深入推进内部模拟市场考核激励机制

1

作者 王亚红 《农电管理》 2021年第7期46-47,共2页

内部模拟市场考核激励机制是落实国网公司战略、推进企业提质增效、激发公司活力的重大举措。公司坚持以价值贡献为中心,以效益效率为导向,持续优化内部模拟市场考核激励机制,压实责任,建立"同上匹配、对下实用"的内部模拟市... 内部模拟市场考核激励机制是落实国网公司战略、推进企业提质增效、激发公司活力的重大举措。公司坚持以价值贡献为中心,以效益效率为导向,持续优化内部模拟市场考核激励机制,压实责任,建立"同上匹配、对下实用"的内部模拟市场考核体系,实行利润、收益与工资挂钩的奖罚考核机制,推动公司"效益最大、业绩最优",从而激发干部员工干事创业活力。 展开更多

关键词 国网公司 考核激励机制 考核机制 考核体系 内部模拟市场 效益效率 干事创业 持续优化

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以创新思维推进业务融合 深入落实模拟法人考核激励机制

2

作者 王亚红 《农电管理》 2020年第9期34-36,共3页

吉林省电力有限公司在县级供电公司创新实施模拟法人考核激励机制是贯彻落实国网公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标、推动县公司经营实力领先的落地举措,是市场大环境“稳中求进”总基调下增强企业活力,挖掘利润源... 吉林省电力有限公司在县级供电公司创新实施模拟法人考核激励机制是贯彻落实国网公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标、推动县公司经营实力领先的落地举措,是市场大环境“稳中求进”总基调下增强企业活力,挖掘利润源泉的重要手段和方式,是全面压紧压实绩效考核体系、促进干部员工以干得助、奋勇争先的具体实践。 展开更多

关键词 县级供电公司 经营实力 企业活力 国网公司 利润源泉 模拟法人 考核激励机制 绩效考核体系

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论厂长绩效考核激励

3

作者 宋贵宗 陈贵民 《河北财经学院学报》 1992年第6期86-87,91,共3页

一、厂长绩效考核激励机制亟待探索目前世界正处在经济战争之中，这场战争关系到我们国家的兴衰，民族的荣辱。如同军事战争靠军事将领带兵打仗、克敌制胜一样，经济战争则要靠企业家带领职工冲锋陷阵。提高职工素质和道德水准，提高产... 一、厂长绩效考核激励机制亟待探索目前世界正处在经济战争之中，这场战争关系到我们国家的兴衰，民族的荣辱。如同军事战争靠军事将领带兵打仗、克敌制胜一样，经济战争则要靠企业家带领职工冲锋陷阵。提高职工素质和道德水准，提高产品质量，提高经济效益，办好企业，都有赖厂长（亦指经理、书记。下同）发挥积极性和创造力。 展开更多

关键词 绩效考核激励机制 厂长 经济战争 军事战争 职工素质 道德水准 产品质量 经济效益

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大型仪器设备开放共享机制探索与研究 被引量：21

4

作者 邓敏 雷敬炎 刘昕 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2014年第11期238-241,共4页

提出了武汉大学大型仪器设备开放共享的总体框架,并详细阐述了总体框架中7个层次的机制建设,包括开放共享模式、设备准入机制、运行维护机制、开放服务机制、有偿使用机制、考核评价机制、人员激励机制。

关键词 大型设备 共享机制 有偿使用 考核激励机制

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昌吉州奶业发展现状、问题及对策浅析

5

作者 郭若婷 鲁慧文 +3 位作者 孙宗扬 杨浩宏 李艳 张伟 《中国畜牧业》 2025年第1期26-28,共3页

近年来,新疆维吾尔自治区昌吉州深入贯彻新发展理念,肩负新疆奶业发展核心区责任担当,建立推进奶业高质量发展工作机制和考核激励机制,对推进有力、任务完成较好的县市,优先给予奶业发展项目和资金支持,出台政策措施,创新发展模式,持续... 近年来,新疆维吾尔自治区昌吉州深入贯彻新发展理念,肩负新疆奶业发展核心区责任担当,建立推进奶业高质量发展工作机制和考核激励机制,对推进有力、任务完成较好的县市,优先给予奶业发展项目和资金支持,出台政策措施,创新发展模式,持续优化营商环境,有力促进了奶产业高质量发展。但受居民消费能力下降、国内消费市场疲软影响,奶业发展整体放缓。 展开更多

