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政府环境关注、产业绿色转型与劳动资源配置效率
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作者 顾冉 《企业经济》 北大核心 2025年第5期140-149,共10页
推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的内在要求。本文从理论和实证层面深入研究政府环境关注对劳动资源配置效率的引领作用及影响机制。采用地级市政府工作报告、中国工业企业数据库、中国家庭追踪调查等多源数据研究发现... 推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的内在要求。本文从理论和实证层面深入研究政府环境关注对劳动资源配置效率的引领作用及影响机制。采用地级市政府工作报告、中国工业企业数据库、中国家庭追踪调查等多源数据研究发现:政府对环境的关注具有改善劳动资源配置效率的积极作用。政府环境关注通过生产规模效应、绿色创新效应提升劳动力配置效率,一方面推动污染行业产值收缩、绿色行业产值扩张,劳动力从污染行业向绿色行业重新配置;另一方面引领绿色技术创新,赋能企业竞争力提升,优化劳动资源配置效率。拓展分析显示,政府环境关注显著提高中等污染依赖度城市劳动力配置效率,推动较高污染依赖度城市进行绿色转型。本文建议充分发挥地方政府柔性引领作用,推动产业绿色转型;畅通劳动要素流动通道,加快建设全国统一劳动力大市场;强化目标协同,实现高质量发展和高水平保护。 展开更多
关键词 政府环境关注 劳动资源配置效率 生产规模效应 绿色创新效应 产业绿色转型
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数字经济发展与企业劳动资源配置效率 被引量:12
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作者 吕康银 梁孝成 贾利雯 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2023年第6期69-77,共9页
数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够... 数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够显著提升劳动密集型企业、国有企业和劳动配置不足企业的劳动资源配置效率。机制分析表明,数字经济发展通过提升企业技术创新水平、提升企业人力资本水平和促进企业数字化转型等途径,提升企业劳动资源配置效率。进一步分析发现,数字经济发展能够促进劳动力的跨地市流动。 展开更多
关键词 数字经济发展 劳动资源配置效率 技术创新 人力资本 数字化转型
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数字政府建设有助于促进劳动就业吗?——来自中国上市公司的证据
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作者 陈东 刘威 《南方经济》 北大核心 2025年第2期26-46,共21页
在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,... 在当前“稳就业”的重大现实需求下,数字政府建设有望成为实现稳定就业目标的新思路。文章在使用投入产出表测算数字政府建设水平的基础上,采用2007—2020年中国上市公司数据,深入考察了数字政府建设对企业劳动就业的影响及其作用机制,并进一步讨论数字政府建设对劳动资源配置效率的影响。研究结果表明,数字政府建设能够显著增加企业的劳动就业数量,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立,且这一影响在私有企业、缺乏政治关联的企业、成长期企业和劳动密集型企业中更加明显;数字政府建设不仅能通过削减非生产性支出、缓解融资约束和降低经济不确定性扩大企业的生产投资和劳动需求,还能通过拓展业务范围发挥岗位创造效应,共同增加企业就业数量;数字政府建设还有助于缓解企业的雇佣不足,提高企业内的劳动资源配置效率,并通过增强市场竞争优化企业间的劳动要素分配。文章评估数字政府建设的就业效应,对强化政府数字化建设、实现“稳就业”政策目标具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 数字政府 市场环境 就业数量 劳动资源配置效率
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