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关于竞业禁止的若干法律问题 被引量：1
1
作者 胡建新 《社会科学家》 CSSCI 2006年第S1期152-153,共2页
竞业禁止是保护公司企业商业秘密的有效方式。从各国立法来看,可以分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。竞业禁止应限制在合理的范围之内,并且应给予义务人以合理的补偿。
关键词 竞业禁止 法定竞业禁止 约定竞业禁止
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竞业禁止协议与商业秘密保护法律问题研究 被引量：17
2
作者 金泳锋 付丽莎 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2011年第2期30-34,共5页
我国竞业禁止规制的法律法规零星而不成体系,应用范围有限。商业秘密在企业中的地位日益提高,已成为企业的重要资产之一。因竞业禁止协议与商业秘密保护两者竞合而产生的法律问题,成为司法实践中关注的问题。解决这个问题,应通过分析相... 我国竞业禁止规制的法律法规零星而不成体系,应用范围有限。商业秘密在企业中的地位日益提高,已成为企业的重要资产之一。因竞业禁止协议与商业秘密保护两者竞合而产生的法律问题,成为司法实践中关注的问题。解决这个问题,应通过分析相关法律问题,厘清两者的法律性质和涉及的法律关系,从而达到用人单位与劳动者之间利益的平衡。 展开更多
关键词 竞业禁止 竞业禁止协议 商业秘密 侵权责任
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论商业秘密保护中竞业禁止的适用范围 被引量：10
3
作者 邓恒 周园 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2017年第3期69-75,共7页
竞业禁止有其适用的特定范围,具体包括主体、客体及时空范围,正因竞业禁止制度是权益冲突与协调的产物,所以应当对于其适用范围进行清楚的界定和限制。主体范围,可以区分为特定对象与一般雇员,及经营主体之间的竞业禁止。客体范围,分析... 竞业禁止有其适用的特定范围,具体包括主体、客体及时空范围,正因竞业禁止制度是权益冲突与协调的产物,所以应当对于其适用范围进行清楚的界定和限制。主体范围,可以区分为特定对象与一般雇员,及经营主体之间的竞业禁止。客体范围,分析了其保护的正当商业利益之内涵和意义,最后得出结论是竞业禁止的本意在于保护商业秘密,且仅此目的才具有正当性。时空范围,梳理了理论和实务界对于竞业禁止的期限、区域及职业活动范围之合法或者合理性判断标准的理解与观点,并且在此基础上作出了一些分析与探讨。 展开更多
关键词 商业秘密 竞业禁止 离职竞业禁止 竞业限制纠纷
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论我国竞业禁止制度的完善——商业秘密权与劳动权的冲突和平衡 被引量：14
4
作者 黄锡生 林玉成 《重庆大学学报（社会科学版）》 2006年第1期76-80,共5页
竞业禁止制度作为市场经济中一种保护商业秘密和维护公平竞争的重要手段,其自身具有重要的价值功能;而每个公民都享有劳动的自由和择业的自由,这是宪法赋予公民的一项基本权利。因此,在我国竞业禁止制度完善过程中,应着力解决用人单位... 竞业禁止制度作为市场经济中一种保护商业秘密和维护公平竞争的重要手段,其自身具有重要的价值功能;而每个公民都享有劳动的自由和择业的自由,这是宪法赋予公民的一项基本权利。因此,在我国竞业禁止制度完善过程中,应着力解决用人单位商业秘密权与劳动者择业自由权之间的矛盾和冲突,平衡二者的利益,以实现竞业禁止制度的价值目标。 展开更多
关键词 竞业禁止 商业秘密权 劳动权 中国
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论竞业禁止在保护商业秘密中的作用 被引量：9
5
作者 李晓秋 王静玲 《重庆大学学报（社会科学版）》 2003年第6期111-113,共3页
在知识经济时代特别是智力成果日益商品化、产业化和国际化的情况下,商业秘密已逐渐成为人们关注的焦点。竞业禁止与商业秘密之间存在着紧密的关系,利用竞业禁止保护商业秘密是一种有效的方式,也是加大商业秘密保护力度的需要。
关键词 竞业禁止 商业秘密 商业秘密保护 有效手段 权利冲突 协调原则
