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中国当代行政管理学课程体系与教学内容改革分析 被引量：51
1
作者 郭小聪 陈瑞莲 蔡立辉 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第4期97-103,共7页
对我国行政管理学从恢复以来的教育发展情况,包括专业设置、课程体系、研究方向的确定以及人才培养体系进行评估,是明确未来行政管理学发展方向的基础;深入研究中国当代行政管理学课程体系与教学内容及其改革,是进一步搞好行政管理学科... 对我国行政管理学从恢复以来的教育发展情况,包括专业设置、课程体系、研究方向的确定以及人才培养体系进行评估,是明确未来行政管理学发展方向的基础;深入研究中国当代行政管理学课程体系与教学内容及其改革,是进一步搞好行政管理学科建设与人才培养的中心环节;建设有中国特色的行政管理学课程体系与教育体系是行政管理学专业发展的目标。在我国体制转轨和政府职能转变的社会历史条件下,在科学技术发展变化和全球化发展趋势日益明显的背景条件下,对“基础”、“中心环节”和“目标”这3个问题进行研究,是我国当代行政管理学教学研究与改革的核心内容,具有非常重要的现实意义与理论意义。 展开更多
关键词 中国 当代行政管理学 课程体系 教学内容 改革 专业设置 学科建设 人才培养
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论品牌资产的定义 被引量：130
2
作者 卢泰宏 黄胜兵 罗纪宁 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2000年第4期17-22,共6页
品牌资产是品牌管理领域中一个认识未完全统一的重大问题 ,其概念的运用比较杂乱。针对国内对此缺乏全面了解的情况 ,该文在回顾的基础上 ,通过透视与比较 ,清理提炼出品牌资产最具代表性的三种概念模型 :财务会计概念模型、基于市场的... 品牌资产是品牌管理领域中一个认识未完全统一的重大问题 ,其概念的运用比较杂乱。针对国内对此缺乏全面了解的情况 ,该文在回顾的基础上 ,通过透视与比较 ,清理提炼出品牌资产最具代表性的三种概念模型 :财务会计概念模型、基于市场的品牌力概念模型及基于消费者的概念模型 ,进而提出了基于“品牌价值”的品牌资产概念 ,进一步为解决品牌资产评估的方法问题奠定了基础。 展开更多
关键词 品牌资产 品牌价值 品牌资产评估 定义 概念模型
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控制权和现金流权的分离与上市公司绩效 被引量：41
3
作者 李善民 王德友 朱滔 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第6期83-91,共9页
该文以2004年沪市的743家上市公司为样本,根据上市公司的实际控制人,将上市公司控制类型分成4类:政府控制、家族控制、广泛持有及其他。研究发现,上市公司控制权和现金流权的分离程度越高,财务绩效越差;家族控制公司比政府控制公司具有... 该文以2004年沪市的743家上市公司为样本,根据上市公司的实际控制人,将上市公司控制类型分成4类:政府控制、家族控制、广泛持有及其他。研究发现,上市公司控制权和现金流权的分离程度越高,财务绩效越差;家族控制公司比政府控制公司具有更高的分离系数和更复杂的金字塔结构,整体上家族控制公司比国有控制公司绩效更差;家族控制公司分离系数与公司历史和规模显著相关。此外,还发现中小股东对控制权和现金流权分离的约束力量有限。 展开更多
关键词 控制权 现金流权 绩效 最终控制人 上市公司 持股结构
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企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响 被引量：54
4
作者 汪纯孝 伍晓奕 谢礼珊 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第4期103-108,共6页
作者对广东省7家饭店的员工与他们的主管进行了两次问卷调查,通过纵断数据分析,探讨员工感知的企业薪酬管理公平性对员工的薪酬满意感、情感性归属感、工作积极性和工作绩效的影响。数据分析结果表明,企业薪酬管理公平性与企业守法程度... 作者对广东省7家饭店的员工与他们的主管进行了两次问卷调查,通过纵断数据分析,探讨员工感知的企业薪酬管理公平性对员工的薪酬满意感、情感性归属感、工作积极性和工作绩效的影响。数据分析结果表明,企业薪酬管理公平性与企业守法程度是影响员工薪酬满意感的重要因素;企业薪酬管理公平性通过员工的薪酬满意感和归属感,间接影响他们的工作积极性和工作绩效。 展开更多
