我国制造业内外资资本与劳动配置效率差异的实证研究 被引量：10

1

作者 成力为 孙玮 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2007年第12期90-97,共8页

本文将 Jeffrey Wurgler 资本配置效率的思想拓展到劳动力的配置上,分别用截面数据、面板数据模型计算了我国制造业总体、内外资不同年度、不同要素密集产业、不同技术密集产业的资本与劳动配置效率。计量结果表明与大多数年份我国制造... 本文将 Jeffrey Wurgler 资本配置效率的思想拓展到劳动力的配置上,分别用截面数据、面板数据模型计算了我国制造业总体、内外资不同年度、不同要素密集产业、不同技术密集产业的资本与劳动配置效率。计量结果表明与大多数年份我国制造业总体、内资和外资的资本配置效率显著相比,劳动配置效率不显著。由于劳动力市场分割,内资自发劳动配置显著为负且低于外资。因此,建立资本市场与劳动市场协调发展、内外资资本和劳动得到同等重视的资源配置机制;拆除劳动力市场的壁垒,建立统一的劳动力大市场;强化人力资本投资是提高资本与劳动配置效率、促进二者均衡发展的根本途径。 展开更多

关键词 资本配置效率 劳动配置效率 制造业 Jeffrey Wurgler思想

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中间品贸易自由化与企业劳动配置效率——基于地区劳动力市场视角 被引量：7

2

作者 周申 倪何永乐 熊燕 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第2期135-147,共13页

劳动力作为重要的生产要素,其配置效率对于支撑企业高质量发展具有重要意义。本文从地区劳动力市场视角出发,利用1998~2013年中国工业企业数据和关税数据,通过构建地区层面的中间品关税指标和企业层面的劳动错配指标,实证检验了中间品... 劳动力作为重要的生产要素,其配置效率对于支撑企业高质量发展具有重要意义。本文从地区劳动力市场视角出发,利用1998~2013年中国工业企业数据和关税数据,通过构建地区层面的中间品关税指标和企业层面的劳动错配指标,实证检验了中间品贸易自由化对中国制造业企业劳动配置效率的影响。研究发现:中间品贸易自由化对中国制造业企业的劳动配置效率具有优化作用,在考虑了潜在的内生性问题后,这一结论依然成立。机制检验的结果显示,中间品贸易自由化主要通过厚劳动市场效应和技术创新效应影响企业劳动配置效率。异质性研究表明,中间品贸易自由化对劳动配置不足的企业、民营企业、劳动密集型企业以及沿海地区企业的劳动配置效率具有更明显的提升作用。进一步研究表明,中间品贸易自由化对不同技能劳动力的流入均起到了拉动作用,并且对高技能劳动力的吸引力更强,这进一步验证了本文影响机制的有效性。 展开更多

关键词 中间品贸易自由化 资源错配 企业劳动配置效率 厚劳动力市场 技术创新

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从人力资本角度探索劳动配置效率

3

作者 葛虹 孙慧 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2009年第2期110-112,共3页

在考虑劳动力数量、劳动报酬这两个传统劳动投入量的基础上,从人力资本的角度引入代表劳动抽象价值的变量,并根据资本配置效率的测算方法,来建立一种劳动配置效率测算模型。此时,模型不仅反映了劳动的实际价值对产出的贡献,而且还考虑... 在考虑劳动力数量、劳动报酬这两个传统劳动投入量的基础上,从人力资本的角度引入代表劳动抽象价值的变量,并根据资本配置效率的测算方法,来建立一种劳动配置效率测算模型。此时,模型不仅反映了劳动的实际价值对产出的贡献,而且还考虑了劳动力质量即人力资本结构对产出的影响。利用该模型和各地区的有关统计数据,对1996-2003年间我国的劳动配置效率进行了估算.测算结果表明:该劳动配置效率测算模型是有效的,同时显示我国劳动配置效率在2000年和2001年是较低的,而且不具有稳定性。 展开更多

