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实施卓越绩效质量管理模式是DNMC的必然选择 被引量:5
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作者 朱文彬 《核科学与工程》 CSCD 北大核心 2005年第3期284-288,共5页
简要论述了质量管理的重要性,趋于完善化的全面质量管理模式,在全面质量管理基础上创新发展的卓越绩效质量管理模式,及其核心价值观和管理理念;结合大亚湾核电运营管理有限责任公司(DNMC)的实际,进一步论证了实施卓越绩效质量管理模式是... 简要论述了质量管理的重要性,趋于完善化的全面质量管理模式,在全面质量管理基础上创新发展的卓越绩效质量管理模式,及其核心价值观和管理理念;结合大亚湾核电运营管理有限责任公司(DNMC)的实际,进一步论证了实施卓越绩效质量管理模式是DNMC当前发展阶段的必然选择,并对实施卓越绩效模式提出了几项具体建议,重点是需要按ISO9000系列标准要求进行补课,尽快获得认证注册,先贯彻实施全国质量管理奖卓越绩效模式,直至获得成功;此后再对照EFQM(欧洲质量管理基金会)卓越绩效模式,进一步改进提高,实现追求卓越整体绩效的更高境界。 展开更多
关键词 质量管理 卓越绩效质量管理模式 全国质量 EFQM
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实施卓越绩效管理 推动种业企业高质量发展 被引量:2
2
作者 查晴晴 黄丹枫 郏惠彪 《中国种业》 2025年第4期38-42,共5页
通过分析高效绩效模式的农业应用、种业企业面临的发展机遇与挑战、种业高质量发展的管理需求,分享上海惠和种业有限公司育繁推一体化种业高质量管理模式,在GB/T 19580—2024《卓越绩效评价准则》、DB31/T 1407—2023《农业机构卓越绩... 通过分析高效绩效模式的农业应用、种业企业面临的发展机遇与挑战、种业高质量发展的管理需求,分享上海惠和种业有限公司育繁推一体化种业高质量管理模式,在GB/T 19580—2024《卓越绩效评价准则》、DB31/T 1407—2023《农业机构卓越绩效评价准则》的指导下,按照过程管理四要素(方法、展开、学习、整合)和结果评价四要素(水平、趋势、对比、重要性),在组织领导、战略导向、社会责任、合作共赢、重视过程与关注结果、学习、改进与创新、系统管理等方面开展创新实践,为我国种业行业及其他农业机构导入卓越绩效模式、追求卓越绩效和高质量发展提供借鉴。 展开更多
关键词 种业振兴 卓越绩效 育繁推一体化 管理模式
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卓越绩效管理模式在护理质量过程管理中的应用 被引量:9
3
作者 熊晓菊 黄丽红 +1 位作者 王颖 尹世玉 《中国医院》 2018年第6期8-10,共3页
为进一步发展品牌优势、提高医院核心竞争力,华中科技大学同济医学院附属同济医院以参加武汉市市长质量奖评审为契机,导入卓越绩效管理模式进行医院管理创新,进一步提高医疗质量、改善患者就医体验。介绍了过程识别与设计、过程要求的... 为进一步发展品牌优势、提高医院核心竞争力,华中科技大学同济医学院附属同济医院以参加武汉市市长质量奖评审为契机,导入卓越绩效管理模式进行医院管理创新,进一步提高医疗质量、改善患者就医体验。介绍了过程识别与设计、过程要求的确定、过程实施与改进等关键环节,分析了卓越绩效模式应用于护理质量过程管理的实践成效,指出医院在导入卓越绩效管理模式时应当与医院实际管理相结合,通过平衡和协调过程管理中的各种因素提高医院工作效率。 展开更多
关键词 卓越绩效 护理质量 过程管理
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基于学院主体的人才培养卓越绩效管理模式探索 被引量:5
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作者 汤易兵 张斐 易荣华 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2016年第11期40-43,共4页
现行高校普遍沿用了校方作为质量保证主体的内部治理模式,院系的主体责任意识不强、内生动力不足是质量提升面临的管理难题。中国计量大学经济与管理学院在现行校院两级管理体制下,通过引入现代质量科学的理念、机制和手段,构建了一套... 现行高校普遍沿用了校方作为质量保证主体的内部治理模式,院系的主体责任意识不强、内生动力不足是质量提升面临的管理难题。中国计量大学经济与管理学院在现行校院两级管理体制下,通过引入现代质量科学的理念、机制和手段,构建了一套基于学院主体的协同共治、持续改进的基层教学单位人才培养质量管理模式,有效解决了扩招以后人才培养质量保证主体缺位和下移的问题。 展开更多
