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产教融合背景下汽车技术服务职工培训的师资队伍建设策略
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作者 丁永秀 朱晏萱 《时代汽车》 2025年第7期83-85,共3页
随着产教融合的深入推进,汽车技术服务领域的职工培训成为提升行业竞争力的重要途径。本文探讨在此背景下,如何通过合理的师资队伍建设提升职工培训效果。分析了该行业职工培训师资现状及问题,如教师专业能力不足、教学方法单一等,并提... 随着产教融合的深入推进,汽车技术服务领域的职工培训成为提升行业竞争力的重要途径。本文探讨在此背景下,如何通过合理的师资队伍建设提升职工培训效果。分析了该行业职工培训师资现状及问题,如教师专业能力不足、教学方法单一等,并提出加强师资队伍建设的策略,包括提升教师的专业知识水平,促进产学研合作,创新教学方法等。通过这些策略的实施,能够有效提高职工培训质量,为该行业的发展提供强有力的人才支持。 展开更多
关键词 产教融合 汽车技术服务职工培训 师资队伍建设
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“双师型”教师队伍建设的实然困境与推进策略
2
作者 阮树堂 《继续教育研究》 2025年第1期17-21,共5页
“双师型”教师队伍建设是推进高职院校“双高计划”实施的重要举措。现代职业教育的高质量发展对职业教育师资队伍建设提出了更高的要求和新的期盼。现阶段,高职院校的“双师型”教师队伍建设仍然存在一些困境亟须解决,比如制度不完善... “双师型”教师队伍建设是推进高职院校“双高计划”实施的重要举措。现代职业教育的高质量发展对职业教育师资队伍建设提出了更高的要求和新的期盼。现阶段,高职院校的“双师型”教师队伍建设仍然存在一些困境亟须解决,比如制度不完善、培养路径不清晰和团队建设不充分等。基于此,从冰山理论模型出发,探索教师队伍建设过程中教师个体的外显素质和内隐素质的协同作用,有针对性地提出“双师型”教师队伍建设的推进策略,以期能够赋能高职院校的“双高计划”建设,助力职业教育高质量发展。 展开更多
关键词 “双师型”教师 职业教育 师资队伍 提升路径
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基于“双线并行”模式的高水平专业群教师创新团队教学质量评价体系构建研究
3
作者 佟军民 张婧 张松枝 《职业技术》 2025年第4期40-47,共8页
制定科学、合理的高水平专业群教师创新团队教学质量评价体系,是把准团队建设方向、开展诊断性改进、促进团队建设质量持续提升的关键性前置条件。从决定教师团队教学质量的关键因素出发,提出由成员(个人)和教学团队(整体)组成的“双线... 制定科学、合理的高水平专业群教师创新团队教学质量评价体系,是把准团队建设方向、开展诊断性改进、促进团队建设质量持续提升的关键性前置条件。从决定教师团队教学质量的关键因素出发,提出由成员(个人)和教学团队(整体)组成的“双线并行”模式质量评价体系框架。基于CIPP评价模式,选出教师团队(整体)评价的一级指标5个,二级指标11个,三级指标48个;从多元评价方式出发,选出团队成员(个人)评价的一级指标5个,二级指标15个,三级指标21个;运用DEMATEL分析法,确定两个层面的各级指标权重。构建的教学质量评价体系,既有利于提升团队(整体)的协作和创新能力,又有利于规范团队成员(个人)的行为,为保障专业群的人才培养质量提供有力保障。 展开更多
关键词 高水平专业群 教师创新团队 双线并行 DEMATEL分析法 教学质量评价体系
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新时代工匠精神视域下高职院校“双师型”教师队伍建设探研
4
作者 李婷婷 《成才之路》 2025年第3期17-20,共4页
“双师型”教师队伍建设,已成为高职院校师资队伍建设的工作重点。文章以健全高职“双师型”教师建设保障机制、拓宽“双师型”教师队伍建设路径为目标,对高职院校“双师型”教师发展现状进行分析,提出新时代工匠精神视域下高职教师的... “双师型”教师队伍建设,已成为高职院校师资队伍建设的工作重点。文章以健全高职“双师型”教师建设保障机制、拓宽“双师型”教师队伍建设路径为目标,对高职院校“双师型”教师发展现状进行分析,提出新时代工匠精神视域下高职教师的创新意识培养、劳动精神和职业品质培养、新内容融入教学、专业化发展等方面的新要求,得出“双师型”教师队伍建设需要政府、行业企业、学校和教师四方面共同努力的结论。 展开更多
关键词 工匠精神 “双师型”教师 队伍建设 校企合作 人才培养
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传统文化育人背景下高职艺术设计类专业教师企业实践探索——以苏南地区环境艺术设计专业为例
5