关键词 薪酬管理公平性 薪酬满意感 情感性归属感 工作行为
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信息化带动工业化的发展模式 被引量：14
5
作者 肖静华 谢康 +1 位作者 周先波 乌家培 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期98-104,共7页
该文借助谢康(2005)提出的条件趋同与无条件趋同模型,建立信息化带动工业化,工业化促进信息化的规范研究模型。分析发现,相对于工业化促进信息化阶段和信息化带动工业化阶段,工业化与信息化相持阶段是极其短暂的、不稳定的。虽然在形式... 该文借助谢康(2005)提出的条件趋同与无条件趋同模型,建立信息化带动工业化,工业化促进信息化的规范研究模型。分析发现,相对于工业化促进信息化阶段和信息化带动工业化阶段,工业化与信息化相持阶段是极其短暂的、不稳定的。虽然在形式上信息化带动工业化是工业化促进信息化阶段信息化与工业化趋同过程的重复,但这两个阶段存在本质上的区别,“信息化跳跃”是这种区别的突出特征之一。 展开更多
关键词 信息化 工业化 发展模式 条件趋同 无条件趋同 “信息化跳跃”
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银行服务质量与顾客满意度的关系 被引量：30
6
作者 王海忠 于春玲 赵平 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第6期107-113,共7页
该文收集了7家中资银行在全国50个城市的1789个零售顾客的服务质量、顾客满意度和顾客忠诚度数据。研究发现,各中资银行之间显示出服务质量的差异,股份制银行和城市商业银行的服务质量高于国有商业银行;国有银行中,中国银行和建设银行... 该文收集了7家中资银行在全国50个城市的1789个零售顾客的服务质量、顾客满意度和顾客忠诚度数据。研究发现,各中资银行之间显示出服务质量的差异,股份制银行和城市商业银行的服务质量高于国有商业银行;国有银行中,中国银行和建设银行的服务质量高于工商银行和农业银行。服务态度、服务效率等过程质量(“软”质量)比服务网点、服务设施等技术质量(“硬”质量)对顾客满意的影响效用更大;从长期看,银行形象和品牌塑造有助于提升顾客满意度;服务质量和银行形象直接影响顾客满意度,并经由顾客满意度影响顾客忠诚度;服务的技术质量还直接影响顾客忠诚度。 展开更多
关键词 技术质量 过程质量 银行形象 顾客满意度 顾客忠诚度
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知识管理能力对新产品开发绩效之影响 被引量：17
7
作者 刘常勇 傅清富 李书政 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2002年第5期119-127,共9页
该研究拟探讨知识管理的内涵、架构,以及知识管理能力对于企业经营绩效的影响,经由实证研究的方式,了解国内组织推动知识管理的情形。由于知识经济时代,组织的经营重心是在创新上,而新产品开发又是在创新上最具体的成果,因此该研究以新... 该研究拟探讨知识管理的内涵、架构,以及知识管理能力对于企业经营绩效的影响,经由实证研究的方式,了解国内组织推动知识管理的情形。由于知识经济时代,组织的经营重心是在创新上,而新产品开发又是在创新上最具体的成果,因此该研究以新产品开发绩效作为企业经营绩效的一种代表,并以技术资源管理能力和产业之技术竞争强度为中介变数做实证研究,探讨其间的相互关连。 展开更多
关键词 知识管理能力 知识管理 技术资源管理 价值链 新产品开发 经营绩效 企业 产业技术竞争强度
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海南文化特质研究 被引量：19
8
作者 朱竑 曹小曙 司徒尚纪 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2001年第4期115-119,共5页
海南文化是土著黎族文化本底基础上，经历史时期汉文化及苗、回等民族文化，以及近现代以来的华侨文化和农垦文化、西方文化等多种文化先后以不同的传播类型、传播方式长期开拓影响，并经相互碰撞融合、推陈出新，在海南这一地域环境下... 海南文化是土著黎族文化本底基础上，经历史时期汉文化及苗、回等民族文化，以及近现代以来的华侨文化和农垦文化、西方文化等多种文化先后以不同的传播类型、传播方式长期开拓影响，并经相互碰撞融合、推陈出新，在海南这一地域环境下整合生成的一种具有独特个性的文化。该文探讨了海南文化的开疆性，质朴、诚信，包容性和多元性以及海岛性征等文化特质。 展开更多
