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基于知信行模型肺结核患者治疗依从行为影响因素及应对方式的中介调节作用研究被引量：29: 1; 作者李金袁全 +8 位作者周佳妮张锐张力文冯鑫瑜王赓刘诗莉陈勇刘家庆李颖《陆军军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2022年第12期1292-1298,共7页; 目的基于知信行模型探讨肺结核患者治疗依从行为的影响因素以及应对方式对治疗依从行为的调节作用。方法于2021年4月8日至6月9日,从重庆市公共卫生医疗救治中心结核病门诊招募231名肺结核患者,男性133名,女性98名,年龄(26.97±8.... 展开更多; 关键词肺结核依从性知信行模型中介调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

自主动机、服务型领导力对情绪劳动的多层次作用机制:一个有中介的调节作用模型被引量：12: 2; 作者刘喆杨勇 +2 位作者唐加福马钦海李喆《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第3期52-62,共11页; 情绪劳动作为服务员工的一种"特殊劳动形式",对员工身心健康和顾客绩效都有重要影响。本研究从工作投入视角探讨服务型领导力和自主动机对情绪劳动的多层次作用机理。通过对93管理者和586名员工的多阶段调研,运用SPSS、AMOS和... 展开更多; 关键词自主动机服务型领导力工作投入情绪劳动有中介的调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用被引量：60: 3; 作者苗仁涛周文霞 +1 位作者刘军李天柱《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2013年第5期38-50,共13页; 本文通过对我国21家中小民营企业233位员工及其直接主管的问卷调查,考察了组织实施的高绩效工作系统(由下属感知评价的)对下属角色内行为和组织公民行为的影响,并检验了两类社会交换关系组织支持感和领导成员交换的中介作用和程序公平... 展开更多; 关键词高绩效工作系统社会交换关系程序公平员工行为被中介的调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

情景双元视角下知识搜寻协同对创新绩效的影响——一个有中介的调节模型被引量：6: 4; 作者郑浩《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第17期67-74,共8页; 知识搜寻协同对创新绩效影响的"黑箱"机理是什么?其中,外部搜寻环境扮演了什么角色?影响机理和环境之间有什么样的互动关系?围绕上述3个问题,构建一个有中介的调节效应模型,以中国本土生产性服务企业为样本进行分析,得出如下... 展开更多; 关键词知识搜寻协同情景双元创新绩效中介调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

小学高段学生防御性悲观对数学学习焦虑的影响——核心自我评价的中介作用被引量：5: 5; 作者唐涵羽唐斌《数学教育学报》 CSSCI 北大核心 2023年第3期44-49,共6页; 研究选取成都市348名小学高段学生为被试,探究防御性悲观、核心自我评价、数学学习焦虑之间的关系.结果发现:(1)防御性悲观对数学学习焦虑有显著正向影响、对核心自我评价有显著负向影响,核心自我评价对数学学习焦虑有显著负向影响;(2)... 展开更多; 关键词核心自我评价防御性悲观数学学习焦虑中介调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

自我决定动机与组织服务导向对优质服务绩效的作用机制研究被引量：9: 6; 作者杨勇冯博 +1 位作者王林张跃先《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第3期354-364,共11页; 通过对接待服务业企业的管理者和员工进行多数据源和多阶段调研,运用SPSS和HLM等统计分析软件,从多层次理论视角,探究了自我决定动机与组织服务导向如何共同促进优质服务绩效。研究结果表明:自我决定动机中的自主动机和内摄动机对个体... 展开更多; 关键词自我决定动机组织服务导向个体服务导向情绪劳动主动服务行为被中介的调节作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于品牌知晓度的内容营销与品牌忠诚研究被引量：20: 7; 作者赵相忠张梦《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期10-17,共8页; 随着互联网影响力的增强,消费者更加趋向于在网上搜索有关产品的相关信息,而能否创造出激发消费者主动分享和传播的促销内容成为新的营销挑战。