作者 成果 黄亮 钮科彦 《职业技术》 2025年第2期63-69,共7页
在国家大力加强中华优秀传统文化教育背景下,地方高职院校艺术设计类专业弘扬与传承本土优秀传统文化离不开师资建设。企业实践为提升教师的专业素养提供了有效途径。以苏南地区高职院校环境艺术设计专业为例,根植于吴地人居环境营造传... 在国家大力加强中华优秀传统文化教育背景下,地方高职院校艺术设计类专业弘扬与传承本土优秀传统文化离不开师资建设。企业实践为提升教师的专业素养提供了有效途径。以苏南地区高职院校环境艺术设计专业为例,根植于吴地人居环境营造传统,指出教师自身和教师培养面临的困境。企业实践对提升教师素养、优化育人效果、促进校企合作具有显著意义。落实企业实践需要制定策略并开展行动,通过明确目标、定制内容、优化管理、项目实操等方法,保证教师实践活动的顺利开展。 展开更多
关键词 传统文化育人 师资建设 企业实践 苏南地区环境艺术设计 吴地传统人居环境
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机械类专业背景下“双师型”教师队伍建设及策略分析
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作者 崔建军 夏运生 +2 位作者 张伟杰 尹亚南 杨晶晶 《时代汽车》 2025年第5期47-49,共3页
在新时代背景下,随着产业升级和经济结构调整的加速,机械类专业教育面临着前所未有的挑战与机遇。为满足机械类人才培养及教学改革的需要,构筑起具备充实的专业理论知识和丰富实践经验的“双师型”师资队伍显得尤为重要。本文通过分析... 在新时代背景下,随着产业升级和经济结构调整的加速,机械类专业教育面临着前所未有的挑战与机遇。为满足机械类人才培养及教学改革的需要,构筑起具备充实的专业理论知识和丰富实践经验的“双师型”师资队伍显得尤为重要。本文通过分析当前机械类专业师资队伍建设存在的问题,提出优化师资队伍结构、增强教师实践性经验、完善“双师型”教师激励性政策等策略,旨在加速建设符合装备制造人才培养要求的师资队伍,促进机械类专业教育教学的良性、可持续发展。 展开更多
关键词 机械类专业 双师型 教师队伍 建设策略
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高校学前教育专业“双师型”教师队伍建设探索——基于10位教师的实证研究
7
作者 卿爱君 《成才之路》 2025年第9期25-28,共4页
学前教育专业承担着培育“两代师表”的重任,高质量“双师型”教师队伍是提高幼教人才培养质量的重要保证。当前,高校学前教育专业“双师型”教师培养存在幼儿园参与度不高、高校教师实践缺乏深度和广度、过程管理和结果评价缺乏成熟的... 学前教育专业承担着培育“两代师表”的重任,高质量“双师型”教师队伍是提高幼教人才培养质量的重要保证。当前,高校学前教育专业“双师型”教师培养存在幼儿园参与度不高、高校教师实践缺乏深度和广度、过程管理和结果评价缺乏成熟的制度和体系、榜样示范作用不明显等实际问题。基于此,文章提出完善政校企(园所)三方协同培养的各项政策和制度、拓宽高校与幼儿园双向培养的广度与深度、优化培养过程管理和考核认定标准、重视榜样示范作用等举措,以达成高校和园所双赢的局面,共同助力学前教育的高质量发展。 展开更多
关键词 高校 双师型教师 学前教育专业 队伍建设 人才培养
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数字时代高校教师数字素养提升策略探究
8
作者 张海龙 《成才之路》 2025年第8期57-60,共4页
当前信息化社会背景下,高校教师数字素养的提升对提高教学质量和效率具有重要意义,高校教师不仅要熟练掌握现代信息技术手段,还要能够将这些技术手段灵活有效地应用到日常教学活动中,以满足学生学习和社会发展需求。高校可以从提升数字... 当前信息化社会背景下,高校教师数字素养的提升对提高教学质量和效率具有重要意义,高校教师不仅要熟练掌握现代信息技术手段,还要能够将这些技术手段灵活有效地应用到日常教学活动中,以满足学生学习和社会发展需求。高校可以从提升数字化教学资源的推行力,了解前沿技术、与数字化市场接轨,开展创新型技术培训三个方面入手,提高教师的数字素养,推动教育数字化转型,促进高校专业教学质量的不断提升。 展开更多
关键词 教育数字化转型 地方高校 数字素养 教师队伍 提升
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临沧市中职汽修教师队伍结构优化路径研究
9
作者 许建国 《时代汽车》 2025年第6期79-81,共3页
本文研究临沧市中职汽修教师队伍结构的优化路径,通过分析临沧市中职汽修教师队伍的现状,指出了目前临沧市中职汽修教师队伍结构存在的问题,针对这些问题,本文提出了优化路径,以提高临沧市中职汽修教师的整体素质和教学能力,促进中职汽... 本文研究临沧市中职汽修教师队伍结构的优化路径,通过分析临沧市中职汽修教师队伍的现状,指出了目前临沧市中职汽修教师队伍结构存在的问题,针对这些问题,本文提出了优化路径,以提高临沧市中职汽修教师的整体素质和教学能力,促进中职汽修教育的健康发展。 展开更多
