加拿大体育社会组织价值观管理的经验及启示

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作者 张晨翔 陈林华 《文体用品与科技》 2024年第17期55-57,共3页

运用文献资料法、比较分析法等方法,介绍价值观管理的基本概念,分析加拿大体育社会组织价值观管理的基本经验,从而提出对我国的启示。加拿大体育社会组织价值观管理经验主要体现在:政府引领,促进价值观落地生根;内外兼修,推动价值观持... 运用文献资料法、比较分析法等方法,介绍价值观管理的基本概念,分析加拿大体育社会组织价值观管理的基本经验,从而提出对我国的启示。加拿大体育社会组织价值观管理经验主要体现在:政府引领,促进价值观落地生根;内外兼修,推动价值观持续深化;多元一体,构建价值观生态系统。对我国的启示:完善顶层设计,将价值观纳入国家体育政策;强化内部管理,推动价值观传承与融合创新;扩大交流合作,构建多元的价值观生态体系。 展开更多

关键词 体育社会组织 价值观管理 组织管理

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价值观管理及其对企业文化变革的影响 被引量：6

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作者 黎小林 《广东商学院学报》 2006年第1期28-32,共5页

随着消费者需求变化和信息技术的迅速发展,企业所面临的经营环境越来越复杂和不可预测,加之企业管理的很多方面难以定量化,使得传统的目标管理难以发挥更大的效用,需要用一些新的管理模式加以补充。价值观管理便是其中一种比较好的管理... 随着消费者需求变化和信息技术的迅速发展,企业所面临的经营环境越来越复杂和不可预测,加之企业管理的很多方面难以定量化,使得传统的目标管理难以发挥更大的效用,需要用一些新的管理模式加以补充。价值观管理便是其中一种比较好的管理模式。由于价值观是企业文化的核心内容,因而导致企业文化变革的方向、内容和风格等都要发生相应的调整。 展开更多

关键词 价值观管理 文化变革 目标管理 指令管理

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饲料企业员工职业价值观对企业绩效的影响研究——评《价值观管理:21世纪企业生存之道》 被引量：1

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作者 李南阅 《中国饲料》 北大核心 2022年第20期156-156,共1页

随着中国经济转型,整个社会呈现出社会结构转变、文化模式转换、社会心理嬗变等变迁。这种社会心理嬗变也发生在饲料企业。饲料企业员工在激烈的市场竞争环境下,随着自身经历与见识的增长,职业价值观不可避免地发生一些转变。

关键词 中国经济转型 企业绩效 职业价值观 价值观管理 饲料企业 心理嬗变 市场竞争环境 结构转变

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宣传思想工作与企业价值观管理的深度融合实践

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作者 晏宇 《珠江水运》 2022年第10期100-102,共3页

时代发展和社会变革的双重推动下,国有企业面临挑战的同时也亟,待改革。企业未来成长中需,要不断加强员工关怀,逐步增强企业员工的认同感和自信心使他们真正理解企业价值观为企业发展贡献力量。同时,企业还应该通过价值观管理和宣传思... 时代发展和社会变革的双重推动下,国有企业面临挑战的同时也亟,待改革。企业未来成长中需,要不断加强员工关怀,逐步增强企业员工的认同感和自信心使他们真正理解企业价值观为企业发展贡献力量。同时,企业还应该通过价值观管理和宣传思想工作的融合,进一步塑造并提升企业形象、企业竞争力。本文从宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入实践情况展开了深入研究与剖析,首先分析了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的必然性,继而提供了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的指导思想、总体目标、基本准则等理论基础,并确定了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的具体实现策略,最后根据企业实践情况给出了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融合实施模式。 展开更多

关键词 宣传政治思想工作 企业价值观管理 深度融合 模型

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价值观管理促进华电科学发展

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《WTO经济导刊》 2008年第7期55-55,共1页

价值观管理是管理者建立、推行组织共享价值观的一种管理方式。也就是通过对员工正确思想的灌输和价值体系的建构,让员工衷心认同企业的价值观并外化为日常行为的过程。

关键词 价值观管理 科学发展 管理方式 价值体系 日常行为 管理者 员工 企业

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价值观考核在组织绩效管理中的应用——以阿里巴巴为例 被引量：11

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作者 周勇 陈柳青 《领导科学》 北大核心 2014年第08Z期44-46,共3页

