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再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考
1
作者
李成瑞
《统计研究》
CSSCI
北大核心
1995年第2期9-15,共7页
再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考李成瑞社会经济统计活动系统(以下简称统计活动系统)的理论,是1990年我在一篇论文中提出来的。后来将这一理论写入1992年出版的《社会经济统计学原理教程》,...
再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考李成瑞社会经济统计活动系统(以下简称统计活动系统)的理论,是1990年我在一篇论文中提出来的。后来将这一理论写入1992年出版的《社会经济统计学原理教程》,作为该学科研究的起点;再后又把它写...
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关键词
统计活动系统
统计
组织管理学
研究
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职称材料
从组织管理学角度分析税务管理的组织结构
2
作者
平晓峰
韩毅
《扬州大学税务学院学报》
2002年第3期22-24,共3页
税务部门的战略改革应当起始于组织结构的改革 ,设计出色的组织结构是有效的税务管理的基础 ,笔者从现代组织管理的角度研究税务部门的组织结构类型。
关键词
组织管理学
税务
管理
组织
结构
中国
税种
纳税人
职能设置
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职称材料
“几成经典”的管理学教材是怎样炼成的——专访南京大学文科首席教授周三多
被引量:
2
3
作者
周杨
《中国大学教学》
CSSCI
北大核心
2013年第9期11-14,共4页
周三多,1933年生,江苏宜兴人。历任南京大学教授、博士生导师、南京大学文科首席教授、南京大学商学院首任院长、第一届全国MBA教育指导委员会委员、全国MBA考试研究中心主任。周三多教授从事高等教育五十多年,完成国家和省级多项科...
周三多,1933年生,江苏宜兴人。历任南京大学教授、博士生导师、南京大学文科首席教授、南京大学商学院首任院长、第一届全国MBA教育指导委员会委员、全国MBA考试研究中心主任。周三多教授从事高等教育五十多年,完成国家和省级多项科研项目,出版专著和高质量教材二十余部,其中《管理学——原理与方法》获第三届普通高等学校优秀教材一等奖。《管理学——原理与方法》和《管理学))两部教材为国内数百所高校首选采用,为重建适合中国国情的管理学体系做出了重要贡献。他因创建南京大学商学院、企业管理博士点和创造性地组织管理学教学活动,曾获国家级教学成果奖二等奖。
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关键词
组织管理学
南京大学
优秀教材
大学文科
国家级教学成果奖
专访
普通高等学校
博士生导师
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职称材料
西方管理会计“文化”研究述评
被引量:
3
4
作者
汤谷良
王薇薇
《财会通讯(上)》
北大核心
2011年第8期6-9,共4页
一、组织管理学中"文化"问题研究概述 "文化"是一个含义十分广泛的概念。在对文化的研究中,不同的学者从不同角度定义、描述文化,但各类定义有一个基本共识:"文化"包括了一些类同的元素,是共同的价值观、信念和行为方式的总和,...
一、组织管理学中"文化"问题研究概述 "文化"是一个含义十分广泛的概念。在对文化的研究中,不同的学者从不同角度定义、描述文化,但各类定义有一个基本共识:"文化"包括了一些类同的元素,是共同的价值观、信念和行为方式的总和,是一个主观性强的"非常稳定的综合体",而且文化肯定是一个国家、一个组织的灵魂和软实力。
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关键词
“文化”
管理
会计
组织管理学
述评
西方
基本共识
行为方式
价值观
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职称材料
学习型组织理论的系统动力学方法分析
被引量:
2
5
作者
曲迪
赵立成
《金融与经济》
北大核心
2005年第4期58-59,共2页
学习型组织理论是当今组织管理学的前沿理论之一,本文从学习型组织理论的主要内容谈起,用系统动力学方法分析了学习型组织之所以能充分发挥员工潜力、提高组织效率的工作机理,再现建立学习型组织的效果并对其进行评价,从而归结出科学管...
学习型组织理论是当今组织管理学的前沿理论之一,本文从学习型组织理论的主要内容谈起,用系统动力学方法分析了学习型组织之所以能充分发挥员工潜力、提高组织效率的工作机理,再现建立学习型组织的效果并对其进行评价,从而归结出科学管理、提高组织效率的五种途径。
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关键词
学习型
组织
理论
系统动力学方法
组织
效率
组织管理学
员工潜力
工作机理
科学
管理
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职称材料
“八荣八耻”:政策学视角的解读
6
作者
罗建平
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2006年第4期4-5,共2页
今年3月,胡锦涛在参加全国政协十届四次会议民盟、民进界委员联组讨论时指出,要教育广大干部群众特别是广大青少年树立社会主义荣辱观,坚持“八荣八耻”。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,把与社会主义市场经济相适应、与社...
今年3月,胡锦涛在参加全国政协十届四次会议民盟、民进界委员联组讨论时指出,要教育广大干部群众特别是广大青少年树立社会主义荣辱观,坚持“八荣八耻”。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,把与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德观念有机地融合在一起,把思想道德建设的先进性要求与广泛性要求有机地统一起来,为各民族、各阶层和不同利益群体的人们在社会主义市场经济条件下判断行为得失,确定价值取向、做出道德选择,提供了基本规范。为学习和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,本刊特约请了吴潜涛、张耀灿、王桂兰、罗建平等专家就“八荣八耻”社会主义荣辱观问题展开理论探讨,在此一并刊出,以飨读者。
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关键词
组织管理学
社会主义
政治学
社会学
价值性
荣辱观
“八荣八耻”
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职称材料
题名
再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考
1
作者
李成瑞
机构
国家统计局
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
1995年第2期9-15,共7页
文摘
再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考李成瑞社会经济统计活动系统(以下简称统计活动系统)的理论,是1990年我在一篇论文中提出来的。后来将这一理论写入1992年出版的《社会经济统计学原理教程》,作为该学科研究的起点;再后又把它写...