关键词 中职汽修教育 教师队伍结构 优化路径
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新质生产力视角下高职教育高质量发展的问题和对策研究
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作者 张皓冉 额尼日乐 王倩 《成才之路》 2025年第2期49-52,共4页
更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。职业教育因其以培养技能型、实用型人才为目标的特点,而与地区产业、实体经济紧密连接,直接影响着新质生产力的形成与发展。同时,新质生产力的形成与发展又对职业教育提出了更新、更高的要求... 更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。职业教育因其以培养技能型、实用型人才为目标的特点,而与地区产业、实体经济紧密连接,直接影响着新质生产力的形成与发展。同时,新质生产力的形成与发展又对职业教育提出了更新、更高的要求。内蒙古高等职业教育还存在一些与新质生产力发展不相适应的问题,需要在深化产教融合、更新人才培养理念、优化教师队伍等关键环节发力。 展开更多
关键词 新质生产力 职业教育 技能人才 培养 产教融合 人才培养理念 教师队伍
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《论语》教育思想及其对新时代高职教育的启示
11
作者 吴倩 《成才之路》 2025年第2期53-56,共4页
新时代高职教育是为社会主义现代化建设培养高素质技术技能人才的主要阵地。《论语》教育思想作为我国传统教育思想中的理论基石,对新时代高职教育具有重要的启示价值。借鉴和吸收《论语》中的教育思想,能够更好地构建中国特色职业教育... 新时代高职教育是为社会主义现代化建设培养高素质技术技能人才的主要阵地。《论语》教育思想作为我国传统教育思想中的理论基石,对新时代高职教育具有重要的启示价值。借鉴和吸收《论语》中的教育思想,能够更好地构建中国特色职业教育的思想体系,推动高职教育的高质量发展。新时代高职教育应坚持以人为本、立德树人,提升教师的思想政治素质和职业道德水平,建立健全学生多元化、多样化发展的育人机制,有序推进“三教”改革,切实提升教育质量,为实现中华民族伟大复兴培育更多高素质的技术技能人才。 展开更多
关键词 《论语》 教育思想 高职教育 启示 立德树人 教师队伍 多元发展 “三教”改革
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新时代大学生法治素养教育探赜——以“思想道德与法治”课为例
12
作者 侯思琦 《成才之路》 2025年第8期9-12,共4页
“依法治国”是国家走向富强、民主、文明、和谐的必由之路,大学生作为未来社会建设的主力军,其法治素养的提升对社会主义法治国家建设具有重要意义。培养道德感强、法治素养高的时代新人,是高校发挥思想教育引领作用的应有之义,但目前... “依法治国”是国家走向富强、民主、文明、和谐的必由之路,大学生作为未来社会建设的主力军,其法治素养的提升对社会主义法治国家建设具有重要意义。培养道德感强、法治素养高的时代新人,是高校发挥思想教育引领作用的应有之义,但目前部分高校在培养大学生法治意识的过程中存在一些问题。高校要充分发挥作为大学生法治教育基础课的“思想道德与法治”的教育作用,聚焦法治教育现状,从教师队伍、教学方法和法治教育环境方面提出优化方案,以提升法治教育效果,提高大学生法治素养。 展开更多
关键词 思想道德与法治 法治素养 大学生 立德树人 教师队伍 教学方法 教育环境
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高校医工专业“双师型”教师队伍建设研究
13
作者 赵曼 《成才之路》 2025年第5期45-48,共4页
医学人才的培养质量不仅关乎学生的长远发展,更与医药卫生事业行业的发展息息相关,具备双能双证的“双师型”教师是提高医学人才培养质量的关键。为适应现代医学与医工专业发展的步伐,加强“双师型”教师队伍建设尤为重要。在这一背景下... 医学人才的培养质量不仅关乎学生的长远发展,更与医药卫生事业行业的发展息息相关,具备双能双证的“双师型”教师是提高医学人才培养质量的关键。为适应现代医学与医工专业发展的步伐,加强“双师型”教师队伍建设尤为重要。在这一背景下,文章首先对高校医工专业“双师型”教师队伍建设问题进行分析,包括教师合作意识薄弱、培训制度不完善、教师科研转化能力不足、缺少有效的激励机制等问题,然后针对性地提出加强医工专业“双师型”教师队伍建设的策略,包括加强培养教师团队合作精神,完善“双师型”教师培训机制,加强产学研合作,健全“双师型”教师激励制度等,以期为高校推进医工专业教学改革提供更多的依据。 展开更多
