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澳大利亚科研管理和监督的体系、特点及启示 被引量:13
1
作者 王涛 夏秀芹 洪真裁 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2014年第11期85-90,共6页
澳大利亚科研管理由政府统筹,立法完备、体制健全、程序公开,强调以绩效评估及审计等方式对科研经费开展预防为主的监管,科研产出效率高。研究借鉴澳大利亚的科研经费监管做法,在我国形成统一的制度和诚信立法、明确监督机构职责、加强... 澳大利亚科研管理由政府统筹,立法完备、体制健全、程序公开,强调以绩效评估及审计等方式对科研经费开展预防为主的监管,科研产出效率高。研究借鉴澳大利亚的科研经费监管做法,在我国形成统一的制度和诚信立法、明确监督机构职责、加强科研评估和审计,对于提高我国科研经费使用的效率和效益,有着十分重要的现实意义。 展开更多
关键词 澳大利 科研管理 绩效评估 科研审计
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高校信息化绩效评价体系的研究 被引量:7
2
作者 王河堂 吴慧韫 王玉平 《华东师范大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2015年第B03期24-28,45,共6页
高校信息化是指充分利用信息技术及现代教育教学思想、方法和手段对学校的人才培养、科学研究、学校管理、社会服务等活动的信息化过程.本文在概括总结了高校信息化的发展历程的基础之上,从高校的根本使命:人才培养、科学研究和服务管... 高校信息化是指充分利用信息技术及现代教育教学思想、方法和手段对学校的人才培养、科学研究、学校管理、社会服务等活动的信息化过程.本文在概括总结了高校信息化的发展历程的基础之上,从高校的根本使命:人才培养、科学研究和服务管理的角度出发,系统性地提出了高校信息化绩效评价体系的架构、评价内容和评价指标,并简要给出了建立评价模型的方法. 展开更多
关键词 高校信息化 绩效评价 人才培养 科学研究 服务管理
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高校共享科研实验室绩效评价机制探索 被引量:5
3
作者 武香香 张振强 +1 位作者 蒋时红 苗明三 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2015年第2期212-214,218,共4页
介绍了河南中医学院在实施院级共享科研实验室绩效管理工作中的经验,并对实验室现状及存在问题,绩效考核指标体系的原则、框架、计分办法、缺陷及今后的发展方向等做了详细阐述。指标体系有力地提升了科研实验室的资源共享水平和对外服... 介绍了河南中医学院在实施院级共享科研实验室绩效管理工作中的经验,并对实验室现状及存在问题,绩效考核指标体系的原则、框架、计分办法、缺陷及今后的发展方向等做了详细阐述。指标体系有力地提升了科研实验室的资源共享水平和对外服务能力,调动了人员的积极性。 展开更多
关键词 科研实验室 量化考核 评价指标体系 绩效评价管理
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区域协同创新模式在高校院系科研管理中的应用 被引量:5
4
作者 戴智华 夏露 《上海交通大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第10期1649-1654,共6页
针对高校院系科研管理模式中存在的问题,以某高校(属985工程)的一个主体院系长期的科研创新管理实践为基础,结合区域协同创新体系理论,提出了一种优于传统科研管理模式的高校院系区域协同创新管理模式.对样本在2002~2011年中各项科... 针对高校院系科研管理模式中存在的问题,以某高校(属985工程)的一个主体院系长期的科研创新管理实践为基础,结合区域协同创新体系理论,提出了一种优于传统科研管理模式的高校院系区域协同创新管理模式.对样本在2002~2011年中各项科研绩效指标进行案例分析,结果表明,各项科研绩效指标的变化总体呈上升趋势;随着考核方案从量化考核到模糊考核的改进,各项科研绩效指标从快速增长趋势逐渐放缓,但从国际评估及教育部学科评估的结果分析,样本的科研绩效水平有所提高,并获得了一批具有国际影响力的成果.结合样本的研究结果,给出了进一步促进科研绩效提升的政策建议. 展开更多
关键词 科研管理 高校院系 区域协同创新管理模式 科研绩效
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科研事业单位全面预算管理与绩效工资考核的关联思考——以上海市农业科学院为例 被引量:12
5
作者 朱靖 邱巧根 《上海农业学报》 CSCD 2015年第3期133-135,共3页
在当前事业单位绩效工资改革的大背景下,通过分析科研事业单位预算管理的窘境,结合事业单位绩效工资的分配与考核情况,以上海市农业科学院机关处室的绩效考核为例,提出可将全面预算管理作为考核职工绩效的基础,从而实现绩效奖励与预算... 在当前事业单位绩效工资改革的大背景下,通过分析科研事业单位预算管理的窘境,结合事业单位绩效工资的分配与考核情况,以上海市农业科学院机关处室的绩效考核为例,提出可将全面预算管理作为考核职工绩效的基础,从而实现绩效奖励与预算执行情况的挂钩。 展开更多
