如何让本土管理研究更具切题性?——情境基础观的构建机理与实施策略

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作者 苏敬勤 何新月 《财经问题研究》 北大核心 2025年第6期11-22,共12页

针对本土管理研究过度依赖西方管理理论和范式导致切题性缺失的问题,本文通过对比以往一元情境立场的西方管理理论范式,深入分析了兼顾复杂性与动态性的理论范式——情境基础观。情境基础观以多元论为情境立场,以切题性为根基,广纳异质... 针对本土管理研究过度依赖西方管理理论和范式导致切题性缺失的问题,本文通过对比以往一元情境立场的西方管理理论范式,深入分析了兼顾复杂性与动态性的理论范式——情境基础观。情境基础观以多元论为情境立场,以切题性为根基,广纳异质性动态情境,并兼容不同研究范式,是管理研究探索复杂动态实践的新视角。基于情境基础观,本文搭建了“环境—认知—行为—绩效”分析框架,提炼出从分解、简化、延伸到深化的情境实施策略,以期为本土管理研究探索出一种新的、有效的情境化基础范式,也为构建兼具独特性与普适性的中国特色管理理论体系而献力。 展开更多

关键词 本土管理研究 情境基础观 切题性 中国特色管理理论体系

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中国本土管理研究的回顾与展望 被引量：41

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作者 陈春花 宋一晓 曹洲涛 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第3期321-329,共9页

针对中国本土管理研究是应注重"本土意义"还是"普世价值",是"构建理论"还是"指导实践"进行讨论,提出"实践本土化,理论全球化"。以此为基础,对比解释是在多文化下中国本土管理研究框... 针对中国本土管理研究是应注重"本土意义"还是"普世价值",是"构建理论"还是"指导实践"进行讨论,提出"实践本土化,理论全球化"。以此为基础,对比解释是在多文化下中国本土管理研究框定问题的有效选择,中国本土管理研究的研究方法应采用规范方法、全球语言。最后,寻找一般规律、全球思维与管理实践的融合、本土与国际的多元互动应是中国本土管理研究未来发展方向。 展开更多

关键词 本土管理研究 问题框定 研究方法

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管理问题与理论建立:开展中国本土管理研究的策略 被引量：59

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作者 徐淑英 张志学 《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第4期1-7,共7页

当今的管理知识体系在很大程度上是建立在欧美发达国家的学术研究发现的基础上的。随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,学术界和实践界越来越呼唤并鼓励在中国背景下进行本土的管理研究,从而为建立中国的管理理论、更有效... 当今的管理知识体系在很大程度上是建立在欧美发达国家的学术研究发现的基础上的。随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,学术界和实践界越来越呼唤并鼓励在中国背景下进行本土的管理研究,从而为建立中国的管理理论、更有效地指导中国企业管理的实践并最终为丰富全球管理知识作出贡献。中国的本土管理研究的本质就是在开展学术研究中考虑到中国的具体情况,从而拓展已有的理论甚至建立新的管理理论。本文通过分析两种对情境敏感的研究,探讨全球管理知识理论;列举一些有影响的在中国背景下开展的研究,来说明高水平的本土研究实践。高水平的本土研究既能创造出适用于具体情境的知识,又能够为全球管理知识作出贡献。文章最后就如何开展高水平的本土管理研究提出若干建议。 展开更多

关键词 全球管理知识 本土管理研究 对情境敏感的研究 中国企业管理

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传统文化基因与中国本土管理研究的对接:现有研究策略与未来探索思路 被引量：25

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作者 刘人怀 姚作为 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期157-167,共11页

中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管... 中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管理学理论之中,在汲取前人文化精髓的同时,忽略了其与当前管理实践之间的不匹配。后者将文化视为中国本土管理研究中的环境变量,在借鉴西方管理理论与方法的同时,忽视了文化的内生角色。未来应采取将文化当作内生变量的研究策略,秉持辩证的认识论与本体论,逐步实现对传统文化独特基因的现代化解读,择取独特的研究视角,并根据问题来有效选择研究方法,由此扎实推进中国本土管理科学的健康发展。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 文化内生性 情境化嵌入 内核植入