关键词 开疆文化 包容性 多元性 海岛文化 海南岛 文化特质
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区域形象的概念分析及其营销框架 被引量：21
9
作者 蒋廉雄 朱辉煌 卢泰宏 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第5期111-116,共6页
区域形象营销正在受到重视,但回顾以往的研究发现,对区域形象概念和营销框架的构建却有待解决。该文根据区域营销理论,首先在探索性研究的基础上分析及构建区域形象的概念,定义区域形象营销需要解决的基本问题;其次在定义问题的基础上... 区域形象营销正在受到重视,但回顾以往的研究发现,对区域形象概念和营销框架的构建却有待解决。该文根据区域营销理论,首先在探索性研究的基础上分析及构建区域形象的概念,定义区域形象营销需要解决的基本问题;其次在定义问题的基础上明晰区域形象营销的基本框架,通过构建概念模型解决区域形象营销的战略及其实施问题。 展开更多
关键词 国家营销 区域形象 区域营销 城市形象 营销战略
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城市社区异质性与社区凝聚力——以社区邻里关系为研究对象 被引量：137
10
作者 蔡禾 贺霞旭 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第2期133-151,共19页
市场经济的改革导致城市社区异质性的增长,社区内异质性对居民邻里关系具有负面影响,但在社区间异质性不同的城市里,社区内异质性的效应不同。在社区间异质性程度低的城市,社区内居民的职业差异是影响居民邻里关系的主要因素;在社区间... 市场经济的改革导致城市社区异质性的增长,社区内异质性对居民邻里关系具有负面影响,但在社区间异质性不同的城市里,社区内异质性的效应不同。在社区间异质性程度低的城市,社区内居民的职业差异是影响居民邻里关系的主要因素;在社区间异质性程度高的城市,社区内居民的阶层差异是影响居民邻里关系的主要因素。研究发现,居民的社会参与和社区公共空间的供给会显著地增加居民邻里关系水平,这意味着城市社区凝聚力的提升有待于社区公共领域的发展。 展开更多
关键词 社区凝聚力 邻里关系 异质性 社会参与 社区公共领域
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顾客的服务消费经历与行为意向的实证研究 被引量：17
11
作者 汪纯孝 温碧燕 姜彩芬 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2001年第3期115-121,共7页
作者在广东省３个旅行社进行了一次实证研究，探讨服务质量、消费价值和顾客 满意程度对顾客行为意向的影响。统计分析结果表明这３个因素都对顾客的行为意向有直接的 影响。服务质量、消费价值、顾客满意程度和顾客的行为意向既是４个... 作者在广东省３个旅行社进行了一次实证研究，探讨服务质量、消费价值和顾客 满意程度对顾客行为意向的影响。统计分析结果表明这３个因素都对顾客的行为意向有直接的 影响。服务质量、消费价值、顾客满意程度和顾客的行为意向既是４个不同的概念，又是旅游 服务消费经历的子概念。 展开更多
关键词 服务质量 消费价值 顾客满意感 行为意向 旅游服务 顾客忠诚感
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国际视野中的积极老龄化研究 被引量：168
12
作者 刘文 焦佩 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第1期167-180,共14页
全球范围的人口老龄化形势日趋严峻。学术界在成功老龄化、健康老龄化、生产性老龄化等理论发展演变的基础上,对老龄化的研究从"消极老龄化"转向了"积极老龄化",逐渐形成了应对21世纪人口老龄化问题的新的理论、政... 全球范围的人口老龄化形势日趋严峻。学术界在成功老龄化、健康老龄化、生产性老龄化等理论发展演变的基础上,对老龄化的研究从"消极老龄化"转向了"积极老龄化",逐渐形成了应对21世纪人口老龄化问题的新的理论、政策和发展战略,并在国际层面上体现出多元化的发展趋势。联合国的前瞻性、针对性和全面配套的政策措施促进了积极老龄化在全球范围的推进;国际劳工组织更关注老龄人口的就业机会和社会保障;欧盟是最主动推动积极老龄化的地区组织,欧洲积极老龄化布局正逐渐机制化、平台化。加强与国际组织的联合,推进积极老龄化的"中国化"成为中国的必然选择。 展开更多
关键词 人口老龄化 积极老龄化 联合国 国际劳工组织 欧盟