关键词 “双师型”教师队伍 建设策略 医工专业 团队合作精神 培训机制 产学研合作 激励制度
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“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育路径探究
14
作者 郎清 《成才之路》 2025年第5期33-36,共4页
将“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育,有助于完善高校隐性思想政治教育相关理论,也有助于高校培养崇德守法的新时代好青年。文章对“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育的路径进行探究,提出要将“德法兼治”理念融入高校... 将“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育,有助于完善高校隐性思想政治教育相关理论,也有助于高校培养崇德守法的新时代好青年。文章对“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育的路径进行探究,提出要将“德法兼治”理念融入高校隐性思想政治教育,就要从物质文化环境、教师团队、学校制度、精神文化环境、社会实践活动这五个方面入手。一要打造以崇德守法为主题的校园物质文化环境;二要培养知法守法、崇德明理的教师团队;三要制定与“德法兼治”理念相适配的学校制度;四要营造遵纪守法、明礼诚信的校园精神文化环境;五要开展以“德法兼治”理念为主题的社会实践活动。 展开更多
关键词 “德法兼治” 隐性思想政治教育 立德树人 物质文化环境 教师团队 学校制度 精神文化环境 社会实践
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汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力提升路径研究--以安徽机电职业技术学院为例 被引量:1
15
作者 姜能惠 李琤 王爱国 《汽车实用技术》 2024年第15期124-128,共5页
社会服务成效是职业教育教师教学创新团队的重要建设指标,为提升教师教学创新团队的社会服务能力,以汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力为研究对象,以提升教师社会服务能力为主线,结合汽车产业发展以及汽车制造与试验技术... 社会服务成效是职业教育教师教学创新团队的重要建设指标,为提升教师教学创新团队的社会服务能力,以汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力为研究对象,以提升教师社会服务能力为主线,结合汽车产业发展以及汽车制造与试验技术教师教学创新团队的现状,分析教师社会服务能力在教师教学创新团队建设中的作用。依托校企合作,提出汽车制造与试验技术教师教学创新团队社会服务能力提升路径,进一步构建校企合作“命运共同体”,打造具有较强社会服务能力的“双师型”教师教学创新团队。 展开更多
关键词 教师教学创新团队 汽车制造与试验技术 社会服务能力 高职院校
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教师联合同伴反馈的实践合作学习模式在创伤护士救护技能培训中的应用
16
作者 刘湘萍 谢拉 +1 位作者 付洁 程晶 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第18期73-76,共4页
目的 探索基于实践合作学习模式的教师反馈联合同伴反馈在创伤护士救护技能培训中的应用效果。方法 按培训时间将创伤护士分为两组,2023年6-9月参加中国创伤救治培训护理版课程培训的护士514人为对照组,7-10月参加培训的护士510人为试... 目的 探索基于实践合作学习模式的教师反馈联合同伴反馈在创伤护士救护技能培训中的应用效果。方法 按培训时间将创伤护士分为两组,2023年6-9月参加中国创伤救治培训护理版课程培训的护士514人为对照组,7-10月参加培训的护士510人为试验组。对照组按常规进行创伤救护技能培训,试验组实施基于实践合作学习模式的教师反馈联合同伴反馈的培训方法。培训结束后,对参加培训的创伤护士进行创伤救护知识考核,对试验组进行创伤急救团队配合技能考核,对28名学员进行课后座谈以了解应用效果。结果 试验组创伤救护知识考核成绩显著高于对照组(P<0.05);试验组创伤急救团队配合技能考核总分为85.41±8.68;座谈显示,学员认为此培训形式新颖,可使成员熟悉并掌握创伤急救团队配合流程,团队配合顺畅,但感觉培训压力较大。结论 基于实践合作学习模式的教师反馈联合同伴反馈的创伤救护技能培训,能提高创伤护士创伤救护知识,更好地掌握团队配合技能。 展开更多
