财政支出结构对城乡居民消费水平差距的影响研究

1

作者 谢章丽 龚雪 《商业经济研究》 北大核心 2025年第12期41-47,共7页

财政支出结构能够促进消费升级,已然成为平衡城乡居民消费水平的重要手段。本文选取2007-2022年中国31个省份的面板数据,并构建计量模型,实证检验财政支出结构对城乡居民消费水平差距的影响效应。研究结果表明:财政支出结构负向影响城... 财政支出结构能够促进消费升级,已然成为平衡城乡居民消费水平的重要手段。本文选取2007-2022年中国31个省份的面板数据,并构建计量模型,实证检验财政支出结构对城乡居民消费水平差距的影响效应。研究结果表明:财政支出结构负向影响城乡居民消费水平差距,并且该种抑制效应在西部、经济发展水平较低以及正人口自然增长率的地区更为显著。此外,传导机制分析得出:财政支出结构能够通过提高人均可支配收入以及降低人均储蓄率进而缩小城乡居民消费水平差距。 展开更多

关键词 财政支出结构 城乡居民消费水平差距 收入效应 替代效应

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粤港澳大湾区竞技体育水平差距与梯度推移策略研究

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作者 穆玉华 杨昫涵 李晓琳 《广州体育学院学报》 北大核心 2024年第6期71-81,共11页

粤港澳大湾区优质生活圈建设和国际一流湾区以及世界级城市群的发展离不开竞技体育,但现有文献有关粤港澳大湾区竞技体育发展的研究比较薄弱,难以针对粤港澳大湾区竞技体育水平进行差异化分析。本文将粤港澳竞技体育的水平差异与区域经... 粤港澳大湾区优质生活圈建设和国际一流湾区以及世界级城市群的发展离不开竞技体育,但现有文献有关粤港澳大湾区竞技体育发展的研究比较薄弱,难以针对粤港澳大湾区竞技体育水平进行差异化分析。本文将粤港澳竞技体育的水平差异与区域经济学中的梯度推移理论相结合,运用比较优势分析、数理统计等科研方法,研究粤港澳大湾区竞技体育的时空推移规律,旨在探究粤港澳三地竞技体育水平差距、产生的原因、梯度推移策略,以期为粤港澳大湾区城市群竞技体育空间合作机制的强化、促进粤港澳大湾区竞技体育向更高层次发展提供一些参考依据。 展开更多

关键词 粤港澳大湾区 竞技体育 水平差距 梯度推移 策略

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中国区域间居民物质生活水平差距的比较分析 被引量：2

3

作者 杨雪 《人口学刊》 CSSCI 1998年第4期36-40,共5页

关键词 中国 区域间 居民 物质生活水平差距 比较分析

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城市化进程、空间溢出与城乡人力资本水平差距——基于省域尺度和受教育年限的空间计量研究 被引量：10

4

作者 张鹏 于伟 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2015年第6期11-17,共7页

基于2004-2012年数据研究表明,以人均受教育年限刻画的我国各省域城乡人力资本水平的差距变化方向存在差异,京津沪和西北板块城乡人力资本水平差距相对较大。空间计量研究显示,人口城市化进程扩大了本地城乡人力资本水平差距,经济城市... 基于2004-2012年数据研究表明,以人均受教育年限刻画的我国各省域城乡人力资本水平的差距变化方向存在差异,京津沪和西北板块城乡人力资本水平差距相对较大。空间计量研究显示,人口城市化进程扩大了本地城乡人力资本水平差距,经济城市化对城乡人力资本水平差距有显著的溢出效应。城乡收入差距的缩小有利于弥补本地城乡人力资本水平差距,人均教育经费支出对缩小城乡人力资本水平差距同时具有直接效应和溢出效应。在推动城市化有序发展的同时,需要推动教育资源适度向农村倾斜,大力完善农村教育生态系统,多渠道增加农民收入以提升农村教育支付能力,强化区域间农村教育发展的统筹协调。 展开更多

关键词 城市化 城乡人力资本水平差距 空间计量 农村教育

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中国创新水平差距时空演进特征与收敛性——基于“城市群”维度的测度 被引量：7

5

作者 戴一鑫 胡沅洪 孙生 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2022年第3期96-101,共6页