关键词 学院主体 人才培养质量 卓越绩效管理模式
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质量管理模式能提高企业创新效率吗?——基于2015年中国企业#1#员工匹配调查数据的实证研究 被引量:7
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作者 余红伟 谭琳 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第2期100-109,共10页
发掘当前我国不同质量管理模式企业在创新实践中的问题,有助于提升我国企业整体的质量管理水平与创新效率。文章基于2015年"中国企业-员工匹配调查(CEES)"的微观数据,运用三阶段DEA模型从类别与取向两个维度对不同质量管理模... 发掘当前我国不同质量管理模式企业在创新实践中的问题,有助于提升我国企业整体的质量管理水平与创新效率。文章基于2015年"中国企业-员工匹配调查(CEES)"的微观数据,运用三阶段DEA模型从类别与取向两个维度对不同质量管理模式下的企业进行了创新效率评价与影响因素分析。实证结果表明,需求实现型取向的质量管理模式有利于提升企业创新效率;单纯类别维度的质量管理模式差异并不会造成企业创新效率的差异;质量管理模式会通过其他因素来影响企业的创新效率。进一步分析发现,规模越大的企业,采取卓越绩效管理模式更有利于企业创新效率的提升;劳动力素质水平越高的企业采用卓越绩效管理模式的创新效率越高;企业融资成本越高,卓越绩效管理与全面质量管理模式的企业创新效率将更低;政府支持对卓越绩效管理及ISO质量标准模式企业的创新效率存在负向影响,对全面质量管理模式企业的创新效率则存在正向影响。 展开更多
关键词 质量管理模式 创新效率 卓越绩效管理模式 全面质量管理模式 ISO质量标准模式
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企业推行卓越绩效模式的变化——以山东省政府质量奖获奖企业为例 被引量:4
6
作者 吕杰 温德成 +1 位作者 张亚竞 徐光香 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第8期175-178,共4页
文章以来自山东省潍坊市、济宁市、临沂市、威海市的66家获得省长质量奖或市长质量奖的企业为研究对象,应用偏最小二乘法,根据其推行卓越绩效模式的面板数据,对管理水平和绩效结果的变化情况进行研究。研究结果表明,各项指标的达成度呈... 文章以来自山东省潍坊市、济宁市、临沂市、威海市的66家获得省长质量奖或市长质量奖的企业为研究对象,应用偏最小二乘法,根据其推行卓越绩效模式的面板数据,对管理水平和绩效结果的变化情况进行研究。研究结果表明,各项指标的达成度呈现不同幅度的提升,领导作用三角得到了支持,而结果三角则未能得到验证,顾客驱动的理念有助于提高企业对资源和过程管理的有效性,测量、分析与改进在企业运营中发挥着基础作用。 展开更多
关键词 卓越绩效模式 政府质量 指标达成度 领导作用三角
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美国“卓越绩效教育标准”对我国研究生教育质量管理的启示 被引量:4
7
作者 邢媛 陈士俊 王梅 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2008年第10期62-66,共5页
美国国家质量奖"卓越绩效教育标准"是全面质量管理理论在教育领域的具体实施细则。借鉴《卓越绩效教育标准》,指出我国研究生教育的质量管理应追求全面的绩效卓越,以系统的视角进行设计和评价,以"顾客"为中心,要基... 美国国家质量奖"卓越绩效教育标准"是全面质量管理理论在教育领域的具体实施细则。借鉴《卓越绩效教育标准》,指出我国研究生教育的质量管理应追求全面的绩效卓越,以系统的视角进行设计和评价,以"顾客"为中心,要基于事实、立足于发展。 展开更多
关键词 研究生教育 全面质量管理 卓越绩效教育标准
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美国“卓越绩效教育标准”对我国高校质量管理的启示 被引量:10
8
作者 国兆亮 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第1期91-95,共5页
提高高等教育质量是当今世界各国需要面对的重大课题。美国"卓越绩效教育标准"既是衡量教育质量的评价标准,又是促进学校提高教育质量的指导体系。它以全面质量管理为指导思想,注重结果绩效;以促进学生发展为核心,整合了教育... 提高高等教育质量是当今世界各国需要面对的重大课题。美国"卓越绩效教育标准"既是衡量教育质量的评价标准,又是促进学校提高教育质量的指导体系。它以全面质量管理为指导思想,注重结果绩效;以促进学生发展为核心,整合了教育的关键问题;以系统的观点,科学的指标为抓手,极大地促进了教育质量的提高。研究"卓越绩效教育标准"对我国高校的质量管理有重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 卓越绩效教育标准 质量管理 质量标准