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经济转型中的管理理论创新——2015’中国本土管理研究论坛(第2届)述评 被引量：5

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作者 张毅恒 曹祖毅 伊真真 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第10期1436-1441,共6页

2015年6月27～28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛，以“经济转型中的管理理论创新”为主题，围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容，共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题，... 2015年6月27～28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛，以“经济转型中的管理理论创新”为主题，围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容，共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题，是中国管理学界的又一次集体性学术对话盛宴。据此，结合主题报告、会议论文、分组交流和专门会议对论坛的主要学术观点进行了简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 中国管理理论 管理的中国理论 文化双融

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基于中国传统文化与智慧的本土管理研究探析 被引量：18

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作者 谢佩洪 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第8期1115-1124,共10页

目前我国的管理学研究深受西方管理研究的影响,变成了以西方旨趣和需求为导向的管理研究,这既不是我们的比较优势,也不符合我们的学术使命。改革开放30多年来,中国企业在经营和管理实践中所取得的巨大成就为管理学的研究提供了无限的机... 目前我国的管理学研究深受西方管理研究的影响,变成了以西方旨趣和需求为导向的管理研究,这既不是我们的比较优势,也不符合我们的学术使命。改革开放30多年来,中国企业在经营和管理实践中所取得的巨大成就为管理学的研究提供了无限的机会。当前,关于如何探索基于中国的文化智慧来理解当代中国的管理实践,进而发展中国本土管理的新概念和新理论已经成为许多海内外华人学者热衷的研究课题。华为、乐高等优秀企业应用阴阳思维不断进行创新,取得了商业的成功。国内外本土管理研究学者应凝聚中华文化的精华,把中华智慧归纳起来,发展成为有系统的理论架构。中华智慧可补充西方理论的不足,进而将管理之道提升至一个更高的层次。 展开更多

关键词 传统文化智慧 本土管理研究 新概念 新理论

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哲学何以在场:中国本土管理研究的视角 被引量：16

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作者 韩巍 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第6期781-787,共7页

《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"... 《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"与中国本土管理研究的关系。然后,结合自身哲学观形成的简要历程,认为"西方哲学在场"足以支持中国本土管理研究。中国本土管理研究当下的挑战不在于是否要创建基于"中国文化-中国传统哲学"的新范式",而是如何改善研究者的态度、接近事实以及提升研究者的智慧。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 哲学 在场

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传统文化与本土管理研究——对李鑫教授相关观点的一点思考 被引量：4

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作者 巩见刚 胡子康 卫玉涛 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2018年第11期1621-1628,1646,共9页

针对李鑫教授所提出的相关论点进行讨论。李鑫认为中国的传统哲学的志趣在于天人合一、在于求善,不愿也不能用来求真求知,因此传统哲学不可以用来直接指导(但可能启发)以求真求知为目的的本土管理研究。但求善对于本土管理研究来说是非... 针对李鑫教授所提出的相关论点进行讨论。李鑫认为中国的传统哲学的志趣在于天人合一、在于求善,不愿也不能用来求真求知,因此传统哲学不可以用来直接指导(但可能启发)以求真求知为目的的本土管理研究。但求善对于本土管理研究来说是非常重要的;而且,中国传统哲学不仅能够求善,也善于求真求知。李鑫对传统文化中的"中庸"理解有误,同时对道家阴阳平衡的理解也存在偏差。因为道家和儒家在"中庸"这一点上存有很大的共通性。 展开更多

关键词 传统文化 本土管理研究 儒家 道家 中庸

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本土管理研究的哲学基础思考——对李平、李鑫的一些观点的讨论 被引量：4