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竞业禁止与利益平衡 被引量：41
6
作者 彭学龙 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2006年第1期138-142,共5页
竞业禁止的正当性来源于诚实信用原则、代理成本理论和合理限制竞争原则。由于竞业禁止涉及各种权益冲突,在解决相关纠纷时应根据个案情形进行具体的利益衡量,以维系当事人利益和社会利益的平衡。
关键词 竞业禁止 正当性 利益平衡
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员工竞业禁止研究 被引量：24
7
作者 郑尚元 《现代法学》 CSSCI 北大核心 2007年第4期76-82,共7页
员工竞业禁止之理伦基础是普通法上雇员之默示义务及现代产业扩张、产业竞争压力增大而形成的客观环境。员工在职竞业禁止在普通法系中表现为雇用期间之约定俗成,即雇主忠心事主是其义不容辞的默示义务;员工离职竞业禁止制度的设计,需... 员工竞业禁止之理伦基础是普通法上雇员之默示义务及现代产业扩张、产业竞争压力增大而形成的客观环境。员工在职竞业禁止在普通法系中表现为雇用期间之约定俗成,即雇主忠心事主是其义不容辞的默示义务;员工离职竞业禁止制度的设计,需权衡用人单位利益与劳动者就业权之间的冲突。 展开更多
关键词 员工 竞业禁止 立法
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美国的竞业禁止协议与商业秘密保护及其启示 被引量：22
8
作者 李明德 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2011年第3期3-9,2,共7页
依据美国的相关法律和司法实践,雇主与雇员签订的竞业禁止协议自始无效。只有在保护商业秘密的意义上,竞业禁止协议才可以获得法院的认可。在起诉离职员工披露和使用商业秘密的诉讼中,法院总是要求雇主将属于自己的商业秘密与属于员工... 依据美国的相关法律和司法实践,雇主与雇员签订的竞业禁止协议自始无效。只有在保护商业秘密的意义上,竞业禁止协议才可以获得法院的认可。在起诉离职员工披露和使用商业秘密的诉讼中,法院总是要求雇主将属于自己的商业秘密与属于员工的知识和技能区别开来,并要求雇主承担举证责任,证明离职员工披露和使用了自己的商业秘密。美国否定竞业禁止协议,谨慎保护雇主商业秘密的做法,有利于员工的自由流动、知识和技能的传播及社会经济的发展,这值得我们认真思考和借鉴。 展开更多
关键词 美国 竞业禁止协议 商业秘密 保护
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论竞业禁止协议的滥用及制度完善——兼评我国《劳动合同法》第23、24条的规定 被引量：23
9
作者 刘继峰 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第6期67-72,共6页
竞业禁止首先是一项约定的法律义务,由于劳动者和用人单位间关系的不平等,签订合同可能被剥夺"自治"的选择权,而变为统一的、强制性的关系。应当在真实原则的指导下,确定竞业禁止协议存在商业秘密基础,并完善现行劳动合同法,... 竞业禁止首先是一项约定的法律义务,由于劳动者和用人单位间关系的不平等,签订合同可能被剥夺"自治"的选择权,而变为统一的、强制性的关系。应当在真实原则的指导下,确定竞业禁止协议存在商业秘密基础,并完善现行劳动合同法,增加竞业禁止协议无效和失效的内容。 展开更多
关键词 竞业禁止协议 滥用 制度完善
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应把监事纳入法定的竞业禁止主体范围 被引量：2
10
作者 刘哲 谷永芬 《商业研究》 北大核心 2002年第6期119-121,共3页
将竞业禁止主体限定为董事和经理,是我国《公司法》的一大缺陷。监事也存在着从事竞业行为的可能性,而现行《公司法》对监事义务的设定难以起到抑制监事竞业行为的作用。因此必须以法定的形式对监事课以不竞业义务。
关键词 监事 竞业禁止 法定主体 中国 公司法 法定义务
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论我国竞业禁止立法的不足与完善 被引量：10
11
作者 翟业虎 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期168-171,共4页