关键词 全面预算管理 绩效工资 考核 科研事业单位
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高等学校科研管理绩效定量评价方法研究 被引量:26
6
作者 孙佰清 《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2010年第6期803-808,共6页
为了挖掘高等学校的科研潜力,探讨高校科研管理绩效的客观评价方法,从而调动高校管理者提高科研管理绩效的积极性,进而提高科研工作的整体效益和水平,建立了高等学校科研管理绩效的评价指标体系,提出了高等学校科研管理绩效的管理有效... 为了挖掘高等学校的科研潜力,探讨高校科研管理绩效的客观评价方法,从而调动高校管理者提高科研管理绩效的积极性,进而提高科研工作的整体效益和水平,建立了高等学校科研管理绩效的评价指标体系,提出了高等学校科研管理绩效的管理有效性评价方法.采用国家教委直属高等学校中28所高校1997~1999年的样本指标数据,计算这些高校1998年和1999年科研管理绩效的管理有效性评价结果.研究结果表明,高校在科研管理上由于主观有效努力程度而产生的高校科研管理绩效是动态变化的.所提出的管理有效性评价方法能够消除高等学校之间客观基础条件优劣的影响,真正反映高校在科研管理上由于主观有效努力程度而产生的高校科技综合实力的动态变化,从而更好地反映高校科研管理的真实绩效. 展开更多
关键词 管理有效性 科研管理 绩效评价
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长江科学院科研局域网规划建设与运行维护 被引量:3
7
作者 周力峰 李青松 王奔 《长江科学院院报》 CSCD 北大核心 2012年第11期113-116,共4页
科研局域网是长江科学院的科研基础设施。研究论述了科研局域网在规划设计、建设实施及运行维护中的主要技术问题,在实践的基础上总结了网络业务需求分析、网络结构设计、网络子网与出口建设、网络安全策略等方面的经验及实施方法。
关键词 科研局域网 网络功能与性能 网络管理 网络安全 运行维护
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加强科研事业单位绩效管理 提升科技创新能力 被引量:10
8
作者 师雪茹 高景林 胡盛红 《热带农业科学》 2009年第8期67-70,共4页
分析科研事业单位绩效考核存在的问题,提出因岗而异,采取不同的绩效考核办法,规范和完善绩效考核程序,合同转化和利用考核成果等措施,达到提高科研事业单位的人力资源管理水平,提升科技创新能力的目的。
关键词 科研事业单位 绩效考核 绩效管理 人力资源管理
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高水平运动队“训、科、医、管一体化”的发展——以广东省体育运动技术学院为例 被引量:8
9
作者 李卫国 韩春远 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2010年第4期87-90,共4页
"训、科、医、管一体化"是"训、科、医一体化"的进一步发展与完善,是运动训练与科、医、管(科研、医务、管理)保障控制系统的有机结合,是当今世界竞技体育发展的必然趋势。"训、科、医、管一体化"训练模... "训、科、医、管一体化"是"训、科、医一体化"的进一步发展与完善,是运动训练与科、医、管(科研、医务、管理)保障控制系统的有机结合,是当今世界竞技体育发展的必然趋势。"训、科、医、管一体化"训练模式形成了以训练为主体、教练为主导、科研为先导、医务为督导、领队为领导的科学化训练保障控制系统新格局,有效地推动了竞技体育水平的提高。结合广东省体育运动技术学院的实践个案,对"训、科、医、管一体化"训练模式的理论内涵与实践体系进行研究。 展开更多
关键词 体育管理学 竞技体育 训科医管一体化 高水平运动队 广东省体育运动技术学院
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高校闭环全生命周期科研创新管理模式研究 被引量:13
10
作者 戴智华 《上海交通大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第9期1420-1424,共5页
高校科研项目管理与产品全生命周期管理的原理和流程类似,而闭环产品全生命周期管理具有较好的组织竞争优势.通过对高校现行传统科研管理模式中存在的问题进行分析,描述了在高校科研管理中,设计闭环全生命周期科研创新管理模式的思路和... 高校科研项目管理与产品全生命周期管理的原理和流程类似,而闭环产品全生命周期管理具有较好的组织竞争优势.通过对高校现行传统科研管理模式中存在的问题进行分析,描述了在高校科研管理中,设计闭环全生命周期科研创新管理模式的思路和过程,通过近10所"985"高校的实践表明,这种科研创新管理模式可以提高科研管理绩效,值得在其他高校中推广. 展开更多
关键词 高校 闭环 全生命周期管理 科研创新管理模式 绩效