9

作者 巩见刚 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期657-663,共7页

针对近来不少学者围绕本土管理研究与中国传统哲学的关系进行的讨论,对一些学者的观点提出了商榷意见:认为李平没有充分考虑西方哲学20世纪后的后现代转向及其对管理学研究带来的重大影响;同时也不赞同李平提出的中国传统文化根基在道... 针对近来不少学者围绕本土管理研究与中国传统哲学的关系进行的讨论,对一些学者的观点提出了商榷意见:认为李平没有充分考虑西方哲学20世纪后的后现代转向及其对管理学研究带来的重大影响;同时也不赞同李平提出的中国传统文化根基在道家、而非儒家的观点;传统的道家、儒家各有所长,对于本土管理研究来说更重要的是对二者加以融合,而非区分。此外,李鑫关于"中庸"的讨论也值得商榷,中庸的本质应该在于"诚",而非像李鑫所描述的那样。 展开更多

关键词 本土管理研究 传统哲学 中庸 道家 儒家

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中国本土管理研究中的“传统文化构念”及其变迁 被引量：7

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作者 吕力 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第5期39-45,共7页

如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""... 如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""家长式领导""关系"等构念溯源至"忠实于经典文本"的哲学本义,这样可以有效区分相应的中西构念,如"中国式关系"与"西方关系"。在此基础上,才能够明确地进行该构念的变迁研究或中西对比研究。上述变迁研究或比较研究的最终结果将说明中国本土管理现象"是否独特"以及如何发展中国本土管理理论。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 儒学社会科学

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中国本土管理研究路径探索与科学尝试——2014“中国本土管理研究的现状与展望”研讨会述评 被引量：1

11

作者 曹祖毅 宋晟欣 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期641-644,共4页

2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论... 2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论文、专题讨论等对相关问题进行了简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 路径探索 科学尝试

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中国文化与组织行为:本土管理研究的路径探讨 被引量：4

12

作者 刘菲菲 汪涛 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2021年第12期51-61,共11页

本土管理理论的开发离不开对中国独特文化的理解。但中国文化对组织行为的作用机制究竟如何,是一个亟待回答的问题。为此通过对国内外现有研究成果的系统梳理,文章首先界定了本土文化的相关概念,然后基于文化构成,从基本假设、价值观和... 本土管理理论的开发离不开对中国独特文化的理解。但中国文化对组织行为的作用机制究竟如何,是一个亟待回答的问题。为此通过对国内外现有研究成果的系统梳理,文章首先界定了本土文化的相关概念,然后基于文化构成,从基本假设、价值观和子文化三个方面探讨了具体文化要素对组织行为的影响作用,最后从中国文化情境的双重属性出发,揭示了文化影响组织行为的制度环境效应和个体偏好效应,构建了中国文化与组织行为的关系路径,并对未来研究进行了展望。 展开更多

关键词 中国文化 组织行为 本土管理研究 路径

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探究中国特色的管理理论创新——2017中国本土管理研究论坛述评 被引量：3

13

作者 钱晶晶 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第11期1603-1607,共5页

中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情... 中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情境的应用(践行)等内容,探讨了中国传统哲学与中国特色管理理论的融合、创新、构建及应用等议题,是中国本土管理研究领域的又一次智慧碰撞和学术盛会。基于此,针对主题报告、专题会议、分论坛报告的学术交流成果进行简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 本土哲学衔接 本土理论构建 本土情境应用

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中国本土管理研究与中国传统哲学 被引量：95

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作者 李平 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第9期1249-1261,共13页

