检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

上市高新技术企业核心人员股权激励方案创新模式研究被引量：6: 1; 作者管军申兵邓九生《商业研究》北大核心 2006年第4期85-88,共4页; 高新技术企业作为高值人力资本集中的企业组织,其核心人员的有效激励问题一直是理论界和实务界极为关注的问题。近年来逐渐引入我国的股权激励制度已初步发挥出其应有的作用,但总体上仍处于探索阶段。在借鉴现有股权激励模式的基础上,... 展开更多; 关键词高新技术企业股权激励方案创新思路; 在线阅读下载PDF 职称材料

公司管理层股权类激励方案的成本研究被引量：3: 2; 作者白仲光张维陶桦《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第5期589-592,共4页; 股权类激励方案作为一种激励报酬方案 ,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾 ,从所有者的剩余收益中拿出的 ,让渡给经营者的部分剩余利润索取权 .这种激励方案的授予是有成本的 .合理评价管理类激励方案的成本成... 展开更多; 关键词管理层股权类激励方案 BLACK-SCHOLES期权定价公式亚式期权指数化期权公司治理结构成本估计激励报酬; 在线阅读下载PDF 职称材料

股权激励契约设计与公司盈余管理行为被引量：13: 3; 作者马娟万解秋《南通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2014年第3期128-134,共7页; 以2006年公告股权激励方案的上市公司为研究对象,运用其股权激励方案公告后3年的相关数据,基于应计项目与线下项目盈余管理的双重计量视角,实证分析股权激励契约的设计对激励后公司盈余管理方式与强度的影响。研究发现:股权激励方案公告... 展开更多; 关键词股权激励方案契约要素应计项目盈余管理线下项目盈余管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅析授予限制性股票股权激励计划的会计处理被引量：14: 4; 作者应唯《中国注册会计师》北大核心 2016年第1期97-102,共6页; 近年来,越来越多的上市公司采取授予其员工限制性股票（普通股）的方式,以增强公司凝聚力,激励员工为公司创造价值提供服务。从目前上市公司公告的授予限制性股票的股权激励方案看,其主要特点有：一是上市公司以非公开发行的方式向激励... 展开更多; 关键词限制性股票现金股利股权激励方案非公开发行股份支付上市流通资产负债表日其他应付款库存股股本溢价; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业集团股份支付会计处理探析被引量：1: 5; 作者魏朱宝魏皓然姜子悦《中国注册会计师》北大核心 2021年第12期92-95,共4页; 随着资本市场的不断发展,股权激励作为市场化的激励约束机制,成为越来越多上市公司推动企业高质量发展的选择,随着股权激励方案设计的不断丰富,相关股权激励的管理办法也在不断完善,为了规范其会计处理,在2006年后会计准则通过准则解释... 展开更多; 关键词会计准则会计处理股份支付股权激励方案上市公司激励约束机制市场化处理探析; 在线阅读下载PDF 职称材料