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基于层次分析法的质量管理模式整合效果评价 被引量:1
9
作者 黄志斌 赵锋 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2011年第5期75-77,共3页
质量管理是现代企业积极关注的一个重要话题。我国得企业先后引进了IS09001质量管理标准与卓越绩效模式,但成绩不甚理想。文章通过吸取各自的优点、对这两种模式进行整合。并且通过层次分析法(AHP)来分析评价其整合的效果。提出了一种... 质量管理是现代企业积极关注的一个重要话题。我国得企业先后引进了IS09001质量管理标准与卓越绩效模式,但成绩不甚理想。文章通过吸取各自的优点、对这两种模式进行整合。并且通过层次分析法(AHP)来分析评价其整合的效果。提出了一种基于层次分析法(AHP)的质量管理模式整合效果评价指标体系,介绍了层次分析法数学模型的基本原理,并应用它对整合方案实施前后进行评价,得到评价结果。 展开更多
关键词 质量管理 ISO9001标准 卓越绩效管理模式 层次分析法
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高质量发展背景下高职院校推行卓越绩效模式的作用与路径 被引量:3
10
作者 李卫东 《教育与职业》 北大核心 2021年第21期42-46,共5页
我国职业教育已经进入由追求规模扩张向提高质量转变的发展新阶段,高质量发展成为职业教育的核心主题。目前,高职院校内部管理存在管理理念缺失、管理方式滞后、管理制度体系不完善及管理机制不健全等问题,难以满足其高质量发展要求。... 我国职业教育已经进入由追求规模扩张向提高质量转变的发展新阶段,高质量发展成为职业教育的核心主题。目前,高职院校内部管理存在管理理念缺失、管理方式滞后、管理制度体系不完善及管理机制不健全等问题,难以满足其高质量发展要求。卓越绩效模式为高职院校高质量发展提供了重要借鉴,对推进高职院校全面提升内部管理水平具有重要作用。高职院校以卓越绩效为导向,结合学校发展实际全面推进组织机构重构、部门职责梳理、工作流程优化、目标绩效考核、管理成熟度评估和满意度调查等领域改革,对其高质量发展具有重要意义。 展开更多
关键词 高职院校 质量发展 卓越绩效模式 质量管理
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高职院校校内质量监控管理工作引入卓越绩效评价准则的探索——以柳州职业技术学院为例 被引量:2
11
作者 张慧敏 《职业技术教育》 北大核心 2016年第2期60-62,共3页
高职院校在建立全面质量监控管理体系的过程中,从完善校内质量监控管理工作出发,在工作机构和工作机制方面创新管理思路,可以通过引入或导入卓越绩效评价准则先进的质量管理理念,设置学校质量管理监控机构,以科学的管理程序指导全员实... 高职院校在建立全面质量监控管理体系的过程中,从完善校内质量监控管理工作出发,在工作机构和工作机制方面创新管理思路,可以通过引入或导入卓越绩效评价准则先进的质量管理理念,设置学校质量管理监控机构,以科学的管理程序指导全员实施质量管理监控,树立全面参与质量管理监控的意识,提升全体人员管理服务水平,从而提高人才培养质量。 展开更多
关键词 高职院校 卓越绩效评价准则 校内质量监控
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现代医院质量管理卓越绩效评价研究——背景及国外情况简述 被引量:19
12
作者 任真年 《中国医院》 2006年第3期28-33,共6页
为了更好地学习、落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》(以下简称指南),对国内外卓越绩效评价与管理大量文献比较研究,从而使医院更好地了解医院战略目标和标准,努力提高医疗质量,更好地为病人服务,保证医院整体价值最大化。文章介绍... 为了更好地学习、落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》(以下简称指南),对国内外卓越绩效评价与管理大量文献比较研究,从而使医院更好地了解医院战略目标和标准,努力提高医疗质量,更好地为病人服务,保证医院整体价值最大化。文章介绍了美国、日本、英国、加拿大、俄罗斯等相关国家的医院质量管理卓越绩效评价情况,同时也介绍了我国医院评价的情况。 展开更多
关键词 现代医院 质量管理 卓越绩效 评价流程
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绩效考核管理模式在心内科护理管理中的应用价值探讨 被引量:28
