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题名内外制衡:明太祖管理内官的制度设想与政治实践
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作者
李建武
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机构
廊坊师范学院
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出处
《求是学刊》
CSSCI
北大核心
2020年第5期161-169,共9页
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基金
河北省属高等学校基本科研业务经费优秀青年项目“地方史视野下明代钦差制度研究”(JYQ201904)
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文摘
鉴于此前历代内官干政造成的危害,明太祖对宫廷内官的功能、作用、活动范围形成了严格管理的初步设想,内外有别是其管理内官的核心思想,内官处内,外官处外。然而出于实际需要,明太祖对内官的任用却大大超出了自己所设定的范围,洪武时期即出现了宫廷内官奉命出差,到各地执行各项任务的现象,包括军中传命、抚谕外夷、宣谕宗室、奉使外国,甚至赈济灾荒、监督盐务、购买战马、核定钱粮等等,事务种类繁多,出差次数频繁。在明太祖皇权强有力的控制下,宫廷内官所受到的约束较多,尚没有威胁到皇权,且在明初政治、军事、外交等事务中发挥了一定的积极作用。但是,明太祖任用内官的趋势为后世内官参政提供了可能性,成为明代"祖制"。
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关键词
明太祖
宫廷内官
制度设计
运作实践
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Keywords
Taizu of Ming
inner court officials
institutional design
operation practice
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分类号
D691
[政治法律—中外政治制度]
K248.1
[历史地理—中国史]
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