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主人翁责任感与国有企业的效率 被引量：3
1
作者 孙殿东 蔺艳芳 苏明吾 《经济经纬》 1997年第2期33-35,共3页
主人翁责任感与国有企业的效率孙殿东蔺艳芳苏明吾对国有企业效率认识的意义，已经远远超出了在目前为一个企业寻找立足市场的灵丹妙药的范围。为了能始终坚持国有企业的主导地位，国有企业必须有好的、高的效率。本文仅就国有企业效率... 主人翁责任感与国有企业的效率孙殿东蔺艳芳苏明吾对国有企业效率认识的意义，已经远远超出了在目前为一个企业寻找立足市场的灵丹妙药的范围。为了能始终坚持国有企业的主导地位，国有企业必须有好的、高的效率。本文仅就国有企业效率问题与主人翁责任感进行探讨。一、主... 展开更多
关键词 国有企业 主人翁责任感 经济效益
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社会主义企业职工的主人地位与主人翁责任感
2
作者 方益寿 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 1987年第S1期102-107,118,共7页
社会主义企业职工是企业和国家的主人,资本主义制度下的员工是被雇佣者。二者的本质区别,在理论上是没有异议的。那么,是否可以认为,主人地位就会自然地使我国职工产生主人翁责任感;被雇佣者的地位,就一定使资本主义国家工人具有被迫劳... 社会主义企业职工是企业和国家的主人,资本主义制度下的员工是被雇佣者。二者的本质区别,在理论上是没有异议的。那么,是否可以认为,主人地位就会自然地使我国职工产生主人翁责任感;被雇佣者的地位,就一定使资本主义国家工人具有被迫劳动的感觉呢?事实上,问题并不这样简单。在我国,有不少企业职工认为。 展开更多
关键词 社会主义制度 主人翁责任感 企业职工 资本主义制度 资本主义国家 本质区别 主人意识 利益关系 物质利益 微观环境
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略谈藏族干部的主人翁责任感
3
作者 白玛朗杰 《西藏研究》 1988年第3期5-7,80,共4页
民族干部的迅速成长,是实现党的民族政策的基本保证,是实行民族区域自治的重要内容,是关系到社会主义革命和建设事业能否在少数民族地区获得胜利的重大问题,也是我国解决民族问题的一条重要历史经验。西藏是一个以藏族为主体的边疆少数... 民族干部的迅速成长,是实现党的民族政策的基本保证,是实行民族区域自治的重要内容,是关系到社会主义革命和建设事业能否在少数民族地区获得胜利的重大问题,也是我国解决民族问题的一条重要历史经验。西藏是一个以藏族为主体的边疆少数民族地区,藏族人口占全区总人口的百分之九十以上。自从和平解放西藏以来,在党和政府的领导下。 展开更多
关键词 少数民族干部 藏族人口 民族区域自治 主人翁责任感 解决民族问题 解放西藏 社会主义革命和建设 边疆少数民族地区 社会主义初级阶段 民族政策
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企业职工的积极性与主人翁地位
4
作者 冯新生 《湖湘论坛》 1993年第2期56-57,60,共3页
(—)现代企业管理是强调以人为中心的管理。因为人的情绪好坏直接影响人的积极性,并且最终要反映在劳动的效率上。实践证明,在同样的设备和工艺条件下。
关键词 主人翁地位 工艺条件 合理化建议活动 实践证明 主人翁责任感 王进喜 责任感不强 自我实现 上海宝钢 挫折理论
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加强班组建设 提高主人翁意识——石圪节煤矿洗煤厂
5
《经济问题》 CSSCI 北大核心 1989年第S1期50-51,共2页
近年来,石圪节洗煤厂在积极推行厂长负责制,实行以承包为中心的经济责任制的同时始终把加强班组建设和搞好民主管理放在首位,增强了职工们的主人翁责任感,给企业带来了生机和活力,使之连续十年被潞安矿务局、石圪节煤矿评为先进集体,先... 近年来,石圪节洗煤厂在积极推行厂长负责制,实行以承包为中心的经济责任制的同时始终把加强班组建设和搞好民主管理放在首位,增强了职工们的主人翁责任感,给企业带来了生机和活力,使之连续十年被潞安矿务局、石圪节煤矿评为先进集体,先进党支部,被山西省煤炭工业管理局表彰为思想政治工作的优秀单位。 展开更多
关键词 班组建设 民主管理 思想政治工作 洗煤厂 主人翁责任感 党支部 山西省煤炭工业 主人翁意识 经济责任制 煤矿
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谈谈对工厂职工的主人翁思想的教育
6
作者 诸宗智 《江淮论坛》 1985年第1期95-97,共3页