绩效管理是人力资源管理中的重要模块,对人力资源管理实践、组织战略的实施和发展起着重要作用。价值观为组织绩效管理提供理念基础,绩效管理体系促进价值观的实现。价值观考核体系的建立能有效促进组织价值观管理活动的有效性。本文以... 绩效管理是人力资源管理中的重要模块,对人力资源管理实践、组织战略的实施和发展起着重要作用。价值观为组织绩效管理提供理念基础,绩效管理体系促进价值观的实现。价值观考核体系的建立能有效促进组织价值观管理活动的有效性。本文以阿里巴巴的价值观考核体系为例,探讨了价值观考核在组织绩效管理中的应用。 展开更多

关键词 价值观 价值观管理 绩效管理 价值观考核

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企业社会责任动机、机制与模式研究——基于管理者价值观视角 被引量：1

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作者 金国荣 冯臻 于保平 《上海管理科学》 2014年第2期9-14,共6页

基于管理者价值观对企业行为的影响作用,提出了经济性、关系性和道德性企业社会责任的动机类别。在此基础上具体分析不同类别动机对于企业社会责任行动的影响作用,提出了在受到制度环境,以及企业特性等因素影响在内的企业社会责任行动... 基于管理者价值观对企业行为的影响作用,提出了经济性、关系性和道德性企业社会责任的动机类别。在此基础上具体分析不同类别动机对于企业社会责任行动的影响作用,提出了在受到制度环境,以及企业特性等因素影响在内的企业社会责任行动的整合机制模型。最后对不同管理者价值观动机驱动下的可能产生的社会责任行动类型进行了分析。 展开更多

关键词 企业社会责任 管理者价值观 行动动机 整合机制

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上市公司领导者价值观对企业社会责任的影响研究

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作者 赵成国 胡艾 张长江 《领导科学》 北大核心 2015年第5Z期58-60,共3页

近年来,环境污染、食品安全和员工维权等一系列社会责任事件引起社会广泛关注。如何将企业利益与社会利益统一起来,实现企业和社会的长远、健康发展,是现代企业需要直面的关键问题。作为上市公司,其社会责任已成为投资者进行决策和社会... 近年来,环境污染、食品安全和员工维权等一系列社会责任事件引起社会广泛关注。如何将企业利益与社会利益统一起来,实现企业和社会的长远、健康发展,是现代企业需要直面的关键问题。作为上市公司,其社会责任已成为投资者进行决策和社会评价的重要因素,并且上市公司如何履行企业社会责任以及如何有效加强企业社会责任建设将对全社会企业具有示范效应和引导作用。 展开更多

关键词 价值观管理 社会责任行为 社会利益 引导作用 社会责任战略 需求层次 自我实现 社会责任信息 社会责任管理 三维模型

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打开通向愿景和价值观的成功法门

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作者 尉泓 《IT时代周刊》 2004年第10X期72-72,共1页

管理是一门艺术,而管理愿景与价值观则更加艺术化。作者休·戴维森[德]在《承诺:企业愿景与价值观管理》(以下简称承诺)一书中,把如此艺术化的东西转化为清晰可见、系统化、程序化的管理实务,体现出作者伟大的管理才能。在该书中包... 管理是一门艺术,而管理愿景与价值观则更加艺术化。作者休·戴维森[德]在《承诺:企业愿景与价值观管理》(以下简称承诺)一书中,把如此艺术化的东西转化为清晰可见、系统化、程序化的管理实务,体现出作者伟大的管理才能。在该书中包含了全球125个组织对愿景与价值观的诠释,观点让人耳目一新。 展开更多

关键词 《承诺:企业愿景与价值观管理》 价值观 开通 管理实务 成功 全球 管理才能 功法 艺术化 作者

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基于行为能力培训的组织人才战略管理研究 被引量：1

10

作者 于立影 赵希男 《上海管理科学》 2015年第4期38-43,共6页

基于人才战略管理理论,通过对21家企业的174名中层以上管理者进行调研,实证分析行为能力培训对人才战略管理的影响及其作用机理。研究表明,员工的态度和行为方式对组织绩效具有显著的正向影响,行为能力培训对当前组织的人才战略管理有... 基于人才战略管理理论,通过对21家企业的174名中层以上管理者进行调研,实证分析行为能力培训对人才战略管理的影响及其作用机理。研究表明,员工的态度和行为方式对组织绩效具有显著的正向影响,行为能力培训对当前组织的人才战略管理有积极的促进作用。如果员工具备较高的行为能力素质,他们能够更好地发挥技术能力去提升组织整体绩效水平;如果缺乏对行为能力的管理,则会影响员工个人真实能力的有效发挥乃至整个组织的目标实现。 展开更多

