|
1
|
层次化激励管理模式对小儿内科护理人员工作倦怠感、护理质量及自我效能的影响 |
张慧慧
王玲玲
王静
朱颖华
|
《河南医学研究》
CAS
|
2024 |
0 |
|
|
2
|
人本性管理与激励管理的比较分析 |
牛雪筠
苗建中
殷桂芳
|
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
|
1999 |
10
|
|
|
3
|
基于委托-代理理论的高校辅导员激励管理研究与实践 |
李洪波
程佳伟
杨兰
|
《学校党建与思想教育》
北大核心
|
2010 |
8
|
|
|
4
|
关注护士婚姻质量对激励管理的重要作用 |
李晓丽
王雯
|
《中国护理管理》
|
2008 |
6
|
|
|
5
|
现代西方激励理论对高校学生党支部书记激励管理的启示 |
邹勇
|
《学校党建与思想教育》
北大核心
|
2012 |
10
|
|
|
6
|
我国高校激励管理的现状与变革探讨 |
郑蓉
孟兵
郑兴夏
|
《成都航空职业技术学院学报》
|
2011 |
1
|
|
|
7
|
血站激励管理对提高采供血人员工作积极性的影响 |
王淼
魏晓梅
张磊
刘丹丹
李小丹
张曼
李佧
宋洁
张晓娟
|
《菏泽医学专科学校学报》
|
2019 |
4
|
|
|
8
|
现代企业全方位激励管理体系的构建探讨 |
傅为忠
赵静
张小莉
|
《安徽理工大学学报（社会科学版）》
|
2004 |
3
|
|
|
9
|
新时期师范院校贫困大学生激励管理体系的构建 |
张勇
|
《继续教育研究》
北大核心
|
2010 |
1
|
|
|
10
|
高校图书馆精神激励管理的思考 |
李伟东
|
《黑龙江科技信息》
|
2013 |
1
|
|
|
11
|
谈目标激励管理在高校人事管理中的运用 |
劳家仁
|
《南京工业职业技术学院学报》
|
2007 |
1
|
|
|
12
|
探讨绩效考核结合激励管理机制的管理模式对医院客服导医工作积极性的影响 |
王慧
汪红艳
王月凡
|
《中国卫生产业》
|
2022 |
3
|
|
|
13
|
知识型员工的特征与激励管理 |
周传会
|
《安庆师范学院学报（社会科学版）》
|
2006 |
1
|
|
|
14
|
产品工程计划激励管理模型初探 |
王爱武
史鑫
罗辉
杨贵斌
|
《航天工业管理》
|
2014 |
0 |
|
|
15
|
推动中激励管理“三思” |
王勇
|
《北方经济》
|
2012 |
0 |
|
|
16
|
激励管理新三论 |
王勇
|
《领导科学》
北大核心
|
2011 |
0 |
|
|
17
|
心理契约视角下的高校学生干部激励管理模式探析 |
雷媛媛
|
《重庆电子工程职业学院学报》
|
2015 |
0 |
|
|
18
|
激励管理对低年资护理人员职业价值感的影响 |
郭芳
|
《中国卫生产业》
|
2022 |
0 |
|
|
19
|
泌尿外科低年资护士的激励管理研究 |
徐丽芬
李素云
熊莉娟
杨荆艳
颜巧元
|
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
|
2021 |
16
|
|
|
20
|
基于波特—劳勒综合激励模型的高校教师激励管理探究 |
朱正一
|
《中国农业教育》
|
2015 |
8
|
|