根据信息双重加工理论和SOR理论建立内容营销、品牌认同、品牌知晓度和品牌忠诚之间关系的... 展开更多; 关键词内容营销品牌知晓度中介调节作用品牌认同品牌忠诚; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于知信行模型肺结核患者治疗依从行为影响因素及应对方式的中介调节作用研究被引量：29: 1; 作者李金袁全周佳妮张锐张力文冯鑫瑜王赓刘诗莉陈勇刘家庆李颖; 机构陆军军医大学(第三军医大学)军事预防医学社会医学与卫生事业管理教研室重庆市公共卫生医疗救治中心彭水苗族土家族自治县结核病防治所; 出处《陆军军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2022年第12期1292-1298,共7页; 基金国家自然科学基金面上项目(81773489) 重庆市自然科学基金杰出青年基金(cstc2020jcyj-jqX0007)。; 文摘目的基于知信行模型探讨肺结核患者治疗依从行为的影响因素以及应对方式对治疗依从行为的调节作用。方法于2021年4月8日至6月9日,从重庆市公共卫生医疗救治中心结核病门诊招募231名肺结核患者,男性133名,女性98名,年龄(26.97±8.57)岁。通过线上问卷调查,收集患者的一般人口学资料,治疗依从认知、信念以及行为水平,应对方式类型(面对、逃避、屈服)及水平。结果 (1)依从认知(β=3.014)、依从信念(β=0.505)对依从行为均有正向预测作用(P<0.01)。(2)依从认知对依从信念有正向预测作用(β=2.587,P<0.01)。(3)屈服在较低水平(■-1s)和平均水平(■)时,依从信念对依从行为的预测作用均有意义(ρ=0.483,95%CI:0.293~0.674,P<0.01;ρ=0.271,95%CI:0.170~0.373,P<0.01),而屈服达到较高水平(■+1s)时,依从信念对依从行为的预测作用无意义(ρ=0.059,95%CI:-0.071~0.189)。(4)回避与依从认知的交互作用对依从信念有负向预测作用(β=-0.144,P<0.05),面对与依从认知的交互作用对依从信念有正向预测作用(β=0.066,P<0.05)。结论依从认知和信念的提升均可促进结核患者依从行为的发生;屈服应对程度的降低,有利于肺结核患者增强依从信念,建立依从行为。; 关键词肺结核依从性知信行模型中介调节作用; Keywords pulmonary tuberculosis adherence knowledge-attitude-practice model moderated-mediation effect; 分类号 R195.4 [医药卫生—卫生统计学] R45 [医药卫生—治疗学] R521 [医药卫生—内科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名自主动机、服务型领导力对情绪劳动的多层次作用机制:一个有中介的调节作用模型被引量：12: 2; 作者刘喆杨勇唐加福马钦海李喆; 机构东北大学工商管理学院东北大学秦皇岛分校经济学院东北大学秦皇岛分校管理学院; 出处《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第3期52-62,共11页; 基金国家自然科学基金资助项目(71272162 71401028) +1 种基金中央高校基本业务科研费(N142303005); 文摘情绪劳动作为服务员工的一种"特殊劳动形式",对员工身心健康和顾客绩效都有重要影响。本研究从工作投入视角探讨服务型领导力和自主动机对情绪劳动的多层次作用机理。通过对93管理者和586名员工的多阶段调研,运用SPSS、AMOS和HLM等统计工具分析数据,结果表明:自主动机和服务型领导力正向影响工作投入;工作投入正向影响深层表演和真实表达;服务型领导力在自主动机与工作投入之间起正向调节作用;服务型领导力通过工作投入在自主动机与真实表达之间起调节作用;服务型领导力正向影响聚合真实表达。研究结果在理论和指导实践方面都产生了有趣的启示。