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开放式创新对企业突破性创新能力的影响——隐性知识获取的中介作用被引量：18: 1; 作者杨晓娜彭灿李瑞雪《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第19期147-154,共8页; 开放式创新作为一种新型创新模式,为隐性知识获取提供通道,对提升企业突破性创新能力具有重要意义。通过理论分析及对中原经济区高新技术企业的实证研究,得到如下发现:内向型开放式创新对技能型隐性知识获取有正向影响,外向型开放式创... 展开更多; 关键词内向型开放式创新外向型开放式创新技能型隐性知识获取认知型隐性知识获取突破性创新能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

面向产品设计的隐性知识获取关键技术研究被引量：6: 2; 作者陈友玲肖莹姣《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第19期121-124,共4页; 随着市场竞争的日趋激烈,提高企业的产品设计能力,是企业快速响应市场的先决条件,也是企业提高竞争力的主要途径。设计知识的有效管理是增强产品设计效率的必要手段,而设计知识高效管理的核心则是企业隐性知识的获取。在研究产品设计中... 展开更多; 关键词产品设计隐性知识获取人工神经网络; 在线阅读下载PDF 职称材料

心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用被引量：10: 3; 作者安世民张祯《技术经济》 CSSCI 北大核心 2020年第11期97-105,共9页; 基于积极组织行为学和知识创造理论,以243名企业人员为研究对象,采用分层回归分析法和Bootstrap抽样检验法,探讨了员工心理资本对突破性创新绩效的影响机制,分析了隐性知识获取在该过程中的中介作用。本文的研究结果表明:心理资本对企... 展开更多; 关键词心理资本突破性创新绩效隐性知识获取; 在线阅读下载PDF 职称材料

高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用被引量：5: 4; 作者卢昕黄解宇赵芸《技术经济与管理研究》北大核心 2020年第8期49-53,共5页; 为检验高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响机制,文章构建结构方程模型,其中创新氛围为内生潜变量,创新绩效为外生潜变量,隐性知识获取和组织学习为中介变量,研究对山西省117家高新技术企业进行问卷调查,通过SPSS23.0和AMOS23.0... 展开更多; 关键词创新氛围隐性知识获取组织学习创新绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于联盟知识获取影响的信任与契约治理的关系研究被引量：20: 5; 作者李晓冬王龙伟《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期821-828,862,共9页; 基于交易成本理论和社会交易理论,分析了契约和信任对不同类型知识获取的交互作用。通过对196个联盟进行问卷调研获得研究样本,运用层次回归对研究假设进行验证。研究结果表明,契约和信任对于显性知识获取是互补的作用,对于隐性知识获... 展开更多; 关键词契约治理信任显性知识获取隐性知识获取长期导向; 在线阅读下载PDF 职称材料