城市群正逐步成为创新组织和竞争的基本空间单元,且城市群内地区间创新联系不断强化。文章综合运用Dagum基尼系数和空间Markov链分析方法,从城市群维度审视了中国创新水平空间格局及其时空演变特征。主要结果有:(1)中国创新水平存在显... 城市群正逐步成为创新组织和竞争的基本空间单元,且城市群内地区间创新联系不断强化。文章综合运用Dagum基尼系数和空间Markov链分析方法,从城市群维度审视了中国创新水平空间格局及其时空演变特征。主要结果有:(1)中国创新水平存在显著的空间非均衡,东部与中西部城市群创新水平差距在扩大;(2)中国城市创新水平差距从发散向收敛态势转变,这源于东部沿海尤其是长三角和珠三角城市群内城市创新的溢出和扩散效应;(3)处于相同空间依赖模式下的城市更易形成空间收敛。通过空间计量模型分析,进一步验证了城市群创新空间互动的存在性和作用机制,尤其在东部沿海城市群内更加明显。 展开更多

关键词 创新水平差距 空间收敛 Dagum基尼系数 空间Markov链

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2006年西部蓝皮书发布东西部农民收入水平差距进一步加大

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作者 高立勋 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第6期152-152,共1页

2006年西部蓝皮书《中国西部经济发展报告（2006）》日前在西安发布，该蓝皮书指出，2005年西部地区农村居民人均纯收入占东部地区的比例由2004年的48％下降到44．2％，东西部农村居民收入水平差距进一步加大。

关键词 收入水平差距 西部农民 蓝皮书 农村居民 人均纯收入 发展报告 西部经济 东部地区

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高管团队内部薪酬差距能促进企业创新绩效?——基于垂直薪酬差距与水平薪酬差距的实证研究 被引量：20

7

作者 阮傲 孙博 彭璧玉 《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第4期130-139,I0003,共11页

基于锦标赛理论和社会比较理论,从垂直薪酬差距与水平薪酬差距的视角探索高管团队内部薪酬差距对企业创新绩效的差异化影响,基于2007-2016年中国上市企业高管简历数据的实证研究发现,高管团队CEO高管与非CEO高管之间的垂直薪酬差距有助... 基于锦标赛理论和社会比较理论,从垂直薪酬差距与水平薪酬差距的视角探索高管团队内部薪酬差距对企业创新绩效的差异化影响,基于2007-2016年中国上市企业高管简历数据的实证研究发现,高管团队CEO高管与非CEO高管之间的垂直薪酬差距有助于企业创新绩效的提升,而非CEO高管之间的水平薪酬差距与企业创新绩效呈现显著的倒U型关联。在针对企业性质、所属行业以及地区市场化程度等企业特征的分组检验中,这两种关系依然稳健。但需要指出的是,在低市场化程度的区域,水平薪酬差距对企业创新的影响在有效差距范围内(PayHD>0)均为抑制作用。在中国高权力距离的背景下,锦标赛理论与社会比较理论在解释高管团队内部不同维度薪酬差距影响效应上具有一定的差异。 展开更多

关键词 高管团队内部薪酬差距 垂直薪酬差距 水平薪酬差距 创新绩效 创新质量

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中国与日本分行业TFP水平的国际比较:1995-2006 被引量：2

8

作者 郑海涛 任若恩 柏满迎 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2009年第7期87-92,共6页

本研究利用以价格表示的国家间分行业全要素生产率(TFP)水平差距的测算模型,测算了1995-2006年中国与日本的TFP水平差距,研究结果表明:中日两国的TFP水平差距在1995年后逐步加大。

关键词 生产率分析 国际比较 TFP水平差距 国际竞争力 购买力平价

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外资准入如何影响中国相邻城市间生产率差距? 被引量：6

9

作者 宋颜群 胡浩然 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2022年第1期56-77,共22页

区域发展不平衡不充分是我国当前面临的社会主要矛盾之一,同时坚持“制度型开放”有助于增强地区间产业关联,带动欠发达地区相关产业发展,进而促进地区间的平衡发展。文章将“开放”和“协调”议题结合,以中国2002年《外商投资产业指导... 区域发展不平衡不充分是我国当前面临的社会主要矛盾之一,同时坚持“制度型开放”有助于增强地区间产业关联,带动欠发达地区相关产业发展,进而促进地区间的平衡发展。文章将“开放”和“协调”议题结合,以中国2002年《外商投资产业指导目录》的重新修订作为案例,研究外资准入政策对相邻城市间管制放松行业生产率差距的影响和作用机制。文章结论表明,外资准入政策显著减小了管制放松行业在相邻城市间的生产率差距。异质性检验发现,在中部和西部地区以及较低创新水平、盈利水平和外资进入程度行业的样本组,外资准入政策可以更显著地减小相邻城市间管制放松行业的生产率差距。作用机制检验发现,外资准入政策显著降低了相邻城市间管制放松行业的创新水平差距和盈利水平差距,上述变化是促使减小生产率差距的重要影响渠道。拓展性分析发现,贸易自由化加强了外资准入政策减小相邻城市间管制放松行业生产率差距的积极作用。地区之间的市场分割程度越高,外资准入政策减小管制放松行业生产率差距的作用反而越强。 展开更多