关键词 劳动配置效率 人力资本 资本配置效率

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政府环境关注、产业绿色转型与劳动资源配置效率

4

作者 顾冉 《企业经济》 北大核心 2025年第5期140-149,共10页

推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的内在要求。本文从理论和实证层面深入研究政府环境关注对劳动资源配置效率的引领作用及影响机制。采用地级市政府工作报告、中国工业企业数据库、中国家庭追踪调查等多源数据研究发现... 推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的内在要求。本文从理论和实证层面深入研究政府环境关注对劳动资源配置效率的引领作用及影响机制。采用地级市政府工作报告、中国工业企业数据库、中国家庭追踪调查等多源数据研究发现:政府对环境的关注具有改善劳动资源配置效率的积极作用。政府环境关注通过生产规模效应、绿色创新效应提升劳动力配置效率,一方面推动污染行业产值收缩、绿色行业产值扩张,劳动力从污染行业向绿色行业重新配置;另一方面引领绿色技术创新,赋能企业竞争力提升,优化劳动资源配置效率。拓展分析显示,政府环境关注显著提高中等污染依赖度城市劳动力配置效率,推动较高污染依赖度城市进行绿色转型。本文建议充分发挥地方政府柔性引领作用,推动产业绿色转型;畅通劳动要素流动通道,加快建设全国统一劳动力大市场;强化目标协同,实现高质量发展和高水平保护。 展开更多

关键词 政府环境关注 劳动资源配置效率 生产规模效应 绿色创新效应 产业绿色转型

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社会公平能否提升地区劳动力配置效率?——基于劳动力公平偏好的微观视角 被引量：2

5

作者 郭荣旺 王建秀 游云天 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2024年第2期8-16,共9页

基于劳动力个体的公平偏好构建地区劳动力配置效率的理论模型,采用中国社会状况综合调查(CSS)的微观数据与地区数据结合,考察了社会公平感与劳动力配置效率间的关系和作用机制。研究发现:劳动力个体的社会公平感显著影响地区劳动力配置... 基于劳动力个体的公平偏好构建地区劳动力配置效率的理论模型,采用中国社会状况综合调查(CSS)的微观数据与地区数据结合,考察了社会公平感与劳动力配置效率间的关系和作用机制。研究发现:劳动力个体的社会公平感显著影响地区劳动力配置效率,社会公平感越高,劳动力配置效率越高。机制分析表明,劳动力流动是社会公平感影响地区劳动力配置效率的有效中介渠道,即社会公平感越高的地区越能吸引劳动力流入,进而提升地区劳动力配置效率;地区教育水平和市场化水平均能显著调节社会公平感对劳动力配置效率的影响,即社会公平感对劳动力错配的负效应在教育水平或市场化水平越低的地区越明显。以上结论为劳动力配置效率的研究提供了微观层面的证据,也可为提升社会公平感与劳动力配置效率的政策制定提供一定的参考。 展开更多

关键词 社会公平 劳动力配置效率 劳动力流动 地区教育水平 地区市场化水平

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企业投资为何非效率:来自管理者人力资本约束的解释

6

作者 杨静 《现代经济探讨》 北大核心 2025年第8期95-102,共8页

从管理者人力资本约束视角出发,利用中国沪深A股企业样本,研究发现管理者人力资本约束导致企业非效率投资,其传导机制主要来自劳动配置效率和财务柔性储备。管理者人力资本约束对企业非效率投资的促进作用在产融结合、行业业绩预期差距... 从管理者人力资本约束视角出发,利用中国沪深A股企业样本,研究发现管理者人力资本约束导致企业非效率投资,其传导机制主要来自劳动配置效率和财务柔性储备。管理者人力资本约束对企业非效率投资的促进作用在产融结合、行业业绩预期差距大的情境下更为明显。在区分非效率投资类型后,管理者人力资本约束主要作用于企业过度投资。从经济后果来看,管理者人力资本约束通过加剧企业非效率投资阻碍企业高质量发展,并加剧企业财务风险。 展开更多

