劳动力就业,缓解城乡就业压力的主力军,成为推动中国就业结... 中国正面临日益严峻的就业形势,作为劳动力就业主渠道的正规部门吸纳劳动力的能力不断下降,而非正规部门,以其覆盖行业广泛、门类繁杂、就业形式灵活机动的特点,正成为吸收大量劳动力就业,缓解城乡就业压力的主力军,成为推动中国就业结构调整的重要力量。文章根据对中国非正规部门就业历史发展与现状的研究,总结出中国非正规部门就业的特点,并对有关问题提出了对策建议。 展开更多

关键词 就业 剩余劳动力 非正规部门

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