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政府绩效管理领域的研究热点及演化路径分析——基于CNKI(2002-2015)的计量分析 被引量:19
11
作者 李少惠 赵军义 《现代情报》 CSSCI 北大核心 2017年第2期141-150,共10页
[目的 /意义]近年来,政府绩效管理成为学界和实践界的关注热点,对该领域的研究热点及演化路径的计量分析具有重要意义。[方法 /过程]以2002-2015年CNKI中的472篇政府绩效管理领域的研究期刊为样本,利用CiteSpace进行高频关键词统计及各... [目的 /意义]近年来,政府绩效管理成为学界和实践界的关注热点,对该领域的研究热点及演化路径的计量分析具有重要意义。[方法 /过程]以2002-2015年CNKI中的472篇政府绩效管理领域的研究期刊为样本,利用CiteSpace进行高频关键词统计及各类科学知识图谱绘制,并结合专家建议。[结果/结论]获悉目前该领域的研究热点、演化路径及未来潜在的研究热点。 展开更多
关键词 政府绩效管理 科学知识图谱 热点主题 研究演化路径 CiteSpace
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国际科学基金对我国科研活动的支持作用:基于文献计量的研究 被引量:9
12
作者 刘辉 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第12期32-35,共4页
基于CNKI期刊数据库,运用文献计量分析方法,分析国际科学基金在我国的历史轨迹、影响范围、专业领域、文献成果数量和成果影响力。研究发现,国际科学基金有4个方面特点:①对我国科研活动的支持在2000年达到较高水平,并保持至今;②对我... 基于CNKI期刊数据库,运用文献计量分析方法,分析国际科学基金在我国的历史轨迹、影响范围、专业领域、文献成果数量和成果影响力。研究发现,国际科学基金有4个方面特点:①对我国科研活动的支持在2000年达到较高水平,并保持至今;②对我国的支持领域主要为医学卫生领域;③项目大多来源于国际化组织和美国;④立足学术前沿、倡导国际科技合作,较好地促进我国科研人员国际化。最后,对如何更好地发挥国际科学基金对我国科研活动的支持作用提出了建议。 展开更多
关键词 国际科学基金 科研管理 文献计量 期刊论文 科研绩效
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农业科研院校科技档案信息化管理体系在科研绩效评价中的作用 被引量:5
13
作者 刘萌 盛占武 +2 位作者 宋顺 王丽霞 校导 《热带农业工程》 2015年第2期63-66,共4页
简述农业科研院校科技档案的内涵及作用,分析农业科研院校科技档案管理存在的问题,提出构建农业科研院校科技档案信息化管理体系的建议。
关键词 农业科研院校 科技档案信息化管理 科研绩效评价
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综合医院专职科研人员绩效管理模式分析 被引量:5
14
作者 袁国莲 《中国医学伦理学》 2012年第4期479-480,共2页
针对医院科研中存在科研人员主动性不够,绩效考核管理制度不完善等问题。在分析问题的基础上,提出科研管理绩效考核的方式:合理定位,科学运转;明确职责,量化考核。通过伦理化的绩效考核,科室建设和人才培养迈上了新台阶,科研活力不断增... 针对医院科研中存在科研人员主动性不够,绩效考核管理制度不完善等问题。在分析问题的基础上,提出科研管理绩效考核的方式:合理定位,科学运转;明确职责,量化考核。通过伦理化的绩效考核,科室建设和人才培养迈上了新台阶,科研活力不断增强。证明绩效考核一方面能促进人才发挥特长;另一方面有利于鼓励后进者积极进取,形成有序的竞争局面。 展开更多
关键词 实验平台 专职科研人员 绩效管理 个人绩效考评
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农业科研单位财政项目资金绩效管理研究 被引量:2
15
作者 李超 《安徽农业科学》 CAS 2018年第29期117-118,共2页
绩效管理是财政项目资金管理的重要组成部分。建立以改进项目资金管理、控制节约成本,提高资金使用效率、提高使用效率为目的的绩效管理体系对于农业科研单位尤为重要。对农业科研单位财政项目资金绩效管理中存在的问题进行了探析,并提... 绩效管理是财政项目资金管理的重要组成部分。建立以改进项目资金管理、控制节约成本,提高资金使用效率、提高使用效率为目的的绩效管理体系对于农业科研单位尤为重要。对农业科研单位财政项目资金绩效管理中存在的问题进行了探析,并提出相应对策,旨在为提高其项目资金管理水平提供参考。 展开更多
关键词 农业科研 项目资金 绩效管理
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基于粒子群优化BP神经网络的高校科研管理评估研究 被引量:4
16
作者 朱晴 王晶晶 《现代电子技术》 北大核心 2019年第7期87-89,94,共4页