关键词 管理者人力资本约束 企业非效率投资 劳动配置效率 财务柔性储备

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数字经济发展与企业劳动资源配置效率 被引量：13

7

作者 吕康银 梁孝成 贾利雯 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2023年第6期69-77,共9页

数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够... 数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够显著提升劳动密集型企业、国有企业和劳动配置不足企业的劳动资源配置效率。机制分析表明,数字经济发展通过提升企业技术创新水平、提升企业人力资本水平和促进企业数字化转型等途径,提升企业劳动资源配置效率。进一步分析发现,数字经济发展能够促进劳动力的跨地市流动。 展开更多

关键词 数字经济发展 劳动资源配置效率 技术创新 人力资本 数字化转型

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数字政府建设有助于促进劳动就业吗?——来自中国上市公司的证据 被引量：2

8

作者 陈东 刘威 《南方经济》 北大核心 2025年第2期26-46,共21页

在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,... 在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,并进一步讨论数字政府建设对劳动资源配置效率的影响。研究结果表明,数字政府建设能够显著增加企业的劳动就业数量,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立,且这一影响在私有企业、缺乏政治关联的企业、成长期企业和劳动密集型企业中更加明显;数字政府建设不仅能通过削减非生产性支出、缓解融资约束和降低经济不确定性扩大企业的生产投资和劳动需求,还能通过拓展业务范围发挥岗位创造效应,共同增加企业就业数量;数字政府建设还有助于缓解企业的雇佣不足,提高企业内的劳动资源配置效率,并通过增强市场竞争优化企业间的劳动要素分配。文章评估数字政府建设的就业效应,对强化政府数字化建设、实现“稳就业”政策目标具有重要的现实意义。 展开更多

关键词 数字政府 市场环境 就业数量 劳动资源配置效率

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流动成本与城市间劳动力配置效率 被引量：13

9

作者 黄文彬 王曦 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2020年第3期24-39,共16页

参照Tombe and Zhu(2019)并结合城市层面的数据可得性,文章先测度了2000-2015年期间272个城市的劳动力流动成本,然后将其引入Hsieh and M oretti(2019)的城市空间均衡模型,考察了流动成本的变化对城市间劳动力配置效率的影响。研究发现... 参照Tombe and Zhu(2019)并结合城市层面的数据可得性,文章先测度了2000-2015年期间272个城市的劳动力流动成本,然后将其引入Hsieh and M oretti(2019)的城市空间均衡模型,考察了流动成本的变化对城市间劳动力配置效率的影响。研究发现:第一,城市间劳动力配置效率的动态变化与流动成本紧密相关,表现为2000-2015年期间流动成本的整体水平先升后降,而劳动力配置效率则先降后升。第二,流动成本的存在降低了城市间劳动力配置改善的速度,表现为在不考虑和考虑流动成本的情形中,2000-2015年期间城市剩余工资离散程度分别下降28. 21%和9. 83%。第三,一线城市对经济增长的贡献率被低估,并且在考虑流动成本的情形中,其被低估的问题更加严重。 展开更多

关键词 劳动力流动成本 城市间劳动力配置效率 经济增长

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中国技术进步偏向、要素配置效率与产业结构转型升级 被引量：16