关键词 国内消费市场 创新发展模式 居民消费能力 奶业发展 考核激励机制 责任担当 新发展理念 高质量发展

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商业银行操作风险管理问题探析 被引量：2

6

作者 王哲华 尚静 《现代管理科学》 2004年第9期48-49,共2页

随着金融业的开放、全球化、银行交易的复杂化以及信息技术的应用,操作风险在最近10年成为银行越来越重要的课题。国际性监管组织也一直在积极将操作风险纳入监管的范畴。但已经建立有效的操作风险管理框架的金融机构并不多见,用于衡量... 随着金融业的开放、全球化、银行交易的复杂化以及信息技术的应用,操作风险在最近10年成为银行越来越重要的课题。国际性监管组织也一直在积极将操作风险纳入监管的范畴。但已经建立有效的操作风险管理框架的金融机构并不多见,用于衡量和监控操作风险的各种模型和工具也远不及信用风险管理和市场风险管理那样成熟。本文分析、总结了商业银行操作风险管理的基本要素,并对操作风险管理在商业银行的引入和管理框架的建立进行了探讨。 展开更多

关键词 商业银行 操作风险管理 资本金配置 激励考核机制 风险衡量方法

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浅谈商业银行产品经理层的构建

7

作者 倪冰 《南方金融》 北大核心 2005年第3期65-65,共1页

一、产品经理的素质要求 商业银行产品经理的职位要求包括:经济、金融、电子、通信及相关专业本科以上学历者,MBA尤佳;有3年以上的金融工作经验,管理岗位尤佳;熟悉各类产业运作,了解和关注外汇、保险、债券和资本市场;了解IT业最新发展... 一、产品经理的素质要求 商业银行产品经理的职位要求包括:经济、金融、电子、通信及相关专业本科以上学历者,MBA尤佳;有3年以上的金融工作经验,管理岗位尤佳;熟悉各类产业运作,了解和关注外汇、保险、债券和资本市场;了解IT业最新发展动态,熟悉科技项目的运作流程;有良好的创新、组织、管理、演讲、沟通和协调技能;良好的英语.商业银行产品经理需要的人才既可以通过招聘获得,也可以在现有的员工中培养. 展开更多

关键词 商业银行 产品经理层 职位要求 素质要求 工作要求 激励考核机制 组织架构

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关于创建“学习型社会”的战略构想 被引量：2

8

作者 韩振峰 《国家教育行政学院学报》 2003年第4期50-52,共3页

创建“学习型社会”是全面建设小康社会的重要目标。创建学习型社会是一项长期而系统的工程。为了顺利完成这一工程 ,一要在全社会积极营造一种全民学习的浓厚气氛 ;二要努力构建比较完善的全民学习教育体系 ;三要认真设计各类丰富多彩... 创建“学习型社会”是全面建设小康社会的重要目标。创建学习型社会是一项长期而系统的工程。为了顺利完成这一工程 ,一要在全社会积极营造一种全民学习的浓厚气氛 ;二要努力构建比较完善的全民学习教育体系 ;三要认真设计各类丰富多彩、形式多样的学习活动载体 ;四要建立健全行之有效的考核激励机制 ; 展开更多

关键词 学习型社会 全面建设小康社会 教育体系 考核激励机制 人力资源管理 学习体系 学习机制

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大学生村官成长规律研究——以全国4252名大学生村官实证调研为样本

9

作者 袁芳 《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期50-55,65,共7页

以全国4 252名大学生村官的调研数据为样本展开研究,通过对大学生村官成长四个阶段、四种内在素质、四种外部条件的深入分析,揭示了大学生村官成长过程中各种因素的本质联系,即大学生村官的成长成才依赖于选拨聘用机制、教育培训机制、... 以全国4 252名大学生村官的调研数据为样本展开研究,通过对大学生村官成长四个阶段、四种内在素质、四种外部条件的深入分析,揭示了大学生村官成长过程中各种因素的本质联系,即大学生村官的成长成才依赖于选拨聘用机制、教育培训机制、考核激励机制和协同管理机制的有效运行,它们构成了大学生村官成长成才的动力系统。 展开更多

