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基于知识经济的学习型企业构建 被引量:5
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作者 李廉水 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2002年第4期40-44,共5页
关键词 组织结构创新 知识经济 学习型企业 构建
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关于现代企业教育培训流程创新的探讨——基于创建学习型企业的视角 被引量:6
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作者 龙春阳 《继续教育研究》 北大核心 2010年第1期106-107,共2页
传统企业教育培训流程自身的缺陷已严重影响企业教育的功能发挥,不利于企业创建学习型组织。为了更好地发挥企业教育在创建学习型企业的重要作用,可通过在企业内部建立企业知识库和评估反馈,同时在企业与企业战略联盟之间建立评估反馈... 传统企业教育培训流程自身的缺陷已严重影响企业教育的功能发挥,不利于企业创建学习型组织。为了更好地发挥企业教育在创建学习型企业的重要作用,可通过在企业内部建立企业知识库和评估反馈,同时在企业与企业战略联盟之间建立评估反馈和知识共享系统等方式来实现现代企业教育培训流程的创新。 展开更多
关键词 企业教育 培训流程 学习型企业
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学习型企业知识共享模型与运行机制探析 被引量:2
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作者 张玉华 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第5期59-61,137,共4页
如何有效地激励知识共享是学习型企业成功实施知识管理的关键,本文分析了企业知识共享过程中存在的障碍,提出了企业知识树模型,建立了企业知识共享的成本和交易模型,探析了学习型企业激励知识共享应采用的运行机制。
关键词 学习型企业 知识共享 模型 机制 探析
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论学习型企业的文化特点 被引量:2
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作者 余桂玲 《社会工作》 2008年第16期51-53,共3页
许多研究表明,企业文化对创建学习型企业起着重要的作用。学习型企业文化本质上是一种创新型企业文化,具体而言,学习型企业文化包含人本理念、整体理念、开放理念和探索理念。每一种理念都是学习型企业具备的文化特点之一,这四种理念之... 许多研究表明,企业文化对创建学习型企业起着重要的作用。学习型企业文化本质上是一种创新型企业文化,具体而言,学习型企业文化包含人本理念、整体理念、开放理念和探索理念。每一种理念都是学习型企业具备的文化特点之一,这四种理念之间没有明显的界限,它们共同构成学习型企业的文化特点。 展开更多
关键词 学习型企业 创新 以人为本
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建立学习型企业:现代企业发展的必然选择 被引量:2
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作者 赖立 《职业技术教育》 北大核心 2002年第31期10-13,共4页
在经济转型时期,我国企业发展极不平衡,因此建立学习型企业,必须以市场需求为导向,扬长避短,发挥智力资源对经济发展的特殊作用,将整个企业纳入学习的轨道。善于不断进行教育学习是学习型企业的本质特征。国内许多企业在创建学习型组织... 在经济转型时期,我国企业发展极不平衡,因此建立学习型企业,必须以市场需求为导向,扬长避短,发挥智力资源对经济发展的特殊作用,将整个企业纳入学习的轨道。善于不断进行教育学习是学习型企业的本质特征。国内许多企业在创建学习型组织的过程中,形成了鲜明特色:注重团队学习,注重自我超越,建立共同愿景,建立学习制度、共享机制,整合企业内外教育资源,同时在操作层面上选择多种办学模式,从而促进学习型企业的形成,并在学习中成长。 展开更多
关键词 学习型企业 现代企业制度 终身教育 办学模式
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用信息技术打造学习型企业 被引量:2
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作者 张国平 《中国煤炭》 北大核心 2004年第5期34-35,共2页
对现有组织学习过程模型进行了分析 ,指出了其不足之处并提出了改进的模型。基于此模型 ,建立了适合学习型组织的信息系统模型。
关键词 信息技术 学习型企业 数据仓库 信息技术
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创建学习型企业 促进企业发展 被引量:1
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作者 刘军 《中国煤炭》 北大核心 2009年第3期101-102,共2页
关键词 学习型企业 企业发展 人才队伍建设 晋城煤业集团 高瓦斯矿井 学习型组织 寺河煤矿 学习理念