10

作者 陈创练 马子柱 单敬群 《产经评论》 CSSCI 北大核心 2021年第6期47-58,共12页

2021年中央政治局会议提出引导企业加大技术改造投资,强调制造业投资应在保持较快增长的同时实现产业结构升级,反映了中央对产业结构转型升级的重视。那么,技术进步偏向在推动产业结构转型升级中又扮演怎样的角色?采用随机前沿模型测算2... 2021年中央政治局会议提出引导企业加大技术改造投资,强调制造业投资应在保持较快增长的同时实现产业结构升级,反映了中央对产业结构转型升级的重视。那么,技术进步偏向在推动产业结构转型升级中又扮演怎样的角色?采用随机前沿模型测算2002-2017年我国285个城市的技术进步偏向和要素配置效率,实证研究其对我国产业结构转型升级的影响。结果表明:近年来我国地级市技术进步整体偏向资本,但呈逐渐递减趋势,而偏向劳动的年份集中在2002年和2003年,且均集中在西部地区。分析产业结构影响因素发现,劳动、资本配置效率的提高以及资本偏向型技术进步均有助于促使我国产业结构转型升级;此外,人均收入、对外开放程度、外商投资、教育和科技投入也对城市产业结构转型升级具有促进作用。因此,可通过基础设施建设等实现因地制宜的对外开放,加强对落后地区特别是中西部地区资本引进,继续实施西部大开发战略,实现规范的中央转移支付,以推进区域产业结构升级。 展开更多

关键词 技术进步偏向 资本配置效率 劳动配置效率 产业结构升级 随机前沿模型

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聚焦主业能否促进国有企业创新?--基于资源配置视角

11

作者 刘云华 《技术经济与管理研究》 北大核心 2025年第4期104-110,共7页

聚焦主业、做强实业和做精专业是国有企业落实高质量发展的要求。选取2016—2023年沪深A股上市国有企业为研究样本,实证检验聚焦主业对国有企业创新的影响。研究发现,聚焦主业能够显著促进国有企业创新。从资源配置的视角探究其路径机... 聚焦主业、做强实业和做精专业是国有企业落实高质量发展的要求。选取2016—2023年沪深A股上市国有企业为研究样本,实证检验聚焦主业对国有企业创新的影响。研究发现,聚焦主业能够显著促进国有企业创新。从资源配置的视角探究其路径机制发现,资本配置效率在二者之间发挥部分中介作用,而劳动力配置效率并没有发挥部分中介作用。异质性分析发现,当国有企业内部治理结构较好和外部环境不确定性越高时,聚焦主业对国有企业创新的促进作用更显著。研究结论为进一步推动国有资本布局优化和结构调整,做强做优做大国有企业,加快发展新质生产力提供经验依据。 展开更多

关键词 聚焦主业 国有企业 资本配置效率 劳动力配置效率 企业创新

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劳动配置对我国上市快递企业产出增长率的影响

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作者 左春玲 韩宝明 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2020年第9期100-108,共9页

近三十年来我国快递业发展迅猛。然而自2017年开始,我国快递产业的产出增长率出现了断崖式下降,年均产出增长率由40.2%降至23.6%,这反映出我国快递业在生产要素配置效率输出方面遇到了机制性障碍。从产出增长率的影响指标切入,聚焦于劳... 近三十年来我国快递业发展迅猛。然而自2017年开始,我国快递产业的产出增长率出现了断崖式下降,年均产出增长率由40.2%降至23.6%,这反映出我国快递业在生产要素配置效率输出方面遇到了机制性障碍。从产出增长率的影响指标切入,聚焦于劳动、资本和技术进步生产要素配置,运用DEA—Malmquist模型对顺丰、中通、圆通和申通等四家上市企业的全要素生产率变化指数进行分解,发现劳动要素是维持样本企业产出增长率的首位主导性因素。运用指数分解法将劳动要素二次分解为投入效率、结构效率和劳动生产率效率,进行数值估计后发现,投入效率、结构效率、劳动生产率效率在维持样本企业产出增长率稳健方面,分别表现出“积极效应为主”“弱效应”和“消极效应为主”三种情形。因此,快递企业可以通过控制快递员雇佣规模、在快递业干线运输中嵌入高铁运力,提升企业劳动生产率效率,促进我国快递业产出增长率尽速回归。 展开更多

