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团队创新气氛量表研究——基于长三角地区的实证分析被引量：4: 1; 作者耿昕石金涛 +1 位作者陈梦婕刘云《系统管理学报》 CSSCI 北大核心 2011年第6期696-701,709,共7页; 创新气氛测量工具的选择取决于创新气氛的研究层次。团队层面上创新气氛的测量工具为TCI(Team Climate Inventory)量表。通过对TCI量表相关研究的回顾,发现绝大多数国外研究支持TCI四因子模型和五因子模型。采用实证研究的方法对TCI量... 展开更多; 关键词创新气氛团队创新气氛团队创新气氛量表; 在线阅读下载PDF 职称材料

研究型医院团队创新气氛研究被引量：4: 2; 作者张婷郭渝成《中国医院》 2011年第8期16-20,共5页; 目的:分析研究型医院团队创新气氛的结构和特点,探讨团队成员的属性和团队属性对创新气氛感知的差异。对象:对军队4家研究型医院的40个不同类型的工作团队的1200名工作人员进行了关于团队创新气氛的问卷调查,并与20名团队领导进行了深... 展开更多; 关键词研究型医院团队创新气氛学科建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于扎根理论的研发团队创新气氛维度的开发被引量：1: 3; 作者何雅戴昌钧《东华大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期113-118,共6页; 研发团队创新是企业自主创新的重要方式,其创新绩效除了受人力和资金投入的影响外,还受团队创新气氛的影响.通过深度访谈,应用扎根理论对研发团队的创新气氛维度进行了深层次的分析,研究结果发现,成员互动、风险保障和任务导向是中国研... 展开更多; 关键词研发团队团队创新气氛结构维度质化研究; 在线阅读下载PDF 职称材料