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大力推动学习型企业创建活动 促进我国学习型社会建设
8
作者 黄尧 《中国成人教育》 北大核心 2004年第10期4-6,共3页
关键词 学习型企业 创建活动 学习型社会 中国 职工教育培训
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ASTD“最佳学习型企业奖”实践案例及成功特征分析
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作者 刘俊英 王硕 李斌 《邮政研究》 2013年第4期33-35,共3页
文章介绍了美国培训与发展协会在全球人力资源开发领域的领导地位,分析了ASTD"最佳学习型企业奖"获奖单位的成功经验,提出了打造学习型企业的成功要素。
关键词 ASTD 学习型企业 培训 绩效 战略
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创建学习型企业 走持续发展之路
10
作者 邢茂俭 张廷生 李斌 《山东煤炭科技》 2004年第5期11-12,共2页
关键词 创建学习型企业 持续发展 职工 新思想 解放思想 新理念 培育 根基 风化
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创建学习型企业 提升企业竞争力
11
作者 左红梅 《会计之友》 2004年第9期45-46,共2页
笔者认为,创建学习型企业的关键在于实施有效的培训和鼓励员工的自我学习两个方面。
关键词 学习型企业 核心竞争力 企业管理 员工素质 企业文化 业务培训 激励机制
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跟踪时代变化 建设学习型企业——兼论有色金属工业企业战略创新
12
作者 郑文堂 张玉林 木云 《世界有色金属》 2005年第5期7-9,共3页
企业的环境始终处在变化中,要使企业不断地充满生机与活力,只有适应时代要求,切实进行企业再造和管理创新,建设学习型企业。有色金属工业企业作为资源型、基础型企业,面对循环经济、节约经济、合谐经济的要求,应从战略的高度进行结构调... 企业的环境始终处在变化中,要使企业不断地充满生机与活力,只有适应时代要求,切实进行企业再造和管理创新,建设学习型企业。有色金属工业企业作为资源型、基础型企业,面对循环经济、节约经济、合谐经济的要求,应从战略的高度进行结构调整和管理变革,突出以人为本,全面落实科学的发展观。 展开更多
关键词 学习型企业 工业企业 有色金属 战略创新 建设 跟踪 管理创新 企业再造 循环经济 管理变革 结构调整 以人为本 资源型 基础型 发展观
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漫谈学习型企业的建立
13
作者 刘宁俊 《中国印刷》 2004年第9期92-93,共2页
生物学家曾经做过一个实验:把一只青蛙放在一个盏满凉水的容器里,然后用热源给容器快速加温,凉水在快速升温后,青蛙会马上从容器中跳出来。如果用热源慢慢地给蛊有青蛙的容器加温,控制在每天升一度的状态,那么,即使水温到了摄氏9... 生物学家曾经做过一个实验:把一只青蛙放在一个盏满凉水的容器里,然后用热源给容器快速加温,凉水在快速升温后,青蛙会马上从容器中跳出来。如果用热源慢慢地给蛊有青蛙的容器加温,控制在每天升一度的状态,那么,即使水温到了摄氏90度——虽然这是青蛙几乎已经被煮熟了,也不会主动从容器中跳出来。 展开更多
关键词 学习型企业 企业管理 企业文化 印刷行业 管理模式
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创建学习型企业文化 提升企业核心竞争力
14
作者 马文澜 《新闻论坛》 2012年第5期60-61,共2页
企业文化是企业的灵魂,这是人们长期以来形成的共识。那么,怎样才能使企业成为代表中国先进文化的前进方向?怎样才能将创建学习型企业文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,形成以人为本、育人为基,培养锻造具有统一... 企业文化是企业的灵魂,这是人们长期以来形成的共识。那么,怎样才能使企业成为代表中国先进文化的前进方向?怎样才能将创建学习型企业文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,形成以人为本、育人为基,培养锻造具有统一经营理念和共同的企业精神?这是提升企业核心竞争力的重要课题。 展开更多
关键词 企业核心竞争力 创建学习型企业 文化提升 学习型企业文化 先进文化的前进方向 以人为本 企业精神 经营理念
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构建学习型企业 迎接知识经济挑战
15
作者 高建勋 《四川纺织科技》 2002年第1期48-51,共4页
分析了知识经济的特征 。
关键词 知识经济 学习型企业 人力资源 企业管理
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问渠哪得清如许 为有源头活水来——南京证券创建学习型企业的理论与实践
16
作者 张华东 《改革与开放》 2011年第3期43-45,共3页
目前在全球500强企业中,有50%以上企业是学习型企业;全球排名前10位的企业,100%是学习型企业。我国的联想、海尔、宝钢、东风等众多知名企业也在实践中建立了学习型组织。可以说,积极创建学习型企业,使企业组织具备不断改进的能力.