在进行改革的几年中,安庆石化总厂党委始终是把思想政治工作作为一种重要的手段,把进行主人翁态度和责任感教育做为思想政治工作的重要内容。从而有效地保证了改革事业的稳步发展,给我厂带来了生机,带来了活力,使企业面貌发生了很大变... 在进行改革的几年中,安庆石化总厂党委始终是把思想政治工作作为一种重要的手段,把进行主人翁态度和责任感教育做为思想政治工作的重要内容。从而有效地保证了改革事业的稳步发展,给我厂带来了生机,带来了活力,使企业面貌发生了很大变化。一九七九年实现利润6595万元;八○年实现利润8486万元;八一年实现利润11012万元; 展开更多
关键词 思想政治工作 教育 实现利润 责任感 安庆 主人翁责任感 工资改革 职代会 企业民主管理 经济体制改革
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实行三级管理目标责任制
7
作者 曾光清 《职教论坛》 北大核心 1994年第7期38-38,共1页
学校实行三级目标责任制是与学校管理实行校长、年级组长、班主任“三级责任制”对应配套的制度。这一制度就是将校长、年级组长、班主任三级管理责任人作为三级目标管理“法人”,建立起严格和谐的、相互制约、相互激励的管理运行机制。... 学校实行三级目标责任制是与学校管理实行校长、年级组长、班主任“三级责任制”对应配套的制度。这一制度就是将校长、年级组长、班主任三级管理责任人作为三级目标管理“法人”,建立起严格和谐的、相互制约、相互激励的管理运行机制。 实行三级目标责任制,对各种积极因素都是强有力的调动:一是在目标的制定和实施中,能充分发挥党支部的政治核心作用和监督保证作用;二是广大教职工在目标的制定和实施中,充分发挥民主管理作用,增强了主人翁责任感,产生了全员激励的合力;三是校长目标增大了学校工作的透明度。 展开更多
关键词 主人翁责任感 管理运行机制 三级管理 学校管理 教代会 年级组 链状
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确立院长责任目标的程序
8
作者 求活 《中国医院管理》 1988年第4期46-,共1页
一、确立责任目标实行院长任期目标责任制,院长首先必须确立院长的责任目标。院长责任目标亦即院长在任期内要达到的预期标准。
关键词 任期目标责任制 医院管理 医疗质量 经营管理 改善经营 精神文明建设 智力开发 主人翁责任感 完成程度 凝聚点
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对银行信贷专业实行经济责任制的几点看法
9
作者 黄方聪 《金融理论与实践》 1983年第4期14-15,共2页
一、工商信贷专业实行经济责任制的条件已经成熟银行工商信贷专业实行经济责任制,是经济发展的需要,是提高信贷经济效益的必由之路。当前银行工商信贷专业实行经济责任制的条件已经成熟,主要有:(1)党的十二大文件指出,工商业同农业有很... 一、工商信贷专业实行经济责任制的条件已经成熟银行工商信贷专业实行经济责任制,是经济发展的需要,是提高信贷经济效益的必由之路。当前银行工商信贷专业实行经济责任制的条件已经成熟,主要有:(1)党的十二大文件指出,工商业同农业有很大不同,但是实行经济责任制,包括对一部分国营企业实行盈亏责任制,同样有利于贯彻马克思主义的物质利益原则,增强劳动者的主人翁责任感。 展开更多
关键词 经济责任制 工商信贷 经济指标 经济效益指标 专业 马克思主义 物质利益原则 实行 主人翁责任感 经济效果
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目标管理与目标岗位责任制
10
作者 笠薇 《中国卫生事业管理》 1986年第1期34-35,共2页
伴随着改革的脚步,不少单位正在改变过去那种吃大锅饭的局面,并探索着新的管理手段和方法。这里所介绍的是国内目前正在推广的方法——目标管理法。目标管理是美国人德曼克于1954年首先提出的一种管理理论和方法。它是根据目标可以被分... 伴随着改革的脚步,不少单位正在改变过去那种吃大锅饭的局面,并探索着新的管理手段和方法。这里所介绍的是国内目前正在推广的方法——目标管理法。目标管理是美国人德曼克于1954年首先提出的一种管理理论和方法。它是根据目标可以被分解的特性,把组织的大目标化为个人的小目标,落实到人头,让职工负起实现目标的责任,获得达到目标的荣誉和利益。这种管理方法有利于调动职工的积极性, 展开更多
关键词 目标管理 目标岗位 管理理论 管理手段 管理方法 德曼 主人翁责任感 分目标 言必信 不定期检查
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进一步完善经济责任制以提高经济效益为目的
11
作者 黎海林 《武汉财会》 1982年第4期12-14,共3页
