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题名基于心理契约的煤矿企业本质安全文化模式研究
被引量：7
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作者
尚闯红
李平
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机构
华北科技学院管理系
中国社会科学院工业经济研究所
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第11期25-29,共5页
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文摘
当前,许多煤矿企业安全文化建设仍然停留在表象层面,并没有形成员工的理性安全自觉,难以实现煤矿企业的本质安全。研究证明,心理契约是安全文化构建的基础与着陆的关键环节。基于心理契约理论,首先考察心理契约与煤矿企业本质安全文化的内涵,其次挖掘心理契约与煤矿企业本质安全文化相互影响的机理,最后提出全新的煤炭企业本质安全文化模式。认为只有基于心理契约,以本质安全精神文化为核心,以本质安全制度文化、本质安全行为文化、本质安全物质文化为支撑,方能构建煤矿企业本质安全文化模式,真正实现人-机-环境的本质安全。
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关键词
心理契约
煤矿企业
本质安全文化
煤矿安全
员工
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Keywords
psychological contract
coal mine enterprise
essential safety culture
coal mine safety
employee
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分类号
X915.2
[环境科学与工程—安全科学]
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题名煤矿企业本质安全文化:内涵·目标·内容·模式
被引量：9
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作者
李爽
宋学锋
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机构
中国矿业大学管理学院
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出处
《中国矿业》
北大核心
2007年第9期33-35,共3页
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基金
国家自然科学基金重点项目资助(70533050)
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目资助(07SJD630083
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文摘
本文在前人工作的基础上,通过现场反复调研论证,研究和总结了关于煤矿本质安全文化的基本概念,尝试给出了煤矿企业本质安全文化的定义;明确了煤矿企业本质安全文化的建设目标和建设内容;构建了煤矿企业本质安全文化的建设模式。
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关键词
煤矿企业
本质安全文化
内涵.目标.内容.模式
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Keywords
coal mine enterprise
essential security culture
connotation
goal
content
pattern
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分类号
X921
[环境科学与工程—安全科学]
X915
[环境科学与工程—安全科学]
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题名煤矿企业本质安全文化建设流程及其保障体系
被引量：3
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作者
李爽
曹庆仁
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机构
中国矿业大学管理学院
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出处
《中国矿业》
北大核心
2008年第9期24-27,35,共5页
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文摘
煤矿本质安全文化建设是煤矿安全生产的灵魂。目前,我国煤矿安全文化建设大多停留在表层的标语口号上,缺乏科学可行的建设流程对煤矿的安全文化建设进行具体指导。本文在前人工作的基础上,通过现场反复调研论证和试点检验,尝试构建了适合我国煤矿企业的安全文化建设流程,并设计了建设实施的保障体系,以期提高我国煤矿安全管理水平。
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关键词
煤矿
本质安全文化
建设流程
保障体系
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Keywords
coal mine
essential security culture
construction flow
safeguard system
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分类号
X925
[环境科学与工程—安全科学]
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