; 关键词自主动机服务型领导力工作投入情绪劳动有中介的调节作用; Keywords Autonomous motivation Service leadership Job engagement Emotional labor Mediated moderation effect; 分类号 C933.2 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用被引量：60: 3; 作者苗仁涛周文霞刘军李天柱; 机构苗仁涛(中国人民大学劳动人事学院) 中国人民大学商学院辽宁科技大学工商管理学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2013年第5期38-50,共13页; 基金教育部人文社会科学基金项目(13YJC630112) 中国博士后科学基金项目(2013M541108)资助; 文摘本文通过对我国21家中小民营企业233位员工及其直接主管的问卷调查,考察了组织实施的高绩效工作系统(由下属感知评价的)对下属角色内行为和组织公民行为的影响,并检验了两类社会交换关系组织支持感和领导成员交换的中介作用和程序公平感的调节作用。研究结果表明,组织实施的高绩效工作系统与下属角色内行为和组织公民行为均正向相关;下属的组织支持感和领导成员交换分别对高绩效工作系统对下属角色内行为和组织公民行为的正向关系起到部分中介作用;下属的程序公平感调节了高绩效工作系统对下属组织支持感和领导成员交换的影响;进一步,程序公平调节了领导成员交换对高绩效工作系统与组织公民行为关系的完全中介作用。; 关键词高绩效工作系统社会交换关系程序公平员工行为被中介的调节作用; Keywords High-performance Work System Social ExchangeRelationship Procedural Justice Employees＇ Behavior MediatedModeration; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名情景双元视角下知识搜寻协同对创新绩效的影响——一个有中介的调节模型被引量：6: 4; 作者郑浩; 机构山东财经大学工商管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第17期67-74,共8页; 基金国家社会科学基金项目(13CGL042); 文摘知识搜寻协同对创新绩效影响的"黑箱"机理是什么?其中,外部搜寻环境扮演了什么角色?影响机理和环境之间有什么样的互动关系?围绕上述3个问题,构建一个有中介的调节效应模型,以中国本土生产性服务企业为样本进行分析,得出如下结论:(1)知识搜寻协同对创新绩效有正向影响;(2)情景双元在知识搜寻协同和创新绩效的关系中发挥中介作用;(3)网络惯例对知识搜寻协同与创新绩效的关系具有调节作用,而这种调节作用是通过情景双元的中介实现的。最后,为我国生产性服务企业基于搜寻协同的创新绩效提升提出可行策略。; 关键词知识搜寻协同情景双元创新绩效中介调节作用; Keywords Knowledge Research Synergy Contextual Ambidexterity Innovation Performance Mediated Moderator Role; 分类号 F272.4 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名小学高段学生防御性悲观对数学学习焦虑的影响——核心自我评价的中介作用被引量：5: 5; 作者唐涵羽唐斌; 机构南开大学周恩来政府管理学院成都市武侯实验中学附属小学; 出处《数学教育学报》 CSSCI 北大核心 2023年第3期44-49,共6页; 基金四川省教育厅教育资助金项目——基于“互联网+”的协作式教研的实践研究(SCJG20D026)。; 文摘研究选取成都市348名小学高段学生为被试,探究防御性悲观、核心自我评价、数学学习焦虑之间的关系.结果发现:(1)防御性悲观对数学学习焦虑有显著正向影响、对核心自我评价有显著负向影响,核心自我评价对数学学习焦虑有显著负向影响;(2)核心自我评价在防御性悲观对数学学习焦虑的影响中起部分中介作用.研究揭示了核心自我评价、防御性悲观情绪对小学高段学生数学学习焦虑的影响及其作用机制,为预防和干预数学学习焦虑,不仅要减少防御性悲观,也要注重提高核心自我评价水平.; 关键词核心自我评价防御性悲观数学学习焦虑中介调节作用; Keywords core self-evaluation defensive pessimism mathematical learning anxiety mediating effect; 分类号 G40-09 [文化科学—教育学原理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名自我决定动机与组织服务导向对优质服务绩效的作用机制研究被引量：9: 6; 作者杨勇冯博王林张跃先; 机构东北大学工商管理学院东北大学秦皇岛分校管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第3期354-364,共11页; 基金国家自然科学基金资助项目(71972033) 河北省自然科学基金资助项目(G2019501054) 辽宁省社会科学规划基金资助项目(L18BG034); 文摘通过对接待服务业企业的管理者和员工进行多数据源和多阶段调研,运用SPSS和HLM等统计分析软件,从多层次理论视角,探究了自我决定动机与组织服务导向如何共同促进优质服务绩效。