为了进一步改进和完善我市工业生产经济责任制,今年六月,市委领导专门组织了学习团,赴首都钢铁公司学习了推行经济责任制的经验。经过传达贯彻,在赴首钢学习的十三个代表厂的带动下,工交系统已有一百八十多个企业列为第一批学首钢的单... 为了进一步改进和完善我市工业生产经济责任制,今年六月,市委领导专门组织了学习团,赴首都钢铁公司学习了推行经济责任制的经验。经过传达贯彻,在赴首钢学习的十三个代表厂的带动下,工交系统已有一百八十多个企业列为第一批学首钢的单位。广大干部和工人正以高度的政治热情和决心,学习、研究首钢的经验,联系实际找差距,订措施,进一步改进和完善本部门的经济责任制。 展开更多
关键词 工交系统 学习过程 企业内部改革 工业生产 主人翁责任感 职工代表大会制 利润计划 目标分解 滞销产品 经营管理
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端掉新的“大锅饭”——新乡灯芯绒厂完善经济责任制的调查
12
作者 林雪枫 宋明珠 《区域经济评论》 1986年第11期41-42,共2页
一、实行经济责任制中出现的新情况新乡市灯芯绒厂,是个拥有六百多名职工、六百多万元固定资产、年产值达一千四百万元的集体企业。一九八四年以来,该厂从改革分配制度入手,实行了以承包为主要内容的多种形式的经济责任制,大大调动了广... 一、实行经济责任制中出现的新情况新乡市灯芯绒厂,是个拥有六百多名职工、六百多万元固定资产、年产值达一千四百万元的集体企业。一九八四年以来,该厂从改革分配制度入手,实行了以承包为主要内容的多种形式的经济责任制,大大调动了广大职工的生产积极性和创造性。一九八五年,完成产值一千三百七十二万元,实现利润五十五万元,上交税金七十四万元,分别比一九八四年增长13.2％、68.1％、121.4％。在全省同行业产品质量评比中,连续三次夺魁。但是,在实行经济责任制的过程中,也出现了一些新的问题。比如。 展开更多
关键词 质量评比 “大锅饭” 分配制度 实现利润 四百万 集体企业 指标制定 盈亏分析 主人翁责任感 单独核算
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我厂是怎样实行内部经济责任制的
13
《武汉金融》 1986年第5期21-22,20,共3页
我们厂是全国汽车行业生产重型特种汽车、重型挂车和各种改装汽车的重点骨干企业。一九八三年以来,在全厂有计划有步骤地积极推行经济责任制,改革不合理的分配制度,纠正“吃大锅饭”的情况,实行责、权、利相结合的分配方式,大大地调动... 我们厂是全国汽车行业生产重型特种汽车、重型挂车和各种改装汽车的重点骨干企业。一九八三年以来,在全厂有计划有步骤地积极推行经济责任制,改革不合理的分配制度,纠正“吃大锅饭”的情况,实行责、权、利相结合的分配方式,大大地调动了全厂干部、职工的生产积极性,有力推动了全厂生产的发展,促进了企业经济效益的提高。三年来,全厂工业总产值平均每年递增36.3%,利润平均每年递增46.6%,上交利税平均每年递增36.6%。一九八五年工业总产值10,308万元,利润1,052万元,上交利税940万元。 展开更多
关键词 内部经济 工业总产值 改装汽车 特种汽车 骨干企业 分配制度 分配方式 企业经济效益 主人翁责任感 企业整顿
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达赖沟林场推行连锁经济责任制收到明显效果
14
作者 任大胜 《内蒙古林业》 1989年第7期21-22,共2页
现在有些单位认为承包制年年搞,似乎没啥搞头了。但金河林业局达赖沟林场对这个问题的看法不同.他们以完善和发展承包制为龙头,不拘泥于一种模式,从本单位实际出发,对症下药.实行连锁经济责任制,全面激发企业活力,收到明显效果.去年这... 现在有些单位认为承包制年年搞,似乎没啥搞头了。但金河林业局达赖沟林场对这个问题的看法不同.他们以完善和发展承包制为龙头,不拘泥于一种模式,从本单位实际出发,对症下药.实行连锁经济责任制,全面激发企业活力,收到明显效果.去年这个场创工业总产值950万元,比上年增长19.2%;每立方米木材生产成本比上年降低6.7%.今年3月份,金河林业局对达赖沟林场连锁经济责任制进行考证分析,认为是提高经济效益的好办法,并经职工代表大会讨论.在全局范围内推广.这一新的经营机制增强了全局职工的新观念. 展开更多
关键词 工业总产值 木材生产 经营机制 全局范围 职工代表大会 企业活力 岗位工资 销售收入 直线职能制 主人翁责任感
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不再抱怨
15
作者 罗忠福 《领导科学》 北大核心 1999年第12期31-31,共1页
关键词 心胸宽 中国农业银行 群体协作 主人翁责任感 领导形象 保存自己 社会地位 解决问题 具体分析 如何对待