13
作者 郭奇峰 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2021年第S01期221-223,共3页
目的探讨在心内科护理管理中应用绩效考核管理模式的价值。方法选取临海市第二人民24名心内科在职护理人员作为本次研究的对象,研究时间为2018年1月—2020年12月。以2019年6月实施绩效考核管理模式为分界点,比较绩效考核管理模式实施前... 目的探讨在心内科护理管理中应用绩效考核管理模式的价值。方法选取临海市第二人民24名心内科在职护理人员作为本次研究的对象,研究时间为2018年1月—2020年12月。以2019年6月实施绩效考核管理模式为分界点,比较绩效考核管理模式实施前、后的护理质量指标评分;随机抽选护理管理模式应用期间的115例心内科患者进行问卷调查,比较患者对护理人员的满意度和患者治疗期间的不良事件发生率。结果绩效考核管理模式实施后的护理质量各项指标评分,均高于实施前(P<0.05);实施后的患者满意度评分,比实施前高(P<0.05);实施后的不良事件发生率为6.09%,低于实施前的21.74%(P<0.05)。结论将绩效考核管理模式应用在心内科护理管理中,将护理人员的工作绩效与奖金、职称等职业福利相挂钩,对护理人员的工作质量、工作态度、专业水平等护理工作进行全面的评估、考核,能有效提升护理人员工作的积极性,增强护理人员的工作主动性,对提高护理质量和护理工作的效率有积极影响,利于降低心内科护理工作的失误,提升患者满意度,对促进医患和谐有重要意义。 展开更多
关键词 护理质量审核 绩效考核管理模式 心内科 护理管理研究 应用价值
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绩效导向的大学本科教学质量评估模式探析——基于英国“卓越教学框架”的技术性分析 被引量:10
14
作者 王中奎 郭婧 胡啸天 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第3期58-74,共17页
为了提升教学质量和学生学习成效,英国启动了新的大学本科教学质量评估体系——"卓越教学框架"(TEF)。与以往关注质量纵向发展的院校审核和以最低标准为门槛的资质认证不同,"卓越教学框架"是一种绩效导向的等级评... 为了提升教学质量和学生学习成效,英国启动了新的大学本科教学质量评估体系——"卓越教学框架"(TEF)。与以往关注质量纵向发展的院校审核和以最低标准为门槛的资质认证不同,"卓越教学框架"是一种绩效导向的等级评估新模式。从方法和技术体系来看,该框架的指标数据主要来源于已有的英国高校学生发展状态全国性数据库,通过加权平均计算相关指标的满意度,采用设置基准的方法实现不同高校教学质量的有意义比较。同时,为了使大众对英国高校教学质量具有更加直观的认识,"卓越教学框架"通过计算指标值与基准之差、Z分数对评估结果进行显著性检验。最后,根据高校获得的正面标示(+)和负面标示(-)数量给予其金、银、铜牌三类评级之一。按照方案设计,"卓越教学框架"评估结果是高校学费增长幅度的核心依据。 展开更多
关键词 英国 本科教学质量 绩效评估 "卓越教学框架" 技术性分析
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航天重大工程项目卓越管理模式研究 被引量:6
15
作者 张哲 刘继忠 +1 位作者 刘彤杰 王琼 《航天器工程》 CSCD 北大核心 2017年第2期130-138,共9页
为实现我国航天重大工程项目追求卓越的目标,针对其研制管理中战略路线的可持续性、管理体系的科学性、体系方法的融合性和考核评估的系统完整性等方面普遍存在的主要问题,在研究国际上广泛使用的卓越绩效模式及其应用发展的基础上,提... 为实现我国航天重大工程项目追求卓越的目标,针对其研制管理中战略路线的可持续性、管理体系的科学性、体系方法的融合性和考核评估的系统完整性等方面普遍存在的主要问题,在研究国际上广泛使用的卓越绩效模式及其应用发展的基础上,提出了航天重大工程项目卓越管理模式。该模式以系统科学的基本思想、卓越绩效的理念方法和中国航天的工程实践为指导,以"卓越领导、卓越过程、卓越结果"三大要素为核心。结合在中国探月二期工程中的具体应用,对其内涵及体系组成进行了系统阐述。工程实践表明,该模式适用于航天重大工程项目的研制管理,并具有良好的推广应用价值。 展开更多
关键词 航天重大工程项目 卓越管理模式 卓越绩效 中国探月工程
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医院追求卓越绩效的内部管理环境 被引量:8
16
作者 房振环 杨诚 《中国医院》 2009年第4期54-55,共2页