关键词 行为能力 人才战略管理 价值观管理 跨文化行为

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现代性的冲突:我国企业管理理论发展思辨

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作者 王键 《领导科学》 北大核心 2012年第05Z期56-58,共3页

当前的主流企业理论是西方经济思想和哲学理念的延伸,带有深刻的西方思辨烙印。将现代或后现代企业管理理念与我国实际相结合,必然带来诸多问题和挑战,而且这些挑战已经在社会生产中显现出来。其中,现代性的冲突显得尤为明显。因此,理... 当前的主流企业理论是西方经济思想和哲学理念的延伸,带有深刻的西方思辨烙印。将现代或后现代企业管理理念与我国实际相结合,必然带来诸多问题和挑战,而且这些挑战已经在社会生产中显现出来。其中,现代性的冲突显得尤为明显。因此,理清西方企业管理理念的发展脉络,进而结合中国实际情况进行分析,是我们应用和借鉴企业管理理论应有的态度。 展开更多

关键词 管理理论发展 主流企业理论 企业管理理论 企业管理理念 西方经济思想 现代性 社会生产 哈罗德·孔茨 《第五项修炼》 价值观管理

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如何建立管理型的组织

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作者 姜汝祥 《现代营销（下）》 2010年第5期13-14,共2页

我们都清楚地看到,制造汽车的是工人而不是工程师或经理,灭火的是消防员而不是消防大队长,但是我们大家也很清楚,战场上开枪的是士兵,但一个好的军官对战斗结果的影响,可能是一个士兵的若干倍。

关键词 价值观管理 战场上 个人动机 这样看来 各执己见 毫无意义 动态结构 三种人 制鞋厂 工作布置

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浅谈人性化管理 被引量：1

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作者 董海囡 李军 《黑龙江科技信息》 2008年第1期84-84,共1页

人既是管理的主体,又是管理的客体,任何管理总是以人为核心开展的,管理思想都要建立在对人的本性和本质认识的基础上。现代的管理必须正确认识和定位管理中的人,以此作为重构管理价值观的基础。

关键词 人性化 管理 管理理念 管理价值观

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浅谈企业文化与企业管理的关系 被引量：5

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作者 朱金喆 《改革与开放》 2012年第10X期191-191,193,共2页

企业由于文化形成的背景、发展过程和所处的环境不同,使企业文化带有鲜明的个性特征。如何对现有文化进行整合、提炼和定位,使企业文化适应企业管理的需要,笔者认为主要应该在原有文化基础上进行提炼、提升和明晰,要突破引进、移植、组... 企业由于文化形成的背景、发展过程和所处的环境不同,使企业文化带有鲜明的个性特征。如何对现有文化进行整合、提炼和定位,使企业文化适应企业管理的需要,笔者认为主要应该在原有文化基础上进行提炼、提升和明晰,要突破引进、移植、组装的误区,坚持适采众长,融合提炼,自成一家的方针,不可生搬硬套,要与企业文化相融,适我所用。 展开更多

关键词 企业文化企业管理竞争价值观

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松下幸之助一生铭记的故事:经商之道在感恩

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作者 涂满章 《北方牧业》 2015年第15期3-3,共1页

＂感恩,是一个人价值观的体现。价值观的养成,有自我修炼的作用,也有外力的驱动和感化。企业要让员工有正向的价值观,必须重视并做好价值观管理。＂日本经营之圣松下幸之助晚年接受采访,谈到自己的成功之道。松下幸之助意味深长地说：... ＂感恩,是一个人价值观的体现。价值观的养成,有自我修炼的作用,也有外力的驱动和感化。企业要让员工有正向的价值观,必须重视并做好价值观管理。＂日本经营之圣松下幸之助晚年接受采访,谈到自己的成功之道。松下幸之助意味深长地说：＂我经商不久,就从一位老前辈那里听到了这样一个故事。＂在一个小镇上有一家很像样的点心铺。有一天,一个乞丐来了,要买一个豆沙包。 展开更多

关键词 松下幸之助 经商之道 点心铺 价值观管理 个人价值观 陈春花 激励行为 包都 工作结果 不合格

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我有一个梦

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作者 庄祥兴 《国际人才交流》 1997年第5期42-43,共2页

关键词 企业文化 思想基础 遗留问题 杨森 东方文化 孙子兵法 西安 “为人民服务” 经营价值观 管理价值观

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