目前我国在竞业禁止立法方面存在诸多缺陷和疏漏,如部分义务主体缺乏相应规定、竞业禁止条款内容表示不一致、竞业禁止义务免除作了差别性规定、竞业禁止导致的民事责任规定不一和民事赔偿标准缺失等。借鉴德、法等国相关立法经验并结... 目前我国在竞业禁止立法方面存在诸多缺陷和疏漏,如部分义务主体缺乏相应规定、竞业禁止条款内容表示不一致、竞业禁止义务免除作了差别性规定、竞业禁止导致的民事责任规定不一和民事赔偿标准缺失等。借鉴德、法等国相关立法经验并结合本国实际,我国竞业禁止立法需从以下几个方面加以完善:明确规定承担竞业禁止义务的责任主体;增加经济补偿金的强制性规定和对竞业禁止合同进行有效规制;完善约定竞业禁止合同;增强竞业禁止制度之间的关联性以及适当引入禁令制度。 展开更多
关键词 竞业禁止 立法缺陷 比较研究 立法建议
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论竞业禁止合同 被引量：7
12
作者 赵德淳 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2002年第12期93-95,共3页
在现代高新技术发展日新月异的知识经济时代,商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视,作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一,该种方法在西方国家... 在现代高新技术发展日新月异的知识经济时代,商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视,作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一,该种方法在西方国家得到了普遍的运用。我国大多数企业对于竞业禁止合同较为陌生。本文就企业如何与劳动者签订竞业禁止合同,以保护企业的商业秘密,作了系统的介绍。 展开更多
关键词 竞业禁止合同 商业秘密 中国 法律效力 种类 内容
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竞业禁止规范与商业秘密保护研究 被引量：9
13
作者 齐香真 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2007年第4期150-153,共4页
在现代高新技术快速发展的知识经济时代,商业秘密作为国家科学技术进步的体现和企业经济活动发展的基石越来越受到重视,商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止是保护商业秘密的重要手段。然而,我国有关竞业禁止的法律法... 在现代高新技术快速发展的知识经济时代,商业秘密作为国家科学技术进步的体现和企业经济活动发展的基石越来越受到重视,商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止是保护商业秘密的重要手段。然而,我国有关竞业禁止的法律法规还没有形成一个完整的体系,比较灵散,不宜操作,不利于竞业禁止的规范。作者试图对我国商业秘密保护中竞业禁止的规范作一初步探讨。 展开更多
关键词 竞业禁止 商业秘密 劳动合同 劳动关系
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商业秘密保护与竞业禁止 被引量：8
14
作者 余卫东 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第1期35-38,共4页
竞业禁止可以有效地保护商业秘密,但竞业禁止又同社会公共利益存在冲突。为协调二者之间的关系,保障社会公共利益,必须对竞业禁止予以严格限制。
关键词 商业秘密保护 竞业禁止 社会公共利益
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竞业禁止与企业商业秘密保护 被引量：6
15
作者 张鸿 《南方经济》 北大核心 2001年第2期36-37,共2页
本文论述了竞业禁止协议在商业秘密保护中的运用 。
关键词 竞业禁止 商业秘密保护 企业 中国 立法
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对完善我国竞业禁止法律制度的设想 被引量：6
16
作者 方明 《学海》 2002年第4期64-67,共4页
竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段。我国目前尚无一部专门的商业秘密法 ,有关商业秘密竞业禁止的法律法规比较笼统、零散、原则 ,缺乏普遍性和可操作性。为有效保护商业秘密 ,协调雇主和雇员的利益... 竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段。我国目前尚无一部专门的商业秘密法 ,有关商业秘密竞业禁止的法律法规比较笼统、零散、原则 ,缺乏普遍性和可操作性。为有效保护商业秘密 ,协调雇主和雇员的利益冲突 ,消除各方不合理的行为 ,法律有对竞业禁止条款作出明确规定的必要 ,其包括竞业禁止的权利义务主体、竞业禁止的范围、竞业禁止期限及对雇员的补偿、违反竞业禁止行为的表现形式以及应承担的民事责任。 展开更多
关键词 商业秘密 竞业禁止 补偿费 民事责任 法律制度
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离职雇员的商业秘密管制:竞业禁止与保密义务 被引量：7
17
作者 单海玲 《知识产权》 CSSCI 2007年第4期34-39,共6页
离职后的雇员保守前雇主的商业秘密和商业秘密以外的其他秘密,以及所承担的竞业禁止责任,这三者义务不仅在法理基础上有所不同,而且其法律依据也存在着差异。只有厘清三者义务的不同法律性质,才能准确的适用法律,法律背后的政策方能得... 离职后的雇员保守前雇主的商业秘密和商业秘密以外的其他秘密,以及所承担的竞业禁止责任,这三者义务不仅在法理基础上有所不同,而且其法律依据也存在着差异。只有厘清三者义务的不同法律性质,才能准确的适用法律,法律背后的政策方能得以施行,当事人的合法利益亦有望获得合理的及有效的保护。 展开更多
关键词 商业秘密 竞业禁止 保密义务
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论竞业禁止 被引量：6
18
作者 翟业虎 《河南社会科学》 2004年第3期86-89,共4页
竞业禁止作为保护商业秘密和维护公平竞争的重要手段,其自身具有合理性、必要性以及限制性等特点。我国的竞业禁止立法应借鉴国外经验,引进补偿给付制度,以求得对商业秘密权和择业自由权保护的平衡。
关键词 商业秘密保护 竞业禁止 合理性 限制 立法建议
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竞业禁止的合理规制——以离职竞业禁止为研究对象 被引量：5
19
作者 袁文全 《社会科学家》 CSSCI 2008年第12期39-43,共5页
竞业禁止是现代社会企业保护其商业秘密的重要法律手段,但其中内含雇员的自由择业权、雇主的商业秘密权以及社会的自由竞争需求之间的激烈冲突,为有效实现其法律功能,需要从法理上分析评判,并在此基础上进行合理规制,使竞业禁止中各方... 竞业禁止是现代社会企业保护其商业秘密的重要法律手段,但其中内含雇员的自由择业权、雇主的商业秘密权以及社会的自由竞争需求之间的激烈冲突,为有效实现其法律功能,需要从法理上分析评判,并在此基础上进行合理规制,使竞业禁止中各方权益达到最佳平衡状态。 展开更多
关键词 竞业禁止 权利冲突 利益平衡 法律规制
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论营业转让人的竞业禁止义务——以日本法为中心展开 被引量：4
20
作者 刘小勇 《太平洋学报》 CSSCI 北大核心 2009年第10期32-38,共7页
日本商法明文规定了营业转让中转让人应负竞业禁止义务,但是,在学说上,对于该义务的性质存在着必然产生说与法定义务说的对立,即前者主张竞业禁止义务是营业转让的必然结果,而后者主张该义务是法律为实现某种政策性的目的而特别规定的... 日本商法明文规定了营业转让中转让人应负竞业禁止义务,但是,在学说上,对于该义务的性质存在着必然产生说与法定义务说的对立,即前者主张竞业禁止义务是营业转让的必然结果,而后者主张该义务是法律为实现某种政策性的目的而特别规定的义务。有些类型的营业转让并不一定要求转让人负竞业禁止义务,且法律也允许当事人以特约排除该义务,故法定义务说更具说服力和合理性。尽管如此,从我国的司法实际情况来看,应立法明文规定转让人的竞业禁止义务为宜。 展开更多
关键词 营业转让 竞业禁止义务 日本法 必然产生说 法定义务说
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