关键词 大学生村官 创造性实践活动 选拔聘用机制 教育培训机制 考核激励机制 协同管理机制

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我国国有商业银行人力资源SWOT分析及对策 被引量：2

10

作者 魏砚君 朱淑珍 《商业研究》 北大核心 2004年第5期40-43,共4页

加入WTO ,我国国有商业银行面临与外资银行、国内其他银行之间的一场旷日持久的人才争夺战 ,对我国国有商业银行在这场人才争夺战中的人力资源进行SWOT分析 ,将面临的外部机会和威胁 ,与国有商业银行内部具有的优势和劣势进行对比 ,努... 加入WTO ,我国国有商业银行面临与外资银行、国内其他银行之间的一场旷日持久的人才争夺战 ,对我国国有商业银行在这场人才争夺战中的人力资源进行SWOT分析 ,将面临的外部机会和威胁 ,与国有商业银行内部具有的优势和劣势进行对比 ,努力探求解决国有商业银行在人力资源管理上存在的问题的办法 ,改革现行的人事制度 ,切实建立起全新用人机制。 展开更多

关键词 中国 国有商业银行 人力资源管理 SWOT分析 人才竞争 考核激励机制 员工培训机制 外资银行 薪酬激励 企业文化

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浅论企业供应链成本管理的问题与对策 被引量：6

11

作者 王勇 《会计之友》 北大核心 2008年第25期35-37,共3页

我国供应链成本管理主要存在供应链成本控制观念薄弱、供应链节点企业尚未形成协同合作的一体化机制、供应链合作伙伴之间缺乏必要的信任、供应链管理环节容易出现信息失真和供应链节点企业缺乏合理的绩效与激励措施等问题。这些问题的... 我国供应链成本管理主要存在供应链成本控制观念薄弱、供应链节点企业尚未形成协同合作的一体化机制、供应链合作伙伴之间缺乏必要的信任、供应链管理环节容易出现信息失真和供应链节点企业缺乏合理的绩效与激励措施等问题。这些问题的解决,需要在供应链节点企业中,培养成本控制的文化意识,建立横向一体化机制、信任与合作机制、信息共享机制、绩效考核与激励机制等措施。 展开更多

关键词 供应链成本管理 一体化机制 信任与合作机制 信息共享机制 考核与激励机制

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贵州大学实验室安全管理体系建设探索与实践 被引量：46

12

作者 李志刚 何一萍 宋强 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2018年第12期9-12,共4页

高校实验室是教学、科研、人才培养的重要基地,是"双一流"建设的重要支撑。近年来,贵州大学高度重视实验室安全管理工作,在不断加大实验室安全环境硬件建设的同时,狠抓实验室安全管理工作,在实验室分类分级管理、安全宣传教... 高校实验室是教学、科研、人才培养的重要基地,是"双一流"建设的重要支撑。近年来,贵州大学高度重视实验室安全管理工作,在不断加大实验室安全环境硬件建设的同时,狠抓实验室安全管理工作,在实验室分类分级管理、安全宣传教育、安全考核激励等方面不断探索实践,有效降低了实验室安全风险,减少了安全事故隐患,为学校教学科研工作的正常开展提供了保障。 展开更多

关键词 实验室安全管理 安全体系建设 分级管理 考核激励机制

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推进社区物业管理的思考 被引量：1

13

作者 颜禄蛟 《求实》 北大核心 2002年第S1期161-162,共2页

关键词 物业公司 物业管理体系 社区文化 管理工作 区站 考核激励机制 服务质量 业主 管理队伍 人文环境

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提升基层党建水平要强化职责、保障和管理 被引量：1

14

作者 郭志远 《领导科学》 北大核心 2017年第24期47-47,共1页

一要强化党组织书记“第一责任人”的职责。持续深化党组织书记抓基层党建工作公开承诺,全面建立党组织书记抓基层党建工作“三张清单”,充分发挥媒体的监督作用,跟踪晾晒承诺事项和清单任务完成情况。进一步完善党建工作考核激励机制,... 一要强化党组织书记“第一责任人”的职责。持续深化党组织书记抓基层党建工作公开承诺,全面建立党组织书记抓基层党建工作“三张清单”,充分发挥媒体的监督作用,跟踪晾晒承诺事项和清单任务完成情况。进一步完善党建工作考核激励机制,认真落实“三级联述联评联考”制度,坚持把“述职述党建,评议评党建,考核考党建,任用干部看党建”的要求落实到基层组织建设的具体实践中。 展开更多

