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“大五”模型与校长选拔: 1; 作者吴岩《中小学管理》北大核心 1998年第Z1期68-69,共2页; “大五”模型与校长选拔北师大管理学院吴岩进入９０年代以后，一种关于领导素质的“大五”（或称“大五维”）个性模型在管理心理学界非常流行。所谓“大五”理论，其根源可以追溯到著名管理学家斯多迪尔的一些研究。此后，这个理论得... 展开更多; 关键词 “大五”模型领导素质情绪稳定性学校领导领导理论管理心理学素质模型学校管理校长选拔领导行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

“大五”人格模型及其在工业与组织心理学中的应用被引量：37: 2; 作者钟建安段锦云《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第4期578-583,共6页; “大五”是涵盖人格的5个因素的简称,它包括:神经质、外向性、开放性、宜人性和责任感。在介绍了该模型的基础上,文章重点介绍了它在工业与组织心理学中的应用,即“大五”可以有效的预测工作绩效、工作动机、领导行为、创造性行为和工... 展开更多; 关键词 “大五”模型工作绩效工作动机领导行为创造性行为工作满意感; 在线阅读下载PDF 职称材料

大学生人格与成就动机关系初探被引量：31: 3; 作者甘露肖震宇侯玉波《西南师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期19-23,共5页; 本研究以397名北京大学的本科学生为对象,试图探讨他们的人格、自我取向成就动机、社会取向成就动机以及年龄等因素之间的关系。通过问卷调查,得到以下结果:(1)年龄与“大五”人格模型中的开放性、愉悦性两个维度有非常显著的负相关,与... 展开更多; 关键词人格成就动机“大五”模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

人格心理学的未来:等待“大一” 被引量：9: 4; 作者罗珊红《心理科学进展》 CSSCI CSCD 1998年第4期21-24,共4页; 本文对当前人格心理学存在的问题进行了综述，从中发现其发展趋势是需要“大一”———一个大理论来指导人格研究，然后以“大五”模型和“认知－情感系统理论”为例深入分析了“大一”的可取性、可能性和可行性。最后对人格心理学的未... 展开更多; 关键词人格心理学 “大五”模型特质研究认知-情感系统理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“大五”模型与校长选拔: 1; 作者吴岩; 机构北师大管理学院; 出处《中小学管理》北大核心 1998年第Z1期68-69,共2页; 文摘 “大五”模型与校长选拔北师大管理学院吴岩进入９０年代以后，一种关于领导素质的“大五”（或称“大五维”）个性模型在管理心理学界非常流行。所谓“大五”理论，其根源可以追溯到著名管理学家斯多迪尔的一些研究。此后，这个理论得到迪格曼、哥德堡、霍根等人的赞同，...; 关键词 “大五”模型领导素质情绪稳定性学校领导领导理论管理心理学素质模型学校管理校长选拔领导行为; 分类号 G471 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“大五”人格模型及其在工业与组织心理学中的应用被引量：37: 2; 作者钟建安段锦云; 机构浙江大学心理与行为科学系; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第4期578-583,共6页; 文摘 “大五”是涵盖人格的5个因素的简称,它包括:神经质、外向性、开放性、宜人性和责任感。在介绍了该模型的基础上,文章重点介绍了它在工业与组织心理学中的应用,即“大五”可以有效的预测工作绩效、工作动机、领导行为、创造性行为和工作满意感等。.; 关键词 “大五”模型工作绩效工作动机领导行为创造性行为工作满意感; Keywords Big Five Model,work performance, work motivation, leadership behavior, creative behavior, job satisfaction.; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名大学生人格与成就动机关系初探被引量：31: 3; 作者甘露肖震宇侯玉波; 机构北京大学心理学系; 出处《西南师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期19-23,共5页; 基金教育部社科博士点基金(03JBXLX001); 文摘本研究以397名北京大学的本科学生为对象,试图探讨他们的人格、自我取向成就动机、社会取向成就动机以及年龄等因素之间的关系。通过问卷调查,得到以下结果:(1)年龄与“大五”人格模型中的开放性、愉悦性两个维度有非常显著的负相关,与外向性有比较显著的正相关;(2)年龄与社会取向成就动机有很显著的正相关;(3)公正严谨性、外向性、开放性三个维度与自我取向成就动机有较高的正相关,神经质则与之有较高的负相关;(4)神经质、外向性与社会取向成就动机有比较高的正相关,开放性、愉悦性则与之有显著的负相关;(5)在人格因素对成就动机的回归分析中,公正严谨性、开放性、外向性可以为自我取向成就动机提供很好的预测,神经质、外向性、开放性、公正严谨性则能够为社会取向成就动机提供很好的预测。; 关键词人格成就动机“大五”模型; Keywords personality achievement motive Five-Factor Model; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人格心理学的未来:等待“大一” 被引量：9: 4; 作者罗珊红; 机构北京大学心理系; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 1998年第4期21-24,共4页; 文摘本文对当前人格心理学存在的问题进行了综述，从中发现其发展趋势是需要“大一”———一个大理论来指导人格研究，然后以“大五”模型和“认知－情感系统理论”为例深入分析了“大一”的可取性、可能性和可行性。最后对人格心理学的未来作出展望。; 关键词人格心理学 “大五”模型特质研究认知-情感系统理论; 分类号 B848 [哲学宗教—心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料