摘要
一、组织管理学中＂文化＂问题研究概述
＂文化＂是一个含义十分广泛的概念。在对文化的研究中,不同的学者从不同角度定义、描述文化,但各类定义有一个基本共识：＂文化＂包括了一些类同的元素,是共同的价值观、信念和行为方式的总和,是一个主观性强的＂非常稳定的综合体＂,而且文化肯定是一个国家、一个组织的灵魂和软实力。
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2011年第8期6-9,共4页
Communication of Finance and Accounting
基金
国家自然科学基金资助项目"中外合资企业管理控制的比较案例研究"(编号:70772022)
对外经济贸易大学211项目阶段性研究成果