关键词 外资准入 生产率差距 创新水平差距 盈利水平差距 市场分割

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高管团队薪酬差距、董事会监督能力与企业研发投入 被引量：15

10

作者 钟熙 宋铁波 陈伟宏 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2019年第7期32-41,共10页

高管团队薪酬差距的经济后果已经受到了广泛关注,但鲜见实证研究探讨高管团队水平薪酬差距对企业研发投入的影响。基于社会比较理论和委托代理理论,本研究剖析了高管团队水平薪酬差距、董事会监督能力与企业研发投入三者之间的逻辑关系... 高管团队薪酬差距的经济后果已经受到了广泛关注,但鲜见实证研究探讨高管团队水平薪酬差距对企业研发投入的影响。基于社会比较理论和委托代理理论,本研究剖析了高管团队水平薪酬差距、董事会监督能力与企业研发投入三者之间的逻辑关系。利用2007~2016年中国制造业上市企业的经验数据,本研究发现:第一,高管团队水平薪酬差距越大,企业研发投入越少;第二,纳入董事会监督能力的情境作用后发现,董事会规模、董事会流动率与两职分离将弱化高管团队水平薪酬差距对企业研发投入的负向影响。此外,拓展分析后发现,高管团队水平薪酬差距对企业研发投入的负向影响将进一步传导至企业绩效,最终导致低水平的企业绩效。本研究拓展了文献对相对薪酬与企业研发决策两者关系的认识,对企业改善公司治理结构亦具有重要的现实意义。 展开更多

关键词 水平薪酬差距 董事会规模 董事会流动率 两职兼任 研发投入

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高管团队内部薪酬差距、内部控制与企业非效率投资 被引量：9

11

作者 吴丽君 卜华 《企业经济》 北大核心 2020年第2期131-138,共8页

选用2010-2017年上市公司数据,考察垂直薪酬差距、水平薪酬差距对企业非效率投资的影响。研究发现:高管内部垂直薪酬差距能够抑制企业非效率投资尤其是投资过度,结论支持锦标赛理论;而水平薪酬差距会促进企业非效率投资包括投资过度与... 选用2010-2017年上市公司数据,考察垂直薪酬差距、水平薪酬差距对企业非效率投资的影响。研究发现:高管内部垂直薪酬差距能够抑制企业非效率投资尤其是投资过度,结论支持锦标赛理论;而水平薪酬差距会促进企业非效率投资包括投资过度与投资不足,结论支持社会比较理论;内部控制在内部垂直薪酬差距与非效率投资之间发挥正向调节作用,在内部水平薪酬差距与非效率投资之间发挥负向调节作用。研究建议:企业应以效率优先原则设置垂直薪酬差距,而对水平薪酬差距应兼顾公平,同时提升内部控制,发挥内部控制对薪酬激励的制度保障作用。 展开更多

关键词 垂直薪酬差距 水平薪酬差距 内部控制 非效率投资

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57．4％的职工工资未达平均水平

12

《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期118-118,共1页

据北京市统计局发布的数据显示，2007年北京市职工平均工资为39867元，有42．6％的职工达标平均线，有57.4％的职工未达到这一平均线。即使在同一行业，收入水平差距也同样悬殊。以证券业为例，从业者的收入差距高达25倍。职工年平均工... 据北京市统计局发布的数据显示，2007年北京市职工平均工资为39867元，有42．6％的职工达标平均线，有57.4％的职工未达到这一平均线。即使在同一行业，收入水平差距也同样悬殊。以证券业为例，从业者的收入差距高达25倍。职工年平均工资超过10万元的行业是证券业、管道运输业、银行业、航空运输业、水上运输业和为企业融资服务的其他金融活动等行业； 展开更多

关键词 职工工资 北京市统计局 航空运输业 职工平均工资 收入水平差距 年平均工资 水上运输业 银行业

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我国上市公司高管薪酬差距与企业成长性关系的实证研究 被引量：2