维尔利:专注“生产”人更专注打造精品: 6; 作者高振同李彦晴 +1 位作者李旭董璇《北方牧业》 2016年第S1期35-36,共2页; 到访维尔利集团崭新、现代的办公区,我们首先感受到的就是这家企业迎面而来的发展之势:浓郁高雅的文化气息、团结和谐的工作氛围以及每个精神焕发的团队成员!这家多年来一直保持高关注率、高增长率的企业究竟是如何实现一个个大飞跃的,... 展开更多; 关键词关注率人力资源生产基地郭永三清股权激励方案培训讲师财务管理中心管理目标兽药生产; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上市高新技术企业核心人员股权激励方案创新模式研究被引量：6: 1; 作者管军申兵邓九生; 机构西安交通大学管理学院河北工程学院经管学院中国地质大学工商管理学院; 出处《商业研究》北大核心 2006年第4期85-88,共4页; 基金教育部规划项目资助项目编号:01JA630034; 文摘高新技术企业作为高值人力资本集中的企业组织,其核心人员的有效激励问题一直是理论界和实务界极为关注的问题。近年来逐渐引入我国的股权激励制度已初步发挥出其应有的作用,但总体上仍处于探索阶段。在借鉴现有股权激励模式的基础上,提出了改进股权激励方案若干环节的建议并以此为基础提出了一套适合于上市高新技术企业核心人员的股权激励方案,从而为类似问题的解决提供了一种新的思路。; 关键词高新技术企业股权激励方案创新思路; 分类号 F276.44 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公司管理层股权类激励方案的成本研究被引量：3: 2; 作者白仲光张维陶桦; 机构天津大学管理学院; 出处《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第5期589-592,共4页; 基金教育部博士学科点专项基金资助项目; 文摘股权类激励方案作为一种激励报酬方案 ,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾 ,从所有者的剩余收益中拿出的 ,让渡给经营者的部分剩余利润索取权 .这种激励方案的授予是有成本的 .合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节 .从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质 ,给出了股权类激励方案成本确定的两类基本框架。; 关键词管理层股权类激励方案 BLACK-SCHOLES期权定价公式亚式期权指数化期权公司治理结构成本估计激励报酬; Keywords equity incentive plan Black-Scholes model Asian options indexed executive stock options.; 分类号 F276.6 [经济管理—企业管理] F275.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名股权激励契约设计与公司盈余管理行为被引量：13: 3; 作者马娟万解秋; 机构苏州大学商学院南通大学商学院; 出处《南通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2014年第3期128-134,共7页; 基金教育部人文社会科学研究青年项目(11YJC630176) 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究资助项目(2013SJB790046) 南通市社会科学基金项目(2013CNT0021); 文摘以2006年公告股权激励方案的上市公司为研究对象,运用其股权激励方案公告后3年的相关数据,基于应计项目与线下项目盈余管理的双重计量视角,实证分析股权激励契约的设计对激励后公司盈余管理方式与强度的影响。研究发现:股权激励方案公告后,相关公司应计项目和线下项目的盈余管理都存在,且公司管理层倾向于实施应计项目盈余管理方式。相对于实施业绩股票模式的公司,实施股票期权模式公司的线下项目盈余管理会显著减少,而应计项目盈余管理减少不明显。激励规模越大,行权条件设计的越严格,无论是应计项目还是线下项目盈余管理均会增强。激励计划的有效期设计的越长,线下项目盈余管理会显著减少,应计项目盈余管理减少不明显。; 关键词股权激励方案契约要素应计项目盈余管理线下项目盈余管理; Keywords equity incentive contract elements of contract the control of earnings for accruals the control of earn-ings for below-the-lines; 分类号 F279.246 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅析授予限制性股票股权激励计划的会计处理被引量：14: 4; 作者应唯; 机构财政部会计司; 出处《中国注册会计师》北大核心 2016年第1期97-102,共6页; 文摘近年来,越来越多的上市公司采取授予其员工限制性股票（普通股）的方式,以增强公司凝聚力,激励员工为公司创造价值提供服务。从目前上市公司公告的授予限制性股票的股权激励方案看,其主要特点有：一是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期、解锁期和解锁条件;二是授予对象一般为董事、高级管理人员、高级技术人员及其他核心员工;三是锁定期和解锁期内,已发行给公司激励对象的限制性股票不得上市流通及转让。; 关键词限制性股票现金股利股权激励方案非公开发行股份支付上市流通资产负债表日其他应付款库存股股本溢价; 分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F830.42 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业集团股份支付会计处理探析被引量：1: 5; 作者魏朱宝魏皓然姜子悦; 机构合肥学院广西城市职业大学广西财经学院; 出处《中国注册会计师》北大核心 2021年第12期92-95,共4页; 文摘随着资本市场的不断发展,股权激励作为市场化的激励约束机制,成为越来越多上市公司推动企业高质量发展的选择,随着股权激励方案设计的不断丰富,相关股权激励的管理办法也在不断完善,为了规范其会计处理,在2006年后会计准则通过准则解释的形式不断进行补充和修正。其中在2010年《企业会计准则解释第4号》(以下称准则解释)对涉及企业集团内股份支付的会计处理做了补充规定,本文就此解释结合相关会计准则规定进行具体分析和探讨。; 关键词会计准则会计处理股份支付股权激励方案上市公司激励约束机制市场化处理探析; 分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F276.4 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名维尔利:专注“生产”人更专注打造精品: 6; 作者高振同李彦晴李旭董璇; 出处《北方牧业》 2016年第S1期35-36,共2页; 文摘到访维尔利集团崭新、现代的办公区,我们首先感受到的就是这家企业迎面而来的发展之势:浓郁高雅的文化气息、团结和谐的工作氛围以及每个精神焕发的团队成员!这家多年来一直保持高关注率、高增长率的企业究竟是如何实现一个个大飞跃的,我们试着探寻其中的答案。; 关键词关注率人力资源生产基地郭永三清股权激励方案培训讲师财务管理中心管理目标兽药生产; 分类号 F426.72 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	上市高新技术企业核心人员股权激励方案创新模式研究	管军申兵邓九生	《商业研究》北大核心	2006	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	公司管理层股权类激励方案的成本研究	白仲光张维陶桦	《天津大学学报（自然科学与工程技术版）》 EI CAS CSCD 北大核心	2002	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	股权激励契约设计与公司盈余管理行为	马娟万解秋	《南通大学学报（社会科学版）》 CSSCI	2014	13	在线阅读下载PDF 职称材料
4	浅析授予限制性股票股权激励计划的会计处理	应唯	《中国注册会计师》北大核心	2016	14	在线阅读下载PDF 职称材料
5	企业集团股份支付会计处理探析	魏朱宝魏皓然姜子悦	《中国注册会计师》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	维尔利:专注“生产”人更专注打造精品	高振同李彦晴李旭董璇	《北方牧业》	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料