关键词 创伤护士 创伤救护 实践合作学习模式 教师反馈 同伴反馈 团队配合 在职培训
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地方高职“双师型”教师团队高质量建设面临的困境及突破路径
17
作者 张建军 徐爽 +1 位作者 王斌 王峰 《中国农业教育》 2024年第4期63-69,94,共8页
高质量“双师型”教师团队是地方高职实现内涵式发展以及适应和服务区域社会经济及产业发展的必然要求。针对目前地方高职“双师型”教师团队建设存在的团队建设水平与学校内涵发展要求不匹配;团队服务水平与区域产业发展需求不适配;“... 高质量“双师型”教师团队是地方高职实现内涵式发展以及适应和服务区域社会经济及产业发展的必然要求。针对目前地方高职“双师型”教师团队建设存在的团队建设水平与学校内涵发展要求不匹配;团队服务水平与区域产业发展需求不适配;“政校行企”联合培养机制尚未健全导致培养培训平台与团队成长需求不匹配;考核评价激励机制不完善和团队素质能力与学校高质量发展要求还存在一定差距等突出问题。亟须在政府层面通过政策引领和制度保障推进形成“双师型”教师团队建设的制度化、系统化体系机制;学校层面通过社会服务等利益联结主导共建“双师型”教师团队发展共同体,探索建立校行企“产教岗位互通”运行机制和相互兼职双向交流的联合培养机制;行业企业层面通过以产促教、产教融合助力共建培训基地、研发中心、技能大师工作室、技术创新平台等助推团队高质量建设;教师层面以教学名师、技能大师等为引领助推“双师型”教师团队素质能力的提升发展。 展开更多
关键词 地方高职 “双师型”教师 团队建设
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教师质量:一个概念框架
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作者 都丽萍 曾晓东 《当代教育与文化》 2024年第2期27-33,82,共8页
长期以来对基础教育教师质量的内涵缺乏共识,其重要原因在于教师质量观的多元和动态。基于质量内涵的变迁和教师职业特征分析,教师质量应包括教师个人质量、教师团队质量、学校组织质量三个层次。当前,提升基础教育教师质量的重点要从... 长期以来对基础教育教师质量的内涵缺乏共识,其重要原因在于教师质量观的多元和动态。基于质量内涵的变迁和教师职业特征分析,教师质量应包括教师个人质量、教师团队质量、学校组织质量三个层次。当前,提升基础教育教师质量的重点要从监管教师个体转向引导和培育教师团队和建设卓越学校。 展开更多
关键词 教师质量 个人质量 团队质量 学校组织卓越
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高职教学创新团队建设中思政教师贡献力提升途径的研究
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作者 崔媛 孙静 《天津职业院校联合学报》 2024年第12期3-7,共5页
高职教学创新团队的建设是职业院校积极响应国家教育改革的要求,也是新时代背景下高职院校教育提质培优的必然选择。本研究通过分析高职教学创新团队建设中思政教师贡献力的现实状况与实际困境,明确提升思政教师贡献力应坚持的基本原则... 高职教学创新团队的建设是职业院校积极响应国家教育改革的要求,也是新时代背景下高职院校教育提质培优的必然选择。本研究通过分析高职教学创新团队建设中思政教师贡献力的现实状况与实际困境,明确提升思政教师贡献力应坚持的基本原则,从而探析高职教学创新团队建设中提升思政教师贡献力的推进路径。 展开更多
关键词 创新团队 思政教师 贡献力
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基于价值链理论多元协同“双师型”教师教学创新团队建设研究
20
作者 陈丽香 《重庆电子工程职业学院学报》 2024年第5期71-78,共8页
“双师型”教师教学创新团队建设是政府、企业、高职院校多元融合的系统性工程,只有多元协同才能打造出高水平的教师教学创新团队,助力区域新质生产力培育。高职院校“双师型”教师教学创新团队建设价值链面临政府政策供给不足,对团队... “双师型”教师教学创新团队建设是政府、企业、高职院校多元融合的系统性工程,只有多元协同才能打造出高水平的教师教学创新团队,助力区域新质生产力培育。高职院校“双师型”教师教学创新团队建设价值链面临政府政策供给不足,对团队建设引领支撑不足;企业参与不够,无法调动团队融入产业链;学校建设独木难支,团队对地方产业经济支撑乏力等困境。对此可在政府层面强化政策供给,畅通协同机制;在企业层面推进共建共育共享,实现互利共赢;在学校层面融入地方产业,锻造团队能力等三个方面入手,制定提高“双师型”教师教学创新团队建设水平的对策。 展开更多
关键词 价值链 多元协同 “双师型”教师 教学创新团队 团队建设
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