关键词 创建学习型企业 理论与实践 全球500强企业 证券 南京 活水 源头 学习型组织
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打造学习型企业,宜走校企联合之路
17
作者 陈领起 《安装》 2008年第10期20-21,共2页
随着国际和国内经济形势的发展,我国企业面临着新的挑战,本文针对如何提高企业竞争力问题,阐述了校企联合将是企业提高竞争力,保持持续发展的有效途径。
关键词 企业竞争力 学习型企业 校企联合 持续发展
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企业管理未来趋势:构建学习型企业
18
作者 周道胜 《中国印刷》 2007年第3期51-54,共4页
企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争,提高企业核心竞争力的实质是提升企业的学习能力。企业在市场中比较优势的形成是来自比竞争对手学习得更快、更好.并使之迅速地转化为生产力。因此,打造学习型企业,鼓励... 企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争,提高企业核心竞争力的实质是提升企业的学习能力。企业在市场中比较优势的形成是来自比竞争对手学习得更快、更好.并使之迅速地转化为生产力。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习、更新知识结构、最大限度地发挥自己的潜能,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在激烈的市场竞争中立足并取胜的重要保证,是未来企业发展的必然趋势。 展开更多
关键词 学习型企业 企业管理 企业核心竞争力 市场竞争 学习能力 竞争对手 知识结构 知识经济
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建设数字化学习型企业学习中心的实践与研究——以TCL集团为例 被引量:2
19
作者 王俭 丁新 《开放教育研究》 CSSCI 2008年第5期69-73,共5页
本文以教育部"数字化学习港与终身学习社会建设与示范"项目为研究背景,通过对TCL集团的员工和管理者进行调查发现,企业传统培训方式存在诸如员工异地培训难、培训经费高、资源稀缺、绩效难以评估等问题;然后,文章提出在企业... 本文以教育部"数字化学习港与终身学习社会建设与示范"项目为研究背景,通过对TCL集团的员工和管理者进行调查发现,企业传统培训方式存在诸如员工异地培训难、培训经费高、资源稀缺、绩效难以评估等问题;然后,文章提出在企业建设数字化学习中心,以数字化学习方式来解决这些问题的策略;其次,文章还介绍了深圳TCL示范学习中心在促进TCL集团数字化学习型企业构建过程中的建设思路,并对学习中心在企业中的定位、应发挥的功能和公共服务体系在学习中心建设中应该发挥的作用进行了思考。 展开更多
关键词 数字化学习 学习中心 数字化 学习型企业 实践
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创建学习型企业的教育支点
20
作者 李德祥 《农电管理》 2005年第1期6-8,共3页
我局的教育培训工作伴随着市郊局的进步已经走过了26年的历程,有着扎实的基础和良好的口碑,多年来,深受上级的好评。在一定意义上,它始终引领着市郊局的创新和发展。如今,在市郊局创建“学习型企业”的发展战略中,职工教育作为知识传播... 我局的教育培训工作伴随着市郊局的进步已经走过了26年的历程,有着扎实的基础和良好的口碑,多年来,深受上级的好评。在一定意义上,它始终引领着市郊局的创新和发展。如今,在市郊局创建“学习型企业”的发展战略中,职工教育作为知识传播的载体,要继续发扬这种引领作用,有必要对整个工作进行全景式的反思,同时对其趋势进行超前性的思考。“给我一个支点,我将翘动整个地球”。伽利略在发现杠杆原理后曾经这样激动地放言。那么,市郊局该怎样运用好教育支点去有力推动学习型企业的创建呢? 展开更多
关键词 口碑 学习型企业 创建学习型企业 发展战略 教育培训工作 趋势 创新 引领作用 知识传播 职工教育
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