中国本土管理研究必须深深地扎根于中国传统哲学之中。中国传统哲学最为本源的基础在于道家,而不在于儒家。以"道"、"阴阳"、"悟"为核心内容,中国传统哲学是关于智慧的哲学,提倡科学与艺术的互动与整合;... 中国本土管理研究必须深深地扎根于中国传统哲学之中。中国传统哲学最为本源的基础在于道家,而不在于儒家。以"道"、"阴阳"、"悟"为核心内容,中国传统哲学是关于智慧的哲学,提倡科学与艺术的互动与整合;西方哲学是关于知识的哲学,主张科学与艺术的分离,因此东西方哲学有着根本的差异。但是,正是由于东西方哲学两者之间本质上的差异,双方又可互补,由此可见,中国传统哲学与西方哲学(包括西方科学哲学)是相生相克的阴阳关系。中国传统哲学必需向西方学习,但是中国传统哲学不能放弃自身的特色和优势,绝不能将其所谓"西方科学化"。中国传统哲学与西方哲学对中国本土管理研究都必要,但两者的重要性是非对称的,中国本土管理研究应以中国传统哲学为主,以西方哲学为辅。 展开更多

关键词 本土管理研究 传统哲学 道 阴阳 悟

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本土管理研究的传统文化和情境视角及其发展路径 被引量：18

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作者 苏敬勤 马欢欢 张帅 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2018年第2期159-167,共9页

当前本土管理研究仍面临理论基础、科学范式、方法论等方面的挑战,为此,从本土管理研究的内涵及特性出发,分析了本土管理研究中的两个视角(传统文化视角和情境视角),并对其发展阶段、特征等加以解读和对比,探讨不同视角的研究之间存在... 当前本土管理研究仍面临理论基础、科学范式、方法论等方面的挑战,为此,从本土管理研究的内涵及特性出发,分析了本土管理研究中的两个视角(传统文化视角和情境视角),并对其发展阶段、特征等加以解读和对比,探讨不同视角的研究之间存在的问题。建议未来进行本土管理研究应秉持不同视角"相辅相成、合力攻关"的理念,共同实现"部分特色、整体普适"的本土管理研究新境界。 展开更多

关键词 本土管理研究 传统文化 情境 视角

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中国本土管理学发展:理论发展、实践挑战和待研究问题——“中国管理50人”论坛(2018上半年)会议侧记 被引量：8

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作者 田志龙 钟文峰 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2018年第7期957-961,共5页

在概要介绍中国管理50人论坛(2018上半年)会议10篇主题报告,以及由此引发探讨的基础上,围绕着理论、方法和实践等层面延伸出了14个待研究的学术问题。上述会议主题报告、交流探讨和引申问题的内容涉及了当下中国企业实践快速发展的背景... 在概要介绍中国管理50人论坛(2018上半年)会议10篇主题报告,以及由此引发探讨的基础上,围绕着理论、方法和实践等层面延伸出了14个待研究的学术问题。上述会议主题报告、交流探讨和引申问题的内容涉及了当下中国企业实践快速发展的背景下,中国管理学研究和商科教育发展,以及管理实践发展所面临的现状和挑战,以期能为研究者们在未来提出研究项目、探求研究方向时提供借鉴和参考。 展开更多

关键词 中国管理理论 本土管理研究 管理研究方法 管理实践

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西方管理教育的审视与借鉴 被引量：3

17

作者 彭贺 《管理学报》 CSSCI 2010年第8期1130-1136,共7页

目前西方管理教育存在的争论可归纳为5个方面:从研究取向而言,严密至上还是实用至上;从学术评价而言,使用价值还是交换价值;从学院定位而言,教学为本还是研究为本;从培养目标而言,陶冶知性还是市场导向;从国际化而言,标准化还是多元化... 目前西方管理教育存在的争论可归纳为5个方面:从研究取向而言,严密至上还是实用至上;从学术评价而言,使用价值还是交换价值;从学院定位而言,教学为本还是研究为本;从培养目标而言,陶冶知性还是市场导向;从国际化而言,标准化还是多元化。基于对上述争议的分析,认为对于中国商学院而言,未来应注重兼顾严密性与实用性,发展本土管理研究;改革学术研究评价体系;树立教学优先理念;传承与重塑人文精神;营造差异性竞争优势。 展开更多

关键词 管理教育 严密性 实用性 市场化 国际化 本土管理研究

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