13

作者 石依依 李海燕 姚寰 《湖南师范大学自然科学学报》 CAS 北大核心 2017年第1期77-83,共7页

基于行为理论和竞赛理论,选取2010—2014年在我国深、沪上市的1 268家上市公司作为样本,运用规范研究和实证研究相结合的方法,对上市公司样本数据进行分析.研究结果表明:高管薪酬水平差距与企业成长性呈负相关关系,高管垂直差距与企业... 基于行为理论和竞赛理论,选取2010—2014年在我国深、沪上市的1 268家上市公司作为样本,运用规范研究和实证研究相结合的方法,对上市公司样本数据进行分析.研究结果表明:高管薪酬水平差距与企业成长性呈负相关关系,高管垂直差距与企业呈正相关关系,企业产权性质对薪酬差距与企业成长性之间的关系具有调节作用.因此,研究表明在高管团队内部适当拉大高管之间的垂直差距有利于企业成长,而拉大高管之间的水平差距却抑制企业成长,这也为企业高管薪酬制度设计带来启示. 展开更多

关键词 企业成长性 高管垂直薪酬差距 高管水平薪酬差距

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外商直接投资对安徽制造业的溢出效应——基于面板数据的分析 被引量：5

14

作者 万军 《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第3期142-147,共6页

外商直接投资在安徽制造业各子行业内产生了正面的外溢效应。进一步分析发现,行业中内外资企业技术水平差距与外资企业的类型对外资溢出效应的影响较大,在内外资企业技术水平差距较大的行业以及外资企业外向型程度较低的行业,外资对行... 外商直接投资在安徽制造业各子行业内产生了正面的外溢效应。进一步分析发现,行业中内外资企业技术水平差距与外资企业的类型对外资溢出效应的影响较大,在内外资企业技术水平差距较大的行业以及外资企业外向型程度较低的行业,外资对行业中内资企业的溢出效应更为显著。 展开更多

关键词 外商直接投资 溢出效应 制造业 技术水平差距 外向型程度

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河南职工工资收入现状分析及对策研究

15

作者 曹明 《企业活力》 北大核心 2008年第12期60-61,共2页

近年，河南省经济社会事业健康发展，职工工资逐年增长，人民生活水平不断提高。但是与全国其他省市区相比当前我省职工工资收入整体水平偏低，行业间工资收入水平差距悬殊，行业间工资收入差距不断增大的趋势仍然存在。企业工资分配制... 近年，河南省经济社会事业健康发展，职工工资逐年增长，人民生活水平不断提高。但是与全国其他省市区相比当前我省职工工资收入整体水平偏低，行业间工资收入水平差距悬殊，行业间工资收入差距不断增大的趋势仍然存在。企业工资分配制度不健全、秩序不规范的问题比较突出：少数国有垄断企业工资收入过高、增长过快．企业普通职工与企业经营者工资差距过大； 展开更多

关键词 职工工资收入 河南省 国有垄断企业 现状 人民生活水平 收入水平差距 工资分配制度 企业经营者

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快从“多子多福"梦中醒来——农村超生户滑入贫困众生相

16

作者 马青斌 孙书芳 《人民论坛》 1994年第7期55-55,共1页

中国,是一个家大、业大的文明古国。数以万万计的中华民族累年来为跻身世界民族之林前列,不屈不挠地抗争、拼搏,而一边又为自己人口的重负所累赘。一声声坠地的呱呱婴啼,先是带来片刻“延续香火”的喜悦,继而便是包袱拖累的忧患。 七十... 中国,是一个家大、业大的文明古国。数以万万计的中华民族累年来为跻身世界民族之林前列,不屈不挠地抗争、拼搏,而一边又为自己人口的重负所累赘。一声声坠地的呱呱婴啼,先是带来片刻“延续香火”的喜悦,继而便是包袱拖累的忧患。 七十年代,国家将计划生育定为基本国策。历经二十多年不懈努力,大见成效。但在农村,由于几千年封建社会积淀的影响。 展开更多

关键词 超生户 多子 生活水平差距

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浙江省实现共同富裕发展一期目标

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《浙江畜牧兽医》 2021年第6期9-9,共1页

到2025年,人均地区生产总值达到中等发达经济体水平,基本公共服务实现均等化;城乡区域发展差距、城乡居民收入和生活水平差距持续缩小,低收入群体增收能力和社会福利水平明显提升,以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构基本形成,全省居... 到2025年,人均地区生产总值达到中等发达经济体水平,基本公共服务实现均等化;城乡区域发展差距、城乡居民收入和生活水平差距持续缩小,低收入群体增收能力和社会福利水平明显提升,以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构基本形成,全省居民生活品质迈上新台阶;国民素质和社会文明程度达到新高度,美丽浙江建设取得新成效,治理能力明显提升,人民生活更加美好;推动共同富裕的体制机制和政策框架基本建立。 展开更多

关键词 城乡居民收入 中等收入群体 社会福利水平 发达经济体 区域发展差距 基本公共服务 治理能力 生活水平差距

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