研究结果表明:自我决定动机中的自主动机和内摄动机对个体服务导向有促进作用,组织服务导向对员工个人的服务导向有促进作用;进而,员工个人的服务导向提升其以深层表演和主动服务行为方式服务顾客的强度;组织服务导向越高,外在动机与员工的服务导向之间正向关系越弱;在组织服务导向与外在动机共同影响深层表演的过程中,员工个人的服务导向起被中介的调节作用;在组织服务导向与内摄动机共同影响主动服务行为的过程中,员工个人的服务导向起被中介的调节作用;在企业层面,组织服务导向正向影响聚合主动服务行为。; 关键词自我决定动机组织服务导向个体服务导向情绪劳动主动服务行为被中介的调节作用; Keywords self-determination motivation organizational service orientation personal service orientation emotional labor proactive service behavior mediated moderation effect; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于品牌知晓度的内容营销与品牌忠诚研究被引量：20: 7; 作者赵相忠张梦; 机构桂林电子科技大学商学院; 出处《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期10-17,共8页; 基金广西区研究生创新项目"微信营销与传统营销模式差异性研究--以新生代人群为例" 项目编号:YCSW2015154; 文摘随着互联网影响力的增强,消费者更加趋向于在网上搜索有关产品的相关信息,而能否创造出激发消费者主动分享和传播的促销内容成为新的营销挑战。根据信息双重加工理论和SOR理论建立内容营销、品牌认同、品牌知晓度和品牌忠诚之间关系的理论模型,通过对广西部分企业发放问卷的方式收集样本数据,进行信效度的分析、相关性分析、模型的修正与拟合优度检验,发现内容营销对品牌认同有积极的正向作用,品牌认同对品牌忠诚(行为忠诚和态度忠诚)有积极的正向作用,品牌知晓度在内容营销和品牌认同之间发挥正向的调节作用。因此,组织管理者应有效运用内容营销策略,从加深消费者对品牌知晓度的角度营造有利于消费者品牌认同的环境氛围,进一步增强消费者的品牌忠诚。; 关键词内容营销品牌知晓度中介调节作用品牌认同品牌忠诚; Keywords content marketing brand awareness mediated moderation effect brand identity brand loyalty; 分类号 F713.5 [经济管理—市场营销]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于知信行模型肺结核患者治疗依从行为影响因素及应对方式的中介调节作用研究	李金袁全周佳妮张锐张力文冯鑫瑜王赓刘诗莉陈勇刘家庆李颖	《陆军军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心	2022	29	在线阅读下载PDF 职称材料
2	自主动机、服务型领导力对情绪劳动的多层次作用机制:一个有中介的调节作用模型	刘喆杨勇唐加福马钦海李喆	《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2018	12	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用	苗仁涛周文霞刘军李天柱	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2013	60	在线阅读下载PDF 职称材料
4	情景双元视角下知识搜寻协同对创新绩效的影响——一个有中介的调节模型	郑浩	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2018	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	小学高段学生防御性悲观对数学学习焦虑的影响——核心自我评价的中介作用	唐涵羽唐斌	《数学教育学报》 CSSCI 北大核心	2023	5	在线阅读下载PDF 职称材料
6	自我决定动机与组织服务导向对优质服务绩效的作用机制研究	杨勇冯博王林张跃先	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2020	9	在线阅读下载PDF 职称材料
7	基于品牌知晓度的内容营销与品牌忠诚研究	赵相忠张梦	《商业研究》 CSSCI 北大核心	2019	20	在线阅读下载PDF 职称材料