关键词 基层党建工作 职责 考核激励机制 管理 保障 基层组织建设 第一责任人 党组织

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建设高素质基层人行队伍的思考

15

作者 王梅英 《武汉金融》 北大核心 2004年第4期50-50,共1页

关键词 中国人民银行 基层银行 人才引进 用人机制 教育培训工作 岗位资格证书制度 考核监督激励机制

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安义县工商行政管理局

16

作者 余娜 《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第7期F0002-F0002,共1页

[概况]安义县工商局以科学发展观为指导，提出“紧扣一个中心，履行两项职能，力抓三大建设”工作目标，将服务型工商作为永恒主题，完善考核激励机制，整合行政执法资源，加强机关事务管理，狠抓基层建设，优化发展环境。全力维护公平... [概况]安义县工商局以科学发展观为指导，提出“紧扣一个中心，履行两项职能，力抓三大建设”工作目标，将服务型工商作为永恒主题，完善考核激励机制，整合行政执法资源，加强机关事务管理，狠抓基层建设，优化发展环境。全力维护公平有序的市场秩序。先后荣获全国红盾护农先进单位。全省个私协会先进单位，全市精神文明先进单位、南昌市廉政文化进机关示范点。连续第6年被评为安义县三个文明建设先进集体。 展开更多

关键词 工商行政管理局 安义县 机关事务管理 考核激励机制 优化发展环境 先进单位 三个文明建设 科学发展观

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浙江省金华市婺城区东方红林场列入全国国有林场深化改革试点

17

《浙江林业科技》 2021年第4期55-55,共1页

日前,浙江省金华市婺城区东方红林场被列入全国国有林场深化改革试点。国家林草局在全国选取了2个国有林场和1个市开展全国深化国有林场改革试点,分别为山东省淄博市原山林场、浙江省金华市婺城区东方红林场和福建省三明市,重点是建立... 日前,浙江省金华市婺城区东方红林场被列入全国国有林场深化改革试点。国家林草局在全国选取了2个国有林场和1个市开展全国深化国有林场改革试点,分别为山东省淄博市原山林场、浙江省金华市婺城区东方红林场和福建省三明市,重点是建立绩效考核激励机制,旨在调动职工工作积极性,增强国有林场发展活力。 展开更多

关键词 国有林场 福建省三明市 东方红林场 金华市婺城区 绩效考核激励机制 职工工作积极性 深化改革 山东省淄博市

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降低农行不良资产占比的对策

18

作者 张海涌 《农村农业农民》 2001年第12期33-33,共1页

去年以来,河南省安阳市农业银行抓住不良资产剥离契机,加大了全系统的清非盘活力度,使信贷资产质量、结构逐步达到优化。但我们也应看到,农业银行不良贷款剥离的仅仅是1999年9月份前形成的呆帐贷款和部分呆滞贷款,1999年9月份以后遗留... 去年以来,河南省安阳市农业银行抓住不良资产剥离契机,加大了全系统的清非盘活力度,使信贷资产质量、结构逐步达到优化。但我们也应看到,农业银行不良贷款剥离的仅仅是1999年9月份前形成的呆帐贷款和部分呆滞贷款,1999年9月份以后遗留下来的不良货款仍然滞留在农行内部,而且在正常贷款中,还隐藏着不良资产潜在的风险,不良资产反弹的'隐患'还远远没有消除。而且正常贷款中也隐藏着'不正常'的因素,银行内部还没有形成调整信贷结构的有效运行机制。 展开更多

关键词 河南 安阳市 农业银行 信贷风险机制 不良资产 存量风险 考核激励机制

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