关键词 劳动配置效率 产出增长率 劳动生产率效率 快递业

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公平竞争审查制度提升了城市经济韧性吗? 被引量：1

13

作者 许超亚 钟廷勇 《西部论坛》 北大核心 2025年第3期96-110,共15页

建立公平竞争审查制度是构建全国统一大市场的一项重要制度安排。公平竞争审查制度能够有效降低市场分割程度,形成有效市场,保障各类市场主体平等地使用生产要素,提高要素配置效率,激励技术创新,从而提升城市经济韧性。以建立公平竞争... 建立公平竞争审查制度是构建全国统一大市场的一项重要制度安排。公平竞争审查制度能够有效降低市场分割程度,形成有效市场,保障各类市场主体平等地使用生产要素,提高要素配置效率,激励技术创新,从而提升城市经济韧性。以建立公平竞争审查制度为准自然实验,采用268个城市2011—2022年的数据分析发现:公平竞争审查制度显著提升了城市经济韧性,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立;公平竞争审查制度能够通过提高资本和劳动力配置效率、促进技术创新来提升城市经济韧性;公平竞争审查制度能够显著提升制度执行力度较大城市、城市群城市、非资源型城市的经济韧性,但对制度执行力度较小城市、非城市群城市、资源型城市的经济韧性没有显著影响。因此,应不断完善公平竞争审查制度,因地制宜地实施公平竞争审查制度,并重视公平竞争审查制度在要素配置和技术创新等方面的重要作用,依托全国统一大市场建设切实提升城市经济韧性。 展开更多

关键词 公平竞争审查制度 城市经济韧性 资本配置效率 劳动力配置效率 技术创新 全国统一大市场

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企业金融化与生产效率:“催化剂”还是“绊脚石” 被引量：28

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作者 刘姝雯 刘建秋 阳旸 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第1期55-66,I0010,I0011,共14页

近年来,越来越多的企业偏离主业去金融市场进行投机和套利,微观企业层面的金融化成为普遍趋势,对生产效率产生了一定影响。但现有文献从企业发展不同维度得出的实证结论存在不一致的现象。本文基于效率观视角,以2011-2018年A股非金融上... 近年来,越来越多的企业偏离主业去金融市场进行投机和套利,微观企业层面的金融化成为普遍趋势,对生产效率产生了一定影响。但现有文献从企业发展不同维度得出的实证结论存在不一致的现象。本文基于效率观视角,以2011-2018年A股非金融上市企业为研究对象,探究了金融化对企业生产效率的影响效果和内在机理。研究结果表明,金融化是阻碍生产效率提高的“绊脚石”,而非“催化剂”,并且通过资本配置效率和劳动配置效率两种内在影响机理发挥抑制作用;金融化对生产效率的抑制作用随着金融投资类别、所处行业差异表现出明显的异质性特征。通过构建企业内、外部治理机制的分析框架进行调节效应检验发现,提升公司治理质量能够扭转金融化对生产效率的负面影响。本文研究有助于深入理解企业金融化影响生产效率的逻辑和机理,为企业科学经营决策提供经验证据,也为政府监管部门制定相关政策防范化解“脱虚向实”风险提供实践启示。 展开更多

关键词 金融化 劳动配置效率 资本配置效率 生产效率

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“人口红利”效应与中国经济增长 被引量：3

15

作者 郑巍巍 《湖北农机化》 2013年第2期55-57,共3页

中国经济"增长奇迹"源于多种因素,"人口红利"是其中最重要的因素之一。当前,我国的人口红利主要表现为较高的劳动人口比例和劳动力配置效率。但人口红利并非可持续。长期看,随着我国人口出生率下降,劳动参与率将下... 中国经济"增长奇迹"源于多种因素,"人口红利"是其中最重要的因素之一。当前,我国的人口红利主要表现为较高的劳动人口比例和劳动力配置效率。但人口红利并非可持续。长期看,随着我国人口出生率下降,劳动参与率将下降;短期看,我国城乡劳动力流动障碍依然存在,不利于劳动力配置效率的进一步提高。因此,提高劳动力素质和消除城乡劳动力流动障碍,是实现我国人口红利效应最大化的重要措施。 展开更多

关键词 经济增长 人口红利 劳动力配置效率 劳动力素质

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