医院追求卓越的绩效可促进医院、员工的进步和发展,提高医院整体绩效和能力,为医院所有相关方创造价值,并使医院获得持续的成功,具有重要的现实意义。为此,医院需要构筑相应的内部管理环境,包括实施经营战略管理、遵循ISO9004国际标准... 医院追求卓越的绩效可促进医院、员工的进步和发展,提高医院整体绩效和能力,为医院所有相关方创造价值,并使医院获得持续的成功,具有重要的现实意义。为此,医院需要构筑相应的内部管理环境,包括实施经营战略管理、遵循ISO9004国际标准建立及运行服务体系、加强质量安全文化的建设以及营造创新环境并创建共享利益的经营理念和机制。 展开更多
关键词 卓越绩效 ISO9004 质量管理
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“卓越绩效准则”对完善大学教育质量评估标准的启示 被引量:9
17
作者 温恒福 王丽丽 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2012年第9期45-49,共5页
即将颁布的我国《教育行业卓越绩效评价准则实施指南》具有追求卓越的评估理念、准则的科学性与规范性、准则的非规定性与普适性、过程评价与结果评价并重等诸多优点。"卓越绩效准则"对我国大学教育质量评估标准的完善有以下... 即将颁布的我国《教育行业卓越绩效评价准则实施指南》具有追求卓越的评估理念、准则的科学性与规范性、准则的非规定性与普适性、过程评价与结果评价并重等诸多优点。"卓越绩效准则"对我国大学教育质量评估标准的完善有以下启示:树立卓越的评估理想、明确核心价值观、阐明关键术语、构建过程与结果的学习循环、完善操作指南等。 展开更多
关键词 教育行业卓越绩效准则 本科教学水平评估方案 质量评估标准
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基于卓越绩效的云南铜冶炼企业节能减排考核模式研究 被引量:1
18
作者 桑秀丽 肖汉杰 +1 位作者 王冲 王华 《中国有色冶金》 CAS 2013年第3期34-37,共4页
针对云南铜冶炼企业在节能减排管理方面的不足,拟结合卓越绩效模式理论研究新的节能减排考核模式,以提升节能减排管理水平,从而改善铜冶炼企业节能减排质量。
关键词 卓越绩效 节能减排 铜冶金 质量
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能源企业卓越绩效模式研究与实践——以兖矿能源集团为例 被引量:2
19
作者 杨继贤 韩继秋 +1 位作者 张峻峰 刘琪瑶 《中国煤炭》 2022年第9期44-48,共5页
介绍了国内外卓越绩效理论研究与实践现状,研究与分析了兖矿能源集团股份有限公司导入卓越绩效管理模式及其相关实践,该模式主要内容包括:构建基于卓越绩效的核心领导力,科学制定并实施矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智... 介绍了国内外卓越绩效理论研究与实践现状,研究与分析了兖矿能源集团股份有限公司导入卓越绩效管理模式及其相关实践,该模式主要内容包括:构建基于卓越绩效的核心领导力,科学制定并实施矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流五大战略,以顾客驱动为导向提升市场价值,坚持履行社会责任以实现品牌增值,以人力资源为保障促进价值创造,注重与利益相关者合作推动互利共赢,加强系统管理、重视过程管理与结果实施,坚持学习与创新研究。该模式在具体实践中取得突出成效,企业知名度和品牌影响力大大提升。 展开更多
关键词 能源企业 卓越绩效 系统管理 价值创造 质量管理 兖矿能源集团
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基于卓越绩效评价准则的ICU护理质量评价指标体系构建研究 被引量:5
20
作者 尚苗苗 王丽媛 +2 位作者 崔新 李媛媛 杨丽娟 《中国医院》 北大核心 2021年第8期33-36,共4页
目的:基于卓越绩效评价准则,构建ICU护理质量评价指标体系。方法:运用文献分析以及专题小组讨论法初步构建指标框架,通过两轮专家咨询确立ICU护理质量评价指标体系。结果:专家咨询的权威系数为0.83,判断系数为0.94,熟悉系数为0.72。最... 目的:基于卓越绩效评价准则,构建ICU护理质量评价指标体系。方法:运用文献分析以及专题小组讨论法初步构建指标框架,通过两轮专家咨询确立ICU护理质量评价指标体系。结果:专家咨询的权威系数为0.83,判断系数为0.94,熟悉系数为0.72。最终构建的ICU护理质量评价指标体系涵盖6项一级指标、30项二级指标和91项三级指标;一、二、三级指标的协调系数分别为0.152、0.193、0.171。结论:经检验,ICU护理质量评价指标体系科学可靠,可为ICU护理质量的客观评价提供依据。 展开更多
关键词 重症监护病房 护理质量 质量指标 德尔菲法 卓越绩效
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