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住院病人满意感与忠诚感关系的实证研究 被引量：20
13
作者 韩小芸 杨立新 汪纯孝 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第2期108-113,共6页
作者在3家医院进行了一次实证研究,探讨住院病人满意感与各类忠诚感之间的关系。数据分析结果表明,病人的认知性忠诚感、情感性忠诚感、意向性忠诚感和行为性忠诚感是病人忠诚感二阶因子的子因子,病人满意感足忠诚感的重要前提因素,服... 作者在3家医院进行了一次实证研究,探讨住院病人满意感与各类忠诚感之间的关系。数据分析结果表明,病人的认知性忠诚感、情感性忠诚感、意向性忠诚感和行为性忠诚感是病人忠诚感二阶因子的子因子,病人满意感足忠诚感的重要前提因素,服务公平性、服务质量、病人与医院之间的友谊、病人的信任感、归属感也对病人的忠诚感有直接或间接的影响。 展开更多
关键词 满意感 忠诚感 信任感 归属感 服务公平性
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农民工的城市认同及其影响因素——来自珠三角的实证分析 被引量：100
14
作者 蔡禾 曹志刚 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第1期148-158,共11页
文章通过对珠三角城市农民工问卷调查资料的logistic分析,构建了农民工身份认同和空间认同影响因素的模型,以此来探讨珠三角城市农民工的城市认同状况。研究发现,农民工的城市认同不仅受个体自身市场能力和相关制度设置的影响,同时还关... 文章通过对珠三角城市农民工问卷调查资料的logistic分析,构建了农民工身份认同和空间认同影响因素的模型,以此来探讨珠三角城市农民工的城市认同状况。研究发现,农民工的城市认同不仅受个体自身市场能力和相关制度设置的影响,同时还关系到农民工城市生活的具体实践——他们能否弱化对原有乡土网络的依赖,更多地利用新生社会网络来开拓城市生活。 展开更多
关键词 市场能力 制度压力 社会网络 身份认同 空间认同 城市认同
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中国上市公司并购的长期绩效——基于证券市场的研究 被引量：94
15
作者 李善民 朱滔 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第5期80-86,127,共8页
该文采用长期事件研究法(BHAR),对我国沪、深两市的1672起并购事件进行了实证研究.结果表明:大多数收购公司股东在并购后1～3年内遭受了显著的财富损失;混合并购和同行业并购的收购公司股东长期内均遭受了显著的财富损失;收购公司国有... 该文采用长期事件研究法(BHAR),对我国沪、深两市的1672起并购事件进行了实证研究.结果表明:大多数收购公司股东在并购后1～3年内遭受了显著的财富损失;混合并购和同行业并购的收购公司股东长期内均遭受了显著的财富损失;收购公司国有股比例对并购后1年内公司绩效有显著影响;高管持股比例对收购公司长期绩效无显著影响. 展开更多
关键词 上市公司 并购 长期绩效 股东 高管 超常收益
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二元性、半合法性、松散性和农民工问题 被引量：25
16
作者 刘林平 万向东 王翊 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第2期63-68,共6页
文章认为 ,伴随着中国工业化、城市化进程而出现的一个庞大的农民工阶层的最大特点是二元性 ,这是社会经济二元结构在一个社会阶层身上的典型反映。农民工问题的深层原因是由其身份的半合法性造成的 ,而他们缺乏组织的松散的社会联系是... 文章认为 ,伴随着中国工业化、城市化进程而出现的一个庞大的农民工阶层的最大特点是二元性 ,这是社会经济二元结构在一个社会阶层身上的典型反映。农民工问题的深层原因是由其身份的半合法性造成的 ,而他们缺乏组织的松散的社会联系是其处于弱势地位的重要因素。农民工的特性及其形成原因表现了中国渐进改革的特点。文章最后提出了解决农民工问题的一些对策。 展开更多
关键词 二元性 半合法性 松散性 农民工
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中国国有上市公司分类治理研究 被引量：123
17
作者 魏明海 蔡贵龙 柳建华 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2017年第4期175-192,共18页
