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学术近亲繁殖的危害及其防范制度设计 被引量:3
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作者 罗仲尤 阳荣威 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2013年第5期120-124,共5页
我国学术近亲繁殖的状况已危害到大学的学术自由与学术创新,并且容易导致学术封闭。我国学术近亲繁殖问题的存在有其深刻的制度根源,主要表现为:大学内部治理体制的泛行政化;学术近亲繁殖防范制度缺位或制度执行不力;现存制度安排的影响... 我国学术近亲繁殖的状况已危害到大学的学术自由与学术创新,并且容易导致学术封闭。我国学术近亲繁殖问题的存在有其深刻的制度根源,主要表现为:大学内部治理体制的泛行政化;学术近亲繁殖防范制度缺位或制度执行不力;现存制度安排的影响;缺乏制度实施的文化环境等。目前大学学术近亲繁殖现象比较严重,说明原有的制度安排效率比较低。因此,必须设计一种新的更有效的制度来替代原有的制度,以实现对学术近亲繁殖的有效防范。 展开更多
关键词 学术近亲繁殖 防范 制度设计
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高校学术近亲繁殖的范式理论解读——以经济学家为例 被引量:9
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作者 梁建洪 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2013年第2期6-9,共4页
避免学术近亲繁殖已成为越来越多高校人才引进政策的依据。但所谓学术近亲繁殖导致学术衰退以及研究人员学术水平下降的情况,至少在经济学界是不存在的。文章引入库恩的范式理论对这一命题进行解读,说明近亲学术团队更加符合科学研究所... 避免学术近亲繁殖已成为越来越多高校人才引进政策的依据。但所谓学术近亲繁殖导致学术衰退以及研究人员学术水平下降的情况,至少在经济学界是不存在的。文章引入库恩的范式理论对这一命题进行解读,说明近亲学术团队更加符合科学研究所需要的基本条件。学术近亲繁殖应当是个伪命题。 展开更多
关键词 学术近亲繁殖 范式 近亲学术团队
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教育背景、近亲繁殖与科研产出——基于信息资源管理学科的实证研究
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作者 刘宇 孙凯骋 《图书馆论坛》 北大核心 2025年第7期29-39,共11页
长期以来,高校学术劳动力市场的人才选拔过程普遍存在学历歧视与“近亲繁殖”现象,其现实合理性和“学历信号表征科研能力”的直觉性逻辑在信息资源管理学科是否成立,亟待通过实证数据来检验。文章以信号理论为依据,将国内信息资源管理... 长期以来,高校学术劳动力市场的人才选拔过程普遍存在学历歧视与“近亲繁殖”现象,其现实合理性和“学历信号表征科研能力”的直觉性逻辑在信息资源管理学科是否成立,亟待通过实证数据来检验。文章以信号理论为依据,将国内信息资源管理学科高校教师作为研究对象,从教育背景和“近亲繁殖”两方面检验人力资本与社会资本对教师中外文科研产出的影响。研究发现,“金本”的中文产出显著低于“铜博”,但外文产出差异不显著;具有海外博士学位的教师中文产出较低,外文产出较高;海外经历对中外文科研产出均会呈现显著的促进作用;不同程度“近亲繁殖”的教师中文产出显著低于“外来者”,而具有本科学缘对外文产出有显著促进效应。研究结果表明:信息资源管理学科中的“第一学历歧视”现象不具有现实合理性,也为杜绝本校毕业生留校任教的“学术家族体制”提供了现实依据。 展开更多
关键词 教育背景 学术近亲繁殖 科研产出 信号理论
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高校学术“近亲繁殖”及其效应的分析和探讨 被引量:24
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作者 阎光才 《复旦教育论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第4期31-38,共8页
学术"近亲繁殖"一直是我国部分高水平大学中普遍存在的问题。它在微观层面上很可能表现为不同学缘学者间的学术产出差异;在中观和宏观层面,则体现为大学学术聘任制度以及国家学术体制运行的某种特殊主义取向。本文通过个案研... 学术"近亲繁殖"一直是我国部分高水平大学中普遍存在的问题。它在微观层面上很可能表现为不同学缘学者间的学术产出差异;在中观和宏观层面,则体现为大学学术聘任制度以及国家学术体制运行的某种特殊主义取向。本文通过个案研究,否定了有些人的"近亲繁殖"优势论;与此同时,也对"近亲繁殖"对学术机构的长期效应、对国家学术体制的整体效应略加分析和探讨,并认为它是关联中国学术环境改善的一个关键性议题。 展开更多
关键词 学术近亲繁殖 效应 学术制度 大学
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学术“近亲繁殖”的博弈论分析及其启示 被引量:3
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作者 蔡明山 李宝斌 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第6期116-120,共5页
学术"近亲繁殖"是一个尚无定论的命题,不同学者的实证研究得出了完全相对的结论。学术"近亲繁殖"受到大量批评的真实原因,并非"近亲"没有学术"繁殖"能力,或"繁殖"的后代一定不正常,... 学术"近亲繁殖"是一个尚无定论的命题,不同学者的实证研究得出了完全相对的结论。学术"近亲繁殖"受到大量批评的真实原因,并非"近亲"没有学术"繁殖"能力,或"繁殖"的后代一定不正常,而是高比例的"近亲"破坏了大学的学缘结构。人们痛恨"近亲繁殖"过程中的学术腐败和行政干预。这种现状是在人性判断标准、人情世故、计划经济、行政思维等多重因素共同影响的人才引进的博弈结果。博弈论分析的结论显示,采取以下措施完善人才引进制度,有利于消减学术"近亲繁殖"的负面影响:明确具体要求,严格博弈的准入资格;公开招聘全程,压缩违规出牌的空间;完善退出机制,延期对局结果的定论。 展开更多
关键词 学术近亲繁殖 博弈论 大学
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“近亲繁殖”真会危害教师的学术生产力吗——基于“2014中国大学教师调查”的分析 被引量:6
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作者 张冰冰 《重庆高教研究》 CSSCI 2019年第5期66-75,共10页
学术近亲繁殖对高校教师论文产出的影响受到学界的长期关注。在新时代背景下,理论上的不统一认知和实践上的一致杜绝为本研究提供了理论和政策支持。借助"2014中国大学教师调查"数据,结合SCI/SSCI和CSSCI/CSCD引文数据库中教... 学术近亲繁殖对高校教师论文产出的影响受到学界的长期关注。在新时代背景下,理论上的不统一认知和实践上的一致杜绝为本研究提供了理论和政策支持。借助"2014中国大学教师调查"数据,结合SCI/SSCI和CSSCI/CSCD引文数据库中教师的论文发表数据,通过均值比较和稳健OLS分析后发现:近亲繁殖并不会危害教师的学术生产力,近亲教师与非近亲教师在国外发表上并无显著差异,但近亲教师在国内发表上却具有明显的优势;对近亲教师的后期人力资本投资是有效且必要的,拥有博士后经历和海外访学经历对近亲教师的论文产出具有额外的提升作用;随着工作年限的增加,近亲教师的国外论文发表数量呈现递减趋势,国内论文发表则呈现递增趋势。因此,有必要从教师学术职业发展、高校教师管理改革和国家一流大学平台建设三方面出发来提升近亲教师的学术生产力,消除近亲繁殖可能带来的危害。 展开更多
关键词 高校教师 学术近亲繁殖 论文产出 实证分析
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