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情动人心:改革开放初期小三线企业的情感动员——以上海八五钢厂为例
1
作者
崔一楠
梁渝沁
《安徽史学》
北大核心
2025年第2期143-150,共8页
改革开放初期,情感动员工作受到小三线企业的高度重视。作为小三线建设代表性企业,上海八五钢厂利用饱含情感意蕴的人物、事例、话语、活动等,结合多维度的情感运作,构建起包括情感叙事、情感传递、情感体验、情感反馈等多个环节,旨在...
改革开放初期,情感动员工作受到小三线企业的高度重视。作为小三线建设代表性企业,上海八五钢厂利用饱含情感意蕴的人物、事例、话语、活动等,结合多维度的情感运作,构建起包括情感叙事、情感传递、情感体验、情感反馈等多个环节,旨在形成情感共鸣的场域。上海八五钢厂以情励志,以情助融,以情施教,使情感超越了个体心理体验的层面,成为企业激发劳动精神,融洽人际关系,教育问题青年的重要力量。在情感互动中,职工从口号式动员的“冷眼旁观者”,转变为情感动员的“热切交往者”。情感以柔性方式浸润到企业之中,成为维护企业和谐稳定,推动企业良性发展的要素。
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关键词
改革开放初期
小三线企业
情感动员
上海八五钢厂
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题名
情动人心:改革开放初期小三线企业的情感动员——以上海八五钢厂为例
1
作者
崔一楠
梁渝沁
机构
西南科技大学马克思主义学院
出处
《安徽史学》
北大核心
2025年第2期143-150,共8页
基金
2022年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“三线建设与高校迁建研究”(22YJC770004)
四川青少年思想道德建设研究中心项目“三线建设历史文化资源的开发利用与青年学生主流价值观的塑造研究”(15sd3129)的阶段性成果。
文摘
改革开放初期,情感动员工作受到小三线企业的高度重视。作为小三线建设代表性企业,上海八五钢厂利用饱含情感意蕴的人物、事例、话语、活动等,结合多维度的情感运作,构建起包括情感叙事、情感传递、情感体验、情感反馈等多个环节,旨在形成情感共鸣的场域。上海八五钢厂以情励志,以情助融,以情施教,使情感超越了个体心理体验的层面,成为企业激发劳动精神,融洽人际关系,教育问题青年的重要力量。在情感互动中,职工从口号式动员的“冷眼旁观者”,转变为情感动员的“热切交往者”。情感以柔性方式浸润到企业之中,成为维护企业和谐稳定,推动企业良性发展的要素。
关键词
改革开放初期
小三线企业
情感动员
上海八五钢厂
Keywords
the early stage of reform and opening up
small third-line enterprises
emotional mobilization
Shanghai 85 Steel Factory
分类号
K27 [历史地理—中国史]
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1
情动人心:改革开放初期小三线企业的情感动员——以上海八五钢厂为例
崔一楠
梁渝沁
《安徽史学》
北大核心
2025
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