针对高校科研管理部门面临的科研绩效评估问题,提出一种基于粒子群优化的BP神经网络评估模型。该模型采用粒子群算法优化BP神经网络预测模型的初始权值和阈值,然后训练BP神经网络预测模型并预测。分别使用10个科研指标、绩效评价值作为... 针对高校科研管理部门面临的科研绩效评估问题,提出一种基于粒子群优化的BP神经网络评估模型。该模型采用粒子群算法优化BP神经网络预测模型的初始权值和阈值,然后训练BP神经网络预测模型并预测。分别使用10个科研指标、绩效评价值作为神经网络的输入和输出,并以多个高校历年科研管理数据为训练和测试样本进行验证分析。神经网络预测模型具有较快的收敛速度和较高的预测精度。 展开更多
关键词 高校科研管理 绩效评估 粒子群算法 BP神经网络 模型预测 预测精度
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试论中医科研机构绩效评估体系建设现状及问题 被引量:7
17
作者 刘晓艳 黄允瑜 +2 位作者 王燕平 吕爱平 姜淼 《世界科学技术-中医药现代化》 北大核心 2014年第10期2083-2086,共4页
中医科研机构的绩效评估体系建设是中医科研管理工作中的重要环节,可以为科研机构建立明确的目标导向,为科研人员建立良好的评价制度,从而最大限度实现研究任务目标。然而,目前的中医科研机构的绩效评估体系研究几乎还是空白,导致中医... 中医科研机构的绩效评估体系建设是中医科研管理工作中的重要环节,可以为科研机构建立明确的目标导向,为科研人员建立良好的评价制度,从而最大限度实现研究任务目标。然而,目前的中医科研机构的绩效评估体系研究几乎还是空白,导致中医科研机构缺乏成熟、高效能、可标准化、可推广的行业绩效评估体系。本文就中医科研机构绩效评估体系建设的现状及其需要注意的几个问题开展讨论,指出中医科研机构的绩效评估体系建设应在已有可参考体系的基础上,充分考虑行业特点、文化特征,通过不断探索建立起科学性、系统性、客观性、导向性兼备的评价体系,公正地评估科研人员的同时,引导科研方向,为科研人员做好制度护航,促进科研成果水平不断提升。 展开更多
关键词 中医科研机构 绩效评估 科研管理
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知识生产模式转型背景下高校科研绩效考核之“视”与“势” 被引量:5
18
作者 陈允龙 崔玉平 《黑龙江高教研究》 北大核心 2022年第4期61-66,共6页
基于知识生产模式转型理论,文章对传统知识生产模式下高校科研绩效考核的“闭合”危机分析后发现,现有考核的成果媒介认定、质量监控主体以及适用语境单一使得高校科研生产多停留在“效率”追崇而非“效果”达成上。知识生产模式转型则... 基于知识生产模式转型理论,文章对传统知识生产模式下高校科研绩效考核的“闭合”危机分析后发现,现有考核的成果媒介认定、质量监控主体以及适用语境单一使得高校科研生产多停留在“效率”追崇而非“效果”达成上。知识生产模式转型则打开对现有考核的“开放”超越之门。据此,须以媒介认定维度、质量监控主体维度以及适用语境维度之“变”因应高校科研绩效考核之“势”,进而探寻考核贡献导向的行动路向。 展开更多
关键词 知识生产模式转型 高校科研 绩效考核 科研管理
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农业科研单位财政项目绩效管理研究 被引量:5
19
作者 金奕敏 谢晟 +1 位作者 魏文芳 周波 《安徽农业科学》 CAS 2018年第29期115-116,122,共3页
2018年7月,国务院印发了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,明确要求强化科研项目绩效评价工作。从我国农业科研单位财政项目绩效管理现状入手,分析了农业科研单位财政项目绩效管理中存在的问题,并进一步提出了相应的建... 2018年7月,国务院印发了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,明确要求强化科研项目绩效评价工作。从我国农业科研单位财政项目绩效管理现状入手,分析了农业科研单位财政项目绩效管理中存在的问题,并进一步提出了相应的建议和对策。 展开更多
关键词 农业科研单位 财政项目 绩效管理 问题 对策
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浅谈绩效管理对农业科研单位的影响 被引量:2
20
作者 陶祉凝 刘晓宏 邹询 《园艺与种苗》 CAS 2018年第1期45-46,54,共3页
绩效管理是农业科研单位的一种新型管理模式,绩效考核作为绩效管理中重要的组成部分,可以促进农业科研单位的成果产出、成果推广以及成果转化,更有利于调动农业科研人员的积极主动性。总结了绩效管理的现状以及存在问题,并提出了绩效管... 绩效管理是农业科研单位的一种新型管理模式,绩效考核作为绩效管理中重要的组成部分,可以促进农业科研单位的成果产出、成果推广以及成果转化,更有利于调动农业科研人员的积极主动性。总结了绩效管理的现状以及存在问题,并提出了绩效管理改良措施,为提高绩效管理及改进农业科研单位绩效管理措施提供参考。 展开更多
关键词 农业 科研单位 绩效管理 绩效考核
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