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适应市场经济增强公关意识
16
作者 刘殿庆 刘金川 《会计之友》 1994年第1期20-20,共1页
适应市场经济增强公关意识口文／刘殿庆，刘金川财会人员应增强公关意识，处理好方方面面的关系，以提高财会工作成效，促进企业发展。一、增强公关意识的必要性社会主义市场经济的建立和发展，使企业成为自主经营的独立法人，国家不再... 适应市场经济增强公关意识口文／刘殿庆，刘金川财会人员应增强公关意识，处理好方方面面的关系，以提高财会工作成效，促进企业发展。一、增强公关意识的必要性社会主义市场经济的建立和发展，使企业成为自主经营的独立法人，国家不再直接管理企业，因此企业对内、对外的... 展开更多
关键词 公关意识 财会工作 会计人员工作 业务单位 财会部门 计划平衡 主人翁责任感 经济发展 重大经济决策 贸易交往
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试论企业激励机制 被引量：5
17
作者 毛丽君 《价格月刊》 北大核心 2006年第4期35-36,共2页
关键词 企业激励机制 物质文明建设 主人翁责任感 现代企业制度 对策与措施 企业员工 精神文明
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试论企业的民主管理
18
作者 陈为汉 《社会科学研究》 1985年第5期16-19,共4页
在扩大企业自主权,实行厂长负责制以后,确立民主管理和厂长负责制之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位,这在企业内部便成了最根本、最迫切的问题。这个问题如果解决得不好,企业领导者的权威和劳动者的主人翁地位就难以统一,... 在扩大企业自主权,实行厂长负责制以后,确立民主管理和厂长负责制之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位,这在企业内部便成了最根本、最迫切的问题。这个问题如果解决得不好,企业领导者的权威和劳动者的主人翁地位就难以统一,劳动者的积极性、主动性就调动不起来。 展开更多
关键词 劳动者 社会主义民主和法制 重大问题 主动性 民主管理 主人翁责任感 主人翁地位 政治生活 重大决策 文化大革命
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启动职工的积极性和创造性 被引量：1
19
作者 陆振波 《湖北社会科学》 CSSCI 1990年第6期32-33,共2页
激活、巩固职工工作的积极性、主动性和创造性,并保证它们的充分发挥,是企业思想政治工作的核心。这实际上就是启动职工的发展动力。职工的发展动力可以理解为他积极主动而富有创造性工作的驱力。一般来说,人的发展动力源于两个方面。... 激活、巩固职工工作的积极性、主动性和创造性,并保证它们的充分发挥,是企业思想政治工作的核心。这实际上就是启动职工的发展动力。职工的发展动力可以理解为他积极主动而富有创造性工作的驱力。一般来说,人的发展动力源于两个方面。一是来自外部,称为外动力。外动力有两类,一类为命令强制,即不管人们愿意与否,执行是唯一选择,否则将受到惩罚;一类是思想诱导,即人们认同、内化组织的要求,愉快地展开工作。人的发展动力的第二个来源是人自身,称为内动力,即个人为达到经过努力能够达到的某个新期望的目标,内心发出的一种正激励力量。 展开更多
关键词 加强企业思想政治工作 企业文化建设 发展动力源 动力系统 创造性工作 积极性 企业职工 保障制度 外动力 主人翁责任感
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中国银行二级分行如何向管理经营型转变
20
作者 梅太聪 曹孝承 阳勇 《西南金融》 1990年第8期61-61,共1页
随着改革开放的不断深入,内地中国银行机构日益增多,但因起步晚、条件差,经验不足,管理工作不能适应发展需要,存在着制度不全、有章不循现象,导致事故差错迭出、经济案件发案频率增高。作为市有分行、辖有县行的二级分行在业务发展、人... 随着改革开放的不断深入,内地中国银行机构日益增多,但因起步晚、条件差,经验不足,管理工作不能适应发展需要,存在着制度不全、有章不循现象,导致事故差错迭出、经济案件发案频率增高。作为市有分行、辖有县行的二级分行在业务发展、人员增加、机构扩展的新形势下,如何由经营管理型转向管理经营型,迅速提高既有管理职能又有经营职能的管理水平,无疑是当前值得探索的课题。 展开更多
关键词 二级分行 经营职能 管理职能 如何向 稽核工作 经营管理 主人翁责任感 贷款管理 承包经营责任制 机关科室
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