本文利用2008—2013年的国有上市公司为样本,对我国国有上市公司分类治理的现状进行研究。主要发现:(1)国有上市公司在股权结构和激励机制方面已具备一定的分类治理差异,而在对企业决策更具实质性影响的高层治理结构安排却仍没有显著的... 本文利用2008—2013年的国有上市公司为样本,对我国国有上市公司分类治理的现状进行研究。主要发现:(1)国有上市公司在股权结构和激励机制方面已具备一定的分类治理差异,而在对企业决策更具实质性影响的高层治理结构安排却仍没有显著的治理差异;(2)不同层级政府控制的国企在推进分类改革进程中存在差异,其中省属国有上市公司在推行分类治理上走在前列;(3)从时间序列上看,国有股东对国有上市公司的持股结构比较稳定且已显现出一定的分类治理差异,激励机制从2011年加快国企分类改革后才逐步表现出显著差异化的治理特征,而高层治理结构安排却始终不存在显著的治理差异。 展开更多
关键词 国企分类改革 分类治理 股权结构 高层治理结构 激励机制
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清代翡翠玉文化形成探释 被引量：12
18
作者 丘志力 吴沫 +1 位作者 孟增璐 王学琳 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第1期46-50,共5页
在长达8千多年的中国玉文化史中,和田玉(软玉)文化长期占据主导地位。然而,从清代中晚期开始,翡翠(硬玉)以后起之秀的姿态逐渐分享了和田玉的主导地位,并且在中国近代玉文化史上占据了重要的位置。文章讨论了导致翡翠玉文化在我国清代... 在长达8千多年的中国玉文化史中,和田玉(软玉)文化长期占据主导地位。然而,从清代中晚期开始,翡翠(硬玉)以后起之秀的姿态逐渐分享了和田玉的主导地位,并且在中国近代玉文化史上占据了重要的位置。文章讨论了导致翡翠玉文化在我国清代中晚期形成的主要原因,认为满族民俗的影响,皇室权力结构改变及宫廷文化的推动;西方文化传入导致的价值观念转变;清代商业经济发展等要素是导致翡翠玉文化能在较短时间内得以与和田玉文化并驾齐驱的主要原因。翡翠玉文化的崛起和市场上翡翠玉石的供应之间在时间上并没有直接的联系,翡翠玉文化的形成主要是市场需求而不是供应驱动的。清代开始的翡翠玉文化的核心是“商玉”文化,它和之前和田玉的“礼玉”文化有明显的差异。 展开更多
关键词 翡翠(硬玉) 和田玉(软玉) 玉文化 清代.
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世界五百强的特征及其对中国企业的启示 被引量：7
19
作者 毛蕴诗 孙景武 +1 位作者 杜慕群 曾国军 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2002年第5期76-83,共8页
进入世界500强是中国企业成长的一个重要目标。该文在对世界500强进行例证分析的基础上,综合给出了世界500强的特征,尤其是对其高成长性与起码规模、全球领导地位、拥有战略性资产、跨交叉技术的研发能力和多元业务的管理能力等11个成... 进入世界500强是中国企业成长的一个重要目标。该文在对世界500强进行例证分析的基础上,综合给出了世界500强的特征,尤其是对其高成长性与起码规模、全球领导地位、拥有战略性资产、跨交叉技术的研发能力和多元业务的管理能力等11个成长特征作了总结。最后,作者为中国企业进入世界500强提出了建议。 展开更多
关键词 世界500强 企业成长特征 中国企业 技术积累 技术创新 研发能力 经营机制 管理能力
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消费者礼品购买决策:关系取向抑或动机驱动 被引量：16
20
作者 蒋廉雄 卢泰宏 邹璐 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第5期117-123,共7页
该文在全面了解国外送礼行为研究的基础上,对中国消费者礼品购买决策风格进行实证分析。研究发现,与国外消费者的动机驱动的礼品购买决策模式不同,中国消费者的礼品购买决策风格是由关系类型决定的,关系对购买礼品决策产生不同导向,并... 该文在全面了解国外送礼行为研究的基础上,对中国消费者礼品购买决策风格进行实证分析。研究发现,与国外消费者的动机驱动的礼品购买决策模式不同,中国消费者的礼品购买决策风格是由关系类型决定的,关系对购买礼品决策产生不同导向,并调节动机对购买决策风格的影响。研究结果为理解中国消费者行为提供了独到的理论解释,并对中国礼品市场细分提供了新的视角和方法。 展开更多
关键词 消费者送礼行为 关系情境 营销 购买决策风格 市场细分
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