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工作-家庭冲突对离职倾向的影响:敬业度中介作用的实证研究被引量：6: 1; 作者林銮珠《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2016年第10期80-84,共5页; 文章以来自海口地区的126份有效数据为研究样本,从组织敬业度和工作敬业度所起中介作用的视角,用实证研究方法探讨了工作-家庭冲突"二方向三形式"影响员工离职倾向的内在机理。研究发现,工作干扰家庭情绪情感冲突通过组织敬... 展开更多; 关键词工作-家庭冲突组织敬业度工作敬业度离职倾向; 在线阅读下载PDF 职称材料

绩效考核取向及其影响效果的实证研究被引量：2: 2; 作者林銮珠《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2017年第3期76-79,共4页; 绩效考核分为发展型与评估型两种取向。本文以海口市企业员工为样本,探讨了不同人口统计特征的员工对两种绩效考核取向的直接反应和间接反应的差异。研究发现,考核公平感对员工的组织敬业度与任务绩效的影响大于考核满意度。工龄6-10年... 展开更多; 关键词发展型考核评估型考核公平感满意度; 在线阅读下载PDF 职称材料

浙江民营家族企业产权制度变迁的路径依赖被引量：3: 3; 作者林銮珠《华东经济管理》 2007年第2期4-7,共4页; 随着经济全球化进程的加快,以家族所有制为基本产权特征的浙江民营企业正面临着来自国内和国际企业的双重挑战。文章拟从路径依赖的角度进行分析,阐述浙江民营家族企业产权制度变迁过程中的制约因素,从而为浙江民营家族企业的健康发展... 展开更多; 关键词浙江省民营企业产权制度变迁; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于“家族企业在中国”的思考被引量：1: 4; 作者林銮珠《技术经济与管理研究》 2004年第5期109-110,共2页; 家族企业作为最普遍的一种组织形式 ,深刻影响着世界经济的格局和中国经济的发展。本文从文化背景、体制环境、企业发展阶段等角度探讨了家族企业在中国得到广泛发展的原因。并在分析其固有的缺点基础上 ,提出了发展壮大中国家族企业的... 展开更多; 关键词家族企业中国产权制度经营机制职业经理人民营企业激励机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

国际旅游岛建设与海南乡土文化传承研究被引量：1: 5; 作者林銮珠邱锡光《中国热带农业》 2017年第2期28-31,共4页; 乡土文化在旅游中具有重要的经济价值。研究发现海南乡土文化存在认识不清、缺乏统一规划和推广手段有限等问题,为此提出设立省级研究机构、遴选项目深度开发、依托节庆平台开发及以政府为主体推广等建议。; 关键词海南省乡土文化旅游业; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于我校管理类专业课程实习的思考被引量：2: 6; 作者林銮珠李玉凤《华南热带农业大学学报》 2004年第4期48-51,共4页; 通过抽样调查,对我校管理类专业课程实习的状况进行研究,并针对存在问题,提出提高课程实习质量的建议。; 关键词管理类专业课程实习状况存在问题质量; 在线阅读下载PDF 职称材料