顾客知识特性及其获取途径研究被引量：1: 6; 作者杜军燕《商业时代》北大核心 2009年第29期42-43,共2页; 本文通过对顾客知识特性的分析,提出了企业获取三类顾客知识的途径,并且通过建立顾客知识库,完善企业的顾客知识内部共享机制,为企业更好地满足目标顾客需求打下良好的基础。; 关键词顾客知识特性显性知识隐性知识获取; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开放式创新对企业突破性创新能力的影响——隐性知识获取的中介作用被引量：18: 1; 作者杨晓娜彭灿李瑞雪; 机构南京航空航天大学经济与管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第19期147-154,共8页; 基金国家自然科学基金项目(70972073) 教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJA630085) +1 种基金中央高校基本科研业务费项目(NP2017304); 文摘开放式创新作为一种新型创新模式,为隐性知识获取提供通道,对提升企业突破性创新能力具有重要意义。通过理论分析及对中原经济区高新技术企业的实证研究,得到如下发现:内向型开放式创新对技能型隐性知识获取有正向影响,外向型开放式创新对认知型隐性知识获取有正向影响;技能型和认知型隐性知识获取对突破性创新能力均有正向影响;技能型隐性知识获取在内向型开放式创新和突破性创新能力间起完全中介作用,认知型隐性知识获取在外向型开放式创新和突破性创新能力间起部分中介作用。; 关键词内向型开放式创新外向型开放式创新技能型隐性知识获取认知型隐性知识获取突破性创新能力; Keywords Inbound Open Innovation Outbound Open Innovation Technical Tacit Knowledge Acquisition Cognitive Tacit Knowledge Acquisition Radical Innovation Capability; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名面向产品设计的隐性知识获取关键技术研究被引量：6: 2; 作者陈友玲肖莹姣; 机构重庆大学机械工程学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第19期121-124,共4页; 基金重庆市自然科学基金项目(CSTC 2009BB3362) +1 种基金重庆大学"211工程"三期创新人才培养计划建设项目(S-09107); 文摘随着市场竞争的日趋激烈,提高企业的产品设计能力,是企业快速响应市场的先决条件,也是企业提高竞争力的主要途径。设计知识的有效管理是增强产品设计效率的必要手段,而设计知识高效管理的核心则是企业隐性知识的获取。在研究产品设计中,企业以及个人在隐性知识转化、获取过程的基础上,提出了"知识细胞"的概念,并以此为基本单元构建基于知识资源库的隐性知识获取模型;借助人工神经网络优化算法,实现产品设计中隐性知识的高效获取,从而促进企业内部隐性知识快速有效的交流与共享,提高企业竞争力。; 关键词产品设计隐性知识获取人工神经网络; 分类号 F406.3 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用被引量：10: 3; 作者安世民张祯; 机构兰州理工大学经济管理学院; 出处《技术经济》 CSSCI 北大核心 2020年第11期97-105,共9页; 基金国家自然科学基金“基于第四方物流的现代物流园区经营管理模式创新研究”(71640026)。; 文摘基于积极组织行为学和知识创造理论,以243名企业人员为研究对象,采用分层回归分析法和Bootstrap抽样检验法,探讨了员工心理资本对突破性创新绩效的影响机制,分析了隐性知识获取在该过程中的中介作用。本文的研究结果表明:心理资本对企业突破性创新绩效有显著正向影响;隐性知识获取部分中介了心理资本和突破性创新绩效两者的关系,其中,技能型隐性知识获取部分中介了心理资本和突破性创新绩效间的影响关系,而认知型隐性知识获取未产生中介效应。研究结果为知识管理研究提供启示,并且为企业进行心理资本开发和实现突破性创新提出了切实可行的建议。; 关键词心理资本突破性创新绩效隐性知识获取; Keywords psychological capital radical innovation performance tacit knowledge acquisition; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用被引量：5: 4; 作者卢昕黄解宇赵芸; 机构运城学院; 出处《技术经济与管理研究》北大核心 2020年第8期49-53,共5页; 基金国家社科基金项目(19BJL016) 山西省回国留学人员科研资助项目“Research Project Supported by Shanxi Scholarship Council of China”(2020-143) 山西省“1331”重点创新团队建设计划资助。; 文摘为检验高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响机制,文章构建结构方程模型,其中创新氛围为内生潜变量,创新绩效为外生潜变量,隐性知识获取和组织学习为中介变量,研究对山西省117家高新技术企业进行问卷调查,通过SPSS23.0和AMOS23.0对回收的215份有效问卷分析得出结论:创新氛围通过隐性知识获取和组织学习的完全中介作用对创新绩效产生间接影响;隐性知识获取通过组织学习的完全中介作用对创新绩效产生间接影响;经过计算得知,组织学习的作用大于隐性知识获取的作用。高新技术企业以创新为宗旨,为提高创新绩效,企业应注重从外界获取隐性知识,并通过组织学习的作用将个体隐性知识转化为集体隐性知识,才能最终推动企业实现创新。; 关键词创新氛围隐性知识获取组织学习创新绩效; Keywords Innovation climate Tacit knowledge acquisition Organizational learning Innovation performance; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理] F276.44 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于联盟知识获取影响的信任与契约治理的关系研究被引量：20: 5; 作者李晓冬王龙伟; 机构西安交通大学管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期821-828,862,共9页; 基金国家自然科学基金资助项目(71472145); 文摘基于交易成本理论和社会交易理论,分析了契约和信任对不同类型知识获取的交互作用。通过对196个联盟进行问卷调研获得研究样本,运用层次回归对研究假设进行验证。研究结果表明,契约和信任对于显性知识获取是互补的作用,对于隐性知识获取是替代的作用;同时,长期导向会加强契约和信任对显性知识获取的互补作用。研究结果从信任和契约的作用对象的角度解释了契约和信任之间是互补还是替代的争议,也丰富了契约和信任之间关系的边界条件的研究,对企业战略联盟实践中的知识获取也有一定的参考和借鉴意义。; 关键词契约治理信任显性知识获取隐性知识获取长期导向; Keywords contractual governance trust long-term orientation tacit knowledge acquisition explicit knowledge acquisition; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名顾客知识特性及其获取途径研究被引量：1: 6; 作者杜军燕; 机构山东理工大学管理学院; 出处《商业时代》北大核心 2009年第29期42-43,共2页; 文摘本文通过对顾客知识特性的分析,提出了企业获取三类顾客知识的途径,并且通过建立顾客知识库,完善企业的顾客知识内部共享机制,为企业更好地满足目标顾客需求打下良好的基础。; 关键词顾客知识特性显性知识隐性知识获取; 分类号 F259.22 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	开放式创新对企业突破性创新能力的影响——隐性知识获取的中介作用	杨晓娜彭灿李瑞雪	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2018	18	在线阅读下载PDF 职称材料
2	面向产品设计的隐性知识获取关键技术研究	陈友玲肖莹姣	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2011	6	在线阅读下载PDF 职称材料
3	心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用	安世民张祯	《技术经济》 CSSCI 北大核心	2020	10	在线阅读下载PDF 职称材料
4	高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用	卢昕黄解宇赵芸	《技术经济与管理研究》北大核心	2020	5	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于联盟知识获取影响的信任与契约治理的关系研究	李晓冬王龙伟	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2016	20	在线阅读下载PDF 职称材料
6	顾客知识特性及其获取途径研究	杜军燕	《商业时代》北大核心	2009	1	在线阅读下载PDF 职称材料