关键词
统计活动系统
统计
组织管理学
研究
分类号
F222 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
从组织管理学角度分析税务管理的组织结构
2
作者
平晓峰
韩毅
机构
山东济南市地方税务局
出处
《扬州大学税务学院学报》
2002年第3期22-24,共3页
文摘
税务部门的战略改革应当起始于组织结构的改革 ,设计出色的组织结构是有效的税务管理的基础 ,笔者从现代组织管理的角度研究税务部门的组织结构类型。
关键词
组织管理学
税务
管理
组织
结构
中国
税种
纳税人
职能设置
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
“几成经典”的管理学教材是怎样炼成的——专访南京大学文科首席教授周三多
被引量:
2
3
作者
周杨
机构
《中国大学教学》编辑部
出处
《中国大学教学》
CSSCI
北大核心
2013年第9期11-14,共4页
文摘
周三多,1933年生,江苏宜兴人。历任南京大学教授、博士生导师、南京大学文科首席教授、南京大学商学院首任院长、第一届全国MBA教育指导委员会委员、全国MBA考试研究中心主任。周三多教授从事高等教育五十多年,完成国家和省级多项科研项目,出版专著和高质量教材二十余部,其中《管理学——原理与方法》获第三届普通高等学校优秀教材一等奖。《管理学——原理与方法》和《管理学))两部教材为国内数百所高校首选采用,为重建适合中国国情的管理学体系做出了重要贡献。他因创建南京大学商学院、企业管理博士点和创造性地组织管理学教学活动,曾获国家级教学成果奖二等奖。
关键词
组织管理学
南京大学
优秀教材
大学文科
国家级教学成果奖
专访
普通高等学校
博士生导师
分类号
C93-4 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
西方管理会计“文化”研究述评
被引量:
3
4
作者
汤谷良
王薇薇
机构
对外经贸大学国际财务与会计研究中心
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2011年第8期6-9,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目"中外合资企业管理控制的比较案例研究"(编号:70772022)
对外经济贸易大学211项目阶段性研究成果
文摘
一、组织管理学中"文化"问题研究概述 "文化"是一个含义十分广泛的概念。在对文化的研究中,不同的学者从不同角度定义、描述文化,但各类定义有一个基本共识:"文化"包括了一些类同的元素,是共同的价值观、信念和行为方式的总和,是一个主观性强的"非常稳定的综合体",而且文化肯定是一个国家、一个组织的灵魂和软实力。
关键词
“文化”
管理
会计
组织管理学
述评
西方
基本共识
行为方式
价值观
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
学习型组织理论的系统动力学方法分析
被引量:
2
5
作者
曲迪
赵立成
机构
中国海洋大学
出处
《金融与经济》
北大核心
2005年第4期58-59,共2页
文摘
学习型组织理论是当今组织管理学的前沿理论之一,本文从学习型组织理论的主要内容谈起,用系统动力学方法分析了学习型组织之所以能充分发挥员工潜力、提高组织效率的工作机理,再现建立学习型组织的效果并对其进行评价,从而归结出科学管理、提高组织效率的五种途径。
关键词
学习型
组织
理论
系统动力学方法
组织
效率
组织管理学
员工潜力
工作机理
科学
管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
X196 [环境科学与工程—环境科学]
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职称材料
题名
“八荣八耻”:政策学视角的解读
6
作者
罗建平
机构
河南师范大学公共事务学院
出处
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2006年第4期4-5,共2页
文摘
今年3月,胡锦涛在参加全国政协十届四次会议民盟、民进界委员联组讨论时指出,要教育广大干部群众特别是广大青少年树立社会主义荣辱观,坚持“八荣八耻”。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,把与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德观念有机地融合在一起,把思想道德建设的先进性要求与广泛性要求有机地统一起来,为各民族、各阶层和不同利益群体的人们在社会主义市场经济条件下判断行为得失,确定价值取向、做出道德选择,提供了基本规范。为学习和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,本刊特约请了吴潜涛、张耀灿、王桂兰、罗建平等专家就“八荣八耻”社会主义荣辱观问题展开理论探讨,在此一并刊出,以飨读者。
关键词
组织管理学
社会主义
政治学
社会学
价值性
荣辱观
“八荣八耻”
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
再论统计活动系统──关于统计组织管理学基础性理论的进一步思考
李成瑞
《统计研究》
CSSCI
北大核心
1995
0
在线阅读
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职称材料
2
从组织管理学角度分析税务管理的组织结构
平晓峰
韩毅
《扬州大学税务学院学报》
2002
0
在线阅读
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职称材料
3
“几成经典”的管理学教材是怎样炼成的——专访南京大学文科首席教授周三多
周杨
《中国大学教学》
CSSCI
北大核心
2013
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
西方管理会计“文化”研究述评
汤谷良
王薇薇
《财会通讯(上)》
北大核心
2011
3
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职称材料
5
学习型组织理论的系统动力学方法分析
曲迪
赵立成
《金融与经济》
北大核心
2005
2
在线阅读
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职称材料
6
“八荣八耻”:政策学视角的解读
罗建平
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2006
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