海南观光农业的比较优势与创新发展被引量：1: 7; 作者林銮珠《热带农业科学》 2011年第4期65-69,共5页; 从国际旅游岛建设的视角,分析海南观光农业的发展现状,比较优势及存在问题,提出海南观光农业应该从战略、产品、营销、制度等方面进行创新,从而实现跨越式发展。; 关键词观光农业比较优势国际旅游岛海南; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名工作-家庭冲突对离职倾向的影响:敬业度中介作用的实证研究被引量：6: 1; 作者林銮珠; 机构海南大学经济与管理学院; 出处《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2016年第10期80-84,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目"老龄化的区域经济差距效应:基于家庭人力资本投资行为的研究"(71363013) 海南省重点研发计划项目"海南省海洋产业创新型人才现状与集聚机制研究"(ZDYF2016189); 文摘文章以来自海口地区的126份有效数据为研究样本,从组织敬业度和工作敬业度所起中介作用的视角,用实证研究方法探讨了工作-家庭冲突"二方向三形式"影响员工离职倾向的内在机理。研究发现,工作干扰家庭情绪情感冲突通过组织敬业度的完全中介作用对离职倾向产生影响,而在家庭干扰工作心理资源冲突以及家庭干扰工作情绪情感冲突对离职倾向的影响中,组织敬业度和工作敬业度均起部分中介作用。; 关键词工作-家庭冲突组织敬业度工作敬业度离职倾向; 分类号 C939 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名绩效考核取向及其影响效果的实证研究被引量：2: 2; 作者林銮珠; 机构海南大学; 出处《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2017年第3期76-79,共4页; 基金海南大学2017年度教育教学重点课题"岛屿型区域经济背景下的管理类应用型人才培养模式研究"(hdjy1727) 国家自然科学基金项目"区域经济收敛的FDI传导机制研究:基于技术扩散路径"(71163011)资助; 文摘绩效考核分为发展型与评估型两种取向。本文以海口市企业员工为样本,探讨了不同人口统计特征的员工对两种绩效考核取向的直接反应和间接反应的差异。研究发现,考核公平感对员工的组织敬业度与任务绩效的影响大于考核满意度。工龄6-10年的员工的知识共享行为更突出。外企员工对于评估型考核的满意度更高,而国企员工的组织敬业度更高。高管、技术类岗位和营销类岗位的员工,对评估型考核的满意度更高,对组织的忠诚度也更高。; 关键词发展型考核评估型考核公平感满意度; 分类号 J91 [艺术—电影电视艺术]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浙江民营家族企业产权制度变迁的路径依赖被引量：3: 3; 作者林銮珠; 机构华南热带农业大学应用科技学院; 出处《华东经济管理》 2007年第2期4-7,共4页; 文摘随着经济全球化进程的加快,以家族所有制为基本产权特征的浙江民营企业正面临着来自国内和国际企业的双重挑战。文章拟从路径依赖的角度进行分析,阐述浙江民营家族企业产权制度变迁过程中的制约因素,从而为浙江民营家族企业的健康发展提供一点建议。; 关键词浙江省民营企业产权制度变迁; Keywords Zhejiang province private enterprise property right system change; 分类号 F061.5 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于“家族企业在中国”的思考被引量：1: 4; 作者林銮珠; 机构华南热带农业大学经贸学院; 出处《技术经济与管理研究》 2004年第5期109-110,共2页; 文摘家族企业作为最普遍的一种组织形式 ,深刻影响着世界经济的格局和中国经济的发展。本文从文化背景、体制环境、企业发展阶段等角度探讨了家族企业在中国得到广泛发展的原因。并在分析其固有的缺点基础上 ,提出了发展壮大中国家族企业的对策。; 关键词家族企业中国产权制度经营机制职业经理人民营企业激励机制; 分类号 F279.245 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国际旅游岛建设与海南乡土文化传承研究被引量：1: 5; 作者林銮珠邱锡光; 机构海南大学经济与管理学院; 出处《中国热带农业》 2017年第2期28-31,共4页; 基金海南省高等学校教育教学改革研究项目(Hnjg2016-9) 海南大学教育教学改革研究重点项目(hdjy1727)资助; 文摘乡土文化在旅游中具有重要的经济价值。研究发现海南乡土文化存在认识不清、缺乏统一规划和推广手段有限等问题,为此提出设立省级研究机构、遴选项目深度开发、依托节庆平台开发及以政府为主体推广等建议。; 关键词海南省乡土文化旅游业; 分类号 F592.7 [经济管理—旅游管理] G127 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于我校管理类专业课程实习的思考被引量：2: 6; 作者林銮珠李玉凤; 机构华南热带农业大学经贸学院; 出处《华南热带农业大学学报》 2004年第4期48-51,共4页; 文摘通过抽样调查,对我校管理类专业课程实习的状况进行研究,并针对存在问题,提出提高课程实习质量的建议。; 关键词管理类专业课程实习状况存在问题质量; Keywords management major curriculum practice; 分类号 S233.75 [农业科学—农业机械化工程] G728 [文化科学—成人教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名海南观光农业的比较优势与创新发展被引量：1: 7; 作者林銮珠; 机构海南大学经济与管理学院; 出处《热带农业科学》 2011年第4期65-69,共5页; 文摘从国际旅游岛建设的视角,分析海南观光农业的发展现状,比较优势及存在问题,提出海南观光农业应该从战略、产品、营销、制度等方面进行创新,从而实现跨越式发展。; 关键词观光农业比较优势国际旅游岛海南; Keywords comparative advantage； sightseeing agriculture； international tourism island；; 分类号 F592.7 [经济管理—旅游管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	工作-家庭冲突对离职倾向的影响:敬业度中介作用的实证研究	林銮珠	《社会科学家》 CSSCI 北大核心	2016	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	绩效考核取向及其影响效果的实证研究	林銮珠	《社会科学家》 CSSCI 北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	浙江民营家族企业产权制度变迁的路径依赖	林銮珠	《华东经济管理》	2007	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	关于“家族企业在中国”的思考	林銮珠	《技术经济与管理研究》	2004	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	国际旅游岛建设与海南乡土文化传承研究	林銮珠邱锡光	《中国热带农业》	2017	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	关于我校管理类专业课程实习的思考	林銮珠李玉凤	《华南热带农业大学学报》	2004	2	在线阅读下载PDF 职称材料
7	海南观光农业的比较优势与创新发展	林銮珠	《热带农业科学》	2011	1	在线阅读下载PDF 职称材料